Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria 2026: plaza para Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Olivella — 1 plaza (concurso-oposición)
Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Olivella (provincia de Barcelona, Cataluña) mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre. El proceso incluye una fase de oposición eliminatoria compuesta por dos ejercicios (una prueba teórica tipo test y una prueba práctica) y pruebas de acreditación lingüística, seguido de una fase de concurso para valorar méritos (entrevista y experiencia profesional). Además se creará una bolsa de trabajo con la clasificación de quienes superen el proceso.
Condiciones económicas y administrativas relevantes: el puesto corresponde al grupo A1 y el complemento específico señalado en las bases es de 20.326,60 € brutos anuales. El plazo para presentar instancias es de 20 días hábiles desde la publicación oficial. La tasa de inscripción es de 50,00 € si presentas la solicitud por vía telemática y de 55,00 € si la presentas por vía no telemática; existen bonificaciones del 75% para personas en situación de desempleo y exención del 100% para personas con discapacidad ≥ 33%. El pago se realiza por transferencia al Ayuntamiento; revisa las bases para el concepto y el número de cuenta. El nombramiento incluye un periodo de prácticas de 6 meses y la bolsa tendrá una vigencia máxima de 2 años.
Este artículo es un resumen informativo pensado para opositores; es importante que consultes las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Olivella y los anuncios en el BOPB/DOGC/BOE para ver plazos, instrucciones de presentación y posibles rectificaciones.
Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte
Antes de preparar tu solicitud, es importante que verifiques y reúnas la documentación exigida. A continuación se detalla lo esencial, tal y como figura en las bases de la convocatoria del Ayuntamiento de Olivella.
- Titulación: licenciatura o grado universitario (o título equivalente homologado) acreditado antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Nacionalidad: nacionalidad española o nacionalidad de algún estado miembro de la Unión Europea o estados con derecho a libre circulación de trabajadores (se exige acreditación cuando proceda).
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Nivel de lengua catalana: poseer certificado de C1 de catalán (nivel de suficiencia) expedido por la autoridad competente o acreditar el equivalente. Si no lo tienes, se realizará una prueba eliminatoria de catalán (APTE/NO APTE).
- Conocimiento de castellano: las personas que no posean la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos de castellano (nivel equivalente a C1) mediante título o superar la prueba que establezca el tribunal (APTE/NO APTE).
- Presentación de instancia: plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación; la presentación será preferentemente por medios electrónicos (registro de la sede electrónica del Ayuntamiento de Olivella), mediante el formulario normalizado.
- Documentación a aportar con la solicitud: DNI/NIE, título exigido, acreditación del C1 de catalán o certificado equivalente, justificante de pago de la tasa o documento de exención/bonificación, y el cuadro normalizado de méritos con la documentación que acredite la experiencia profesional que quieras valorar en la fase de concurso.
- Tasa de examen: 50,00 € (presencial telemático) o 55,00 € (no telemático). Bonificación del 75% para personas en desempleo (acreditado por certificado correspondiente) y reducción del 100% para personas con discapacidad ≥ 33%. El pago se realiza por autoliquidación mediante transferencia al BBVA: ES72 0182 6035 4902 0156 3085 con el concepto indicado en las bases (PROCES TECNIC ADMINISTRACIÓ GENERAL + nombre).
- Adaptaciones: el tribunal podrá autorizar adaptaciones de las pruebas para las personas con discapacidad, previa aportación del certificado oficial que especifique las adaptaciones necesarias.
Fases del proceso selectivo: cómo se distribuye la valoración
El sistema es concurso-oposición. La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y suma 95 puntos en total; la fase de concurso añade hasta 5 puntos, de forma que la puntuación final resulta de la suma de ambas fases.
Fase de oposición
La oposición está compuesta por ejercicios eliminatorios entre sí. Es clave superar cada ejercicio con la puntuación mínima fijada por el tribunal para poder pasar al siguiente.
