Actualizado a enero del 2026
Técnico/a de la Administración General - Concello de Nigrán - 1 plaza: convocatoria OPE 2024 que no puedes dejar pasar
Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza por oposición libre de Técnico/a de la Administración General (grupo A, subgrupo A1) en el Concello de Nigrán. La plaza, incluida en la Oferta de Empleo Público 2024, se convoca mediante el sistema de oposición y tiene carácter de funcionario/a de carrera (nivel 28). El proceso selectivo consta exclusivamente de una fase de oposición con cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios, y la superación dará acceso además a la bolsa de empleo temporal municipal.
Aspectos económicos y administrativos clave: el importe de los derechos de examen es de 35 euros (tarifa general) y 8,75 euros para personas desempleadas que acrediten su condición; el pago se efectuará en las cuentas bancarias designadas por el Concello de Nigrán. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Se permite presentación telemática a través de la sede electrónica municipal y también en soporte papel en registro. Existe exención en la prueba de gallego para quienes acrediten nivel CELGA 4.
Este artículo ofrece un resumen detallado y práctico de la convocatoria: requisitos, fases, criterios de evaluación, documentación, bolsa de empleo y consejos estratégicos para preparar la oposición. Es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Concello de Nigrán para cualquier detalle o modificación.
Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para optar a la plaza
Antes de solicitar, es importante que verifiques y reúnas todos los requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. A continuación se exponen los requisitos específicos extraídos de las bases:
- Nacionalidad: Nacionalidad española o, en su caso, cumplimiento de los requisitos del artículo 57 del TREBEP para nacionales de otros Estados.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer o estar en condiciones de obtener el título universitario de grado o equivalente que habilite para el ingreso en el subgrupo A1. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben aportar homologación o credencial correspondiente.
- Pago de tasas: Abonar los derechos de examen. Importe general: 35 €; tarifa reducida para desempleados: 8,75 € (mediante vida laboral o certificado de la oficina de empleo). El pago deberá realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes; la falta de pago implica exclusión.
- Presentación de solicitud: Modelo disponible en la Sede Electrónica del Concello de Nigrán (nigran.sedelectronica.gal) en el apartado de “Persoal e procesos selectivos”.
- Documentación obligatoria: copia del DNI o pasaporte, copia de la titulación exigida (o justificante de pago para su expedición), justificante de pago de la tasa, declaración responsable incluida en el modelo de solicitud. Si optas por exención de la prueba de gallego, adjunta acreditación CELGA 4.
- Solicitudes en gallego: quienes deseen realizar las pruebas en galego deben indicarlo expresamente en la instancia.
- Adaptaciones por discapacidad: Solicitud expresa y dictamen técnico facultativo que justifique la adaptación; las adaptaciones de tiempo se ajustarán a normativa específica.
- Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- Cuentas para ingreso de tasas: Abanca ES79 2080 5052 1330 4000 7973 y Caixabank ES84 2100 4790 4002 0003 9907. Indicar nombre, apellidos, DNI y el concepto "Proceso Selectivo TAX".
Fases del proceso selectivo: estructura y criterios de evaluación
El sistema de selección es el de oposición. Las pruebas son todas obligatorias y eliminatorias, con una puntuación máxima conjunta y criterios claros de valoración. A continuación se explica cada ejercicio y cómo se califica.
Fase de oposición: descripción completa y sistema de evaluación
La fase de oposición consta de cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios. La puntuación máxima global es de 30 puntos. Es imprescindible superar cada ejercicio según los mínimos establecidos por el tribunal.
Detalle por ejercicio (extraído íntegramente de las bases):
- Primer ejercicio (test): Cuestionario tipo test de 100 preguntas más 6 preguntas de reserva. Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas y solo una correcta. Tiempo: 110 minutos. Este ejercicio se califica de 0 a 10 puntos. Las respuestas incorrectas penalizan: se resta un tercio de la puntuación de cada pregunta acertada por cada fallo. Las respuestas en blanco no penalizan. El tribunal podrá establecer una nota de corte (igual o superior a 5) en función del nivel detectado.
- Segundo ejercicio (desarrollo): Desarrollar por escrito 10 preguntas propuestas por el tribunal sobre la parte específica del temario. Tiempo máximo: 2 horas. Calificación: 0 a 10 puntos. Para superarlo es necesario obtener al menos 5 puntos. Se valora nivel de conocimientos, estructura, claridad y calidad expresiva.
- Tercer ejercicio (supuestos prácticos): Desarrollo por escrito de uno o varios supuestos prácticos propuestos justo antes del inicio. El tiempo será el que determine el tribunal. Se permite la consulta de textos legales sin comentarios, excluyéndose libros y medios digitales. Calificación: 0 a 10 puntos, con mínimo exigido de 5 puntos para superar.
