Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria abierta: Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Torreperogil — 1 plaza
Si buscas una oportunidad estable en la función pública local, esta convocatoria es clave. El Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Torreperogil (provincia de Jaén) ha sido convocado por oposición libre para cubrir 1 plaza perteneciente al grupo A1. El proceso, aprobado por Resolución de Alcaldía el 04/02/2026, incluye una fase clara y exigente: dos ejercicios eliminatorios (test de conocimientos y supuestos prácticos) y la posible incorporación a una bolsa de personal temporal para quienes superen la oposición pero no resulten seleccionados.
Es importante que tengas en cuenta aspectos económicos y administrativos: la tasa por derechos de examen asciende a 25 €, que debe abonarse dentro del plazo de presentación de solicitudes; existen mecanismos de exención según la Ordenanza fiscal municipal y se tramita la solicitud preferentemente por la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://torreperogil.sedelectronica.es). El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Este texto ofrece un resumen informativo y práctico para opositores centrado en los puntos esenciales de la convocatoria del Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Torreperogil. No obstante, te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas para confirmar todos los detalles y plazos antes de presentar tu solicitud.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico de Administración General (convocatoria Torreperogil)
Para participar en la oposición del Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Torreperogil debes cumplir una serie de requisitos concretos recogidos en las bases. Es fundamental revisar cada punto para evitar exclusiones por faltas formales.
- Estar en posesión de la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de otros Estados previstos por los Tratados que permitan libre circulación de trabajadores.
- Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de licenciatura o grado en: Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas o titulaciones equivalentes; o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes. Si tu titulación es extranjera, debes aportar la acreditación de homologación o la credencial correspondiente.
- Abonar los derechos de examen por importe de 25 € dentro del plazo de presentación de instancias o, en su caso, aportar el justificante de exención conforme a la Ordenanza fiscal reguladora (BOP nº 182 de 22/09/2021).
- Presentar la solicitud cumplimentada según el Anexo I y adjuntar el comprobante de pago o documento justificativo de exención. La presentación se realizará preferentemente mediante la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Torreperogil (https://torreperogil.sedelectronica.es) o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Si precisas adaptaciones por discapacidad para realizar las pruebas, indícalo en la instancia y adjunta el informe médico que lo justifique; el Tribunal valorará las medidas necesarias para garantizar la igualdad de condiciones.
- Los requisitos deben reunirse al finalizar el plazo de instancias y mantenerse durante todo el proceso. La inscripción no implica reconocimiento de cumplimiento de requisitos; éstos se acreditarán a quienes resulten aprobados antes del nombramiento.
Es importante que tengas en cuenta que la convocatoria establece un plazo de subsanación: tras el cierre de solicitudes, el Alcalde dictará resolución en un mes para aprobar la lista de admitidos y excluidos, y se abrirá un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos.
Fases del proceso selectivo: preparación práctica para la oposición
La convocatoria se desarrolla por sistema de oposición libre y la fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios cuya suma determina el aprobado. Conocer el peso de cada prueba te ayudará a diseñar una estrategia de estudio efectiva.
Fase de oposición: formato, evaluación y consejos
La fase de oposición incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, referidos al temario del Anexo II. A continuación se detalla el formato, el sistema de puntuación y recomendaciones específicas para cada prueba.
Primer ejercicio — cuestionario tipo test
Descripción y formato:
- Consiste en un cuestionario tipo test de 60 preguntas relativo a la totalidad del temario (Anexo II).
- Cada pregunta tiene 4 opciones y una única respuesta correcta.
- El tiempo de realización es de 90 minutos.
Sistema de evaluación (detallado):
- El ejercicio se puntuará con un máximo de 36 puntos.
- Se exige un mínimo de 18 puntos para no ser eliminado.
- Cada respuesta correcta puntuará 0,6 puntos.
- Cada respuesta incorrecta penalizará con −0,150 puntos.
- Las preguntas no contestadas no puntuarán ni penalizarán.
Consejos concretos para el test:
- Prioriza la precisión: con penalización por error, contesta sólo cuando estés razonablemente seguro; en las preguntas dudosas evita el azar sistemático.
- Trabaja la velocidad y la técnica de lectura: practica tests cronometrados de 60 preguntas en 90 minutos para habituarte al ritmo.
- Revisa los temas transversales: Constitución, procedimiento administrativo, contratación pública, hacienda local y régimen local aparecen con frecuencia en el test.
- Elabora fichas de derecho positivo y definiciones clave; para preguntas concretas sobre normativa es esencial memorizar artículos y conceptos básicos.
Segundo ejercicio — supuestos prácticos
Descripción y formato:
- Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con procedimientos, tareas y funciones habituales del puesto.
- La duración del ejercicio es de 120 minutos.
- Los supuestos serán confeccionados por el órgano de selección instantes antes de la celebración de la prueba.
