Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria completa para Técnico de Administración General en Borriol — 1 plaza (turno libre)
Se ha publicado la convocatoria y las bases específicas para cubrir 1 plaza de Técnico de Administración General por el sistema de concurso-oposición en el Ayuntamiento de Borriol. Esta oferta, incluida en la Oferta de Empleo Público 2024, pertenece a la escala de administración general, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1. La jornada será de 35 horas semanales y el puesto exige titulaciones universitarias de nivel superior.
El proceso selectivo incluye una fase de oposición con tres pruebas obligatorias y eliminatorias y una fase de concurso para valorar méritos (experiencia, formación e idiomas). Los derechos de examen ascienden a 30 euros y deben abonarse mediante transferencia a la cuenta IBAN facilitada en la convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días a contar desde la publicación en el BOE; la convocatoria completa y las bases generales y específicas están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Borriol.
Este artículo resume los puntos clave que interesan a las personas opositoras: requisitos, fases del proceso, baremación de méritos, consejos de preparación y cuestiones prácticas (tasas, plazos, documentación). Es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales para confirmar plazos, formularios y detalles administrativos antes de presentar tu solicitud.
Requisitos del proceso selectivo
Las bases específicas remiten a las bases generales del Ayuntamiento de Borriol para la admisión, pero la convocatoria establece requisitos concretos que debes cumplir y acreditar antes de finalizar el plazo de solicitudes:
- Poseer el título de Grado, Licenciatura, Ingeniería superior o Arquitectura, o acreditar que se cumplen las condiciones para obtenerlo antes del fin del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, es obligatorio disponer de la homologación o credencial correspondiente y aportarla según se indica en las bases.
- Ser persona aspirante al turno libre (no se trata de promoción interna ni de turno de discapacidad excepcional en la convocatoria publicada).
- Presentar la solicitud dentro del plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Las reglas de presentación y la documentación concreta se ajustan a la base quinta de las bases generales publicadas por el Ayuntamiento.
- Abonar los derechos de examen por importe de 30 euros. El ingreso debe realizarse mediante transferencia bancaria a la cuenta con IBAN ES60 2100 7591 7722 0001 9852, indicando el nombre de la persona solicitante y en concepto “técnico-a de administración general”. Conserva el justificante.
- Las equivalencias y homologaciones de títulos extranjeros deberán justificarse mediante la certificación administrativa correspondiente al presentar la documentación.
- Las listas provisionales de admitidos y excluidos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón; cualquier exclusión podrá ser recurrida según las bases generales.
Es importante que tengas en cuenta: no se valoran ni se admitirán méritos ni titulaciones que no estén debidamente acreditados en el plazo establecido para cada fase. No olvides leer la base quinta de las bases generales para conocer el formato exacto de la solicitud y la documentación requerida.
Fases del proceso selectivo
La convocatoria se celebra por el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y tiene un peso máximo de 30 puntos, mientras que la fase de concurso aporta hasta 10 puntos, para un total de 40 puntos en la valoración final.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que valoran conocimientos teóricos, capacidad de desarrollo y aptitud práctica para las funciones propias del puesto. Todas las calificaciones de los ejercicios se expresan en una escala de 0 a 10, y cada ejercicio exige al menos la mitad de la puntuación para superarlo.
Detalles del sistema de evaluación (extraídos textualmente de las bases):
- Primer ejercicio: cuestionario tipo test. Formato: 60 preguntas sobre el temario (Anexo I). Tiempo: 60 minutos. Puntuación máxima: 10 puntos. Nota mínima para superar: 5,00 (la mitad de la puntuación total).
- Segundo ejercicio: desarrollo de temas. Formato: elegir y desarrollar por escrito 2 temas, uno de cada una de las partes (general y específica), de entre los extraídos por sorteo. Tiempo: 120 minutos (2 horas). Puntuación máxima: 10 puntos. Nota mínima para superar: 5,00.
- Tercer ejercicio: ejercicio práctico. Formato: realización de 2 ejercicios prácticos propuestos por el tribunal y relacionados con el temario. Tiempo: lo fijará el órgano técnico antes del inicio de la prueba, sin que pueda ser superior a 3 horas. Se permite el uso de textos legales brevemente comentados en papel. Puntuación máxima: 10 puntos. Nota mínima para superar: 5,00.
Puntuación total fase oposición: 30 puntos. Todos los ejercicios tienen carácter obligatorio y eliminatorio.
Consejos específicos para la fase de oposición:
- Para el test: entrena con simulacros de 60 preguntas en 60 minutos. Practica la lectura rápida y la eliminación de respuestas; prioriza preguntas sobre procedimientos administrativos, contratos y régimen local (temas muy presentes en el anexo).
