Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria para Técnico/a de Administración General en Collbató: 1 plaza en concurso-oposición
Resumen rápido de la convocatoria: el Técnico/a de Administración General convocado por el Ajuntament de Collbató ofrece 1 plaza en régimen de personal funcionario, adscrita al puesto de tècnic/a assessoria jurídica. El sistema de selección es concurso-oposición e incluye pruebas de idiomas (catalán y, si procede, castellano), una fase de oposición compuesta por tres ejercicios (cuestionario tipo test, desarrollo de temas y supuesto práctico) y una fase de concurso para valorar méritos y una entrevista.
Condiciones laborales y económicas principales: grupo A1, jornada ordinaria de 37,5 horas semanales, complemento específico anual de 12.875,00 € según RLT aprobada, y periodo de prueba de seis meses. La tasa de examen es de 40,00 €, con exenciones y bonificaciones para personas en situación de desempleo, mayores de 45 años y personas con discapacidad (detalladas más abajo). Se constituirá igualmente una bolsa de trabajo con vigencia de dos años. Este artículo ofrece un resumen práctico y orientado; no olvides consultar las bases oficiales completas publicadas en el BOP de Barcelona, DOGC, BOE y la web municipal del Ajuntament de Collbató.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Administración General
Es importante que tengas en cuenta los requisitos específicos extraídos de las bases. A continuación te detallo los requisitos indispensables para poder presentar instancia y tomar parte en el proceso selectivo convocado por el Ajuntament de Collbató (provincia de Barcelona, comunidad de Cataluña).
- Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en los supuestos de libre circulación de trabajadores recogidos por tratados internacionales aplicables.
- Haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa vigente.
- Poseer el título universitario exigido: título de grado, licenciatura, diplomatura o equivalente exigible para el acceso al grupo de clasificación A1. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar la homologación o equivalencia correspondiente.
- Disponer de conocimientos de lengua catalana nivel C1. Si no aportas acreditación, se te convocará a la prueba de catalán descrita en las bases (prueba eliminatoria: apto/no apto).
- Para aspirantes extranjeros no procedentes de países hispanohablantes: acreditar nivel C1 de castellano o superar la prueba que se convoque (prueba eliminatoria: apto/no apto). Quedan exentos quienes aporten certificados válidos según lo indicado en las bases (certificado escolar, diploma DELE equivalente, etc.).
- Presentación de la solicitud por vía electrónica en la sede electrónica del Ajuntament de Collbató dentro del plazo: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el DOGC o en el BOE, según la publicación definitiva.
- Pago de la tasa de derechos de participación: 40,00 €. Formas de abono: transferencia al IBAN ES96 2100 0057 4702 0000 7405. La falta de pago en plazo conlleva la exclusión. Se puede solicitar devolución si no eres admitido.
- Bonificaciones y exenciones de la tasa (hay que acreditarlas antes del fin del plazo): 100% exención para personas en situación de desempleo; 50% bonificación para mayores de 45 años y para personas con discapacidad reconocida ≥33%.
- Documentación básica a aportar con la solicitud: DNI/NIE, justificante de pago o exención de tasa, título exigido o resguardo de expedición, acreditación del nivel de català (si procede), currículum y relación de méritos con su documentación.
Fases del proceso selectivo: qué debes esperar y cómo se valora cada ejercicio
El sistema de selección es por concurso-oposición. Primero se superan las pruebas eliminatorias de la fase de oposición; posteriormente, quienes las superen pasan a la fase de concurso donde se valoran méritos y se realiza una entrevista. La puntuación máxima de la fase de oposición es de 50 puntos y la de concurso de 10 puntos, por lo que la puntuación final se obtiene sumando ambas fases.
Fase de oposición (obligatoria y eliminatoria)
La fase de oposición consta de tres pruebas diferenciadas, todas obligatorias y eliminatorias. Previamente, pueden exigirse pruebas de idiomas (catalán y castellano) como eliminatorias tipo apto/no apto.