- Cuando el Tribunal lo acuerde, las personas aspirantes podrán utilizar normativa durante la realización de la prueba; el Tribunal publicará con antelación la relación de disposiciones autorizadas.
Sistema de evaluación (detallado):
- El ejercicio se puntuará con un máximo de 64 puntos.
- Se exige un mínimo de 32 puntos para no ser eliminado.
Consejos prácticos para los supuestos:
- Prioriza la resolución práctica: en la corrección prima la aplicación correcta del procedimiento y la lógica administrativa sobre la erudición teórica.
- Practica casos reales: redacta escritos, resoluciones y trámites sobre expedientes administrativos, contratación, gestión presupuestaria y urbanismo, temáticas muy presentes en el Anexo II.
- Aprende a estructurar respuestas: plantea hechos, normativa aplicable, criterios de valoración y propuesta de resolución. Usa encabezados y pasos claros.
- Prepara bibliografía normativa: familiarízate con textos normativos autonómicos y estatales que el Tribunal pueda autorizar el día del examen (contratación pública, ley de bases, reglamentos administrativos, Ley 39/2015, Ley 7/1985, Ley 5/2023 de Andalucía, etc.).
¿Existe fase de concurso?
Esta convocatoria se tramita exclusivamente por sistema de oposición libre y no contempla fase de concurso para la valoración de méritos. Sin embargo, se crea una bolsa de personal temporal con quienes superen los ejercicios pero no sean seleccionados, con vigencia mínima de tres años desde el primer nombramiento interino.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores
El perfil de la convocatoria del Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Torreperogil es ideal para personas con formación universitaria en Derecho, Administración o Economía que buscan estabilidad en la Administración Local. A continuación te ofrecemos un análisis honesto y estrategias concretas.
Ventajas principales:
- Estabilidad profesional y condición de funcionario de carrera: una vez superado el proceso y efectuado el nombramiento, se accede a un empleo estable con categorías y derechos propios del grupo A1.
- Bolsa de empleo: si superas los ejercicios pero no resultas seleccionado, podrás acceder a la bolsa con opciones reales de nombramiento interino.
- Temario amplio y bien estructurado (Anexo II): permite planificar estudio por bloques y priorizar materias de mayor presencia práctica.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia práctica: el segundo ejercicio concentra 64 puntos y exige destrezas aplicadas, no solo teoría.
- Competitividad: se trata de una plaza muy demandada y el proceso es eliminatorio desde el primer ejercicio.
- Plazo y requisitos formales: errores en la solicitud o no acreditar requisitos en tiempo pueden suponer exclusión.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:
- Plan de estudio por bloques con enfoque práctico: dedica un 60% del tiempo a materias vinculadas a procedimientos administrativos, contratación pública, hacienda local y urbanismo (temas con supuestos frecuentes) y un 40% a repaso del resto del temario para el test.
- Simulacros semanales y revisión de errores: realiza tests de 60 preguntas en condiciones reales y analiza cada error con una ficha de corrección para evitar repetir fallos.
- Práctica de supuestos reales: redacta al menos 2 supuestos completos por semana (acta, resolución administrativa, pliego de condiciones, cálculo presupuestario) y somete tus ejercicios a corrección externa (academia o grupo de estudio) para recibir feedback sobre estructura y claridad.
- Dominio de la normativa autorizada: aunque el Tribunal puede permitir normativa en el segundo ejercicio, es esencial conocer y manejar los textos base (Ley 39/2015, Ley 7/1985, Ley 5/2023 de Andalucía, Ley de Contratos del Sector Público y normativa de hacienda local). Te recomendamos elaborar índices y atajos para localización rápida.
- Preparación mental y técnica de examen: entrena la gestión del tiempo (90 min test / 120 min supuestos), la estrategia de omisión en preguntas dudosas y la presentación ordenada de las soluciones prácticas.
- Organización administrativa de la solicitud: no olvides pagar los 25 € y guardar el justificante; presenta la solicitud por la Sede Electrónica y realiza capturas de pantalla como prueba de envío.
- Plan de contingencia para la bolsa: si entras en la bolsa, mantén actualizados tus datos y documentación, y prepara CV y documentación para posibles nombramientos interinos.
No olvides que te recomendamos leer con atención las bases completas y los anexos. Es importante que tengas en cuenta los plazos, las condiciones de subsanación y las reglas que el Tribunal puede establecer sobre normativa autorizada para los supuestos.
En resumen, la convocatoria para 1 plaza de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Torreperogil (provincia de Jaén) exige preparación rigurosa y práctica. Si te organizas con un plan que priorice los supuestos prácticos, dominas la normativa clave y simulas exámenes reales, aumentarás significativamente tus opciones. No olvides comprobar las bases oficiales y los anuncios en la sede electrónica para cualquier actualización o publicación de listas. Te recomendamos actuar con tiempo: prepara la documentación, realiza el pago de la tasa de 25 € dentro del plazo y programa tu preparación en función de la estructura de los ejercicios.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Torreperogil
El temario que se presenta a continuación está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño de las funciones del puesto de Técnico de Administración General, en el marco de la legislación vigente y los principios que rigen la función pública.
