Actualizado a abril del 2024
¡Oportunidad! 1 plaza para Técnico/a de Administración General en Ayuntamiento de Seròs
El Ayuntamiento de Seròs ha anunciado la convocatoria para cubrir 1 plaza en el puesto de Técnico/a de Administración General. Este puesto es de funcionario de carrera y el proceso selectivo se llevará a cabo mediante un sistema de concursos-oposición. Las fases del proceso incluyen una prueba de oposición compuesta por exámenes teóricos y prácticos, así como una valoración de méritos en la fase de concurso. Las retribuciones para esta posición son de 12.000 € anuales, clasificadas en el grupo-subgrupo A2. Es importante tener en cuenta que se trata de un resumen informativo y se recomienda consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Seròs, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Titulación: Poseer el título de grado universitario o equivalente.
- Conocimiento de Lengua: Acreditar el conocimiento adecuado, oral y escrito, de la lengua catalana con un nivel de suficiencia C1 o superior. Los aspirantes que no presenten el certificado deberán realizar una prueba de catalán de carácter obligatorio y eliminatorio.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, de ser aplicable, la edad máxima de jubilación forzosa.
- Inhabilidades: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos por resoluciones judiciales.
Además, los aspirantes deben seguir el procedimiento de solicitud establecido, que incluye la presentación de la documentación requerida dentro del plazo estipulado. Las tasas de examen, forma de pago, bonificaciones y exenciones estarán detalladas en las bases oficiales de la convocatoria.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de Administración General consta de dos fases principales que ponderan de la siguiente manera en la nota final: 60 puntos en la fase de oposición y 40 puntos en la fase de concurso.
Fase de oposición
Esta fase se divide en dos ejercicios eliminatorios y obligatorios:
- Primer ejercicio: Consiste en un cuestionario de 40 preguntas tipo test, cada una con cuatro opciones de respuesta. Las respuestas correctas tendrán un valor de 1 punto y las incorrectas una penalización de 0,33 puntos. Este ejercicio tiene una duración de 60 minutos y es necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
- Segundo ejercicio: Implica desarrollar un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto. Este ejercicio se realiza en 90 minutos y se puntúa de 0 a 40 puntos, requiriendo al menos 20 puntos para su aprobación. Se valorará la capacidad de análisis, la aplicación de conocimientos teóricos y la resolución correcta del caso planteado.
- Prueba de catalán: Consiste en ejercicios de comprensión oral y escrita. Aquellos aspirantes que no presenten el certificado de catalán deberán realizar esta prueba, que será calificada como apto/a o no apto/a.
Fase de concurso
En esta fase se valorarán los méritos documentados de los aspirantes, asignándoles una puntuación máxima de 40 puntos según los criterios siguientes:
- Formación: Hasta 10 puntos, valorando la formación reglada y complementaria relevante para el puesto.
- Experiencia: Hasta 30 puntos, considerando la experiencia previa en cargos similares dentro de la administración pública o en el sector privado.
Es fundamental que toda la documentación que acredite los méritos sea presentada de manera completa y dentro del plazo establecido. No se valorarán méritos no acreditados documentalmente.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Seròs está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que deseen estabilizar su carrera profesional en el sector público. Entre las ventajas, se destacan la estabilidad laboral, beneficios salariales y la oportunidad de desarrollo profesional dentro de una administración local.
Sin embargo, también presenta desventajas como la alta competitividad y los requisitos estrictos que exigen una preparación rigurosa. Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda a los aspirantes desarrollar una estrategia de estudio personalizada que incluya:
- Organizar un calendario de estudio detallado que abarque todo el temario incluido en las bases.
- Practicar con exámenes de convocatorias anteriores para familiarizarse con el formato y el tipo de preguntas.
- Participar en grupos de estudio o clases especializadas que ofrezcan orientación específica para esta convocatoria.
- Enfocarse en mejorar el dominio de la lengua catalana, ya que es un requisito eliminatorio.
Es importante mantenerse motivado y enfocado en los objetivos, recordando que la consulta constante de las bases oficiales garantizará estar al día con cualquier actualización o modificación en el proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Seròs ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera estable en el sector público. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos, preparar adecuadamente cada fase del proceso selectivo y consultar las bases oficiales para una información completa y actualizada. ¡Buena suerte en tu preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Seròs
Este temario contiene los temas que serán evaluados en el proceso de selección para el puesto de Técnico/a de Administración General. La evaluación se realizará a través de un sistema de concurso-oposición, donde se valorarán tanto las pruebas teóricas como los méritos acreditados por los aspirantes.
Bloque I: Temas de Derecho y Administración
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Los poderes del Estado: composición y funciones. El Tribunal Constitucional: composición, organización y funcionamiento. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 2: Los derechos fundamentales, las libertades públicas y los derechos sociales y económicos en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. El/la defensor/a del pueblo.
- Tema 3: El municipio. Elementos. El término municipal. Territorio y población. El empadronamiento. La organización municipal. El reglamento orgánico. Competencias municipales.
