Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria 2025: plaza de Técnico/a de Administración General en Villa de Mazo — 1 puesto disponible
Te presentamos un resumen claro y completo de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Administración General por turno libre en el Ilustre Ayuntamiento de Villa de Mazo. Esta convocatoria, aprobada por Resolución de Alcaldía nº 904/2025 de fecha 26 de agosto y publicada en los boletines oficiales, se desarrolla mediante el sistema de oposición y contempla la constitución de una lista de reserva para atender necesidades urgentes.
La convocatoria incluye: número de plazas (una (1) plaza), encuadre en el Grupo A, Subgrupo A1, descripción detallada de las funciones del puesto, requisitos de acceso (nacionalidad, titulación exigida, edad y adaptaciones por discapacidad), plazo y formas de presentación de solicitudes, importe de las tasas (44,00 euros) y la estructura completa del proceso selectivo: tres ejercicios obligatorios y eliminatorios (dos teóricos y uno práctico) con ponderaciones del 15%, 35% y 50% respectivamente. Se informa también de las vías de publicación: Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Boletín Oficial de Canarias, Boletín Oficial del Estado y el tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento.
Este artículo es un resumen informativo y práctico pensado para opositores. Es importante que tengas en cuenta que la información esencial proviene de las bases oficiales; no olvides consultar las bases completas y el anuncio oficial para verificar plazos, modelos y posibles actualizaciones.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Administración General
Antes de preparar la inscripción es fundamental comprobar que cumples con los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación, se detallan de forma directa y práctica los requisitos imprescindibles para participar en la convocatoria del Ilustre Ayuntamiento de Villa de Mazo para el puesto de Técnico/a de Administración General.
- Nacionalidad: ser español/a; o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del EEE; o cónyuge/descendiente de los casos previstos por la convocatoria; o nacional de Estados con tratados que permitan la libre circulación de trabajadores. Los aspirantes no españoles podrán exigírseles prueba de conocimiento del castellano si procede.
- Edad: tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: estar en posesión de alguna de las titulaciones exigidas: Licenciatura o Grado en Derecho; Ciencias Políticas y de la Administración (o equivalentes señalados), Ciencias Económicas o Empresariales; Administración y Dirección de Empresas; Economía; Intendente Mercantil; Actuario, o título de grado equivalente inscrito en el RUCT. También se admite estar en condiciones de obtener la titulación dentro del plazo de presentación de solicitudes.
- Homologación: titulaciones obtenidas en el extranjero deberán disponer de la credencial de homologación o certificado de equivalencia según lo establecido.
- Discapacidad: las personas con un grado reconocido igual o superior al 33% serán admitidas con las adaptaciones necesarias, siempre que las limitaciones no sean incompatibles con el desempeño del puesto; deberán acreditar grado al cierre del plazo de solicitud.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE que remite a la convocatoria en el BOP. Es importante consultar la fecha exacta en el Anuncio del BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
- Solicitud y documentación: usar el modelo oficial (Anexo II) disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villa de Mazo (https://villademazo.sedelectronica.es). Formas de presentación: sede electrónica, Registro General del Ayuntamiento (laborables, 8:00–14:00) o cualquiera de las vías habilitadas por la Ley 39/2015.
- Tasa de examen: importe de 44,00 euros. Formas de pago: ingreso/transferencia a las cuentas indicadas en las bases (La Caixa: ES48 2100 7106 1322 0014 2126; Cajamar: ES03 3058 1301 1927 3200 0135). Presentar justificante de pago al registrar la instancia.
- Aceptación de bases: en la solicitud deberás declarar que conoces y aceptas las bases, y que reúnes los requisitos a la fecha de finalización del plazo.
- Publicaciones: todas las resoluciones y actos del Tribunal se publicarán en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica y, si procede, en el Boletín Oficial de la Provincia.
Fases del proceso selectivo: estructura, pruebas y evaluación
El proceso se desarrolla por el sistema de oposición y consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio tiene un peso en la nota final y criterios de evaluación claramente definidos en las bases.
