Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Puente de Génave: 1 plaza (turno libre)
Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Administración General por el sistema de oposición y turno libre en el Ayuntamiento de Puente de Génave (Jaén). La selección se realiza mediante proceso de oposición eliminatorio con dos ejercicios: un ejercicio teórico tipo test y un ejercicio práctico sobre supuestos relacionados con las funciones del puesto. El puesto pertenece al subgrupo A1 de la Escala de Administración General, Subescala Técnica.
Aspectos económicos y administrativos a destacar: el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado; no existe ordenanza reguladora de tasa por derechos de examen, por lo que no se exige el pago de tasa por inscripción; el modelo de instancia y el anexo con la auto-baremación están disponibles en la web y en las oficinas del Ayuntamiento y la presentación se realizará preferentemente por vía electrónica. Además, se contempla la posibilidad de bolsa complementaria y la publicación de los sucesivos actos en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en la sede electrónica del Ayuntamiento.
Este artículo ofrece un resumen práctico y orientado para opositores: requisitos formales, fases del proceso, valoración y consejos concretos para preparar el examen. Es importante que tengas en cuenta que se trata de un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Ayuntamiento de Puente de Génave y en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén para cualquier trámite o exigencia formal.
Requisitos del proceso selectivo para el puesto
Antes de presentar tu solicitud es esencial comprobar el cumplimiento estricto de los requisitos académicos, administrativos y de nacionalidad que establece la convocatoria. A continuación se enumeran los requisitos específicos extraídos de las bases:
- Titulación exigida: Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Grado en Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales o en Ciencias Actuariales y Financieras, o título equivalente según la normativa aplicable, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas o acreditadas mediante la documentación correspondiente.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. También pueden participar en igualdad de condiciones: nacionales de Estados miembros de la Unión Europea; cónyuges e hijos dependientes de españoles o de nacionales de otros Estados miembros; y personas incluidas en los tratados internacionales que garanticen la libre circulación de trabajadores.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Documentación académica y acreditativa: La documentación que acredite los requisitos deberá aportarse cuando se requiera por el Tribunal; las equivalencias y homologaciones deberán justificarse por la Administración competente.
- Solicitud y plazo: El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. El modelo oficial se facilita en el anexo de las bases, en las oficinas del Ayuntamiento y en la sede electrónica (https://puentedegenave.sedelectronica.es/).
- Presentación preferente: Preferentemente por vía electrónica en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Puente de Génave o en otros registros electrónicos reconocidos. Se permite presentación en papel según la Ley 39/2015 cuando corresponda.
- Errores y subsanaciones: Se contemplan plazos de subsanación y la posibilidad de rectificar errores de hecho o aritméticos; existe un plazo de 10 días hábiles para subsanaciones tras la publicación de admitidos y excluidos.
- Tasas: No existe ordenanza reguladora de tasa por derecho de examen; por tanto, no se exige importe por inscripción en esta convocatoria.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es oposición y consta de dos ejercicios eliminatorios cuyo resultado se suma para obtener la puntuación final. A continuación se detalla cada fase y su valoración.
Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación
La oposición está compuesta por dos ejercicios eliminatorios: un Ejercicio Teórico tipo test y un Ejercicio Práctico con supuestos. Es imprescindible superar ambos ejercicios para poder optar al nombramiento. A continuación se indican con exactitud las reglas que figuran en las bases:
Ejercicio Teórico (tipo test)
- Formato: Batería de preguntas tipo test sobre las materias comunes y específicas del programa.
- Número de preguntas: Mínimo de 50 preguntas y un máximo a determinar por el Tribunal; cada pregunta con 4 respuestas alternativas. Se incluyen 5 preguntas de reserva.
- Duración: El tiempo máximo será determinado por el Tribunal y se informará al inicio del ejercicio.
- Puntuación máxima: 70 puntos. Para superar el ejercicio es necesario obtener como mínimo 35 puntos.
- Fórmula de corrección: Cada dos respuestas erróneas descuentan una respuesta correcta.
- Publicación de plantilla: La plantilla de respuestas correctas se publicará en la Sede Electrónica y se concede un plazo de 5 días hábiles para formular alegaciones.