- Cuarto ejercicio (gallego): Prueba dirigida a comprobar comprensión, expresión oral y escrita en gallego. La calificación es APTO / NON APTO. Están exentas las personas que acrediten nivel CELGA 4 o equivalente reconocido por la Xunta de Galicia.
La puntuación final de la oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio. Es importante tener en cuenta que la acreditación del conocimiento del gallego es obligatoria para la superación definitiva del proceso, aunque su calificación no se sume numéricamente (se exige ser APTO o estar exento).
Fase de concurso (no aplica)
En esta convocatoria el sistema de selección es exclusivamente por oposición. Por tanto, no se valorarán méritos en fase de concurso. No existe baremación de méritos adicional a la fase de oposición en estas bases.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para aspirantes
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados/as universitarios/as con interés en empleo público local y en especial a quienes buscan estabilidad laboral en el ámbito municipal de la provincia de Pontevedra. También es una oportunidad atractiva para profesionales en activo que deseen consolidar carrera funcionarial.
Ventajas:
- Acceso a un puesto de carácter fijo y función pública con estabilidad y calendario previsto de incorporación.
- Posibilidad de formar parte de la bolsa de empleo del Concello de Nigrán si superas al menos un ejercicio, lo que incrementa oportunidades de llamamientos temporales.
- Requisitos profesionales claros y programa detallado (Anexo I), lo que facilita una preparación dirigida.
Desventajas y dificultades:
- Competitividad alta por tratarse de una plaza A1 y de acceso libre.
- Pruebas eliminatorias y penalización en el test que obligan a una estrategia de respuesta rigurosa.
- Exigencia de nivel CELGA 4 o dominio efectivo del gallego para quienes no estén exentos.
Estrategias de estudio prácticas y de alto valor:
- Planificación por bloques: reserva las primeras 8–10 semanas para la parte específica del temario y la parte general, alternando legislación y supuestos prácticos. Trabaja de forma intensiva los capítulos más repetidos en convocatorias locales: procedimientos administrativos, contratación, régimen local y gestión presupuestaria.
- Simulacros cronometrados: practica el test de 100 preguntas en 110 minutos para adaptar ritmo y gestión del tiempo. Aprende a dejar en blanco preguntas dudosas que penalicen.
- Ejercicios de desarrollo y supuestos: crea plantillas de estructura (introducción, desarrollo por apartados, conclusión administrativa) para las preguntas de desarrollo y supuestos. Ensaya redacciones limpias y con terminología administrativa precisa.
- Preparación del galego: si no tienes CELGA 4, incorpora prácticas diarias de comprensión y redacción en gallego. Busca exámenes anteriores y practica la expresión oral con grabaciones.
- Documentación y trámite: prepara con antelación la documentación requerida (homologación si procede, justificantes de pago, DNI, certificado de desempleo si aplica) para evitar exclusiones por defectos formales.
- Atención al trámite telemático: si presentas electrónicamente, nombra claramente los PDFs (DNI, justificante pago, título, etc.) como solicita la sede para facilitar la identificación.
Consejos operativos para el día del examen:
- Llega con antelación y documentación identificativa válida. No olvides impresos o acreditaciones necesarias.
- En el test, prioriza preguntas que domines; utiliza la técnica de criba para evitar penalizaciones por adivinar sin criterio.
- En los ejercicios escritos, estructura cada respuesta y cuida la caligrafía y la claridad en la exposición: el tribunal valora orden y coherencia.
Información sobre la bolsa de empleo y nombramiento:
La lista de la bolsa incluirá a las personas que superen al menos un ejercicio, ordenadas por número de ejercicios superados y, como criterio secundario, por puntuación total. Los llamamientos se realizarán por correo electrónico y habrá plazos cortos (24 horas) para aceptar. Ten en cuenta los periodos de exclusión por renuncias según las bases.
Período de prácticas y nombramiento: la persona propuesta será nombrada funcionario/a en prácticas y cumplirá un periodo de prácticas de 3 meses. Finalizado y superado este periodo se dictará el nombramiento como funcionario/a de carrera.
No olvides: es fundamental seguir las publicaciones oficiales del Concello de Nigrán y del Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra para los listados provisionales, correcciones del tribunal y actas. Es importante que tengas en cuenta los plazos estrictos de reclamación (3 días hábiles para las puntuaciones provisionales) y el plazo de 20 días hábiles para presentar la solicitud desde la publicación en el BOE.
