Actualizado a abril del 2026
Convocatoria esencial: Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Navarcles — 1 plaza
Resumen rápido: la Corporación municipal ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Administración General mediante el sistema de concurso-oposición libre. La oferta procede de la tasa de reposición de la OPE 2026 y contempla además la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
Tipo de puesto: funcionario de carrera, Técnico/a de Administración General (grupo A1), jornada completa (37,5 horas/semana). Retribuciones indicadas: complementos (complemento de destino: 24; complemento específico: 1.080,64 € brutos/mes). Derechos de examen: 15 € (exención para personas en situación de desempleo inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya). Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación oficial en el BOE, DOGC o BOPB.
Fases del proceso: fase de oposición con pruebas teóricas y prácticas (eliminatorias) y fase de concurso para valoración de méritos. No se realiza entrevista personal. Se formará una bolsa de trabajo con duración prevista de 2 años prorrogables. Este artículo es un resumen informativo; es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas por el Ayuntamiento de Navarcles para confirmar plazos y requisitos al detalle.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar tu solicitud, es importante que verifies y acredites los requisitos específicos recogidos en las bases. Esta convocatoria exige documentación concreta y requisitos lingüísticos propios por celebrarse en Cataluña. Te recomendamos preparar toda la documentación con antelación para evitar exclusiones por falta de acreditación.
- Titulación exigida: Grado o licenciatura o título equivalente de la rama de las Ciencias Sociales. Si la titulación se obtuvo en el extranjero debe aportarse el reconocimiento u homologación del Ministerio competente y traducción jurada si procede.
- Conocimiento de catalán: acreditar nivel intermedio C1 o superior. Exenciones: certificado expedido por la Direcció General de Política Lingüística o haber superado prueba equivalente en procesos públicos anteriores.
- Conocimiento de castellano: las personas que no sean españolas deben acreditar un nivel superior de castellano (título o certificado oficial según Real Decreto 1137/2002 u otros documentos acreditativos señalados en las bases).
- Pago de derechos de examen: 15 €. Están exentos/as las personas desempleadas inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya que lo acrediten en el momento de la solicitud.
- Documentación a presentar con la solicitud: DNI/NIE, certificado C1 de catalán o equivalente, resguardo de pago de tasa (si no exento), título exigible o justificante de homologación, acreditación del nivel de castellano cuando corresponda, y la Ficha de méritos (Anexo III) con la documentación acreditativa de los méritos.
- Plazo y forma de presentación: presentación telemática preferente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Navarcles (www.navarcles.cat), o presencial en el Registro municipal (Plaça de la Vila, 1, Navarcles). También se admite presentación en otros registros públicos o por correos según la Ley 39/2015.
- Plazo: 20 días hábiles improrrogables desde la última publicación oficial en BOE/DOGC/BOPB. Si el último día es sábado o festivo, se amplía al siguiente día hábil.
Fases del proceso selectivo
El procedimiento es concurso-oposición. La fase de oposición tiene un peso máximo de 20 puntos y la fase de concurso un máximo de 10 puntos, para una calificación total de 30 puntos. A continuación se describen las pruebas, su valoración y consejos prácticos para superarlas.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio. Es esencial superar cada prueba eliminatoria para pasar a la fase de concurso.
Detalles del sistema de evaluación (según bases):
- Prueba teórica: consistente en contestar por escrito varias preguntas teóricas cortas o preguntas de respuesta alternativa relacionadas con el temario (Anexo I). Se calificará de 0 a 10 puntos. Para superar la prueba es necesario obtener un mínimo de 5 puntos.
- Prueba práctica: desarrollo por escrito de un tema del temario o resolución de un caso práctico o combinación de ambos que demuestre la capacidad para las tareas del puesto. Se calificará de 0 a 10 puntos. Para superar la prueba es necesario un mínimo de 5 puntos. El tribunal podrá solicitar la lectura pública del trabajo. Se podrán facilitar anexos y tablas necesarias; se recomienda llevar calculadora (no programable).
- Prueba de lengua catalana: de carácter eliminatorio para quienes no acrediten documentalmente el nivel C1. Calificación: APTO / NO APTO. Ser declarado NO APTO supone exclusión del proceso.
