Convocatoria para Técnico/a de Administración General en Vinaixa, 1 plaza A1
El Ayuntamiento de Vinaixa ofrece 1 plaza para Técnico/a de Administración General, grupo A, subgrupo A1, mediante concurso-oposición libre. El proceso garantiza una selección rigurosa para un puesto de alta responsabilidad técnica y administrativa.
El sistema selectivo combina oposición y concurso, con una fase de oposición eliminatoria y valoración de méritos. La convocatoria destaca por exigir certificado C1 de catalán o prueba equivalente y un temario amplio que incluye derecho local, urbanismo y recursos humanos.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Administración General
Para participar debes cumplir requisitos comunes en oposiciones públicas y específicos para este puesto técnico superior A1.
- Nacionalidad española, de la UE o con derecho a libre circulación laboral.
- Capacidad funcional para el puesto y no padecer enfermedad o limitación incompatible.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Titulación de licenciado, grado o equivalente en derecho, economía, ciencias políticas o similar, o estar en condiciones de obtenerla antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Certificado de nivel C1 de lengua catalana o superar prueba eliminatoria.
- Conocimiento de lengua castellana acreditado o superar prueba específica si no se acredita.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes. La solicitud debe incluir documentación acreditativa, como CV, DNI, títulos y méritos.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de fase de oposición eliminatoria con pruebas de conocimientos y lengua, y fase de concurso para valorar méritos. La puntuación máxima es de 100 puntos, repartidos en 60 para oposición y 40 para concurso.
-
01
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
-
02
Publicación de admitidos y excluidos
Se publicará en la web municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de pruebas eliminatorias obligatorias para evaluar conocimientos específicos y dominio de idiomas.
-
Prueba de conocimiento de lengua catalana
Evaluación sintáctica y comprensión escrita y oral. Examen eliminatorio con calificación de apto o no apto.
Exentos quienes acrediten certificado C1 o superior de catalán.
El tribunal contará con asesoramiento técnico para la prueba.
-
Prueba de conocimiento de lengua castellana
Solo para aspirantes que no acrediten conocimientos de castellano. Consiste en redacción y entrevista oral, con calificación de apto o no apto.
Exentos quienes acrediten nivel B2 o superior.
-
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 40 preguntas con 60 minutos para responder. Cada acierto vale 0,75 puntos; no penalizan errores ni preguntas en blanco.
Se permiten 3 preguntas de reserva para posibles anulaciones.
Es eliminatorio: se requiere al menos la mitad de la puntuación máxima (15 puntos).
Estudia el temario oficial y practica tests para superar esta prueba.
-
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver un supuesto práctico tipo test con 20 preguntas y 60 minutos de duración.
Cada respuesta correcta suma 1,5 puntos; no hay penalización por errores.
Incluye 3 preguntas de reserva para posibles anulaciones.
Es eliminatorio: se requiere al menos la mitad de la puntuación máxima (15 puntos).
Prepara casos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos acreditados por los aspirantes que superen la oposición, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): se puntúa la experiencia en administración pública y sector privado relacionada con funciones del puesto, con hasta 1,5 puntos por año en categoría superior A1.
- Titulaciones académicas (máx 3,5 puntos): se valoran titulaciones superiores relacionadas, con hasta 2 puntos para licenciatura o grado, y 1 punto para máster o doctorado.
- Cursos y formación no reglada (máx 6,5 puntos): se puntúan cursos relacionados con el temario según duración, desde 0,25 puntos por cursos de 5-10 horas hasta 0,65 puntos por cursos de más de 150 horas.
Los méritos deben acreditarse con documentación compulsada junto a la solicitud. La valoración se ajusta a jornadas completas y no se valoran servicios como personal eventual.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios con perfil administrativo superior (A1) interesados en funciones técnicas y de gestión en la administración local, que dominen el catalán y el castellano.
Ventajas:
- Puesto estable de funcionario de carrera con funciones técnicas y de dirección administrativa.
- Sistema selectivo claro con reparto definido de puntos y valoración detallada de méritos.
- Temario amplio que permite preparar con materiales específicos y estructurados.
Desventajas y retos:
- Exigencia de certificado C1 de catalán o superar prueba eliminatoria.
- Solo una plaza disponible, lo que puede aumentar la competencia.
- Pruebas eliminatorias con puntuaciones mínimas estrictas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario oficial con especial atención a derecho local, urbanismo y recursos humanos. Practica tests tipo test y supuestos prácticos para gestionar el tiempo y evitar errores.
- Preparación lingüística: Asegura el certificado C1 de catalán o prepara la prueba eliminatoria con ejercicios de comprensión y expresión oral y escrita. Refuerza el nivel de castellano para evitar la prueba específica.
- Documentación de méritos: Recopila y compulsar certificados de experiencia laboral y formación relacionados con el puesto, asegurando que reflejen claramente funciones y duración para maximizar puntos en concurso.
