Actualizado a abril del 2026
Convocatoria clave: Técnico/a de Administración General en Sant Pol de Mar — 1 plaza
Resumen práctico de la convocatoria para la cobertura de Técnico/a de Administración General en el Ajuntament de Sant Pol de Mar. Se oferta 1 plaza en turno libre mediante concurso-oposición y se crea una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales. El puesto está encuadrado en el grupo A1 (nivel de destino 23) con un complemento específico de 1.057,24 € brutos/mes, jornada completa de 35 horas semanales y retribuciones según la Relación de Puestos y el Acord de condicions de l’Ajuntament de Sant Pol de Mar.
El proceso selectivo incluye fases eliminatorias de idiomas (Catalán C1 obligatorio o prueba), una fase d’oposició (prueba tipo test y prueba práctica) con un máximo de 80 puntos, una fase de concurso (máx. 18 puntos) para valorar méritos y, si procede, una entrevista (máx. 2 puntos). La tasa de examen es de 15,50 € (pago mediante transferencia al BBVA: ES42 0182 6035 41 0200003481) y el plazo de presentación será de 20 días hábiles desde la publicación en el BOPB/DOGC/BOE. Se generará una bolsa con vigencia de dos años.
Este artículo es un resumen informativo y orientado a opositores. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas por el Ajuntament de Sant Pol de Mar y el BOPB para confirmar fechas, anexos y formularios antes de presentar tu solicitud.
Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?
Antes de presentar solicitud, verifica que cumples de forma documental lo que exigen las bases. A continuación te detallo los requisitos concretos y el procedimiento de inscripción.
- Nacionalidad: Nacionalidad española, de algún Estado miembro de la UE o de estados con libre circulación aplicable; también participan cónyuges e hijos según lo establecido en la normativa.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa al cierre del plazo de solicitudes.
- Titulación exigida: Titulación universitaria entre las aceptadas: Título de grado en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Empresariales, Actuaría o título equivalente. La equivalencia u homologación de títulos extranjeros debe acreditarse.
- Idiomas: Acreditación del conocimiento de Catalán nivel C1 (Orden PLG/58/2025) o superar la prueba específica obligatoria y eliminatoria. Para aspirantes sin nacionalidad española, se exige acreditación de nivel superior de castellano (C2 o equivalente) o superar la prueba específica.
- Capacidad funcional e idoneidad: Se exige no padecer enfermedad que impida el desempeño (se solicita declaración y podrá exigirse certificado médico).
- Antecedentes: No estar condenado por delitos ni inhabilitado para funciones públicas, salvo rehabilitación debidamente acreditada.
- Tasa de inscripción: Abonar la tasa fijada en la ordenanza fiscal (importe: 15,50 €). El pago se realiza mediante transferencia bancaria al BBVA (IBAN: ES42 0182 6035 41 0200003481), indicando nombre y proceso en el concepto. El justificante debe adjuntarse con la solicitud; la falta de pago implica exclusión.
- Solicitud y documentos: Presentación por la sede electrónica del Ajuntament de Sant Pol de Mar (modelo normalizado disponible en la web municipal) o excepcionalmente presencial con causa justificada. Documentación requerida incluye DNI/pasaporte, título o justificante, certificados lingüísticos o solicitud para realizar la prueba, justificante de pago, currículum, relación de méritos y acreditaciones de experiencia y cursos.
- Plazo: El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la última publicación oficial en el BOPB/DOGC/BOE. No envíes documentación por correo electrónico salvo que te lo indiquen expresamente.
Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y claves para aprobar
El sistema de selección es concurso-oposición. Resumen de etapas y peso en la nota final: Fase d’oposició (máx. 80 puntos), Fase de concurs (máx. 18 puntos) y Entrevista (máx. 2 puntos). Adicionalmente hay una fase prèvia eliminatoria de idiomas (Catalán y, si procede, Castellano).
Fase prèvia: pruebas de lenguas (obligatorias y eliminatorias)
Antes de la oposición, las pruebas de lengua son de carácter obligatorio y eliminatorio:
- Prueba de catalán (C1): ejercicios de gramática, comprensión escrita y oral; calificación: APTE/A o NO APTE/A. Están exentos quienes acrediten certificado C1 o superior del Departament de Política Lingüística u otros títulos equivalentes.