Ejercicio Práctico
- Formato: Supuesto práctico relacionado con las materias y funciones del puesto.
- Número de preguntas: 30 preguntas, todas con 4 respuestas alternativas.
- Duración: El tiempo máximo será determinado por el Tribunal y se comunicará al inicio del ejercicio.
- Puntuación máxima: 30 puntos. Para superar el ejercicio hay que alcanzar como mínimo 15 puntos.
- Fórmula de corrección: Cada respuesta errónea descontará una respuesta correcta.
La suma de las calificaciones obtenidas en los dos ejercicios determina la puntuación final. En caso de empate se aplica, por orden: 1º mayor puntuación en el ejercicio práctico; 2º mayor puntuación en el ejercicio teórico; 3º sorteo entre los empatados. Entre la finalización de un ejercicio y el inicio del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 5 días hábiles y máximo de 45 días hábiles.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar el examen
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios con formación en Derecho, Ciencias Económicas o Ciencias Actuariales y Financieras que busquen estabilidad en la administración local. También es accesible para profesionales procedentes de la Unión Europea y otros supuestos recogidos en las bases.
Ventajas
- Acceso a una plaza de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Puente de Génave, con estabilidad laboral y condiciones propias del subgrupo A1.
- Temario amplio y estructurado que permite planificar el estudio por bloques (Constitución, Derecho Administrativo, Hacienda Local, Contratación Pública, Administración Electrónica, etc.).
- Proceso transparente: publicación de plantillas, plazos de alegaciones y posibilidad de subsanación de errores.
Desventajas y retos
- Alta exigencia en contenidos: temario extenso que requiere trabajo constante y planificación.
- Formato eliminatorio: no basta con aprobar un ejercicio, ambos son eliminatorios y exigen técnica de examen y gestión del error.
- Plazas limitadas: 1 plaza incrementa la competitividad; cualquier error burocrático en la solicitud puede suponer exclusión.
Estrategias de estudio prácticas y diferenciadas
- Prioriza temario por impacto: dedica más tiempo a las áreas que aparecen repetidamente en el programa y en la jurisprudencia aplicable: Derecho Administrativo (actos, procedimientos, responsabilidad patrimonial), Contratación Pública (Ley de Contratos del Sector Público) y Haciendas Locales (presupuestos, ingresos, recaudación).
- Entrena con tests cronometrados: debido al formato tipo test y las penalizaciones por errores, te recomendamos practicar simulacros con penalización (cada 2 errores restan 1 acierto en el teórico) y con tiempos superiores a los que te resulten cómodos para tener margen. Es importante que domines la velocidad y la técnica de descarte.
- Trabaja supuestos prácticos reales: en el ejercicio práctico se valora la aplicación normativa y la capacidad resolutiva. Practica supuestos de contratación, presupuestos y procedimiento administrativo, con especial atención a la argumentación y al uso correcto de artículos y preceptos.
- Auto-baremación y documentación: completa con cuidado el anexo de auto-baremación que se adjunta en la instancia. Aunque no existe fase de concurso, tener la documentación ordenada evita problemas si el Tribunal la solicita.
- Organiza la documentación y presentación: presenta la instancia preferentemente por vía electrónica para garantizar el registro y la posibilidad de anexar documentos. No olvides las certificaciones de homologación si tu título es extranjero.
- Estrategia de calendario: marca en tu calendario la fecha de publicación en el BOE como inicio del cómputo de 20 días hábiles y deja margen para subsanaciones. No dejes la presentación para el último día si hay documentación que completar.
- Prepara alegaciones a la plantilla: tras el examen teórico la plantilla se publica y hay 5 días hábiles para alegar; revisa rápidamente y con criterio técnico cualquier cuestión que pueda dar lugar a nulidad o anulación de preguntas.
- Cuida la gestión emocional: al tratarse de una plaza única, la presión puede ser alta. Practica simulacros en condiciones de examen y técnicas de respiración para mantener la concentración.
Consejos administrativos esenciales
- No olvides que la presentación electrónica es preferente; si optas por papel, sigue las instrucciones de digitalización y conservación de originales que establece la convocatoria.