- Simulación de supuestos prácticos: Entrena con casos prácticos similares a los del temario para el segundo ejercicio, enfocándote en la aplicación práctica de conocimientos administrativos y normativos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vinaixa para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
¿Es obligatorio tener el certificado C1 de catalán para presentarse?
No es obligatorio tenerlo antes de presentar la solicitud, pero si no se acredita, hay que superar una prueba eliminatoria de catalán durante el proceso.
¿Qué titulación se exige para esta plaza?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener un título de licenciado, grado o equivalente en derecho, economía, ciencias políticas o similar antes de finalizar el plazo de solicitud.
¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?
Se valoran experiencia profesional hasta un máximo de 30 puntos, titulaciones académicas hasta 3,5 puntos y cursos de formación hasta 6,5 puntos, siempre con documentación acreditativa.
¿Qué ocurre si no supero alguna de las pruebas eliminatorias?
Quedarás excluido del proceso selectivo y no podrás pasar a la siguiente fase.
¿Dónde se publican las listas de admitidos y excluidos?
Se publican en la página web municipal www.vinaixa.cat y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
¿Se puede presentar la solicitud de forma electrónica?
Sí, se puede presentar en el registro electrónico general del Ayuntamiento o en los lugares previstos en la Ley 39/2015.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Vinaixa
Temario para la plaza de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Vinaixa, correspondiente a la convocatoria de 2026. El temario se divide en dos grandes bloques: Temario General y Temario Específico, que cubren aspectos constitucionales, administrativos, locales, urbanísticos, de hacienda pública y recursos humanos, entre otros.
Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. El poder legislativo, el poder ejecutivo y el poder judicial.
- Tema 2: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y sus estatutos. El Estatuto de Autonomía de Cataluña. La Generalitat de Cataluña y sus órganos de gobierno.
- Tema 3: Sumisión de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. La ley: clases de leyes. El reglamento: sus clases.
- Tema 4: El derecho de la Unión Europea. Formación y características. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios, las decisiones, recomendaciones y dictámenes. La transposición.
- Tema 5: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los diferentes procedimientos.
- Tema 6: Los interesados en el procedimiento. Concepto de interesado. Derechos de los interesados en sus relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 7: El inicio del procedimiento: Clases. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Enmienda y mejora de solicitudes. Los registros administrativos. Plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 8: La ordenación del procedimiento. Instrucción. Intervención de los interesados, prueba e informes. La notificación: tipos, contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. Efectos de las notificaciones y publicaciones.
- Tema 9: La finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravamiento de la situación inicial. La finalización convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Motivación y forma. Actos nulos y anulables. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo. Recurso contencioso-administrativo.
- Tema 11: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra administración. La demora y la retroactividad de la eficacia.
- Tema 12: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 13: El procedimiento administrativo electrónico. Registros electrónicos. La notificación de los actos administrativos por medios electrónicos. El expediente administrativo electrónico.
- Tema 14: La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. Principios y derechos del tratamiento de los datos personales.
- Tema 15: La Ley de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Funciones de los entes locales en políticas de igualdad de género. Los planes de igualdad. Políticas de igualdad de mujeres y hombres en la función pública. La igualdad de trato y la no discriminación. La igualdad de trato y no discriminación y en derechos de las personas LGTBI.
- Tema 16: El marco normativo de las obligaciones públicas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno. Obligaciones de transparencia y límites. Publicidad activa y transparencia en la gestión. Información pública y garantías.
- Tema 17: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 18: La responsabilidad de la administración pública: características. Doctrina general: alcance, delimitación y contenido. Los presupuestos de la responsabilidad. La relación de causalidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
Temario Específico
- Tema 19: La administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 20: Las fuentes del derecho local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de la CCAA de Cataluña en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los Bando.
- Tema 21: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 22: La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: Comisiones informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal.
- Tema 23: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaciones de los acuerdos.
- Tema 24: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 25: La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de servicios determinados. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: régimen jurídico.
- Tema 26: Las relaciones interadministrativas en el ámbito local: principios. Colaboración, cooperación y coordinación.
- Tema 27: La intervención administrativa local en la actividad privada: ordenanzas y bandos, licencias y otros actos de control preventivo, comunicaciones previas y declaraciones responsables, control posterior a las comunicaciones.
- Tema 28: La actividad de fomento en la esfera local. La iniciativa pública económica de las entidades locales y la reserva de servicios.
- Tema 29: El servicio público en las entidades locales. Las formas de gestión de los servicios públicos locales y las diferentes modalidades.
- Tema 30: Espectáculos públicos y actividades recreativas: licencia de establecimientos abiertos al público. Comunicación previa de espectáculos públicos y actividades recreativas. Actividades inocuas. Comunicación previa de actividades inocuas. Declaración responsable de actividades inocuas.