- Prueba de lengua castellana: exigible únicamente a quienes no tengan la nacionalidad española y no acrediten un nivel superior de castellano. Calificación: APTO / NO APTO.
Consejos de preparación para la fase de oposición (específicos):
- Prioriza el temario específico del Anexo I: Derecho local, contratación pública, haciendas locales, urbanismo y función interventora. El temario es amplio; haz un plan de estudio por bloques temáticos y asigna más tiempo a materias con mayor peso práctico (contratación, presupuestos, liquidación y tresorería).
- Practica redacción administrativa y supuestos prácticos: en la prueba práctica se valora la claridad, la gramática y la precisión jurídica. Ensaya la estructura de respuestas (hechos, normativa aplicable, propuesta de resolución) y cronométrate.
- Simula exámenes combinando preguntas teóricas y prácticas en el tiempo que fije el tribunal. Aunque la convocatoria no fija los minutos exactos, acostúmbrate a desarrollar un tema en una sesión de simulacro con límite de tiempo para mejorar velocidad y síntesis.
- Si necesitas acreditar el catalán, repasa tanto comprensión escrita como expresión y normativa autonómica; para el castellano, asegúrate de la documentación si eres extranjero.
Fase de concurso
La fase de concurso valora los méritos documentados aportados por los aspirantes y tiene un máximo de 10 puntos. Es imprescindible detallar y acreditar todos los méritos en la Ficha de Mèrits (Anexo III) al presentar la solicitud; los méritos no aportados en plazo no se valorarán.
Desglose del baremo de méritos (según bases):
Experiencia profesional (máx. 6 puntos)
- Servicios como Técnico/a de Administración General, Secretario o Interventor (Grupo A1) en administración local en municipios de más de 5.000 habitantes: 1,5 puntos por año, hasta un máximo de 6 puntos.
- Servicios en municipios de menos de 5.000 habitantes: 1 punto por año, hasta un máximo de 5 puntos.
- Servicios como Técnico/a en otras administraciones públicas: 0,75 puntos por año, hasta un máximo de 3 puntos.
- La valoración se hará en función de la jornada (si es parcial, se calculará proporcionalmente). Documentación requerida: informe de vida laboral y justificantes (nóminas, contratos o certificaciones).
Formación (máx. 4 puntos)
- Titulaciones académicas o profesionales de nivel igual o superior (máster o postgrado) relacionadas directamente con el puesto: 0,75 puntos cada una (si procede).
- Cursos de formación y perfeccionamiento realizados en los últimos 6 años: valoración por horas:
- Hasta 20 horas: 0,20 puntos por curso.
- De 20 a 40 horas: 0,30 puntos por curso.
- De 40 a 60 horas: 0,45 puntos por curso.
- Más de 60 horas: 0,60 puntos por curso.
- Certificado ACTIC: nivel básico 0,10; nivel medio 0,30; nivel avanzado 0,50. Solo se valorará el nivel más alto si se poseen varios.
Recomendación práctica: ordena y escanea toda la documentación justificativa de tus méritos antes de presentar la solicitud. Presenta informes de vida laboral, contratos y certificaciones con fechas y jornadas claras para evitar dudas en la valoración.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Técnico/a de Administración General publicada por el Ayuntamiento de Navarcles es adecuada para titulados/as en ciencias sociales que busquen estabilidad en la función pública local y tengan un perfil técnico-jurídico-administrativo. También interesa a profesionales con experiencia en administración local que quieran consolidar carrera en el puesto A1.
Ventajas
- Acceso a plaza fija de funcionario/a con jornada completa y complementos retributivos definidos (complemento específico 1.080,64 € brutos/mes).
- Constitución de una bolsa de trabajo que ofrece oportunidades temporales si no resultas nombrado/a inicialmente.
- Proceso estructurado con baremo público y criterios de valoración detallados.
Desventajas y retos
- Alta competencia por tratarse de plaza de carácter estable y categoría A1.
- Exigencia de acreditación lingüística en catalán (C1), lo que puede suponer una barrera para aspirantes de otras comunidades.
- Amplio temario con gran carga de normativa local, financiera y de contratación que obliga a una preparación rigurosa y específica.
