Convocatoria para Técnico/a de Administración General en Ayuntamiento de Istán
El Ayuntamiento de Istán ofrece 1 plaza de Técnico/a de Administración General, subgrupo A1, mediante concurso-oposición y turno libre. La convocatoria forma parte de la oferta de empleo público 2026 y el plazo para inscribirse comienza tras su publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina una fase de oposición con ejercicios teóricos y prácticos, junto con una valoración de méritos. Esta convocatoria destaca por su exigente temario y la valoración precisa de la experiencia y formación específica.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Administración General
Los aspirantes deben cumplir condiciones básicas comunes a cualquier oposición pública y además contar con la titulación universitaria requerida para el puesto.
- Ser nacional español o cumplir condiciones equivalentes para extranjeros.
- Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer título universitario oficial de licenciatura o grado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Empresariales, Intendente Mercantil, Actuario Mercantil o equivalente.
- No ser funcionario de carrera del mismo cuerpo y especialidad convocado.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos, con un máximo de 60 y 40 puntos respectivamente.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, con presentación obligatoria por medios electrónicos en https://sede.malaga.es/istan/.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el BOP y sede electrónica con un plazo de 10 días hábiles para subsanar exclusiones.
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03
Lista definitiva y convocatoria de ejercicios
Se publica tras resolver alegaciones, indicando lugar, fecha y hora de los ejercicios.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y capacidad práctica.
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Primer ejercicio: desarrollo de temas
Consiste en desarrollar por escrito dos temas, uno común y otro específico, elegidos por sorteo, en un tiempo de 3 horas.
Se valoran conocimientos, claridad, rigor técnico, expresión escrita y presentación.
Se requiere una nota mínima de 15 puntos (mínimo 7,5 en cada tema) para superar el ejercicio.
Es fundamental preparar bien tanto las materias comunes como las específicas para alcanzar la puntuación mínima.
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Segundo ejercicio: supuesto práctico
El aspirante elige entre dos supuestos prácticos relacionados con el temario específico para resolver por escrito.
Se valoran el conocimiento normativo, desarrollo adecuado, expresión escrita, corrección ortográfica y presentación.
No se permite el uso de textos legales ni calculadoras durante el ejercicio.
La calificación máxima es de 30 puntos, con un mínimo de 15 puntos para superar el ejercicio.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran méritos relacionados con la experiencia profesional y la formación específica, con un máximo de 40 puntos.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): se puntúa el tiempo trabajado como Técnico/a de Administración General en distintas administraciones o en el sector privado con funciones similares, con diferentes valores por mes completo.
- Formación específica (máx 10 puntos): se valoran titulaciones universitarias superiores a la exigida y cursos relacionados con las funciones del puesto, con puntuaciones según tipo y duración.
Los méritos deben acreditarse dentro del plazo y forma establecidos en la convocatoria.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en Derecho, Ciencias Políticas, Economía o similares, interesados en una carrera como funcionario local en el subgrupo A1, tanto para nuevos aspirantes como para quienes valoran experiencia previa.
Ventajas:
- Plaza estable en un ayuntamiento con funciones técnicas de administración general.
- Sistema selectivo con valoración equilibrada entre oposición y concurso.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que puede aumentar la competencia.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima exigente en cada uno.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a preparar a fondo el temario común y específico, especialmente los temas que pueden salir en el sorteo, y practicar la redacción clara y ordenada para el desarrollo de temas.
- Preparación del supuesto práctico: Familiarizarse con casos prácticos del temario específico, mejorando la capacidad de análisis y síntesis para responder con precisión y claridad.
- Acreditación de méritos: Recopilar y organizar certificados y documentación que acrediten experiencia y formación, asegurando que cumplen los requisitos para la fase de concurso.
- Uso de recursos oficiales: Consultar la sede electrónica del Ayuntamiento de Istán para estar al día con anuncios, plazos y posibles aclaraciones del tribunal.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE, el BOP de Málaga y la sede electrónica del Ayuntamiento de Istán para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de participación?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, con presentación obligatoria por medios electrónicos.
¿Qué titulación se requiere para presentarse a esta convocatoria?
Se exige título universitario oficial de licenciatura o grado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Empresariales, Intendente Mercantil, Actuario Mercantil o equivalente.
¿Cómo se estructura la fase de oposición?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: desarrollo por escrito de dos temas (uno común y otro específico) y un supuesto práctico relacionado con el temario.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran la experiencia profesional relacionada con el puesto (hasta 30 puntos) y la formación específica adicional (hasta 10 puntos), como titulaciones superiores y cursos relacionados.
¿Se permite el uso de materiales durante los ejercicios de oposición?
No, en el segundo ejercicio práctico no se permiten textos legales ni calculadoras, y en general no se permite el uso de dispositivos electrónicos.
¿Dónde puedo presentar la solicitud y consultar los anuncios oficiales?
Las solicitudes se presentan en https://sede.malaga.es/istan/. Los anuncios y listados se publican en el BOP de Málaga y en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento.
¿Qué ocurre si no se supera la nota mínima en alguno de los ejercicios de oposición?