- Si tienes título extranjero, solicita la homologación con suficiente antelación; la comprobación de requisitos se exige al finalizar el proceso selectivo y puede impedir el nombramiento si no está acreditada.
- Conserva constancias del registro y notificaciones: la publicación de listas y acuerdos se realizará en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Puente de Génave y en el tablón de anuncios.
En resumen, la convocatoria para Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Puente de Génave (Jaén) ofrece una oportunidad real para acceder a una plaza de funcionario de carrera (subgrupo A1) mediante un proceso de oposición claro y con garantías reglamentarias. Es importante que tengas en cuenta los requisitos formales (titulación, nacionalidad y plazos), la estructura eliminatoria de los ejercicios y las reglas de corrección indicadas en las bases. Te recomendamos planificar un calendario de estudio centrado en Derecho Administrativo, Contratación y Hacienda Local, practicar tests con penalización y presentar la solicitud por vía electrónica con la documentación en orden.
No olvides consultar las bases integrales publicadas por el Ayuntamiento de Puente de Génave y el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén para verificar cualquier detalle o actualización oficial antes de presentar tu instancia. Si necesitas, revisa la sede electrónica del Ayuntamiento para descargar el modelo de instancia y el anexo de auto-baremación.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Puente de Génave
El presente temario se ha elaborado con el objetivo de proporcionar a los aspirantes un marco de referencia completo sobre los contenidos que se evaluarán en las pruebas selectivas para el puesto de Técnico/a de Administración General. Se espera que los candidatos se familiaricen con los temas expuestos y se preparen adecuadamente para el proceso de selección.
Bloque I: Derecho Constitucional y Administrativo
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Significado jurídico y características. Estructura y contenido esencial. Principios generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión.
- Tema 2: El Estado Español como Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores del ordenamiento jurídico.
- Tema 3: El Tribunal Constitucional: Elección, composición, organización y competencias. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. La protección de los derechos fundamentales. Conflictos constitucionales. Las sentencias del Tribunal Constitucional.
- Tema 4: El Estado: concepto y elementos. La división de poderes. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia. El refrendo.
- Tema 5: El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del Gobierno.
- Tema 6: Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 7: El Gobierno en el sistema constitucional español: Composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 8: El Poder Judicial: Principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. el Tribunal Supremo y el Ministerio Fiscal.
- Tema 9: La representación política en España: los partidos políticos. Organizaciones sindicales y empresariales en España: principios fundamentales, régimen jurídico y estructura interna.
- Tema 10: La Administración Pública española: concepto, caracteres y clases. Principios constitucionales.
- Tema 11: La Administración del Estado: Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
- Tema 12: Las Comunidades Autónomas. Vías de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas.
- Tema 13: La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de autonomía de Andalucía. Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Poder Judicial en Andalucía.
- Tema 14: La Administración Local. Concepto, naturaleza y características. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local.
- Tema 15: La Administración Institucional. Las Corporaciones Públicas. Colegios y Cámaras. Los Organismos Autónomos. Entidades Públicas Empresariales. Las Agencias Públicas.
- Tema 16: Los órganos consultivos de la Administración española. Clases de órganos consultivos. El Consejo de Estado: antecedentes y regulación actual. Composición. Organización. Atribuciones. El Consejo Económico y Social: organización y funciones.
- Tema 17: El Sector Público: disposiciones generales, órganos de las Administraciones Públicas. Organización y funcionamiento del Sector Público institucional.
- Tema 18: Políticas sociales: Políticas de Igualdad de género y contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia. Normativa Estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 19: El Derecho Administrativo: concepto y contenido. Tipos históricos de sometimiento de la Administración al Derecho. Sistemas contemporáneos. Normas y realidad social. La aplicación del Derecho.
- Tema 20: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.
Bloque II: Procedimiento Administrativo y Gestión Pública
- Tema 21: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo: La Costumbre. La práctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho, los Tratados Internacionales. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- Tema 22: La Constitución como fuente del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Relaciones entre la Ley autonómica y la estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decretos Legislativos y Decretos-Leyes.
