Convocatoria para Técnico/a de Administración General en Ayuntamiento de Lemoa
Se oferta 1 plaza para Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Lemoa, con sistema de concurso-oposición. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos, destacando el requisito de perfil lingüístico 4 en euskera. Esta convocatoria es una oportunidad para acceder a un puesto de nivel A1 en la administración local vasca.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Administración General
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta plaza técnica en Lemoa.
- Ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea.
- Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad legal de jubilación.
- No estar separado/a ni inhabilitado/a para empleo público.
- Poseer la titulación de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.
- Acreditar perfil lingüístico 4 de euskera mediante certificado oficial o superar prueba de idioma.
- Cumplir otros requisitos específicos que puedan establecerse en la convocatoria.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos, con un máximo del 45% de la puntuación total.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el Boletín Oficial de Bizkaia y sede electrónica con plazo de subsanación de 10 días hábiles.
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03
Lista definitiva y fecha de primer ejercicio
Publicación en Boletín Oficial de Bizkaia y sede electrónica tras resolver alegaciones.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios obligatorios que suman un máximo de 60 puntos.
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Primer ejercicio: Teórico
Consiste en un examen tipo test con 90 preguntas y 10 de reserva, con duración de 75 minutos.
Se califica de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener al menos 15 puntos para aprobar.
El tribunal evaluará la corrección y eliminará a quienes no alcancen el mínimo.
Conviene preparar bien el temario oficial y practicar tests para superar esta prueba.
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Segundo ejercicio: Práctico
Consiste en un examen con dos ejercicios de preguntas de respuesta corta, con duración de 120 minutos.
Se califica de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener al menos 15 puntos para aprobar.
La prueba evalúa conocimientos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Es clave dominar la parte práctica del temario y gestionar bien el tiempo.
Fase de concurso (máx 40% de la puntuación total)
Se valoran méritos como formación, experiencia y acreditaciones específicas.
- Cursos de formación (máx 5 puntos): según horas, desde 0,5 hasta 3,5 puntos, deben ser impartidos por centros oficiales.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): 0,33 puntos por mes en cualquier Administración Pública en subescala Técnica A1 (máx 15 puntos), y 1,5 puntos por mes en la Administración convocante (máx 15 puntos).
- IT Txartelak (máx 5 puntos): hasta 5 puntos por acreditación de certificados informáticos distintos al requerido.
Los méritos deben acreditarse en el plazo que establezca la convocatoria tras superar la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, con perfil lingüístico avanzado en euskera (nivel 4). Es ideal para quienes buscan un puesto técnico de nivel A1 en la administración local vasca.
Ventajas:
- Solo se oferta una plaza, lo que reduce la competencia directa en número.
- Bolsa de empleo activa para quienes superen la oposición con puntuación mínima.
- El temario está bien definido y abarca normativa clave del País Vasco y administración local.
Desventajas y retos:
- Exigencia alta del perfil lingüístico 4 en euskera, requisito obligatorio.
- Fase de concurso con valoración importante de experiencia y formación que puede favorecer a candidatos con trayectoria previa.
- Pruebas eliminatorias con puntuación mínima estricta en cada ejercicio.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar la primera fase a dominar el temario teórico con especial atención a la Constitución, Estatuto de Autonomía y normativa vasca. Practicar tests tipo test para el primer ejercicio y ejercicios prácticos de respuesta corta para el segundo.
- Preparación del perfil lingüístico: Asegurar la acreditación del perfil lingüístico 4 en euskera con certificación oficial o preparar la prueba de idioma si no se posee.
- Documentación de méritos: Reunir y certificar la experiencia profesional en la administración pública y cursos oficiales para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Gestión del tiempo en exámenes: Practicar la resolución de tests y ejercicios prácticos dentro de los tiempos establecidos para evitar errores por prisas.
- Conocimiento del proceso y normativa: Familiarizarse con las bases, el sistema de selección y los criterios de valoración para evitar errores formales y aprovechar las adaptaciones para discapacidad si aplica.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lemoa (www.lemoa.eus) para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Qué titulación se requiere para esta plaza?
Se exige estar en posesión de Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.
¿Es obligatorio acreditar el perfil lingüístico en euskera?
Sí, se requiere el perfil lingüístico 4 en euskera mediante certificado oficial o superar la prueba correspondiente.
¿Cuántos ejercicios tiene la fase de oposición y cómo se califican?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y un práctico, cada uno con un máximo de 30 puntos y mínimo de 15 puntos para aprobar.
¿Existe bolsa de trabajo para quienes superen la oposición pero no obtengan plaza?
Sí, se crea una bolsa de empleo para quienes obtengan al menos 27,50 puntos en la fase de oposición.
¿Se especifica alguna tasa de inscripción en las bases?
Las bases no especifican tasa de inscripción, por lo que se debe consultar la convocatoria oficial para confirmarlo.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran cursos oficiales de formación, experiencia profesional en la administración pública y certificados informáticos IT Txartelak, con un máximo de 40% de la puntuación total.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Administración General en el Ayuntamiento de Lemoa
El temario para la plaza de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Lemoa consta de 90 temas que cubren aspectos constitucionales, normativos, administrativos, laborales, fiscales y organizativos, entre otros. No se indica división en bloques, por lo que se presenta como un único bloque.
Temario
- Tema 1: La constitución española de 1978: Título preliminar.
- Tema 2: La constitución española de 1978: De los derechos y deberes fundamentales. Derechos y libertades.
- Tema 3: La constitución española de 1978: De los derechos y deberes fundamentales. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.