- Prueba de castellano (C2): solo para aspirantes sin nacionalidad española que no acrediten estar exentos; consistirá en una redacción de 200 palabras en 20 minutos y una conversación de hasta 10 minutos; calificación: APTE/A o NO APTE/A.
Fase de oposición
La fase de oposición es la parte fundamental. Está compuesta por dos pruebas eliminatorias que suman un máximo de 80 puntos. A continuación, los detalles que debes memorizar y practicar:
Primera prueba: conocimientos teóricos (tipo test)
Formato y evaluación:
- Formato: cuestionario tipo test relacionado con el temario del Anexo I.
- Tiempo de realización: 1 hora.
- Puntuación máxima: 30 puntos.
- Puntuación mínima para superar: 15 puntos (50% de la puntuación máxima).
- Corrección: El tribunal podrá establecer penalización por respuestas incorrectas o sin respuesta; en caso de anulación de preguntas, se aplicará el procedimiento de reserva y recálculo previsto en las bases.
Segunda prueba: prueba práctica
Diseñada para reproducir situaciones reales del puesto y evaluar capacidad técnica y competencias:
- Formato: uno o varios ejercicios situacionales (escritos y/o tipo test), que pueden requerir lectura o exposición pública.
- Tiempo de realización: 2 horas máximo.
- Puntuación máxima: 50 puntos.
- Puntuación mínima para superar: 25 puntos.
- Criterios de valoración interna:
- 80% de la puntuación para los conocimientos profesionales y su aplicación práctica.
- 10% para la calidad de la expresión y presentación.
- 10% para la capacidad analítica y de síntesis.
- El tribunal podrá permitir consulta de normativa en papel si así se indica en la lista de admitidos.
Fase de concurso (máx. 18 puntos)
La valoración de méritos solo se tiene en cuenta para quienes superen la oposición. Es imprescindible aportar la documentación acreditativa dentro del plazo de presentación de solicitudes para que los méritos sean valorados.
Desglose del baremo oficial:
- A. Experiencia profesional (máx. 7 puntos):
- 0,20 puntos por mes completo por servicios en la misma escala, subescala y categoría en administraciones locales.
- 0,15 puntos por mes completo en puestos de igual categoría en otras administraciones públicas.
- 0,10 puntos por mes completo en experiencia privada en funciones análogas.
- Se computan meses completos (30 días = 1 mes). Contratos a tiempo parcial se prorratean.
- B. Formación continua (máx. 5 puntos):
- 0,02 puntos por hora de cursos homologados relacionados con la plaza (límite: 1,5 puntos por curso). Cursos valorables realizados en los 10 años previos.
- Formación en igualdad o prevención de riesgos: 0,04 puntos por hora en supuestos concretos.
- C. Otras titulaciones académicas (máx. 4,5 puntos):
- Grado o equivalente: 1,75 puntos.
- Máster universitario: 1,50 puntos.
- Postgrado/diploma de especialización: 1,25 puntos.
- D. Acreditación ACTIC (máx. 1,5 puntos):
- ACTIC nivel básico: 0,75 puntos; medio: 1,00; superior: 1,50.
Entrevista (máx. 2 puntos)
La entrevista es de carácter complementario y, si se realiza, evaluará competencias técnicas y personales. Se puntúan hasta 8 ítems (0,25 puntos cada uno) como aprendizaje activo, capacidad de análisis, trabajo en equipo, flexibilidad, comunicación, motivación, orientación al servicio y planificación.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios con perfil jurídico-administrativo o técnico municipal que buscan estabilizarse en la Administración local. También es atractiva para profesionales del urbanismo, contratación pública y asesoría jurídica municipal por las funciones descritas.
Ventajas principales:
- Estabilidad y carrera como funcionario de carrera en el Ajuntament de Sant Pol de Mar.
- Jornada completa con complemento específico significativo (1.057,24 €).
- Acceso a bolsa de trabajo con preferencia y vigencia de 2 años.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia del temario (amplio y técnico; ver Anexo I: urbanismo, contratación, Hacienda local, responsabilidad administrativa, etc.).
- Necesidad de acreditar o alcanzar el nivel de catalán C1.
- Proceso competitivo por tratarse de una plaza A1 en turno libre.