Bloque I: Constitución y Organización del Estado
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y la suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 4: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- Tema 5: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
- Tema 6: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las comunidades autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- Tema 7: El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y contenido básico. La reforma del Estatuto de Autonomía.
- Tema 8: La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 9: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los Estados miembros. Relaciones con comunidades autónomas y entidades locales.
- Tema 10: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
Bloque II: Derecho Administrativo y Procedimiento
- Tema 11: El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El Derecho Administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los Tratados Internacionales.
- Tema 12: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 13: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 14: La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 15: El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- Tema 16: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.
- Tema 17: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 18: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.
- Tema 19: Las personas frente a la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y los derechos en el procedimiento.
- Tema 20: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa.
- Tema 21: El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 22: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
- Tema 23: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y mediante medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 24: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y la retroactividad de la eficacia.
- Tema 25: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 26: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 27: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 28: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 29: Adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 30: La instrucción del procedimiento. Las fases. La intervención de los interesados.
- Tema 31: La ordenación y la tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 32: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravamiento de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 33: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 34: La revisión de actos y disposiciones por la misma administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 35: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 36: La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 37: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 38: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y el personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 39: Las formas de actividad administrativa. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los servicios públicos. La iniciativa económica pública y los servicios públicos.
- Tema 40: La actividad de policía: la autorización administrativa previa y otras técnicas autorizatorias tras la Directiva 123/2006/CE de Servicios. La policía de la seguridad pública. Actividad de fomento: las técnicas.
- Tema 41: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Las clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
- Tema 42: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales respecto de sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- Tema 43: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 44: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y la restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento.
- Tema 45: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 46: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 47: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 48: Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 49: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 50: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 51: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 52: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 53: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 54: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 55: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 56: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 57: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 58: Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas dirigidas a la atención de personas con discapacidad y/o dependientes.
- Tema 59: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 60: El acceso al empleo público: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 61: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 62: Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 63: La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
- Tema 64: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 65: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 66: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 67: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 68: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.
- Tema 69: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. El control externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La jurisdicción contable: procedimientos.
- Tema 70: La Cuenta General de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 71: Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 72: La gestión y liquidación de recursos locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de Haciendas Locales, tanto en municipios de régimen común como en municipios de gran población. La devolución de ingresos indebidos.
- Tema 73: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible: el valor catastral. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral y gestión tributaria.
- Tema 74: El Impuesto sobre Actividades Económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial.
- Tema 75: El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Tema 76: El crédito local. Naturaleza jurídica. Finalidad y duración. Competencia. Límites y requisitos para concertar operaciones de crédito. La concesión de avales por las entidades locales.
- Tema 77: El Estatuto Básico del Ciudadano en la actividad de ordenación territorial y urbanística. El Estatuto Básico de la iniciativa y la participación de los ciudadanos en la actividad urbanística.
- Tema 78: El estatuto jurídico de la propiedad del suelo. El estatuto básico de la promoción de actuaciones urbanísticas.
- Tema 79: Bases del régimen del suelo, reglas procedimentales comunes y normas civiles.
- Tema 80: El régimen de valoraciones del suelo. La expropiación forzosa y la responsabilidad patrimonial por razón de ordenación del territorio y el urbanismo.
- Tema 81: Las políticas municipales del suelo y las viviendas de protección pública. Los Patrimonios Públicos de Suelo. El derecho de superficie.
- Tema 82: El Registro de la Propiedad y el urbanismo. La inscripción de actos de naturaleza urbanística en el Registro de la Propiedad.
- Tema 83: El planeamiento urbanístico. Clases de planes. Naturaleza jurídica de los instrumentos de planeamiento.
- Tema 84: La ejecución del planeamiento urbanístico. Los diferentes sistemas de ejecución de los planes.
- Tema 85: La intervención en el uso y edificación del suelo. La disciplina urbanística. Protección de la legalidad urbanística.
- Tema 86: Delitos contra la Administración Pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, los agentes y los funcionarios públicos.
- Tema 87: La función directiva. Sus particularidades en la gestión pública. El directivo público local. Las políticas públicas como enfoque de análisis. Clasificación y comparación de las políticas públicas.
- Tema 88: La planificación de la gestión pública: la planificación estratégica y operativa y su aplicación en los gobiernos locales. La gestión de la calidad en las Administraciones Públicas.
- Tema 89: Nuevas formas de gestión de los servicios públicos locales. Formación y gestión de alianzas público-privadas: los partenariados público-privados. La innovación social como elemento de transformación y empoderamiento ciudadano. Eficiencia social en los ingresos y el gasto público.
- Tema 90: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y la restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