Estrategias de estudio y preparación (no genéricas, de alto valor):
- Define un calendario inverso desde la fecha probable del examen: prioriza temas del bloque de Hacienda local, contratación, intervención y urbanismo durante las primeras semanas, combinándolos con casos prácticos cada fin de semana.
- Practica la redacción jurídica-administrativa: redacta informes, actas y propuestas de resolución en tiempo limitado y busca correcciones de un profesional o profesor con experiencia en la función pública local.
- Prepara la prueba de catalán con simulacros orales y escritos si tu nivel está cerca del C1. Para extranjeros, verifica con antelación cómo acreditar el castellano superior.
- Organiza la documentación de méritos desde el primer día: solicita al departamento de recursos humanos informes y certificados que acrediten la experiencia y guarda cursos con programa y horas para su valoración. La ausencia de documentos en el momento de la solicitud supone que no se valorarán esos méritos.
- Usa bancos de supuestos de administraciones locales y realiza sesiones de corrección entre compañeros: la práctica evaluada mejora la calidad de la exposición escrita y la argumentación jurídica.
- Control del tiempo: ensaya desarrollos de tema en formato reducido (esquema + 1 página de exposición) y casos prácticos en el tiempo que determine el tribunal. Aprende a estructurar la respuesta (marco normativo, aplicaciones, solución y conclusiones).
No olvides comprobar con antelación la forma de pago de la tasa, los plazos de reclamación tras la publicación provisional de admitidos/excluidos y la dirección de contacto (navarcles@navarcles.cat). Es importante que indiques si algún documento ya obra en poder del Ayuntamiento de Navarcles en la instancia, para evitar duplicidades.
En resumen: la oferta por 1 plaza de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Navarcles (provincia de Barcelona, Cataluña) es una oportunidad valiosa para titulados/as en ciencias sociales con interés por la gestión pública local. El proceso exige una preparación técnica, acreditación lingüística y la presentación rigurosa de méritos. Te recomendamos que consultes las bases oficiales integrales publicadas por el Ayuntamiento de Navarcles (Anexos I, II y III) antes de presentar la solicitud y que organices la documentación con tiempo para maximizar tu puntuación en la fase de concurso.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Navarcles
Este temario contiene los temas que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Técnico/a de Administración General. Los temas abarcan tanto aspectos generales como específicos relacionados con la administración pública y la legislación vigente.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura, principios generales, derechos y deberes fundamentales. El Estatuto de Autonomía de Cataluña del 2006: estructura, contenido esencial y principios fundamentales.
- Tema 2: Las Comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura y principios. Las competencias de la Generalitat de Cataluña. El Síndico de Greuges y la Sindicatura de Cuentas.
- Tema 3: El sistema de fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local.
- Tema 4: La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 5: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 6: La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el alcalde, los tenientes de alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 7: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los servicios mínimos.
- Tema 8: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos. Los libros de actas y los libros de decretos.
- Tema 9: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La actividad de policía (el régimen de las licencias, comunicación previa y la declaración responsable). La actividad de fomento de las entidades locales y la actividad de servicio público.
- Tema 10: Los interesados en el procedimiento administrativo: la capacidad de obrar y el concepto de interesado; identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 11: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra administración. La demora y la retroactividad de la eficacia.
- Tema 12: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la misma Administración: supuestos. La acción de nulidad: procedimiento y límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 13: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 14: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los diferentes procedimientos. Derechos de los administrados. La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
- Tema 15: Finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravamiento de la situación inicial. La finalización convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 16: La coacción administrativa. La ejecución forzosa de los actos administrativos: los medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 17: La jurisdicción contenciosa administrativa. El objeto del recurso contencioso administrativo. El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia.
- Tema 18: Las Haciendas locales. Clasificación de los ingresos y clasificación de los gastos.
- Tema 19: El presupuesto municipal: contenido y procedimiento de elaboración. Bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 20: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 21: La responsabilidad de la Administración local: características. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 22: Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización.
- Tema 23: El patrimonio privado de las administraciones públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación.
- Tema 24: Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- Tema 25: El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: la plantilla y la relación de puestos de trabajo (concepto, diferencias y procedimiento de aprobación). Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo. Los funcionarios de habilitación nacional, escalas y funciones.