El aspirante queda eliminado del proceso selectivo y no podrá continuar en la convocatoria.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Administración General en el Ayuntamiento de Istán
El temario para la plaza de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Istán está dividido en materias comunes y específicas, organizadas en cinco bloques temáticos. Cada bloque contiene temas detallados que abarcan desde la Constitución española hasta aspectos específicos de la administración local, contratación, urbanismo y empleo público local.
Materias comunes
- Tema 1: El concepto de Constitución. La Constitución como norma jurídica. Líneas fundamentales del constitucionalismo español. La Constitución española de 1978: estructura y principios generales.
- Tema 2: El Estado Español como Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores de la Constitución española.
- Tema 3: Los Derechos fundamentales y las libertades públicas. Evolución histórica y conceptual. Los Derechos fundamentales en la Constitución española.
- Tema 4: La Corona. Atribuciones según la Constitución española.
- Tema 5: El Poder Judicial: Principios informadores y organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial: organización y competencias.
- Tema 6: Las Cortes Generales: Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. La función parlamentaria de control del Gobierno: modalidades. Órganos dependientes de las Cortes Generales: Defensor del Pueblo, Tribunal de Cuentas y órganos análogos de las Comunidades Autónomas.
- Tema 7: El Gobierno: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente.
- Tema 8: La Administración Pública: Principios constitucionales informadores. Tipología de las Administraciones.
- Tema 9: El Tribunal Constitucional: organización y recursos. Componentes, materias y procedimientos de los recursos ante el Tribunal.
- Tema 10: Los órganos consultivos de la Administración española. Clases de órganos consultivos. El Consejo de Estado.
- Tema 11: Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución española y en los Estatutos de Autonomía.
- Tema 12: El ámbito competencial de la Junta de Andalucía: especial referencia a las competencias en materia de Régimen Local.
- Tema 13: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Poder Judicial en Andalucía.
- Tema 14: Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Comunidad Política Local: competencias. El Consejo Andaluz de Gobiernos Locales.
- Tema 15: La Unión Europea. Instituciones. La unión política.
- Tema 16: La Unión Europea: sistema de fuentes. El derecho originario y el derecho derivado.
- Tema 17: El Derecho Administrativo: concepto y contenido. Fuentes del derecho administrativo. Autonomía y sistema de fuentes.
- Tema 18: El Sector Público: disposiciones generales y órganos de las Administraciones Públicas.
- Tema 19: Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 20: El municipio en el Régimen Local. La regulación constitucional del municipio. El municipio en la Ley 5/2010, de 11 de junio, de autonomía local de Andalucía (LAULA).
- Tema 21: Las Haciendas Locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Los impuestos locales. Tasas, precios públicos y contribuciones especiales. Ingresos patrimoniales no tributarios.
- Tema 22: La igualdad de género. Normativa para la promoción de la igualdad de género y para la prevención y protección integral contra la violencia de género.
- Tema 23: La Ley de Protección de datos de carácter personal. El Reglamento general de protección de datos. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones.
- Tema 24: Prevención de Riesgos Laborales: Normativa vigente. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Bloque I: Derecho Administrativo
- Tema 25: La Administración Pública: concepto. Las Administraciones y las funciones y poderes del Estado. Control legislativo, jurisdiccional y político de la Administración. La Administración y la norma jurídica: el principio de legalidad.
- Tema 26: Organización y funcionamiento del Sector Público institucional.
- Tema 27: La Ley: concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley.
- Tema 28: El Reglamento. Clases. Procedimiento de elaboración. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 29: La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El administrado y el ciudadano en el actual régimen jurídico. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. La acción popular.
- Tema 30: La Administración Electrónica. El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones Públicas y de los ciudadanos. Registros y notificaciones electrónicas.
- Tema 31: Publicaciones electrónicas. Los tablones edictales. El tablón edictal único del Boletín Oficial del Estado. La actuación administrativa automatizada. La interoperabilidad. El archivo electrónico.
- Tema 32: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa y el derecho de acceso a la información pública.
- Tema 33: El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y eficacia.
- Tema 34: La validez de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de lesividad. Revocación. Rectificación. Límites a la potestad de revisión.
- Tema 35: La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Los actos de la Administración en régimen jurídico privado.
- Tema 36: Los recursos administrativos: concepto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Actuaciones recurribles, legitimación y órgano competente.
- Tema 37: Examen especial de los recursos (reposición, alzada y extraordinario de revisión). Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje. Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 38: El procedimiento administrativo común. Principios informadores. Las fases del procedimiento I: iniciación y ordenación.
- Tema 39: Las fases del procedimiento II: instrucción y terminación. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 40: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: concepto y naturaleza. Extensión y límites. El recurso contencioso: las partes, procedimientos, recursos contra sentencias y ejecución de sentencias.
- Tema 41: Relaciones entre las Administraciones Públicas: Mecanismos de cooperación, coordinación y control. Conflictividad.
- Tema 42: La expropiación forzosa. Potestad expropiatoria. Naturaleza y justificación. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento expropiatorio. Expropiaciones especiales. Garantías jurisdiccionales.