Detalle completo del sistema de evaluación (extraído literalmente de las bases):
- Ejercicio 1: prueba teórica tipo test (máximo 40 puntos) — Consiste en preguntas de respuesta alternativa extraídas del temario oficial. Duración máxima fijada por el tribunal en convocatoria y en ningún caso superior a 120 minutos. Cada respuesta correcta vale 1 punto y cada respuesta incorrecta penaliza con 0,25 puntos. Las respuestas en blanco o con más de una opción marcada no puntúan. Para superar el ejercicio es necesario obtener 20 puntos.
- Ejercicio 2: prueba práctica (máximo 50 puntos) — Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el contenido del temario. Duración máxima fijada por el tribunal y en ningún caso superior a 120 minutos. Se pueden consultar textos legales concordados y usar calculadora; no se permiten manuales o estudios doctrinales. Se valorará la capacidad de razonamiento, la sistemática en el planteamiento y la aplicación correcta de la normativa. Para superar el ejercicio es necesario obtener 25 puntos.
- Capacitación lingüística: pruebas de castellano y catalán — Aquellos aspirantes que no acrediten documentalmente el nivel requerido deberán superar una prueba de conocimiento de cada lengua. Cada prueba se calificará de APTE/NO APTE y será eliminatoria. El certificado de nivel de catalán exigido es el C1 o equivalente; para castellano, los no nacionales deberán acreditar nivel equivalente (C1) o superar la prueba.
Consejos prácticos para la oposición:
- En la prueba tipo test, controla el tiempo y evita marcar respuestas al azar si no tienes estrategia: la penalización de 0,25 puntos por incorrecta exige que calcules el riesgo. Te recomendamos practicar con simulacros temporizados y llevar un registro de aciertos/errores por tema.
- Para la prueba práctica, trabaja supuestos reales de ayuntamientos: expedientes de contratación, informes urbanísticos, resolución de subvenciones, y elaboración de actas o informes. Ensaya la redacción clara y estructurada: introducción, normativa aplicable, análisis y propuesta de resolución.
- Prepara la defensa oral de la práctica (puede leerse y ser preguntada): practica la exposición en voz alta y prepara respuestas a preguntas técnicas que el tribunal pueda formular.
Fase de concurso (valoración de méritos)
La fase de concurso, que se valora una vez superada la oposición, suma hasta 5 puntos y se divide en:
- Entrevista competencial: máximo 5 puntos. Es obligatoria y puntuable (no eliminatoria). Valorará competencias como adaptabilidad, motivación, capacidad organizativa, comunicación y resistencia a la presión.
- Valoración de la experiencia profesional: máximo 5 puntos (parte del apartado de concurso según el baremo). En concreto se puntúa la experiencia en la administración pública en puestos con funciones iguales o similares a la plaza convocada a razón de 0,25 puntos por mes completo trabajado, hasta el máximo establecido.
Importante: la puntuación del concurso no sirve para superar la fase de oposición; sin embargo, es decisiva para la clasificación final. En caso de empate, se dará prioridad al aspirante con mayor puntuación en la fase de oposición y, si persiste el empate, al que obtenga mejor puntuación en la segunda prueba práctica.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para preparar la plaza
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios que busquen una plaza de funcionario de carrera en el ámbito local. También interesa a personales con experiencia en administración local que quieran consolidar su carrera profesional y entrar en la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Olivella.
Ventajas
- Estabilidad laboral: acceso a una plaza de funcionario de carrera en grupo A1.
- Retribución atractiva para el ámbito local (complemento específico indicado en bases: 20.326,60 € anuales), además de complemento de destino y demás conceptos retributivos.
- Creación de bolsa de trabajo con vigencia hasta 2 años, que multiplica las oportunidades de acceso temporal.
Desventajas y retos
- Alta competencia por tratarse de una única plaza: 1 plaza convocada.
- Exigencia lingüística: certificado de catalán C1, que puede suponer una barrera para aspirantes de fuera de Cataluña.
- Pruebas eliminatorias y penalización en el test tipo test; requiere trabajo específico sobre técnica de examen y dominio del temario.