- Tema 26: El acceso a los puestos de trabajo locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas de selección. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión.
- Tema 27: La relación estatutaria. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera profesional y a las retribuciones. Derechos colectivos. Especial referencia al derecho de huelga.
- Tema 28: Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. Los delitos cometidos por funcionarios públicos.
- Tema 29: La legislación laboral. El contrato de trabajo. Concepto, clases y modalidades. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 30: Los contratos del sector público: Tipos. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de acceso, publicidad y transparencia, no discriminación, igualdad de trato, integridad y utilización eficiente de los fondos públicos.
- Tema 31: Régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en materia de contratación. El recurso especial en materia de contratación.
- Tema 32: Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación (especialidad en el ámbito local). El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
- Tema 33: La preparación de contratos por las administraciones públicas (I). Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación.
- Tema 34: La preparación de contratos por las administraciones públicas (II). Mesa de contratación. El perfil del contratante. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.
- Tema 35: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 36: El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias, en especial el proyecto de obras. Formas de adjudicación. Formalización. Efectos. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras.
- Tema 37: El contrato de concesión de obra pública: principios, derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas y derechos de la Administración. Régimen económico financiero. Extinción. Subcontratación.
- Tema 38: El contrato de suministro: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 39: El contrato de servicios: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 40: Ejecución de obras por la misma Administración. Los encargos a medios propios.
- Tema 41: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia.
- Tema 42: Régimen y contenido del derecho de propiedad del suelo. El régimen del suelo: situaciones y criterios de utilización. Las actuaciones de transformación urbanística según el Texto refundido de la Ley del suelo y rehabilitación urbana.
- Tema 43: El urbanismo en Cataluña. El Texto refundido de la Ley de urbanismo de Cataluña. Las administraciones con competencias urbanísticas. El régimen urbanístico del suelo. El régimen jurídico del patrimonio municipal del suelo y la vivienda.
- Tema 44: Instrumentos de planeamiento urbanístico general. Planes directores urbanísticos. Planes de ordenación urbanística municipal. Programas de actuación urbanística municipal. Normas de planeamiento urbanístico.
- Tema 45: Instrumentos de planeamiento urbanístico derivado. Planes parciales urbanísticos. Planes parciales de delimitación urbanística. Planes especiales urbanísticos. Planes de mejora urbana.
- Tema 46: Elaboración y aprobación de planes. Competencia y procedimiento. Efectos de la aprobación. Iniciativa y colaboración de los particulares. Publicidad.
- Tema 47: Modificación y revisión de planes. Modificaciones de planeamiento que comportan un incremento de las reservas.
- Tema 48: Ejecución del planeamiento. El principio de equidistribución y sus técnicas. Presupuestos de la ejecución urbanística: la delimitación de polígonos y la elección del sistema de actuación. Actuaciones urbanísticas integradas y aisladas. El proyecto de urbanización.
- Tema 49: El sistema de reparcelación. Modalidades. El proyecto de reparcelación. Las juntas de compensación. Obtención de terrenos dotacionales.
- Tema 50: Intervención administrativa en el uso del suelo, el subsuelo y las edificaciones (I). La licencia urbanística: actos sujetos a licencia, naturaleza y régimen jurídico. Procedimiento de tramitación de los proyectos de actuaciones específicas de interés público en suelo no urbanizable.
- Tema 51: Intervención administrativa en el uso del suelo, el subsuelo y las edificaciones (II). Las comunicaciones urbanísticas.
- Tema 52: Intervención administrativa en el uso del suelo, el subsuelo y las edificaciones (III). Las licencias de usos y obras provisionales.
- Tema 53: Deber de conservación. Las órdenes de ejecución. Medios de ejecución forzosa. Régimen de la declaración de ruina.
- Tema 54: Protección de la legalidad urbanística. Obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. Infracciones y sanciones urbanísticas. La acción pública. Los delitos contra la ordenación del territorio.
- Tema 55: La prevención y control ambiental de las actividades. Régimen de intervención administrativa. La tramitación de las licencias ambientales (Ley 20/2009). Controles iniciales y periódicos de las actividades. Las comunicaciones previas de la Ley 20/2009.