Estrategias de estudio recomendadas y específicas (no genéricas):
- Plan de 4-6 meses por bloques: dedica las primeras 8 semanas a consolidar derecho administrativo, contratación pública y urbanismo (capítulos clave del temario). Usa resúmenes y mapas conceptuales para cada ley.
- Simula tests cronometrados: para la prueba tipo test (1 hora), practica con exámenes de 30-40 preguntas y trabaja la gestión del tiempo y técnica de eliminación de respuestas.
- Práctica de supuestos: para la prueba práctica (2 horas), prepara supuestos reales municipales (redacción de informes, trámites de expedientes urbanísticos, convenios y contratos). Ensaya exposiciones orales breves para estar preparado si el tribunal pide lectura o defensa.
- Catalán C1: si no lo tienes, prioriza acreditarlo. Aplícate en comprensión oral y escrita y en redacción jurídica en catalán; realiza simulacros de la prueba de la Generalitat y utiliza el asesoramiento de academias especializadas.
- Acreditación ACTIC y cursos: si puedes, obtén la ACTIC (nivel medio o superior) y realiza cursos homologados relacionados con contratación pública y urbanismo para sumar méritos en concurso.
- Organiza la documentación desde el inicio: exige tiempo presentar certificados de experiencia, vida laboral, certificados de cursos con horas y documentos que acrediten funciones concretas (evita sorpresas y pérdida de valoración de méritos).
- Preparación para la entrevista: elabora ejemplos concretos que demuestren competencias (trabajo en equipo, análisis jurídico, adaptación al cambio) vinculados a experiencias municipales o profesionales.
No olvides: la fase de concurso no supera los 18 puntos, por lo que la mayor parte de la nota depende de la oposición. Por ello, prioriza aprobar la fase d’oposició con buena nota y complementa con méritos que realmente puedas acreditar.
Pasos prácticos inmediatos que te recomendamos:
- Descarga el modelo de solicitud en la web del Ajuntament de Sant Pol de Mar y prepara la documentación básica (DNI, título, justificante de pago de 15,50 €).
- Planifica la acreditación del catalán (si no la tienes) y pide cita para examen o inscribe la intención de presentarte a la prueba que organiza el tribunal.
- Organiza un calendario de estudio con simulacros de test y supuestos prácticos cada semana.
- Reúne certificaciones de experiencia y cursos antes del cierre del plazo para que sean valoradas en el concurso.
Recuerda que toda la información detallada (temario, modelo de instancia, listas de admitidos, fechas y tribunal) se publicará en el BOPB, el DOGC, el tauler electrònic i la seu electrònica del Ajuntament de Sant Pol de Mar (consulta www.santpol.cat y el enlace al tràmit en la sede electrónica). El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la publicación oficial.
Si necesitas orientación personalizada, te recomendamos contactar al correo oficial del Ayuntamiento (personal@santpol.cat) o consultar las bases completas para resolver dudas puntuales sobre documentación y procedimiento.
En resumen: la convocatoria para la plaza de Técnico/a de Administración General en el Ajuntament de Sant Pol de Mar (provincia de Barcelona, comunidad de Cataluña) es una oportunidad sólida para consolidarte en la Administración local. Prioriza la preparación práctica del temario, la acreditación del catalán y la correcta presentación de méritos. No olvides consultar las bases oficiales antes de presentar la solicitud y conservar todos los justificantes de pago y certificaciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Sant Pol de Mar
Este temario incluye los temas que los aspirantes deberán estudiar para presentarse a la convocatoria del puesto de Técnico/a de Administración General. La evaluación se realizará a través de un sistema de concurso-oposición, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia y méritos de los candidatos.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria
- Tema 2: Ley Orgánica 6/2006, de 19 de julio, de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Su reforma
- Tema 3: La organización territorial del Estado: Comunidades autónomas y administración local
- Tema 4: La Administración pública: concepto y principios constitucionales de actuación. Las fuentes del Derecho público. El principio de legalidad y la jerarquía normativa
- Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El procedimiento administrativo: concepto y fases.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto, clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos y su ejecutividad.