Detalles y sistema de evaluación de cada ejercicio (extraído literalmente de las bases):
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Primera prueba: cuestionario de temario general
- Formato: cuestionario de 60 preguntas más 6 preguntas de reserva, con 4 respuestas alternativas, solo una correcta.
- Valoración: máximo 10 puntos. Las respuestas correctas suman; las respuestas incorrectas penalizan en -1/4 del valor de una respuesta correcta. Las preguntas no contestadas no descuentan.
- Requisito de superación: obtener como mínimo 5 puntos en este ejercicio; en caso contrario, queda eliminado del proceso. -
Segunda prueba: desarrollo del temario específico
- Formato: desarrollar 2 temas elegidos por el aspirante entre 5 extraídos por sorteo del temario específico.
- Valoración: máximo 20 puntos (10 puntos por tema o valoración global hasta 20).
- Requisito de superación: obtener al menos 5 puntos en el desarrollo de cada tema; la falta de esta puntuación en cualquiera de los temas implica la eliminación. -
Tercera prueba: supuesto práctico
- Formato: ejercicio escrito con resolución de un supuesto práctico vinculado a las funciones del puesto; podrá incluir preguntas abiertas y/o alternativas.
- Valoración: máximo 20 puntos.
- Requisito de superación: obtener al menos 10 puntos en este ejercicio; de lo contrario, eliminación.
El tiempo para el desarrollo de las pruebas lo fijará el Tribunal antes del inicio de las mismas. No olvides que las pruebas de lengua (catalán/castellano) son calificadas como apto/no apto y son eliminatorias: es imprescindible acreditar la competencia o superarlas.
Fase de concurso (valoración de méritos)
La fase de concurso tiene carácter no eliminatorio y su puntuación máxima es de 10 puntos. Solo se valorará a las personas que hayan superado la fase de oposición.
Desglose del baremo y cómo se puntúan los méritos (tal como constan en las bases):
- Experiencia profesional (máximo 4 puntos):
- Servicios prestados en la Administración Pública en puestos de naturaleza análoga con adscripción mínima A1: 1 punto por año (se puntúa proporcionalmente los periodos inferiores al año).
- Servicios en puestos con adscripción A2 relacionados: 0,75 puntos por año.
- Servicios en el sector privado en puestos análogos: 0,50 puntos por año.
- Formación y perfeccionamiento (máximo 4 puntos):
- Cursos, jornadas y seminarios homologados por centros oficiales relacionados con la plaza: 0,30 puntos (>100 h), 0,20 (50–99 h), 0,10 (20–49 h), 0,05 (<20 h).
- Titulación superior a la exigida (si el Tribunal la considera relacionada): Grado/Licenciatura 0,75 puntos; Máster/Doctorado 1 punto.
- Certificado ACTIC (competencias TIC): nivel básico 0,10, medio 0,20, avanzado 0,30.
- Entrevista curricular y competencial (no eliminatoria, máximo 2 puntos): valoración de la adecuación del perfil con revisión del currículum y competencias relacionadas con las funciones del puesto.
Importante: solo se valorarán los méritos obtenidos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y debidamente justificados con la documentación requerida.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Si estás buscando acceso a la función pública local en el ámbito jurídico-administrativo y cuentas con titulación universitaria (grado/licenciatura) y un buen dominio del catalán (nivel C1), esta convocatoria del Ajuntament de Collbató es una oportunidad clara. También es apta para personas con experiencia profesional en la administración o en el sector privado en puestos análogos que quieran consolidar estabilidad laboral.
Ventajas principales:
- Oferta de 1 plaza con carácter de funcionario/a de carrera y Grupo A1, lo que aporta estabilidad y condiciones laborales definidas.
- Complemento específico atractivo en términos relativos: 12.875 € anuales según RLT aprobada.
- Constitución de una bolsa de trabajo con vigencia de 2 años, útil para acceder a contrataciones temporales si no resultas seleccionado/a.
Limitaciones y desafíos:
- Competitividad elevada: plazas únicas siempre aumentan la demanda por su carácter limitado.