- Tema 31: Intervenciones sectoriales. Intervención en materia de salud pública y seguridad alimentaria.
- Tema 32: Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones dominiales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.
- Tema 33: El patrimonio privado de las administraciones públicas. Régimen jurídico. Potestades de la administración y régimen de adquisición, uso y enajenación.
- Tema 34: Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Conservación, protección y defensa de los bienes.
- Tema 35: Las cesiones a precario. Especial consideración de las concesiones de dominio público y los derechos de superficie: semejanzas y diferencias.
- Tema 36: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 37: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 38: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato, régimen de invalidez, recurso especial en materia de contratación.
- Tema 39: Tipología de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Prohibiciones de contratar. Capacidad, solvencia y clasificación de las empresas.
- Tema 40: Pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Modificación de los contratos. Tramitación ordinaria, tramitación urgente y tramitación de emergencia.
- Tema 41: Contratos menores. Procedimiento negociado, con y sin publicidad. Procedimiento abierto. Procedimiento simplificado.
- Tema 42: Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 43: Los convenios administrativos según la normativa de procedimiento administrativo común: definición; clases; requisitos de validez y eficacia; contenido; extinción y efectos.
- Tema 44: Delitos contra la administración pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, los agentes y los funcionarios públicos.
- Tema 45: El urbanismo en Cataluña. Normativa de aplicación. Las administraciones con competencias urbanísticas.
- Tema 46: Régimen urbanístico y clasificación del suelo. Servicios urbanísticos básicos. Concepto de solar. Suelo urbano consolidado y no consolidado. Suelo urbanizable y suelo no urbanizable. Derechos y deberes de las personas propietarias. Régimen de uso provisional del suelo.
- Tema 47: Instrumentos de planeamiento urbanístico. Planes directores urbanísticos. Planes de ordenación urbanística municipal. Programas de actuación urbanística municipal. Instrumentos de planeamiento urbanístico derivado. Planes parciales urbanísticos. Planes parciales de delimitación urbanística. Planes especiales urbanísticos. Planes de mejora urbana.
- Tema 48: Elaboración y aprobación de planes. Competencia y procedimiento. Efectos de la aprobación. Iniciativa y colaboración de los particulares. Publicidad. Modificación y revisión de planes. Supuestos indemnizatorios.
- Tema 49: Gestión urbanística. Gestión urbanística integrada y aislada. Los sistemas de actuación por reparcelación y por expropiación. El proyecto de reparcelación. Las modalidades del sistema de actuación por reparcelación. Las entidades urbanísticas colaboradoras. El proyecto de urbanización.
- Tema 50: Otros sistemas de ejecución urbanística: ejecución forzosa, actuaciones prioritarias y otros sistemas. Excepciones a la actuación mediante unidades de ejecución: actuaciones aisladas. Obtención de terrenos dotacionales. Los convenios urbanísticos: modalidades y características.
- Tema 51: El régimen de valoraciones. La función social de la propiedad y la gestión del suelo. Aspectos financieros, presupuestarios y contables del urbanismo. Cuotas urbanísticas. Los convenios urbanísticos en materia de gestión.
- Tema 52: Intervención administrativa en el uso del suelo, el subsuelo y las edificaciones. La licencia urbanística: actos sujetos a licencia, naturaleza y régimen jurídico. La regulación del silencio administrativo en la legislación urbanística. Deber de conservación. Las órdenes de ejecución. La inspección técnica de edificios.
- Tema 53: La declaración de ruina. Supuestos y procedimiento para su declaración. Efectos generales y efectos en supuestos de patrimonio protegido.
- Tema 54: La protección de la legalidad urbanística: objeto y competencias. Los procedimientos de protección de la legalidad urbanística. Las infracciones urbanísticas: clases y tipos de infracción. Personas responsables. Principios y reglas de aplicación. Sanciones urbanísticas. Prescripción. La acción pública en materia urbanística.
- Tema 55: La Ley de la vivienda de Cataluña. La participación de las entidades locales en la política de vivienda. Las políticas municipales del suelo y viviendas de protección pública. La vivienda en el planeamiento urbanístico. Situaciones anómalas de las viviendas.
- Tema 56: Patrimonio municipal del suelo como instrumento de gestión en la promoción de viviendas de protección pública. El plan local de viviendas y los convenios interadministrativos de colaboración.
- Tema 57: Las competencias de las entidades locales en materia de medio ambiente urbano. La protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las zonas urbanas.
- Tema 58: La prevención y el control ambiental de las actividades. Regímenes de intervención administrativa. La tramitación de las licencias ambientales. La regulación de las actividades con impacto ambiental en Cataluña. Las comunicaciones previas y las declaraciones responsables en materia de actividades. La verificación. La intervención administrativa específica en materia de incendios. El acto de comprobación.