Fase de oposición — detalle completo del sistema de evaluación
La oposición está compuesta por tres ejercicios: dos teóricos y uno práctico. Es imprescindible superar cada uno de ellos según los umbrales indicados. A continuación se exponen los detalles que debes conocer y aplicar en tu preparación.
Primer ejercicio (teórico tipo test)
Descripción: cuestionario tipo test sobre la parte general del temario (Anexo I).
Formato y evaluación:
- Duración: 60 minutos.
- Preguntas: 50 preguntas con 3 alternativas, solo una correcta.
- Puntuación por acierto: 0,20 puntos por pregunta correcta.
- Penalización por fallo: -0,10 puntos por respuesta incorrecta.
- Blancos o múltiples respuestas: no puntúan.
- Ejercicio calificado de 0 a 10, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.
- Se establecerán 5 preguntas de reserva que solo se usarán si el Tribunal invalida alguna pregunta inicial.
Segundo ejercicio (desarrollo de temas)
Descripción: desarrollo escrito de dos temas a elegir de entre cuatro propuestos, extraídos por sorteo de la parte específica del temario.
Formato y evaluación:
- Duración: 3 horas (TRES HORAS).
- Temas a desarrollar: dos temas, cada uno valorado entre 0 y 10.
- Calificación mínima: es necesario obtener al menos 5 puntos en cada uno de los temas para superar el ejercicio.
- Valoración: el Tribunal valorará contenido, calidad de expresión, claridad, orden y ortografía.
- El ejercicio se califica de 0 a 10 y la nota se expresará con hasta dos decimales; la nota del ejercicio será la media aritmética de las valoraciones del Tribunal.
Tercer ejercicio (práctico)
Descripción: informe con propuesta de resolución sobre un supuesto práctico vinculado al temario.
Formato y evaluación:
- Duración: 2 horas.
- Acceso a materiales: durante este ejercicio se permite el uso de textos legales y colecciones de jurisprudencia en formato papel.
- Evaluación: se valora la capacidad de raciocinio, sistemática, conclusiones, aplicación normativa y calidad de la expresión.
- Calificación: de 0 a 10, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.
Ponderación y cálculo de la nota final
La puntuación final de la oposición se obtiene aplicando la fórmula establecida en las bases:
Nota final = (P1 × 0,15) + (P2 × 0,35) + (P3 × 0,50), donde P1, P2 y P3 corresponden a las puntuaciones de los ejercicios 1, 2 y 3 respectivamente.
Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios. En caso de empate se atenderá, por este orden, a la puntuación en el tercer ejercicio, luego en el segundo y por último en el primero; si persiste el empate, se realizarán ejercicios prácticos adicionales.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta plaza de Técnico/a de Administración General en el Ilustre Ayuntamiento de Villa de Mazo está pensada tanto para titulados/as que buscan acceso estable a la función pública como para profesionales que deseen integrarse en la administración local en la Comunidad Autónoma de Canarias. Dada su concreción (solo 1 plaza) y la creación de una lista de reserva, la convocatoria es competitiva pero ofrece oportunidades reales de acceso y trabajo estable.
Ventajas:
- Estabilidad laboral como personal funcionario de carrera y posibilidad de incorporarse a la lista de reserva.
- Retribuciones y régimen propio del Grupo A/A1 con responsabilidades técnicas y relación directa con la gestión municipal.
- Temario amplio y bien estructurado que permite una preparación focalizada y con materiales accesibles.
Desventajas:
- Alta competitividad por tratarse de una única plaza.
- Exigencia académica específica (titulaciones concretas) y necesidad de homologación para títulos extranjeros.
- Plazos estrictos y tasa de examen que hay que gestionar correctamente para no quedar excluido/a.
Estrategias de estudio prácticas y específicas
Te recomendamos un plan enfocado y accionable:
- Calendario inverso: marca la fecha estimada de examen (cuando se publique) y divide el temario en bloques semanales. Prioriza la parte específica relacionada con contratación, urbanismo y hacienda local (mucho peso en la práctica diaria del puesto).
- Simulacros de test con penalización: entrena con exámenes tipo test de 50 preguntas y aplica la penalización (-0,10) para construir estrategia de respuesta: contesta seguro, evita adivinanzas salvo cuando la probabilidad sea favorable.