- Requisito de nivel C1 de catalán estrictamente exigido, lo que puede representar una barrera para aspirantes que no lo dominen.
- Fases eliminatorias con notas mínimas exigentes (especialmente la práctica con mínimo 10/20 y los desarrollos temáticos con mínimo 5/tema), por lo que cada ejercicio debe trabajarse con estrategia.
Estrategias de estudio y preparación (no genéricas)
Te recomendamos un plan de preparación en tres frentes, adaptado a esta convocatoria:
- Dominio del temario específico y práctico (60% del tiempo de estudio técnico): estructura sesiones centradas en el temario específico (contratación pública, urbanismo, responsabilidad patrimonial, potestad normativa). Practica desarrollos escritos cronometrados para afinar exposición, jerarquía normativa y citar jurisprudencia o normativa aplicable cuando proceda.
- Simulación y técnica de examen tipo test (20%): entrena con cuestionarios similares de 60 preguntas respetando la penalización de -0,25 por fallo. Aprende a descartar respuestas y a manejar el tiempo para que no te quede el test sin revisar.
- Supuestos prácticos y casos reales (20%): practica supuestos con resolución normativa y argumentada. Prioriza claridad, orden y aplicación normativa directa; en la corrección mide siempre coherencia jurídica y propuestas de resolución.
Consejos concretos para la prueba de idiomas y la fase de concurso:
- Si necesitas acreditar el nivel C1 de catalán, pide ya certificados oficiales o inscríbete en pruebas. Si vas a presentarte a la prueba del tribunal, entrena comprensión y expresión escrita oral con ejercicios reales de exámenes anteriores.
- Para la fase de concurso, prepara un currículum por competencias y recopila certificados de servicios, contratos y títulos con fechas claras. Ordena los méritos por la puntuación del baremo para maximizar la valorización.
- Ensaya la entrevista competencial con ejemplos concretos (STAR: situación, tarea, acción, resultado) enfocados en funciones descritas en la ficha del puesto (defensa jurídica, redacción de informes, coordinación de proyectos).
Organización práctica de la solicitud:
- Presenta la instancia por vía electrónica a la sede del Ajuntament de Collbató y adjunta en PDF todos los justificantes: DNI/NIE, título o resguardo de expedición, justificante de pago o exención, certificados de idioma y relación de méritos con sus documentos.
- Si necesitas exención por desempleo, obtén el certificado de situación de paro antes de finalizar el plazo: la bonificación del 100% es condicionante para no pagar la tasa.
- Solicita confirmación de recepción y guarda los justificantes; anota plazos clave: 20 días hábiles desde la publicación oficial del extracto.
En resumen: esta convocatoria del Ajuntament de Collbató para 1 plaza de Técnico/a de Administración General es una oportunidad concreta para quienes cumplen los requisitos académicos y lingüísticos y quieren desarrollar una carrera en el ámbito jurídico-administrativo local en Barcelona (Cataluña). La combinación de una oposición con ejercicios eliminatorios y una fase de concurso que valora experiencia y formación exige una preparación equilibrada entre conocimientos teóricos, práctica y acreditación documental. Te recomendamos que consultes atentamente las bases oficiales, prepares la documentación con antelación y planifiques el estudio con ejercicios cronometrados y simulacros reales.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el BOP de Barcelona, DOGC, BOE y la web municipal del Ajuntament de Collbató para obtener todos los detalles, fechas exactas, y las publicaciones del tribunal. Si necesitas orientación práctica sobre planes de estudio o modelos de examen, consulta materiales y convocatorias previas de la misma categoría para afinar tu estrategia. Te deseamos mucho éxito en la preparación.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Collbató
Este temario regula el proceso selectivo para cubrir una plaza vacante de técnico/a de administración general, adscrita al puesto de técnico/a asesoría jurídica, por turno libre, y se incluye en la oferta pública de empleo del año 2024 del Ayuntamiento de Collbató. También se constituirá una bolsa de trabajo para proveer el puesto vinculado en diversas situaciones.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección y la suspensión de los derechos fundamentales. El poder legislativo, el poder ejecutivo y el poder judicial. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y sus estatutos.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Los gobiernos locales de Cataluña. Capítulo VI del Título II de la Ley orgánica 6/2006, de 19 de julio.