- Tema 59: Los delitos relativos a la ordenación del territorio y el urbanismo, a la protección del patrimonio histórico y el medio ambiente.
- Tema 60: Los recursos de las haciendas locales en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales.
- Tema 61: El presupuesto municipal. Definición, contenido, tramitación y modificación.
- Tema 62: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los gastos de carácter plurianual. Los proyectos de gastos. Los gastos con financiación afectada.
- Tema 63: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería.
- Tema 64: La cuenta general de las entidades locales. Los estados y cuentas anuales anexos de la entidad local. Tramitación de la cuenta general. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión y a otras administraciones públicas.
- Tema 65: La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 66: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
- Tema 67: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto de construcciones, instalaciones y obras. El importe sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 68: Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
- Tema 69: La gestión y liquidación de los recursos. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales. La devolución de ingresos indebidos.
- Tema 70: Actividad subvencional de las administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- Tema 71: El régimen jurídico de la función pública española. El sistema de fuentes de la relación de empleado público. Particularidades del sistema de fuentes en el empleado público. El Estatuto básico del empleado público.
- Tema 72: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Estructura del personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 73: Instrumentos de la planificación. La plantilla de personal. Definición. Naturaleza jurídica. Contenido básico. Aprobación de la plantilla.
- Tema 74: Estructura y ordenación de la función pública. La relación de puestos de trabajo. Elaboración de la relación de puestos de trabajo. Definición, naturaleza jurídica. Carácter y contenido básico. Análisis y diseño de un puesto de trabajo. Valoración de puestos de trabajo.
- Tema 75: La oferta pública de empleo. Ámbito, contenido y tramitación. Naturaleza jurídica. Negociación, planificación y efectos. Procedimiento de aprobación. Tasa de reposición de efectivos.
- Tema 76: El acceso al empleo público. Principios rectores. Requisitos generales. La selección de personal: sistemas de selección, bases de la convocatoria, requisitos de participación y procedimiento selectivo. Órganos de selección. Procedimiento de selección.
- Tema 77: La selección de personal interino. La selección de personal laboral fijo y temporal.
- Tema 78: Acceso del personal eventual y el personal directivo profesional.
- Tema 79: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Renuncia, pérdida de la nacionalidad, pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para el cargo público, jubilación. Rehabilitación de la condición de funcionario.
- Tema 80: La provisión de puestos de trabajo. Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera y del personal laboral. Sistemas de provisión de puestos de trabajo. Derechos a la carrera profesional y a la promoción interna. Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera. Carrera horizontal de los funcionarios de carrera. Promoción interna de los funcionarios de carrera. Carrera profesional y promoción del personal laboral.
- Tema 81: Los sistemas de retribución de los empleados públicos: retribuciones de los funcionarios de carrera, retribuciones de los funcionarios interinos, retribuciones de los funcionarios en prácticas, retribuciones del personal laboral, retribuciones del personal eventual. Indemnizaciones por razón del servicio. Deducciones de retribuciones.
- Tema 82: Los permisos del personal funcionario y laboral.
- Tema 83: Situaciones administrativas de los funcionarios públicos: servicio activo, servicios especiales, servicios en otras administraciones públicas, excedencias, suspensión de funciones. El reingreso al servicio activo.
- Tema 84: La negociación colectiva del personal laboral: legitimación, contenido y procedimiento. Las unidades de negociación. Sujetos negociadores. Contenido negociador. Procedimiento negociador.
- Tema 85: La libertad sindical de los funcionarios públicos: ámbito y contenido diferenciado respecto del personal laboral. Órganos de representación. Promoción de elecciones a delegados y juntas de personal. Procedimiento electoral. Duración de la representación. Funciones y legitimación de los órganos de representación. Garantías de la función representativa del personal.
- Tema 86: La estructura de la negociación colectiva de los funcionarios públicos. Mesas de negociación. La determinación legal de las mesas de negociación y sus competencias. Las partes legitimadas para la negociación. La legitimación negociadora. Constitución, composición y reglas de funcionamiento de las mesas de negociación.
- Tema 87: El contenido de la negociación colectiva de los funcionarios. Materias objeto de negociación. La negociación colectiva conjunta del personal funcionario y laboral en el TREBEP. La mesa general común al personal funcionario y laboral. La representación funcionarial y laboral. La representación pública.
- Tema 88: Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 89: Responsabilidades del personal funcionario. Régimen disciplinario aplicable a este colectivo. Ejercicio de la potestad disciplinaria. Faltas disciplinarias. Sanciones. Prescripción de las faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales.
- Tema 90: Responsabilidades del personal laboral. Régimen disciplinario aplicable a este colectivo. Ejercicio de la potestad disciplinaria. Faltas disciplinarias. Sanciones. Prescripción de las faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario.