- Tema 4: La provincia. Organización, competencias y regímenes especiales.
- Tema 5: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actos, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaciones de acuerdos.
- Tema 6: El Estatuto de Autonomía de Catalunya: Derechos, deberes y principios rectores.
- Tema 7: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos.
- Tema 8: El acto administrativo. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 9: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. La iniciación del procedimiento. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 10: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción. Singularidades del procedimiento.
- Tema 11: Normas generales de actuación sobre los procedimientos administrativos. Derechos y obligaciones de las personas en las relaciones con la Administración Pública, lengua de los procedimientos, registros, archivo de documentos.
- Tema 12: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial.
- Tema 13: Terminación del procedimiento. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 14: El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. El contrato de trabajo. Derechos, deberes y situaciones administrativas. Derechos económicos y Seguridad Social.
- Tema 15: El personal al servicio de las corporaciones locales: Negociación colectiva. Régimen de incompatibilidades. Los delitos cometidos por los funcionarios públicos.
- Tema 16: El personal al servicio de las corporaciones locales: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 17: El personal al servicio de las corporaciones locales: Provisión de los puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 18: Los contratos de las Administraciones Públicas. Normativa reguladora. Principios generales y clases de contratos administrativos. Las partes en los contratos del sector público.
- Tema 19: Los contratos de las Administraciones Públicas. El órgano de contratación. El empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación.
- Tema 20: Los contratos de las Administraciones Públicas. El procedimiento abierto y el procedimiento restringido.
- Tema 21: La preparación de contratos por las administraciones públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación.
- Tema 22: La preparación de contratos por las administraciones públicas. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato. La invalidez de los contratos.
- Tema 23: El contrato de concesión de obra pública: principios, derechos y obligaciones de las partes. Prerrogativas y derechos de la Administración. Régimen económico financiero. Extinción. Subcontratación.
- Tema 24: El contrato de suministro: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 25: El contrato de gestión de servicios públicos. Actuaciones administrativas preparatorias. Procedimientos y formas de adjudicación. Ejecución. Modificación.
- Tema 26: El contrato de gestión de servicios públicos. Efectos y extinción: cumplimiento y resolución. Subcontratación.
- Tema 27: El contrato de servicios públicos: régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 28: El contrato de obras. Actuaciones administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización.
- Tema 29: El contrato de obras. Efectos. Extinción. La cesión del contrato y subcontrato de obras. Ejecución de obras por la misma Administración.
- Tema 30: Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios.
- Tema 31: La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 32: La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias.
- Tema 33: La tesorería de las entidades locales. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El estado de conciliación.
- Tema 34: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
- Tema 35: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 36: Las modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. La transferencia de crédito. Las ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito.
- Tema 37: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Las anticipaciones de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 38: La actividad subvencional de las administraciones públicas: tipos de subvenciones.
- Tema 39: Procedimiento de otorgamiento y gestión de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 40: La normativa reguladora de la transparencia y buen gobierno. La Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno en Catalunya. Derechos de la ciudadanía en materia de transparencia.
- Tema 41: El Derecho urbanístico. El marco constitucional del urbanismo. Legislación estatal y legislación autonómica.
- Tema 42: Competencias urbanísticas estatales, autonómicas y locales. Principios generales de la actuación urbanística.
- Tema 43: Planeamiento urbanístico. Figuras del planeamiento urbanístico. Formulación y tramitación de las figuras del planeamiento urbanístico.
- Tema 44: Licencias y parcelaciones urbanísticas. Órdenes de ejecución y supuestos de ruina.
- Tema 45: La protección de la legalidad urbanística. Órdenes de suspensión de obras y de licencias. Restauración de la realidad física alterada y del orden jurídico vulnerado.
- Tema 46: Disciplina urbanística: infracciones urbanísticas y sanciones.
- Tema 47: El derecho tributario: concepto y naturaleza. Las haciendas locales: recursos de las haciendas locales. Los recursos de los municipios. Especial referencia a los impuestos.
- Tema 48: Tasas y precios públicos; principales diferencias. Las contribuciones especiales. Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades autónomas.
- Tema 49: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios.
- Tema 50: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo.
- Tema 51: La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria.
- Tema 52: La liquidación de los tributos. La declaración tributaria. Los actos de liquidación: tipos y régimen jurídico.
- Tema 53: Notificaciones tributarias. Requisitos. Las notificaciones electrónicas.
- Tema 54: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos.
- Tema 55: Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 56: Protección de datos de carácter personal. Normas. Principios de protección de datos. Derechos de las personas en relación a los datos de carácter personal. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 57: Protección de datos de carácter personal. Obligaciones generales del responsable y encargado del tratamiento. Códigos de conducta.
- Tema 58: Las políticas para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Objeto y finalidades.
- Tema 59: Las políticas para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El Protocolo para las administraciones públicas para el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia.
- Tema 60: Las políticas para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Los requisitos para trabajar con contacto habitual con menores de edad.