Estrategia de estudio práctica y personalizada
- Plan de 4-6 meses (ajustable según punto de partida): divide el temario en bloques semanales y reserva las últimas 6-8 semanas para simulacros. Prioriza materias de mayor peso en la práctica: régimen local, contratación pública, presupuestos, procedimiento administrativo y administración electrónica.
- Entrena el test con cronómetro: práctica con bancos de preguntas y simulacros completos para afinar la gestión del tiempo y la estrategia de acierto/omisión ante la penalización (−0,25 por errata).
- Práctica de supuestos: redacta 2-3 supuestos prácticos por tema, corrígelos con criterios de tribunal (introducción normativa, análisis, propuesta). Simula exposiciones orales para la posible lectura y preguntas del tribunal.
- Idioma: si necesitas el C1 de catalán, te recomendamos combinar cursos intensivos con práctica oral y exámenes de muestra del Institut Ramon Llull o la Direcció General de Política Lingüística; para castellano (si procede) prepara la prueba escrita y oral con un enfoque en expresión y comprensión.
- Bolsa y méritos: organiza la documentación que acredite tu experiencia (certificados de servicios prestados), clasifica por orden cronológico y prepara el cuadro normalizado de méritos según las bases; así evitarás errores en la fase de admisión.
- Entrevista competencial: prepara ejemplos concretos (situación, tarea, acción, resultado) que evidencien las competencias que puntúa el tribunal: adaptación, motivación, comunicación, trabajo en equipo y manejo de presión.
- Documentación administrativa: no olvides el pago de la tasa con el concepto exacto y conservar el justificante; actualiza datos de contacto para la bolsa (correo y teléfono) y solicita con antelación homologaciones o traducciones juradas si tu titulación es extranjera.
Recursos recomendados
- Temario oficial (ANEXO I) publicado en las bases: estudio exhaustivo y fichas temáticas para repaso rápido.
- Modelos de exámenes tipo test y bancos de preguntas de oposiciones de administración local.
- Plantillas para supuestos prácticos y corrección por un preparador o grupo de estudio.
- Cursos intensivos de catalán con certificación y test de prueba.
No olvides que la clave es la constancia y la planificación: te recomendamos un calendario semanal con objetivos claros, revisión de errores en simulacros y práctica deliberada de supuestos reales. También es importante que verifiques desde el primer momento las instrucciones de presentación (formulario normalizado, documentación y justificante de pago) para evitar exclusiones por error formal.
En resumen: la convocatoria para la plaza de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Olivella (provincia de Barcelona, Cataluña) es una oportunidad muy atractiva para titulados universitarios que busquen estabilidad y proyección en la administración local. 1 plaza se cubre por concurso-oposición con pruebas eliminatorias, bonificaciones en tasas para desempleados y exenciones para personas con discapacidad. Te recomendamos preparar rigurosamente el test tipo test y los supuestos prácticos, acreditar cuanto antes el nivel de catalán exigido y organizar la documentación de méritos. No olvides consultar las bases oficiales y el anuncio publicado en el BOPB/DOGC/BOE para confirmar plazos, formatos y la convocatoria completa antes de presentar tu solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Olivella
Este temario tiene como objetivo guiar a los aspirantes en el proceso de selección para el puesto de Técnico/a de Administración General. Se evaluará el conocimiento de las materias incluidas en el temario, así como la capacidad de los candidatos para aplicar estos conocimientos en situaciones prácticas y administrativas.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: La Corona. El Poder legislativo. El Poder ejecutivo. El Poder judicial.
- Tema 3: La Administración Pública en el ordenamiento español. Administraciones del Estado.
- Tema 4: Administraciones autonómicas. Administración local. Administración institucional y corporativa.
- Tema 5: Principios de actuación en la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Los principios de la organización administrativa a la Ley 39/2015. Sujeción de la Administración a la ley y al derecho.
- Tema 6: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y sus estatutos.
- Tema 7: El Estatuto de autonomía de Cataluña. Idioma, bandera y organización territorial. La Generalitat de Cataluña y las instituciones de autogobierno.
- Tema 8: El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes.
- Tema 9: El derecho administrativo: concepto. Fuentes del derecho público.
- Tema 10: La ley: clases de ley.