- Tema 23: El Reglamento y la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Fundamento, titularidad y límites de la potestad reglamentaria. Control de los reglamentos ilegales. Relaciones entre la Ley y el Reglamento. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 24: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El administrado: Concepto y clases. Capacidad del administrado y sus causas modificativas. Situaciones jurídicas del administrado en general. Los derechos del administrado. Actos jurídicos del administrado.
- Tema 25: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión.
- Tema 26: Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio: anulación y revocación.
- Tema 27: La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Los actos de la Administración en régimen jurídico privado. Dimensión temporal del procedimiento. Cómputo de plazos. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
- Tema 28: El procedimiento administrativo. Principios informadores. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Procedimientos de ejecución. Los interesados en el procedimiento y su representación.
- Tema 29: La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común. Incidencia de la administración electrónica en la actuación de la Administración.
- Tema 30: Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Examen especial de los recursos (de reposición, alzada y revisión). Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 31: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: concepto y naturaleza. Extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: las partes. Actos impugnables. Procedimientos. Sentencias: su ejecución. Régimen de recursos.
- Tema 32: Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Competencias y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 33: Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación: normas generales y procedimientos de adjudicación.
- Tema 34: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública. Ejecución, modificación, suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
- Tema 35: El contrato de obras: Actuaciones preparatorias. Ejecución. Modificación. Cumplimiento y resolución. El contrato de concesión de obras: Actuaciones preparatorias. Efectos, cumplimiento y extinción. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Régimen económico financiero de la concesión. Extinción.
- Tema 36: El contrato de servicios: Disposiciones generales. Ejecución. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras. El contrato de concesión de servicios: Delimitación. Régimen jurídico. Ejecución. Modificación. Cumplimiento y efectos. Resolución. Subcontratación. Regulación supletoria.
- Tema 37: El contrato de suministro: Regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución. Cumplimiento y resolución.
- Tema 38: La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
- Tema 39: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 40: La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa: sujetos, objeto y causa. El procedimiento expropiatorio general. Tramitación de urgencia. Garantías jurisdiccionales.
- Tema 41: Las propiedades públicas: Concepto y clases. El dominio público: régimen jurídico. El dominio privado de la Administración: régimen jurídico.
- Tema 42: Las formas de la actividad administrativa en la esfera Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias y otras autorizaciones. El condicionamiento de las licencias.
- Tema 43: El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local. Modalidades de prestación en régimen de servicio público: Agencia Pública Administrativa Local. Agencia Pública Empresarial Local. Sociedad Mercantil Local. Sociedad Interlocal. Fundación Pública Local. La Empresa Mixta. Las actividades económicas de los entes locales. Los consorcios.
- Tema 44: Las actividades económicas de los entes locales. Los consorcios.
- Tema 45: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 46: La autonomía Local. La Carta Europea de Autonomía Local. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones territoriales. Deberes recíprocos entre Administraciones. Tutela y control de las Entidades Locales.
- Tema 47: Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 48: La potestad normativa de las Entidades Locales: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracción a ordenanzas y bandos.
- Tema 49: La Provincia como entidad local en el Régimen Local. Historia. La regulación constitucional de la Provincia en España. Organización y competencias provinciales.
- Tema 50: La cooperación municipal. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales.
- Tema 51: La cooperación municipal. Regímenes especiales. Las Islas: Los Consejos y Cabildos Insulares.
- Tema 52: Otras entidades locales. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Entidades Locales Autónomas.
- Tema 53: El Municipio. Historia. Concepto y elementos. Clases de entes municipales. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 54: La organización municipal. Los municipios de régimen común y los municipios de gran población. El concejo abierto.
- Tema 55: Las competencias municipales: concepto, fundamento y clases. Ámbito material de las competencias locales. Competencias propias, compartidas y delegadas. Servicios mínimos municipales. La reserva de servicios.
- Tema 56: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación. El registro de documentos.
- Tema 57: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. El estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales. Los grupos políticos.
- Tema 58: Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales o de propios. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Utilización, conservación y tutela. Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas de los Entes Locales.
- Tema 59: El Estatuto Básico del Empleado Público. Ámbito de aplicación. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico.
- Tema 60: La función Pública Local. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 61: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos.