- Para el desarrollo de temas: ensaya la estructura (introducción, desarrollo ordenado por epígrafes y conclusión breve). Trabaja la síntesis para condensar ideas en el tiempo disponible; prepara esquemas para cada tema del anexo y aprende a enlazar normativa con doctrina práctica.
- Para los ejercicios prácticos: practica supuestos sobre procedimientos administrativos, contratación pública y presupuesto local. Aprende a usar correctamente la normativa básica que puedes llevar en papel y a presentar la solución con claridad jurídica y administrativa.
- No olvides controlar la gestión del tiempo: plantea una estrategia de reparto del tiempo antes de cada ejercicio y deja siempre 5–10 minutos para revisión si el formato lo permite.
Fase de concurso
La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 10 puntos y valora la experiencia profesional, la formación y el conocimiento de idiomas. Para optar a esta valoración, presentarás la documentación acreditativa en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de la puntuación definitiva de la oposición, junto con la hoja de autobaremación que se facilitará.
Desglose de la baremación (tal como figura en las bases):
- Experiencia profesional — hasta 4 puntos:
- Servicios en la misma escala/Grupo A, subgrupo A1: 0,10 puntos por mes completo.
- Servicios en otros puestos en la Administración Pública: 0,05 puntos por mes completo.
- Servicios en el sector privado con tareas análogas: 0,025 puntos por mes completo.
- Méritos académicos y formación — hasta 6 puntos en total:
- Cursos de formación (máximo 4 puntos): solo se valorarán cursos organizados por administraciones públicas, universidades o cursos homologados por IVAP/INAP/ayuntamientos. Valoración por duración: ≥100 horas = 0,50 puntos, 50–99 horas = 0,20 puntos, 20–49 horas = 0,10 puntos. Solo cursos relacionados con las funciones de la plaza.
- Formación académica (máximo 2 puntos): se valorarán titulaciones oficiales distintas a la exigida como requisito, a razón de 1 punto por cada acreditación (grado, máster oficial o doctorado), hasta 2 puntos máximo.
- Idiomas: Valenciano hasta 1,00 punto según niveles (A2 0,20 / B1 0,40 / B2 0,60 / C1 0,80 / C2 1,00). Otros idiomas comunitarios hasta 1,00 punto con la misma escala por nivel acreditado.
Es fundamental aportar la documentación acreditativa correctamente: certificados de vida laboral, certificados de servicios emitidos por las administraciones, títulos y certificados de idiomas oficiales y justificantes de cursos (con horas). En caso de jornada reducida, las puntuaciones se ajustarán proporcionalmente.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios con interés en la administración local y con capacidad para adquirir competencias técnicas en gestión administrativa, contratación y presupuesto local. También es adecuada para profesionales con experiencia en administración pública o privada en tareas análogas que busquen estabilidad y carrera administrativa.
Ventajas principales:
- Estabilidad laboral y acceso a plaza en propiedad tras superar el proceso y el periodo de prácticas.
- Jornada de 35 horas y condiciones de funcionario/a de grupo A1, con posibilidad de promoción interna en el futuro.
- Existencia de bolsa de empleo regulada por las bases generales para futuras vacantes y sustituciones.
Desventajas o retos:
- Alta competitividad para una 1 plaza en turno libre: la preparación debe ser rigurosa y focalizada para obtener ventaja en la fase de oposición y en la baremación de méritos.
- Necesidad de acreditar formación y experiencia con documentación precisa; la baremación premia la experiencia acumulada y cursos homologados.
Estrategias de estudio concretas (no genéricas):
- Plan de 16–20 semanas con bloques temáticos: dedica las primeras 8–10 semanas a dominar el temario general y específico (procedimiento administrativo, contratos del sector público, presupuesto y régimen local). Las últimas 6–10 semanas destínalas a simulacros cronometrados y ejercicios prácticos reales.
- Calendario de simulacros semanales: uno de test de 60 preguntas en 60 minutos + un simulacro de desarrollo de 2 temas en 2 horas cada 7–10 días. Evalúa errores por tema y revisa la normativa vinculante citada en las preguntas.
- Práctica dirigida para el ejercicio práctico: crea supuestos reales de contratación, expediente administrativo o liquidación presupuestaria y resuélvelos aplicando artículos concretos. Ensaya la presentación escrita en un formato claro (hechos, normativa aplicable, propuesta de actuación y resolución final).
- Optimiza la fase concurso: si careces de experiencia suficiente en la administración, prioriza cursos homologados por IVAP/INAP relacionados con contratación, procedimientos administrativos, hacienda local y protección de datos para sumar puntos. Planifica la acreditación de valenciano si aún no tienes nivel; los plazos de obtención de certificados conviene tenerlos previstos.