- Tema 11: El reglamento: concepto y clases. El costumbre.
- Tema 12: El Administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Actos jurídicos del administrado. Peticiones y solicitudes. Colaboración y participación de los ciudadanos con la Administración. El interesado.
- Tema 13: El acto administrativo: concepto, clases y elementos del acto administrativo. Motivación y notificación de los actos administrativos.
- Tema 14: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica.
- Tema 15: La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 16: La ejecutividad de los actos administrativos: principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 17: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 18: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 19: La iniciación del procedimiento administrativo: clases, enmiendas y mejoras de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. La capacidad de obrar. Concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Declaración responsable y comunicación.
- Tema 20: Los registros administrativos. Plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. La ordenación. La instrucción: Intervención de las personas interesadas, pruebas e informes.
- Tema 21: Finalización del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. Principios de congruencia y no agravación de la situación inicial. El acabamiento convencional. La falta de resolución expresa y régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 22: Recursos administrativos. Concepto y clases. Peculiaridades en el ámbito local. El recurso contencioso administrativo.
- Tema 23: La Jurisdicción contenciosa administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 24: La responsabilidad de las administraciones públicas. La responsabilidad de las autoridades y otro personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 25: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 26: El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 27: La organización municipal. Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 28: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y diferentes de las propias y las delegadas. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Servicios mínimos.
- Tema 29: El estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales.
- Tema 30: El régimen de elección municipal.
- Tema 31: El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 32: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos.
- Tema 33: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimientos de elaboración y aprobación. El Reglamento Orgánico municipal.
- Tema 34: Formas de la acción administrativa. Fomento: especial referencia a las subvenciones. Policia.
- Tema 35: La Ley General de Subvenciones. La actividad subvencional de las administraciones públicas. Las bases reguladoras de la concesión de subvenciones y las convocatorias de subvenciones. Los planes estratégicos de subvenciones.
- Tema 36: La tramitación y la concesión por concurrencia de subvenciones, y las subvenciones nominativas.
- Tema 37: Obligaciones de los beneficiarios de subvenciones y justificación de las subvenciones. La revocación y el reintegro de subvenciones.
- Tema 38: Los convenios en el ámbito local: definición y tipos. Contenido mínimo del convenio. Procedimiento de tramitación.
- Tema 39: La encomienda de gestión.
- Tema 40: La expropiación forzosa: principios generales. El Procedimiento general. Procedimientos especiales de expropiación.
- Tema 41: Reversión de bienes expropiados. Garantías jurisdiccionales.
- Tema 42: El servicio público local. Los servicios mínimos y obligatorios de los municipios. Formas de gestión de los servicios públicos.
- Tema 43: La actividad local de intervención administrativa: licencias y órdenes individuales, las autorizaciones administrativas, las declaraciones responsables y las comunicaciones.
- Tema 44: La Función Pública Local y su organización. El personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 45: Formas de selección y acceso a la función pública. Los sistemas de selección y de provisión.
- Tema 46: Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
- Tema 47: El régimen de permisos y licencias del personal de las entidades locales.
- Tema 48: Las situaciones administrativas del personal al servicio de las entidades locales.
- Tema 49: El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Entidades locales.
- Tema 50: El régimen disciplinario del personal al servicio de las Entidades locales.
- Tema 51: Los instrumentos de planificación: la oferta pública de empleo, la relación de puestos de trabajo y plantilla.
- Tema 52: El patrimonio de las entidades locales: concepto y clasificación. Bienes de dominio público: concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen de las concesiones y autorizaciones demaniales.
- Tema 53: Los bienes patrimoniales de las entidades locales. Régimen jurídico. Potestades administrativas y régimen de adquisición, uso y alienación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 54: Facultades y prerrogativas de los entes locales para la protección y defensa de sus bienes. La investigación, el atermenamiento y el desalojo administrativo.
- Tema 55: Los presupuestos locales. Concepto y contenido. Las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
- Tema 56: Las modificaciones de crédito del presupuesto: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 57: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: las fases de ejecución del presupuesto.
- Tema 58: Liquidación del presupuesto. Tramitación.