- Tema 43: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Evolución histórica. Régimen jurídico actual. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 44: La intervención administrativa. Clasificación tradicional de las formas de acción administrativa. El fomento y sus manifestaciones. La actividad de autorización o policía en el Estado de Derecho.
- Tema 45: La potestad sancionadora de la Administración. Procedimiento sancionatorio y principios generales. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 46: La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
Bloque II: Régimen Local
- Tema 47: El municipio: territorio y población.
- Tema 48: El municipio: organización y competencias municipales.
- Tema 49: La provincia en el Régimen Local. Organización y competencias de la provincia.
- Tema 50: El sistema electoral local. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de las Diputaciones Provinciales. Elección de los Concejales y de los Alcaldes. La moción de censura en el ámbito local.
- Tema 51: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
- Tema 52: Otras Entidades Locales y fórmulas asociadas para la gestión de los servicios. Especial referencia a los convenios de cooperación.
- Tema 53: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 54: Autonomía local y control de la legalidad.
- Tema 55: Los bienes de las Entidades Locales. Clases. Tráfico jurídico de los bienes. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 56: Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Las licencias. La declaración responsable y la comunicación.
- Tema 57: Teoría general del servicio público, especial referencia a la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Las empresas municipales. Los consorcios.
- Tema 58: Régimen jurídico del gasto público local. Los presupuestos locales. Ciclo presupuestario. Modificación, ejecución y liquidación.
Bloque III: Contratación
- Tema 59: Los contratos del sector público: Tipos de contratos del sector público.
- Tema 60: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público, especial referencia al recurso especial en materia de contratación. Elementos del contrato.
- Tema 61: Garantías en el expediente de contratación. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 62: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
- Tema 63: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Cumplimiento de los contratos administrativos. Riesgo y ventura, fuerza mayor.
- Tema 64: Efectos de los contratos: Revisión de precios. Modificación contractual. Extinción.
- Tema 65: El contrato de obras.
- Tema 66: El contrato de concesión de obras y el contrato de concesión de servicios.
- Tema 67: El contrato de servicios y suministros.
- Tema 68: Especialidades de los contratos del sector público en la esfera local.
Bloque IV: Urbanismo
- Tema 69: Evolución histórica de la legislación urbanística española. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales. El Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana.
- Tema 70: La Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andalucía (LISTA). El Reglamento de desarrollo de la LISTA.
- Tema 71: La LISTA: Título preliminar. Disposiciones Generales.
- Tema 72: Régimen del Suelo. Clasificación del suelo. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Usos y actividades en suelo rústico.
- Tema 73: Régimen de las actuaciones de transformación urbanística y de actuaciones urbanísticas. Actuaciones de transformación urbanística en suelo urbano y en suelo rústico.
- Tema 74: La ordenación urbanística I. Disposiciones generales. Instrumentos de ordenación urbanística general. Los instrumentos de ordenación urbanística detallada. Los instrumentos complementarios.
- Tema 75: La ordenación urbanística II. Tramitación, aprobación y vigencia de los instrumentos de ordenación urbanística. Competencias. Actos preparatorios. Procedimiento. Publicidad, publicación y entrada en vigor.
- Tema 76: La ejecución urbanística I. Concepto y naturaleza. Disposiciones generales. Parcelación y reparcelación. Las obras de urbanización.
- Tema 77: La ejecución urbanística II. La ejecución de las actuaciones sistemáticas. Disposiciones generales. Sistema de compensación. Sistema de cooperación. Sistema de expropiación.
- Tema 78: La ejecución urbanística III. La ejecución de las actuaciones asistemáticas. La obtención y ejecución de sistemas generales y locales. Las áreas de gestión integrada.
- Tema 79: Instrumentos de intervención en el mercado de suelo. Patrimonios públicos del suelo. Derecho de superficie. Derecho de tanteo y retracto. Reservas de suelo.
- Tema 80: La actividad de edificación. La ejecución de las obras de edificación. Medios de intervención administrativa sobre la actividad de edificación: Licencias y otros títulos habilitantes.
- Tema 81: Deber de edificar y deber de conservación y rehabilitación de las edificaciones.
- Tema 82: La disciplina territorial y urbanística. La potestad inspectora. Restablecimiento de la legalidad territorial y urbanística.
- Tema 83: La disciplina territorial y urbanística. Régimen sancionador.
- Tema 84: Medidas de adecuación ambiental y territorial de las edificaciones irregulares.
- Tema 85: Normativa medioambiental de ámbito nacional y de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Bloque V: Empleo Público Local
- Tema 86: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 87: El personal al servicio de las Entidades Locales. Sus clases. Los funcionarios públicos. Las situaciones administrativas de los funcionarios públicos locales. Selección de funcionarios al servicio de las Entidades Locales.
- Tema 88: El personal laboral al servicio de las Entidades Locales. Selección de personal laboral permanente y no permanente al servicio de las Entidades Locales.
- Tema 89: Estatuto de derechos de los empleados públicos. Estatuto de deberes de los empleados públicos.
- Tema 90: Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo. La Oferta de Empleo Público.