- Tema 62: Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
- Tema 63: Los derechos y deberes de los funcionarios locales. La huelga y la negociación colectiva.
- Tema 64: El régimen de la Seguridad Social. Régimen disciplinario de los funcionarios. Responsabilidad civil, penal y patrimonial. Incompatibilidades. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
- Tema 65: Evaluación del rendimiento. Métodos. Sistemas de evaluación de resultados y desempeño.
- Tema 66: Los funcionarios con habilitación de carácter estatal: normativa reguladora, subescalas y categorías. Funciones. Sistema selectivo. Régimen de provisión de puestos. El Registro de habilitados estatales. Peculiaridades de los regímenes de situaciones administrativas y disciplinarias.
- Tema 67: Las Haciendas Locales. Los recursos de las Entidades Locales. Estudio especial de los ingresos tributarios. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
- Tema 68: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 69: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 70: Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 71: La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
- Tema 72: La extinción de la obligación tributaria: El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 73: Ingresos privados. Concepto. Clases. Régimen jurídico. Especial referencia a los ingresos provenientes del patrimonio inmobiliario como recurso presupuestario.
- Tema 74: El crédito local. El endeudamiento financiero como recurso de las haciendas locales. Clases de endeudamiento financiero. Finalidades. Regulación jurídica. Operaciones de crédito a corto y a largo plazo: límites, requisitos y régimen de autorizaciones.
- Tema 75: Endeudamiento financiero, equilibrio y estabilidad presupuestaria.
- Tema 76: Notificaciones en materia tributaria. El domicilio fiscal. Documentación de las actuaciones y procedimientos tributarios. Obligación de información. Autoridades sometidas al deber de informar y colaborar. Requerimientos individualizados para la obtención de la información.
- Tema 77: Procedimiento de inspección: iniciación y desarrollo. Plazos de las actuaciones inspectoras. Formalización de las actas. Actas con acuerdo, actas de conformidad, actas de disconformidad. Liquidaciones derivadas de las actas de inspección. Cálculo de los intereses de demora.
- Tema 78: La potestad sancionadora. Sujetos infractores. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Extinción de responsabilidad. El procedimiento sancionador en materia tributaria: Iniciación, instrucción y resolución. Recursos contra sanciones.
- Tema 79: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Elaboración y aprobación del presupuesto.
- Tema 80: La Bases de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias y su tramitación: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto. Estado y cuentas anuales.
- Tema 81: La ejecución del presupuesto de ingresos. Ejecución del presupuesto y ejecución de los derechos. La ejecución del presupuesto de ingresos: Compromisos de ingreso. Reconocimiento de derechos. Recaudación. Otras formas de extinción de los derechos.
- Tema 82: La ejecución del presupuesto de gastos. Situación de los créditos. Fases de ejecución: Autorización. Compromiso. Reconocimiento de la obligación. La extinción de las obligaciones presupuestarias.
- Tema 83: Cierre y liquidación del presupuesto. Concepto. Cierre y liquidación del presupuesto de gastos. Cierre y liquidación del presupuesto de ingresos. Liquidación de presupuestos cerrados. Remanentes de créditos y remanentes de tesorería.
- Tema 84: El control interno de la gestión económico-presupuestaria local: la función interventora. La tesorería de las Entidades Locales. El control externo: el Tribunal de Cuentas y el control jurisdiccional.
- Tema 85: Ley General de Subvenciones y su Reglamento. Ámbito de aplicación y disposiciones comunes. Procedimiento de concesión. Gestión y justificación. Reintegro. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas.
- Tema 86: El sistema de contabilidad de modo normal de la Administración Local. Principios generales. Competencias y funciones. Fines de la contabilidad.
- Tema 87: Unión Europea. Instituciones: el Consejo y la Comisión. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Otras instituciones y órganos.
- Tema 88: El Derecho Comunitario: concepto y caracteres. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros. Las libertades básicas del sistema Comunitario.
- Tema 89: Políticas comunes. El Sistema Monetario Europeo. La política regional comunitaria. La cohesión económica y social: los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios.
- Tema 90: La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: evolución y principios inspiradores. La legislación básica estatal. La legislación urbanística de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Competencias locales.