- Tema 3: La Administración Pública en la Constitución. Régimen jurídico de las administraciones públicas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
- Tema 4: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. La administración electrónica.
- Tema 5: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos: motivación y forma. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y suspensión. Validez e invalidez de los actos.
- Tema 6: El procedimiento administrativo: inicio, ordenación, instrucción y finalización. Cómputos de plazos.
- Tema 7: La obligación de resolver. Silencio administrativo. Desistimiento y renuncia. La caducidad.
- Tema 8: La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contenciosa administrativa.
- Tema 9: El Municipio (I). Concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios.
- Tema 10: El Municipio (II). Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, impropias y delegadas. Autonomía local. Los servicios de prestación obligatoria.
- Tema 11: La potestad reglamentaria y de autoorganización. El reglamento local: concepto y clases. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria. El Reglamento Orgánico Municipal.
- Tema 12: La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías.
- Tema 13: El sistema de responsabilidad de las Administraciones Públicas. Responsabilidad patrimonial. Principios reguladores y procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y el personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 14: La hacienda municipal. El régimen jurídico de los recursos de las Haciendas Locales en el marco del Texto refundido de la ley reguladora de las haciendas locales (RDL 2/2004, de 5 de marzo). Los tributos locales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 15: El presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Las modificaciones de crédito: concepto, clases y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases.
- Tema 16: Patrimonio de los entes locales. Clasificación de bienes. Régimen jurídico. Utilización aprovechamiento de los bienes. Especial referencia al dominio público local.
- Tema 17: La función pública local: selección y provisión de puestos; adquisición y pérdida de la condición de funcionario. El sistema retributivo. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración pública. Código de conducta.
- Tema 18: Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 1: La potestad organizadora de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.
- Tema 2: Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de translación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.
- Tema 3: La encomienda de gestión.
- Tema 4: Los convenios en el ámbito local: definición y tipos. Contenido mínimo del convenio. Procedimiento de tramitación.
- Tema 5: El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los Tratados Internacionales.
- Tema 6: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 7: Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 8: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 9: El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
- Tema 10: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 11: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 12: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 13: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 14: La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 15: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 16: La instrucción del Procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervención de los interesados.
- Tema 17: La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 18: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravamiento de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 19: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 20: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 21: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 22: La Jurisdicción contenciosa administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 23: El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.
- Tema 24: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 25: El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
- Tema 26: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 27: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños indemnizables. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 28: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 29: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 30: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 31: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 32: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 33: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 34: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 35: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 36: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 37: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 38: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 39: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 40: Las formas de actividad administrativa. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los servicios públicos. La iniciativa económica pública y los servicios públicos.
- Tema 41: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 42: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y alienación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales. Dominios públicos especiales. Aspectos esenciales de la regulación relativa a aguas, montañas, minas, carreteras y costas. El Patrimonio Nacional.
- Tema 43: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 44: La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bàndols.
- Tema 45: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
- Tema 46: La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 47: El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales. Los concejales no adscritos. Los grupos políticos.
- Tema 48: Régimen Ordinario: Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 49: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 50: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de las Diputaciones provinciales. Elección de Consejeros y Presidentes de Capítulos y Consejos Insulares. El recurso contencioso-electoral.
- Tema 51: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. La fase de control del gobierno municipal en las sesiones. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
- Tema 52: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 53: Las resoluciones de los órganos jurisdiccionales. Clases de resoluciones judiciales. La sentencia: efectos jurídicos: cosa juzgada formal y cosa juzgada material. Otras formas de terminación del proceso. Actos de comunicación de los órganos judiciales.
- Tema 54: Las relaciones interadministrativas. Principios. Colaboración, cooperación y coordinación. La Comisión Nacional de Administración local y Las Comisiones Provinciales de colaboración del Estado con las Corporaciones Locales. La sustitución y disolución de Corporaciones locales.