Resumen final y llamada a la acción: si reúnes la titulación y estás dispuesto/a a preparar una oposición exigente pero con recompensa estable, esta convocatoria para Técnico/a de la Administración General en el Concello de Nigrán puede ser una oportunidad clave en tu carrera. Te recomendamos leer atentamente las bases oficiales, preparar la documentación con tiempo y planificar la preparación con simulacros y práctica del galego. No olvides comprobar la publicación oficial en el Boletín y la sede electrónica del Concello de Nigrán antes de presentar la solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en Administración Local
Este temario está diseñado para la preparación de los aspirantes al puesto de Técnico/a de Administración General (A1) en el Concello de Nigrán, a través de un proceso de oposición libre. La evaluación se llevará a cabo mediante ejercicios que abarcan tanto aspectos generales como específicos de la administración pública.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3: La Corona. Atribuciones según la Constitución. El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 4: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- Tema 5: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones.
- Tema 6: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 7: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- Tema 8: El Estatuto de Autonomía de Galicia: Título preliminar. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia en el Estatuto de autonomía: exclusivas, concurrentes y de ejecución de la legislación del Estado.
- Tema 9: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 10: La provincia en el régimen local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios. Las islas. Las entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas.
- Tema 11: El ordenamiento jurídico-administrativo. El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los Tratados Internacionales.
- Tema 12: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 13: La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La administración instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 14: La Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 15: Ley 40/2015, del 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
- Tema 16: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 17: La Unión Europea. El Consejo europeo y el Consejo de la Unión Europea. La Comisión europea, el Parlamento europeo y el Tribunal de Justicia de la UE: composición, competencias y funcionamiento. El Congreso de poderes locales y regionales de Europa.
- Tema 18: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y Derecho español. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 2: El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
- Tema 3: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 4: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 5: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 6: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 7: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 8: La iniciación del procedimiento: clases, corrección y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 9: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 10: La instrucción del Procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervención de los interesados.
- Tema 11: La Ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 12: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 13: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. La desistencia y la renuncia. La caducidad.
- Tema 14: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 15: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 16: La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 17: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 18: Ley 19/2013, del 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La transparencia de la actividad. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. Buen gobierno.
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2018, del 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y régimen jurídico. Principios de la protección de datos: Exactitud de los datos, deber de confidencialidad, consentimiento de la persona afectada, categorías especiales de datos. Derechos de las personas: derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición. Tratamiento de datos de carácter penal. Tratamientos de datos relativos a infracciones y sanciones administrativas.
- Tema 20: La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 21: El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.
- Tema 22: Las formas de actividad administrativa. El servicio público. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los servicios públicos. La iniciativa económica pública y los servicios públicos.
- Tema 23: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 24: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Inventario de bienes.
- Tema 25: El dominio público. Concepto y naturaleza. Clasificaciones. Los elementos del dominio público: sujetos, objeto y destino. Afectación, desafectación, mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público: inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. Utilización de bienes de dominio público: régimen general de las autorizaciones y concesiones demaniales. Referencia al régimen sancionador.
- Tema 26: Bienes y derechos patrimoniales: aprovechamiento y explotación. Principios de la gestión patrimonial. Adquisición, arrendamiento, alienación y cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 27: Régimen de facultades y prerrogativas de las entidades locales en relación con sus bienes: especial referencia a la investigación, deslinde y desahucio administrativo.
- Tema 28: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Los contratos menores.
- Tema 29: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 30: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. El Perfil de Contratante. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 31: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 32: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 33: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 34: El contrato de suministro. Ejecución, cumplimiento y resolución. El contrato de servicios. Ejecución y resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 35: El municipio: concepto y elementos. Territorio. Alteración de términos municipales en la legislación básica y autonómica. Población: padrón, derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 36: La organización municipal. Órganos necesarios en los municipios de régimen ordinario: alcalde, tenientes de alcalde, junta de gobierno local y pleno. Órganos complementarios.
- Tema 37: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. La ley 5/2014, de 27 de mayo, de medidas urgentes derivadas de la entrada en vigor de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.
- Tema 38: La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 39: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de concejales y alcaldes. Constitución, vigencia y finalización del mandato corporativo. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.
- Tema 40: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: celebración de sesiones, debates y votaciones. Control y fiscalización del Pleno. Las actas. Régimen de delegaciones.
- Tema 41: El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Derechos y deberes. Grupos políticos y los concejales no adscritos. Registro de intereses. El estatuto del vecino. Derechos y deberes, información y participación ciudadana.
- Tema 42: Singularidades de los procedimientos administrativos de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos.
- Tema 43: La función pública local. Clases y régimen jurídico del personal empleado público local. Los instrumentos de organización del personal: relaciones de puestos de trabajo y los cuadros de personal. La oferta de empleo público. Peculiaridades de su régimen jurídico. El funcionariado propio de las corporaciones locales. Subescalas, categorías y funciones. El personal laboral al servicio de las entidades locales. El personal eventual.
- Tema 44: El acceso a los empleos locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de personal empleado público. El régimen de provisión de los puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas del funcionariado local.
- Tema 45: La relación estatutaria del personal empleado local. Los derechos del funcionariado local. Derechos individuales. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de la Seguridad Social. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 46: Los deberes del funcionariado local. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 47: Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades. Medidas de fomento del empleo en el régimen general y en el régimen especial.