- Tema 56: La ley 18/2020, de 28 de diciembre de facilitación de la actividad económica. Régimen de intervención que regula, comunicaciones de actividad y las declaraciones responsables en materia de actividades. La verificación.
- Tema 57: Los espectáculos públicos y las actividades recreativas. Régimen de intervención administrativa. Tramitación de las licencias.
- Tema 58: El sistema tributario local: Impuestos obligatorios y potestativos.
- Tema 59: Tasas, precios públicos y contribuciones especiales. Diferencias y procedimiento de establecimiento.
- Tema 60: Las Ordenanzas Fiscales: Contenido, tramitación y entrada en vigor.
- Tema 61: Gestión y recaudación de los ingresos locales en periodo voluntario y ejecutivo.
- Tema 62: El Presupuesto General (II): Estructura presupuestaria por programas y económica. El ciclo presupuestario: Aprobación, ejecución, liquidación y cierre.
- Tema 63: Modificaciones de crédito (I): Créditos extraordinarios, suplementos de crédito y ampliaciones.
- Tema 64: Modificaciones de crédito (II): Transferencias, incorporaciones y generaciones de crédito.
- Tema 65: La gestión del gasto (I): Fases de autorización, disposición, reconocimiento de la obligación y ordenación del pago.
- Tema 66: La gestión del gasto (II): Los pagos a justificar y las anticipaciones de caja fija.
- Tema 67: Estados de ejecución del presupuesto y su remisión al Ministerio. Periodicidad y consecuencias del no envío de la información.
- Tema 68: El periodo medio de pago. Definición y cálculo. Requisitos que se deben cumplir y envío de información al Ministerio.
- Tema 69: La Liquidación del presupuesto: Procedimiento y efectos jurídico-económicos. La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes.
- Tema 70: El Remanente de Tesorería: Concepto, cálculo y aplicación. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. Consecuencias del remanente de tesorería negativo.
- Tema 71: Aplicación del remanente de tesorería positivo según el artículo 32 de la Ley orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y la disposición adicional sexta. Aplicación del remanente según la Ley 2/2004 reguladora de las haciendas locales. Diferenciar en caso de que la entidad tenga entes dependientes o no.
- Tema 72: El Cuenta General: Formación, examen y aprobación. El papel de la Comisión Especial de Cuentas.
- Tema 73: La ley orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios y objetivos básicos de la ley.
- Tema 74: La ley orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. La regla del gasto: definición, cálculo y ajustes.
- Tema 75: La ley orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Capacidad y necesidad de financiación. Definición, cálculo y ajustes.
- Tema 76: La ley orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. La deuda viva consolidada. Definición, cálculo y límites de endeudamiento.
- Tema 77: El Plan de Inversiones: Elaboración, financiación y seguimiento financiero.
- Tema 78: El endeudamiento local: Operaciones de crédito a corto y largo plazo. Límites y autorizaciones.
- Tema 79: La contabilidad pública local: El Plan General de Contabilidad Pública para la Administración Local.
- Tema 80: La Tesorería de las entidades locales: Organización, funciones y planificación de flujos de caja.
- Tema 81: La función interventora (I): Ámbito, modalidades y el ejercicio de la fiscalización previa.
- Tema 82: La función interventora (II): Los informes de omisión de la función interventora y las discrepancias.
- Tema 83: El control financiero y de eficacia: Auditorías internas y control permanente.
- Tema 84: El control externo de la actividad económica local: El Tribunal de Cuentas y la Sindicatura de Cuentas.
- Tema 85: La gestión de subvenciones (I): Bases reguladoras, convocatoria y concesión.
- Tema 86: La gestión de subvenciones (II): Justificación, comprobación y procedimiento de reintegro.
- Tema 87: La protección de datos de carácter personal. Antecedentes legales. Previsiones de la LOPDGDD (Ley Orgánica 8/2018). Derecho de los ciudadanos. Organismos responsables de la protección de datos. El Delegado de Protección de Datos.
- Tema 88: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto. Portal de Transparencia.
- Tema 89: El derecho de acceso a la información pública: concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.
- Tema 90: Los convenios administrativos. Régimen jurídico de los convenios (Ley 40/2015). Tipos de convenios. Contenido mínimo de los convenios. Procedimiento de aprobación y formalización. Vigencia, prórroga y extinción.