- Tema 55: Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales. La revisión y revocación de los actos de los entes locales. Tramitación de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
- Tema 56: La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones. Disposiciones relativas a situaciones específicas de tratamiento.
- Tema 57: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
- Tema 58: Régimen y contenido del derecho de propiedad del suelo. El régimen del suelo: situaciones y criterios de utilización. Las actuaciones de transformación urbanística.
- Tema 59: El régimen de valoraciones. La expropiación forzosa y la responsabilidad patrimonial. La función social de la propiedad y la gestión del suelo. Aspectos financieros, presupuestarios, y contables de la urbanismo. Contribuciones especiales y cuotas de urbanización. Las áreas de reserva. Los convenios urbanísticos.
- Tema 60: El urbanismo en Cataluña. El Texto refundido de la Ley de urbanismo de Cataluña. Las administraciones con competencias urbanísticas. El régimen urbanístico del suelo. El régimen jurídico del patrimonio municipal del suelo y la vivienda.
- Tema 61: Instrumentos de planeamiento urbanístico general. Planes directores urbanísticos. Planes de ordenación urbanística municipal. Programas de actuación urbanística municipal. Instrumentos de planeamiento urbanístico derivado. Planes parciales urbanísticos. Planes parciales de delimitación urbanística. Planes especiales urbanísticos. Planes de mejora urbana.
- Tema 62: Elaboración y aprobación de planes. Competencia y procedimiento. Efectos de la aprobación, Iniciativa y colaboración de los particulares. Publicidad. Modificación y revisión de planes. Supuestos indemnizatorios.
- Tema 63: Ejecución del planeamiento. El principio de equidistribución y sus técnicas. Presupuestos de la ejecución urbanística: la delimitación de polígonos y la elección del sistema de actuación. Actuaciones urbanísticas integradas y aisladas. El proyecto de urbanización.
- Tema 64: El sistema de reparcelación. Modalidades. El proyecto de reparcelación. Las juntas de compensación. Obtención de terrenos dotacionales. El sistema de expropiación. Peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas.
- Tema 65: Intervención administrativa en el uso del suelo, el subsuelo y las edificaciones. La licencia urbanística: actos sujetos a licencia, naturaleza y régimen jurídico. La regulación del silencio administrativo en la legislación urbanística. Deber de conservación. Las órdenes de ejecución. Régimen de la declaración de ruina.
- Tema 66: Protección de la legalidad urbanística. Obras sin licencia o contrarias a sus condiciones. Licencias ilegales. Infracciones y sanciones urbanísticas. La acción pública. Los delitos contra la ordenación del territorio.
- Tema 67: La Ley de la vivienda de Cataluña. Las competencias en materia de vivienda en Cataluña. La planificación territorial y la programación en materia de vivienda. La vivienda en el planeamiento urbanístico. La calidad del parque inmobiliario de viviendas. La protección de los consumidores y usuarios de viviendas en el mercado inmobiliario. El régimen de control y el procedimiento sancionador.
- Tema 68: Las políticas sobre el medio ambiente en Cataluña. Previsiones del Estatuto de autonomía y normativa aplicable. La regulación específica de las actividades con impacto ambiental en Cataluña.
- Tema 69: Los recursos administrativos: Clases y principios generales. Las Haciendas Locales. Los ingresos: sus clases. Las ordenanzas fiscales. Contenido. Tramitación. Sistema de Recursos.
- Tema 70: Los Presupuestos Locales: concepto. Estructura presupuestaria: clasificación orgánica, clasificación por programas, clasificación económica y clasificación del Presupuesto de ingresos.
- Tema 71: Elaboración, formación y aprobación del presupuesto en las entidades locales. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos y gastos. Modificaciones de crédito: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias de crédito.
- Tema 72: Instrumentos de ordenación de los recursos humanos, los sistemas de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo. El procedimiento disciplinario del personal de las administraciones locales.