- Tema 48: La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral: actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba, medidas cautelares, demanda, conciliación y juicio, pruebas y sentencia.
- Tema 49: La normativa sobre prevención de riesgos laborales y su aplicación en la Administración Pública. Conceptos: condiciones de trabajo, riesgos laborales y daños derivados del trabajo. Órganos de representación en materia preventiva. Sistemas de control de riesgos.
- Tema 50: Las políticas de promoción de la paridad de género en las Administraciones Públicas. Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
- Tema 51: Presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido, elaboración y aprobación. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 52: La estructura presupuestaria. El crédito presupuestario. Modificación de crédito: clases y tramitación.
- Tema 53: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Clases de pagos: en firme, a justificar y anticipos de caja fija. Gastos plurianuales. Los proyectos de gasto. Gastos con financiación afectada. Régimen jurídico de las facturas: requisitos y presentación en el registro.
- Tema 54: La liquidación del presupuesto: contenido y tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. La consolidación presupuestaria.
- Tema 55: La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de la estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de regla del gasto para las corporaciones locales. Los planes económico-financieros. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
- Tema 56: La contabilidad en las entidades locales: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las instrucciones de contabilidad. Documentos contables y libros de contabilidad. La Cuenta General: contenido y tramitación.
- Tema 57: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales. La función interventora. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. La fiscalización del Tribunal de Cuentas. La jurisdicción contable: procedimientos.
- Tema 58: La tesorería de las entidades locales: Régimen jurídico, funciones y organización. El principio de unidad de caja. La realización de pagos. El cumplimiento de los plazos de pago: el período medio de pago. El plan de tesorería y el plan de disposición de fondos.
- Tema 59: Los recursos de las haciendas locales. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: las ordenanzas fiscales, contenido, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.
- Tema 60: Las tasas, precios públicos y contribuciones especiales. La participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las operaciones de crédito.
- Tema 61: Los impuestos locales. El impuesto sobre bienes inmuebles (IBI). El impuesto sobre actividades económicas (IAE). El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (IVTM).
- Tema 62: La normativa estatal y autonómica reguladora de las subvenciones. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su desarrollo. La Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia y su desarrollo.
- Tema 63: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 64: Intervención municipal en el comercio y actividades de servicio. La mesa local de comercio. La venta ambulante.
- Tema 65: Las competencias municipales en materia de servicios sociales. Las políticas municipales de juventud, tercera edad y personas con discapacidad. Las competencias en materia de transporte colectivo de viajeros.
- Tema 66: El alcance de las competencias locales en materia de educación, cultura y deporte. Las obligaciones de las Entidades Locales en materia de protección del patrimonio histórico-artístico. Competencias de las Entidades Locales en materia de turismo. Municipios turísticos.
- Tema 67: Protección de la salubridad pública. Las competencias sanitarias de las Entidades Locales. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria mortuoria. El control ambiental de actividades.
- Tema 68: El Real Decreto legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Suelo y rehabilitación urbana: objetivos y principios generales. Condiciones básicas de la igualdad en los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos. Situaciones básicas del suelo. Supuestos indemnizatorios.
- Tema 69: La Ley 2/2016, del 10 de febrero, del suelo de Galicia, y su normativa de desarrollo: objetivos y principios generales. Régimen de las distintas clases y categorías del suelo. Los instrumentos de planeamiento urbanístico.
- Tema 70: La intervención en la edificación y uso del suelo: licencias urbanísticas y comunicaciones previas. Actos sujetos y exentos y su régimen jurídico. Las órdenes de ejecución. Deberes de conservación y régimen de la declaración de ruina.
- Tema 71: La protección de la legalidad urbanística: obras y usos sin licencia o comunicación previa en curso de ejecución, obras terminadas sin título habilitante o sin ajustarse al título. Otros actos sin licencia o sin comunicación previa. Competencias. Particularidades de la protección de la legalidad en suelo rústico y en zonas verdes, espacios libres, dotaciones y equipamientos públicos. Suspensión y revisión de licencias. Las declaraciones de ineficacia. Infracciones y sanciones urbanísticas.
- Tema 72: Régimen jurídico de los instrumentos de intervención administrativa aplicables a la instalación y apertura de establecimientos y al ejercicio de actividades económicas en Galicia. El régimen de control de los espectáculos públicos y actividades recreativas. La Ley 9/2013, del emprendimiento y de la competitividad de Galicia y el Reglamento único de regulación integrada de actividades económicas y apertura de establecimientos, aprobado por el Decreto 144/2016. La Ley 10/2017, del 27 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de Galicia. Licencias de actividades, comunicaciones previas y declaraciones responsables. Declaración de ineficacia, cambios de titularidad y caducidad.