- Tema 59: Los recursos municipales. Impuestos municipales. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 60: Las Ordenanzas fiscales. Contenido. Tramitación. Sistema de recursos.
- Tema 61: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gasto: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 62: Las despesas de carácter plurianual. La tramitación anticipada de la despesa. Los proyectos de gasto. Las despesas con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 63: La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. Régimen jurídico aplicable a los contratos administrativos y a los de derecho privado.
- Tema 64: Las partes en los contratos. Órganos competentes en materia de contratación. Capacidad y solvencia del contratista. Prohibiciones. El registro de licitadores.
- Tema 65: Objeto de los contratos, presupuesto base de licitación, valor estimado del contrato, precio del contrato y su revisión. Garantías.
- Tema 66: Preparación de los contratos de las administraciones públicas: expedientes de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 67: La selección del contratista. El expediente de contratación. La publicidad de los contratos. Los procedimientos y las formas de adjudicación de los contratos.
- Tema 68: Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de ofertas y adjudicación del contrato.
- Tema 69: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la administración pública.
- Tema 70: Ejecución y modificación de los contratos. Extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 71: Régimen de invalidez de los contratos y su revisión. El régimen de recursos en materia de contratación pública.
- Tema 72: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias. Ejecución, modificación, cumplimiento y extinción de las concesiones.
- Tema 73: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias. Ejecución, modificación, cumplimiento y extinción de las concesiones.
- Tema 74: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias. Ejecución, modificación, cumplimiento y extinción.
- Tema 75: El contrato de suministro. Ejecución, cumplimiento y extinción. Regulación de determinados contratos de suministros.
- Tema 76: Los contratos de las Administraciones locales. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Normas específicas de contratación pública local. El contrato menor.
- Tema 77: Protección de datos de carácter personal. La privacidad desde el diseño. El registro de actividades de tratamiento. El delegado/a de protección de datos (DPD). Infracciones y sanciones. Garantía de derechos digitales.
- Tema 78: Transparencia y acceso a la información pública: principios generales. Regulación de la transparencia en la actividad pública. Publicidad activa. El portal de la transparencia. Acceso a la información pública. Comisión de Garantía del Derecho de Acceso a la Información Pública.
- Tema 79: El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos: derechos de los ciudadanos y obligaciones de la administración. El impulso de la administración electrónica.
- Tema 80: La administración electrónica: Sede electrónica. Identificación y autenticación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos. El expediente administrativo electrónico.
- Tema 81: Las administraciones con competencias urbanísticas. El régimen urbanístico del suelo.
- Tema 82: Los instrumentos de planeamiento urbanístico general: Planes directores urbanísticos, Planes de ordenación urbanística municipal, Programas de actuación urbanística municipal y Normas de planeamiento urbanístico.
- Tema 83: Los instrumentos de planeamiento urbanístico derivado: Planes parciales urbanísticos, Planes parciales de delimitación urbanística, Planes especiales urbanísticos y Planes de mejora urbana.
- Tema 84: La ejecución del planeamiento. El principio de equidistribución y sus técnicas. Presupuestos de la ejecución urbanística: la delimitación de polígonos y la elección del sistema de actuación. Actuaciones urbanísticas integradas y aisladas. El proyecto de urbanización.
- Tema 85: El sistema de reparcelación. Modalidades. El proyecto de reparcelación. Las juntas de compensación. Obtención de terrenos dotacionales. El sistema de expropiación.
- Tema 86: La intervención administrativa en el uso del suelo, el subsuelo y las edificaciones. La licencia urbanística y la comunicación previa.
- Tema 87: La regulación del silencio administrativo en la legislación urbanística. El deber de conservación. Las órdenes de ejecución. Régimen de la declaración de ruina.
- Tema 88: Protección de la legalidad urbanística. Obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. Infracciones y sanciones urbanísticas. La acción pública.
- Tema 89: Los delitos contra la ordenación del territorio.
- Tema 90: Los regímenes de autorización, licencia y comunicación de las actividades y de los espectáculos públicos y actividades recreativas.