- Tema 8: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios generales. Especialidades del procedimiento sancionador respecto del procedimiento común
- Tema 9: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. Indemnizaciones. La responsabilidad de derecho privado. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas
- Tema 10: El Decreto legislativo 1/2010 de 3 de agosto, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de urbanismo. La legislación urbanística vigente en Cataluña
- Tema 11: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales
- Tema 12: El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo
- Tema 13: La potestad sancionadora concepto y significado. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 14: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 15: La planificación de la gestión pública. Las haciendas locales y sus presupuestos. Clasificación de los ingresos. Los presupuestos de las entidades locales: concepto, principios y estructura. Las bases de ejecución del presupuesto: contenido. El ciclo presupuestario: elaboración y aprobación.
- Tema 16: Régimen jurídico aplicable a los contratos del sector público: Contratos administrativos y contratos privados. Jurisdicción competente.
- Tema 17: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Tema 18: Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 19: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Decreto ley 3/2025, de 4 de marzo, por el cual se adoptan medidas urgentes en materia de contratación pública.
- Tema 20: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 21: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 22: Objeto, presupuesto base de licitación, criterios de valoración de las ofertas, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 23: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Demora en la ejecución. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 24: El contrato de obras. Concepto y objeto. Actuaciones preparatorias. Ejecución del contrato. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 25: El contrato de concesión de obras. Concepto y objeto. Actuaciones preparatorias. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 26: El contrato de concesión de servicios. Concepto. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Los procedimientos de adjudicación. Duración. Ejecución, modificación y resolución.
- Tema 27: El contrato de suministro. Procedimiento de adjudicación. Duración del contrato. Arrendamiento. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 28: El contrato de servicios. Procedimiento de adjudicación. Duración. Extinción, modificación y resolución. Especialidad del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 29: El planeamiento urbanístico: planeamiento general y planeamiento derivado.
- Tema 30: La gestión urbanística: los sistemas urbanísticos, reparcelación y expropiación urbanísticas.
- Tema 31: Los convenios urbanísticos. Concepto, régimen jurídico y tipos.
- Tema 32: Licencias de obras. Licencias urbanísticas. Comunicación previa. Órdenes de ejecución y supuestos de ruina.
- Tema 33: Intervención para restablecer la legalidad urbanística vulnerada. Inspección urbanística. Protección de la legalidad urbanística vulnerada.
- Tema 34: Régimen sancionador. Infracciones urbanísticas y responsabilidad. Sanciones. Disposiciones particulares de los procedimientos relativos a la sanción de infracciones urbanísticas. Ejecutividad y ejecución voluntaria y forzosa de las sanciones. La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 35: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y alienación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 36: Dominíos públicos especiales. Aspectos esenciales de la regulación relativa a aguas y costas.
- Tema 37: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
- Tema 38: La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público a las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
- Tema 39: La Jurisdicción contenciosa administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 40: El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.
- Tema 41: La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral: de actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba, medidas cautelares, demanda, conciliación y juicio, pruebas y sentencia.
- Tema 42: La legislación mercantil. El comerciante individual: concepto, capacidad, incapacidad y prohibiciones. Las sociedades mercantiles en general: clases. El Registro Mercantil. Los estados de anormalidad en la vida de la empresa.
- Tema 43: Las resoluciones de los órganos jurisdiccionales. Clases de resoluciones judiciales. La sentencia: efectos jurídicos: cosa juzgada formal y cosa juzgada material. Otras formas de acabamiento del proceso. Actos de comunicación de los órganos judiciales.
- Tema 44: Los delitos relativos a la ordenación del territorio y el urbanismo, a la protección del patrimonio histórico y el medio ambiente.
- Tema 45: Delitos contra la Administración Pública. Delitos de los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
- Tema 46: El municipio. Los órganos de representación política y su designación. La organización municipal: órganos necesarios y complementarios. Atribuciones y delegaciones. El régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. El régimen ordinario del Ayuntamiento de Sant Pol de Mar. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Actas, certificaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
- Tema 47: El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales. Los concejales no adscritos. Los grupos políticos.
- Tema 48: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. Bienes, actividades y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 49: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de las Diputaciones provinciales. Elección de Consejeros y Presidentes de Cabildos y Consejos Insulares. El recurso contencioso electoral.