- Desarrollo de temas: trabaja la técnica de exposición: introducción breve, desarrollo ordenado con apartados numerados y conclusión. Practica lectura en voz alta; el Tribunal puede solicitar lectura del examen.
- Informe práctico: practica elaboración de informes jurídicos y administrativos con estructura: exposición, análisis normativo, propuesta de resolución y conclusiones. Usa jurisprudencia y normativa actualizada de Canarias y normativa estatal aplicable.
- Materiales actualizados: actualiza siempre la normativa (Leyes citadas en el temario, Ley de Contratos del Sector Público, Texto Refundido del Estatuto Básico, Ley de Haciendas Locales y Ley 4/2017 de Canarias) para evitar sorpresas en el examen práctico.
- Gestión del día de examen: lleva identificación, justificante de pago, bolígrafos y en el práctico los textos legales en papel. Controla tiempos por bloques y reserva 10-15 minutos al final para revisar.
- Preparación administrativa: procura tener la titulación a mano, y en caso de títulos extranjeros adelanta el proceso de homologación; guarda comprobantes bancarios del pago de la tasa y fotocopias compulsadas si se requiere.
Consejos adicionales: no olvides solicitar con tiempo las adaptaciones por discapacidad si las necesitas y adjuntar el informe médico acreditativo; revisa la letra para evitar errores identificativos que puedan anular ejercicios; y mantén actualizados tus datos de contacto para la sede electrónica del Ayuntamiento (el llamamiento a la lista de reserva se hace por correo electrónico y SMS).
En resumen, la convocatoria para Técnico/a de Administración General en el Ilustre Ayuntamiento de Villa de Mazo es una oportunidad valiosa para acceder a la función pública local en Santa Cruz de Tenerife y configurar un camino estable mediante la posible incorporación a la lista de reserva. Te recomendamos leer y guardar las bases completas, preparar un plan específico para los tres ejercicios y verificar cuidadosamente los plazos y el justificante de pago de la tasa para evitar incidencias administrativas. No olvides consultar siempre las publicaciones oficiales y el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento para cualquier modificación o resolución del Tribunal.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Villa de Mazo
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso selectivo para la plaza de Técnico/a de Administración General. Este temario se divide en dos partes: una parte general que abarca aspectos fundamentales del marco legal y administrativo, y una parte específica que se centra en la legislación y normativas locales relevantes para el puesto.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios que informan la Constitución de 1978. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
- Tema 3: El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
- Tema 4: La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales. Sucesión. Regencia. Refrendo.
- Tema 5: Las Cortes Generales: composición. Atribuciones. Funcionamiento. Organización. La elaboración de las Leyes.
- Tema 6: El Gobierno: concepto, responsabilidad y funciones. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 7: El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: Organización y competencias. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.
- Tema 8: La organización territorial del Estado I: Las Comunidades Autónomas, vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas.
- Tema 9: La organización territorial del Estado II: Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido.
- Tema 10: La organización territorial del Estado III: Las Entidades Locales. Clases. El municipio: concepto. Elementos. Clasificación de los Municipios. Organización básica y complementaria. Competencias municipales. Régimen de organización de los municipios de gran población.
- Tema 11: La organización territorial del Estado IV: Órganos periféricos. Los Delegados del Gobierno. Los subdelegados del Gobierno. Los Directores Insulares.
- Tema 12: La Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público I: principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. De los órganos administrativos. La competencia. Abstención y recusación.
- Tema 13: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público II: Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 14: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público III: Funcionamiento electrónico del Sector Público. De los convenios.
- Tema 15: La organización de la Unión Europea I: El Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones.
- Tema 16: La organización de la Unión Europea II: El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
- Tema 17: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- Tema 18: Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 19: El ordenamiento jurídico administrativo: El Derecho administrativo: concepto y contenido. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipos de Disposiciones Legales. Los Tratados Internacionales.
- Tema 20: El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 21: Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 22: El derecho de acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal.
- Tema 23: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
- Tema 24: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 25: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y la retroactividad de la eficacia.
- Tema 26: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 27: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 28: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 29: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 30: La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 31: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 32: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 33: La revisión de los actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 34: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 35: La jurisdicción contenciosa administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la Jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 36: El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.