- Tema 4: La constitución española de 1978: Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 5: La constitución española de 1978: De la organización territorial del Estado. De la Administración Local.
- Tema 6: La constitución española de 1978: De la organización territorial del Estado: De las Comunidades Autónomas.
- Tema 7: La constitución española de 1978: Disposición adicional Primera, Segunda y Cuarta.
- Tema 8: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía del País Vasco. De las competencias del País Vasco.
- Tema 9: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía del País Vasco. De los poderes del País Vasco.
- Tema 10: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso de euskera.
- Tema 11: El sistema jurídico de la Unión Europea y los procedimientos de adopción de decisiones: Las fuentes y el ámbito de aplicación del Derecho de la Unión Europea.
- Tema 12: Ley 3/1985, de 27 de febrero por la que se crea y se regula la Institución del Ararteko. Nombramiento, duración de las funciones, incompatibilidades, finalización de funciones, ámbito de actuación y límites.
- Tema 13: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones.
- Tema 14: Transparencia. Disposiciones sobre la transparencia de la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi.
- Tema 15: La participación. Disposiciones sobre la participación de la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi.
- Tema 16: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Objeto de la ley. Ámbito de aplicación.
- Tema 17: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
- Tema 18: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I.
- Tema 19: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título II.
- Tema 20: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Disposiciones generales. Objeto. Ámbito de aplicación. Personal de las administraciones foral y local.
- Tema 21: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Personal funcionario y personal laboral. Personal de confianza y asesoramiento especial.
- Tema 22: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La ordenación del empleo en el sector público vasco. Instrumentos de ordenación del empleo público de las administraciones públicas vascas. Instrumentos de planificación del empleo público.
- Tema 23: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
- Tema 24: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Procesos y sistemas de selección de personal empleado del sector público vasco.
- Tema 25: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Los órganos de selección en el empleo público vasco.
- Tema 26: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La formación en el empleo público vasco. El Instituto Vasco de Administración Pública.
- Tema 27: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco.
- Tema 28: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Disposiciones generales y principios del régimen disciplinario. Infracciones y sanciones. Procedimiento disciplinario.
- Tema 29: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales.
- Tema 30: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: de los interesados en el procedimiento.
- Tema 31: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 32: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos.
- Tema 33: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 34: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 35: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 36: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: capítulo I, II y III.
- Tema 37: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: capítulo IV, V y VI.
- Tema 38: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título II: Capítulo I.
- Tema 39: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título III.
- Tema 40: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I.
- Tema 41: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II.
- Tema 42: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título III: Capítulo I y II.
- Tema 43: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título VII. Capítulo I y Capítulo II.
- Tema 44: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 45: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos, y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 46: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación. Tribunal administrativo de recursos contractuales.
- Tema 47: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.
- Tema 48: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 49: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Adjudicación de los contratos: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante.
- Tema 50: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 51: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 52: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de concesión servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción.
- Tema 53: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 54: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 55: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Título preliminar. Capítulo I y II.
- Tema 56: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Título I y II.
- Tema 57: Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Título I. Capítulo I, II, IV.
- Tema 58: Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Título I. Capítulo V, VII.
- Tema 59: Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia. Título III.
- Tema 60: Norma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria del Territorio Histórico de Bizkaia. Título II: Capítulo I - Sección 1.ª y sección 5.ª. Capítulo II- sección 1ª, sección 2.ª y sección 5.ª.
- Tema 61: Norma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria del Territorio Histórico de Bizkaia. Título IV. Capítulo I.
- Tema 62: Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título I.
- Tema 63: Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título II.
- Tema 64: Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título III.
- Tema 65: Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de derechos digitales. Título IX (artículo 70,71 y 77).
- Tema 66: Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Régimen de Subvenciones. Actividad subvencional de las administraciones públicas: Concepto de subvención, procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Título II, Título III.
- Tema 67: Ley 20/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Régimen de Subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Título IV.
- Tema 68: Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio del Régimen Electoral General. Título I: capítulo I, II, III.
- Tema 69: Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio del Régimen Electoral General. Título I: capítulo IV, V.
- Tema 70: Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio del Régimen Electoral General. Título III.
- Tema 71: Ley 12/2002, de 23 de mayo, por el que se aprueba el Concierto Económico con la CAPV. Capítulo I. Sección 1.ª.
- Tema 72: Ley 12/2002, de 23 de mayo, por el que se aprueba el Concierto Económico con la CAPV. Capítulo II. Sección 1.ª.
- Tema 73: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título I.
- Tema 74: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo I.
- Tema 75: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo III- Sección 1.ª.
- Tema 76: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo III- Sección 2.ª.
- Tema 77: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo III- Sección 3.ª.
- Tema 78: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo IV.
- Tema 79: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo V.
- Tema 80: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales. Título II. Capítulo VI.
- Tema 81: Ordenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección.
- Tema 82: Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
- Tema 83: Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre Actividades Económicas.
- Tema 84: Ordenanza Fiscal Municipal reguladora sobre el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
- Tema 85: Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Tema 86: Ordenanza Fiscal Municipal reguladora del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 87: Ordenanza Fiscal Municipal reguladora de las Tasas por Obras, Actuaciones Urbanísticas y otros servicios técnicos.
- Tema 88: Ordenanza Fiscal Municipal reguladora de la Tasa por Prestación de Servicios, Actividades e Instalaciones y Apertura y Establecimiento de Locales.
- Tema 89: Reglamento interno de cumplimiento de control horario, licencias y permisos.
- Tema 90: Organización del Ayuntamiento de Lemoa.