- Tema 50: La fase de control del gobierno municipal en las sesiones. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
- Tema 51: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 52: El Presupuesto General de las entidades locales: concepto, contenido y tramitación. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: especialidad, delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 53: La Ejecución Presupuestaria, pagos a justificar, anticipos de caja fija, gastos de carácter plurianual y las modificaciones de crédito.
- Tema 54: El Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el cual se regula el régimen de control interno en las entidades del Sector Público Local.
- Tema 55: Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y la regla de la gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
- Tema 56: Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
- Tema 57: La liquidación del presupuesto. Tramitación. El Resultado Presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. Remanente de Tesorería: concepto y cálculo. La consolidación presupuestaria.
- Tema 58: Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 59: El Cuenta General. Contenido, formación, aprobación y rendición.
- Tema 60: La contabilidad de las entidades locales. Especial referencia al modelo simplificado.
- Tema 61: La tesorería de las entidades locales. Funciones. La planificación financiera: el plan de disposición de fondos. La realización de pagos: prelación y medios de pago. El cumplimiento de los plazos en los pagos: el periodo medio de pago.
- Tema 62: Las operaciones de crédito a corto plazo y a largo plazo. La rentabilización de los excedentes de tesorería.
- Tema 63: El financiamiento de la obra pública. Las cuotas urbanísticas.
- Tema 64: La hacienda pública en la Constitución española. El derecho tributario. Principios del ordenamiento tributario. La potestad tributaria de los entes locales.
- Tema 65: Los obligados tributarios: sujetos pasivos, el contribuyente y el sustituto del contribuyente. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Obligaciones y deberes de la administración tributaria. El deber de información y asistencia a los obligados tributarios.
- Tema 66: La base imponible. Métodos de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen. La cuota tributaria. La deuda tributaria: componentes. Los obligados al pago. Responsabilidad solidaria y subsidiaria. Tiempos, medios y justificantes de pago. Garantías y efectos del pago.
- Tema 67: Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: iniciación, desarrollo y finalización de los procedimientos tributarios. La obligación de resolver y plazos de resolución. Las notificaciones en el ámbito tributario. La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Meritación. Beneficios fiscales.
- Tema 68: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas. La revocación de actos de carácter tributario. La rectificación de errores. Devoluciones de ingresos indebidos.
- Tema 69: Los tributos locales: clases y principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos. Clases de ingresos. Establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 70: La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. Especial referencia a las particularidades en la aprobación de las ordenanzas fiscales.
- Tema 71: Las tasas. Los precios públicos. Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Las contribuciones especiales.
- Tema 72: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: inicio, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
- Tema 73: Desarrollo del procedimiento de apremio. El embargo de bienes. Alienación. Aplicación e imputación de la suma obtenida. Adjudicación de bienes. Finalización del procedimiento. Impugnación del procedimiento.
- Tema 74: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, meritación y periodo impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
- Tema 75: El Impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Meritación y periodo impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial.
- Tema 76: El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Liquidación del tributo.
- Tema 77: El Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 78: Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido.
- Tema 79: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concepto y régimen jurídico de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Contabilización. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 80: Las clases y régimen jurídico de personal al servicio de la administración pública. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Derechos de ejercicio colectivo. La relación estatutaria. El sistema retributivo. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de Seguridad Social. La relación estatutaria. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 81: El acceso a las ocupaciones públicas: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 82: La función pública y su organización: Los instrumentos de la organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de ocupación, los planes de ocupación y otros sistemas de racionalización.
- Tema 83: Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el cual se regula el régimen jurídico de los funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 84: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Artículos 4, 14 y 15 relativos a los aspectos generales y los derechos y obligaciones de la actividad preventiva.
- Tema 85: Ley 19/2020, del 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación.
- Tema 86: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Los derechos de las personas en el ámbito de la protección de datos y su ejercicio. Los diferentes sistemas y tratamientos de datos. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 87: Seguridad ciudadana y Policía Local. Los Cuerpos de Policías Locales. Funciones. La coordinación de las Policías Locales. Protección Civil.
- Tema 88: Las competencias de las entidades locales en materia de gestión de los residuos urbanos. El abastecimiento de agua y la evacuación y tratamiento de las aguas residuales.
- Tema 89: Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria mortuoria. El control ambiental de actividades. Intervención municipal en el comercio y actividades de servicio. La venta ambulante. La Intervención municipal en espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos.