- Tema 37: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 38: El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
- Tema 39: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 40: El municipio: concepto doctrinal y legal. El municipio: creación, modificación, extinción. Nombre y capitalidad. Población municipal. Padrón municipal.
- Tema 41: Las competencias municipales. Competencias propias. Competencias delegadas.
- Tema 42: Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: El Alcalde y su elección. Atribuciones. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno: composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno Local. Los órganos complementarios.
- Tema 43: Especial referencia al régimen de organización de los municipios de gran población.
- Tema 44: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de las corporaciones locales.
- Tema 45: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares. Las Ordenanzas y Reglamentos: Distinción. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Los Bandos: Naturaleza. Publicación. Impugnación.
- Tema 46: El Patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes Patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las Entidades Locales en relación a sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- Tema 47: La Ley de Contratos del Sector Público I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 48: La Ley de Contratos del Sector Público II. Perfección y forma de los contratos administrativos. Régimen de invalidez. Del recurso especial en materia de contratación. Partes en el contrato. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
- Tema 49: La Ley de Contratos del Sector Público III. La Ley de Contratos del Sector Público. Objeto del contrato. Presupuesto base de licitación. Valor estimado. Precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 50: La Ley de Contratos del Sector Público IV. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: expediente de contratación. Pliego de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 51: La Ley de Contratos del Sector Público V. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales. Procedimiento abierto. Procedimiento restringido. Procedimientos con negociación. Diálogo competitivo. Procedimiento de asociación para la innovación.
- Tema 52: La Ley de Contratos del Sector Público VI. Efectos de los contratos y prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extensión de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 53: La Ley de Contratos del Sector Público VII. Del contrato de obras: actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato de obras. Cumplimiento y resolución del contrato de obras.
- Tema 54: La Ley de Contratos del Sector Público VIII. Del contrato de concesión de obras: actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente.
- Tema 55: La Ley de Contratos del Sector Público IX. Del contrato de concesión de servicios: delimitación y régimen jurídico. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución del contrato de concesión de servicios. Modificación del contrato de concesión de servicios. Cumplimiento y efectos del contrato de concesión de servicios. Resolución y subcontratación del contrato de concesión de servicios.
- Tema 56: La Ley de Contratos del Sector Público X. Del contrato de suministro: Regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento del contrato de suministro. Resolución del contrato de suministro.
- Tema 57: La Ley de Contratos del Sector Público XI. Del contrato de servicios: disposiciones generales. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución de los contratos de servicios.
- Tema 58: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales, La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 59: El personal al servicio de las Administraciones Públicas I. Régimen jurídico. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación.
- Tema 60: El personal al servicio de las Administraciones Públicas II. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 61: El personal al servicio de las Administraciones Públicas III. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.
- Tema 62: El personal al servicio de las Administraciones Públicas IV. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 63: El personal al servicio de las Administraciones Públicas V. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
- Tema 64: El personal al servicio de las Administraciones Públicas VI. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Las modalidades de contratación del personal laboral en la Administración Pública.
- Tema 65: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales I: Ámbito de aplicación. Enumeración de los recursos de las Entidades Locales. Los tributos locales: Normas Generales. Imposición y ordenación de tributos locales: especial referencia a las Ordenanzas Fiscales.
- Tema 66: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales II: Tasas: hecho imponible. Sujetos pasivos. Cuantía y devengo.
- Tema 67: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales III: Contribuciones Especiales: hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota y devengo. Imposición y ordenación. Impuestos y recargos.
- Tema 68: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales V: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible y supuestos de no sujeción. Exenciones y bonificaciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Base liquidable. Reducción en base imponible: duración, cuantía y valor base. Cuota íntegra y cuota líquida. Devengo y período impositivo.
- Tema 69: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales VI: Impuesto sobre Actividades Económicas. Naturaleza y hecho imponible. Actividad económica gravada y su prueba. Supuestos de no sujeción. Exenciones y bonificaciones. Sujetos pasivos. Cuota tributaria. Tarifas. Devengo y período impositivo.