Consejo práctico para la gestión administrativa de la convocatoria: prepara y escanea con antelación todos los documentos (títulos, vida laboral, certificados de cursos, justificantes de transferencia de 30 €) y mantén copias en formato aceptado por la sede electrónica para facilitar la presentación y evitar errores en el plazo de 10 días.
En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Borriol para Técnico de Administración General ofrece una oportunidad clara para quienes cuenten con titulación superior y una preparación sólida en materia local y administrativa. La oposición evalúa conocimientos teóricos y prácticos (30 puntos) y la fase de concurso premia la experiencia y la formación (10 puntos). No olvides que el pago de la tasa de 30 euros y la correcta presentación de datos son requisitos esenciales para la admisión.
Te recomendamos leer detenidamente las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Borriol antes de presentar la solicitud: allí están todos los plazos, el modelo de instancia y las instrucciones precisas para acreditar méritos. Si necesitas, organiza tu calendario de preparación y documentación con margen para subsanar cualquier incidencia administrativa.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Borriol
Este temario establece las normas y contenidos específicos para el proceso de selección de un puesto de técnico de administración general en el Ayuntamiento de Borriol. Se evaluarán los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar las funciones del cargo, así como el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: Estado social y democrático. Modelos, políticas y problemas actuales del Estado del bienestar.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978. Características, estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- Tema 3: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 4: La Corona. Atribuciones según la Constitución.
- Tema 5: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 6: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- Tema 7: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 8: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 9: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- Tema 10: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido esencial y principios rectores. Competencias.
- Tema 11: La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria.
- Tema 12: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- Tema 13: La Administración Pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 14: La potestad organizadora de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.
- Tema 15: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 16: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto. Portal de transparencia y control.
- Tema 17: El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 18: Políticas públicas para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: contra la violencia de género y dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes. Normativas de aplicación.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 19: El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
- Tema 20: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 21: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 22: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 23: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 24: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 25: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 26: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 27: La instrucción del Procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervención de los interesados.
- Tema 28: La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 29: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 30: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 31: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 32: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 33: La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 34: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 35: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 36: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 37: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 38: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 39: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 40: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 41: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 42: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 43: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 44: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 45: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 46: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 47: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 48: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 49: Las formas de actividad administrativa. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los servicios públicos. La iniciativa económica pública y los servicios públicos.
- Tema 50: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 51: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 52: Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 53: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 54: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 55: Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 56: El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- Tema 57: La organización municipal. Órganos necesarios. Órganos complementarios. Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones Locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. Especialidades del régimen orgánico funcional en los municipios de gran población.
- Tema 58: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y la prestación de servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 59: La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios. Regímenes especiales. Las entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: régimen jurídico.
- Tema 60: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.
- Tema 61: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de Corporaciones Locales.
- Tema 62: La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades Locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
- Tema 63: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforma. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- Tema 64: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
- Tema 65: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 66: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 67: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 68: Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
- Tema 69: La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
- Tema 70: La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio en las operaciones financieras.
- Tema 71: La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 72: Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 73: La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales, en municipios de régimen común y de gran población. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- Tema 74: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 75: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
- Tema 76: La inspección de los tributos. Funciones y facultades. Actuaciones inspectoras. Infracciones y sanciones tributarias. Procedimiento de inspección tributaria. La inspección de los recursos no tributarios.
- Tema 77: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición.
- Tema 78: Las reclamaciones económico-administrativas. Tribunal económico administrativo.
- Tema 79: Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
- Tema 80: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales. Principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las Ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 81: El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: requisitos y condiciones. La concesión de avales por las Entidades Locales.
- Tema 82: El planeamiento urbanístico. Clases de planes. Naturaleza jurídica de los instrumentos de planeamiento.
- Tema 83: La ejecución del planeamiento urbanístico. Los diferentes sistemas de ejecución de los planes.
- Tema 84: Actividad administrativa del control de la legalidad urbanística: actos sujetos a licencia, actuaciones sujetas a declaración responsable, actuaciones no sujetas a licencia, licencias de obras y usos provisionales, licencias de intervención. Condiciones de otorgamiento de las licencias, competencia y procedimiento.
- Tema 85: La intervención del uso y edificación del suelo. La disciplina urbanística. Protección de la legalidad urbanística.
- Tema 86: Las competencias de las Entidades Locales en materia de medio ambiente urbano: Parques y jardines públicos. La protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica.
- Tema 87: Protección de la salubridad pública. Las competencias sanitarias de las entidades locales. El control ambiental de actividades.
- Tema 88: Intervención municipal en el comercio y actividades de servicio. La venta ambulante. La intervención municipal en espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos.
- Tema 89: Protección de datos. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones.
- Tema 90: La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Comité de seguridad y salud en los centros de trabajo.