- Tema 70: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales VII: Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Cuota. Período impositivo y devengo.
- Tema 71: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales VIII: Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras: Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible, cuota y devengo.
- Tema 72: El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales IX: El impuesto sobre el incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Naturaleza y hecho imponible. Supuestos de no sujeción. Exenciones. Sujetos pasivos. Base Imponible. Tipo de gravamen. Cuota íntegra y cuota líquida. Devengo.
- Tema 73: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria I. Régimen jurídico del suelo: clasificación, categorización, calificación y situación del suelo.
- Tema 74: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria II. Utilización del suelo rústico. Régimen general. Régimen de usos por categorías. Títulos habilitantes.
- Tema 75: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria III. Suelo urbanizable: Concepto y categorías. Régimen jurídico del suelo urbanizable ordenado. Régimen jurídico del suelo urbanizable no ordenado.
- Tema 76: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria IV. Suelo urbano. Concepto y categorías. Régimen jurídico del suelo urbano no consolidado. Régimen jurídico del suelo urbano incluido en actuaciones de dotación. Régimen jurídico del suelo urbano consolidado.
- Tema 77: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria V. Instrumentos de ordenación general de los recursos naturales y del territorio. Directrices de ordenación general. Planes Insulares de Ordenación. Planes y normas de los Espacios Naturales Protegidos. Planes Territoriales de ordenación. Proyectos de interés insular o autonómicos.
- Tema 78: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria VI. Instrumentos de ordenación urbanística: Plan General de Ordenación Urbana. Concepto. Determinaciones generales. Documentación. Procedimiento de formulación y aprobación.
- Tema 79: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria VII. Instrumentos urbanísticos de desarrollo: Planes parciales y planes especiales. Instrumentos urbanísticos complementarios: Los estudios de detalle. Los catálogos.
- Tema 80: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria VIII. Actuaciones de nueva urbanización en ejecución del planeamiento: Sistema de ejecución privada: Sistema de concierto, sistema de compensación y sistema de ejecución empresarial.
- Tema 81: Legislación urbanística de la Comunidad Autónoma Canaria IX. Actuaciones de nueva urbanización en ejecución del planeamiento: Sistema de ejecución pública: cooperación, expropiación y ejecución forzosa.
- Tema 82: El deber de conservación y rehabilitación de los propietarios de los terrenos, construcciones y edificios.
- Tema 83: La ruina: concepto y naturaleza jurídica. Situación legal de ruina. Ruina inminente. Las órdenes de ejecución de obras de conservación o de intervención.
- Tema 84: Régimen Jurídico de la situación de fuera de ordenación. Supuestos de consolidación de las edificaciones. La consolidación de usos.
- Tema 85: Intervención administrativa en garantía de la legalidad ambiental, territorial y urbanística en la Ley 4/2017, de 13 de julio, del suelo y los Espacios Naturales de Canarias I. Licencia urbanística: concepto, naturaleza y caracteres.
- Tema 86: Intervención administrativa en garantía de la legalidad ambiental, territorial y urbanística en la Ley 4/2017, de 13 de julio, del suelo y los Espacios Naturales de Canarias II. Actos sujetos a licencia urbanística: procedimiento de otorgamiento.
- Tema 87: Intervención administrativa en garantía de la legalidad ambiental, territorial y urbanística en la Ley 4/2017, de 13 de julio, del suelo y los Espacios Naturales de Canarias III. Actos sujetos a comunicación previa: Procedimiento de otorgamiento.
- Tema 88: Protección de la legalidad ambiental, territorial y urbanística en la Ley 4/2017, de 13 de julio, del suelo y los Espacios Naturales de Canarias: Restablecimiento de la legalidad urbanística infringida y revisión de licencias y actos autorizatorios.
- Tema 89: Régimen sancionador en materia de urbanismo: Tipos básicos de infracciones y sanciones. Tipos específicos de infracciones y sanciones. Competencia y procedimiento. Prescripción de las infracciones y sanciones.
- Tema 90: Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias: instrumentos de intervención administrativa previa y posterior o de control. Procedimiento de otorgamiento de la licencia de instalación. Procedimiento sancionador.
