Convocatoria: plaza de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de O Porriño — 1 plaza fija (OEP 2022)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar tu documentación, es fundamental comprobar que reúnes los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos indispensables tal como aparecen recogidos en la convocatoria.

• Ser titular de la nacionalidad española o acogerse a los supuestos de acceso previstos por la normativa de empleo público de la UE.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Licenciado, Graduado universitario o equivalente, o acreditar que se está en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
• La convocatoria está expresamente reservada a funcionarios de carrera (tal y como se indica en las bases), por lo que únicamente podrán concurrir las personas que cumplan esta condición según los supuestos establecidos.
• Idioma: poseer el certificado CELGA nivel 4 o equivalente homologado, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias. Si no se acredita, será obligatorio realizar una prueba de gallego (detalles en la base específica).
• Tasa de participación: abonar la cuantía de 23,89 euros mediante ingreso en la cuenta del Ayuntamiento (ABANCA). En el justificante debe constar nombre y apellidos del aspirante y el concepto “Concurso TAX, grupo A, subgrupo A1”.
• Presentación de documentación: la solicitud preferentemente por vía electrónica en la sede electrónica del Ayuntamiento de O Porriño (https://oporrino.sedelectronica.gal). Alternativamente, registro presencial o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE. Es importante verificar la fecha exacta de inicio en la publicación oficial.
• Documentación que acompaña a la solicitud: copia del DNI/pasaporte, copia del título exigido (o justificantes de su solicitud si aún no está expedido), copia del certificado CELGA 4 o justificante para exención, justificante del pago de la tasa y relación y acreditación documental de los méritos alegados.

Fases del proceso selectivo

La selección se realiza mediante el sistema de concurso. No existe fase de oposición en esta convocatoria; por tanto, la puntuación final resultará únicamente de la valoración de los méritos aportados por las personas aspirantes.

Fase de concurso: valoración de méritos (detalle y baremación)

La fase de concurso se organiza en dos bloques principales con una puntuación máxima conjunta de 100 puntos:

• A) Méritos profesionales — Máximo 60 puntos
• B) Formación profesional — Máximo 40 puntos

Desglose y reglas específicas (tal como aparecen en las bases):

• Méritos profesionales (apartado A): se valoran los servicios prestados como Técnico de Administración General en cualquier Administración Pública a razón de 0,20 puntos por cada mes completo de servicio, hasta un máximo acumulable de 60 puntos. No se valoran fracciones de mes; a efectos de cómputo, se considera mes como periodo de 30 días naturales. La experiencia a jornada parcial se valora de forma proporcional.
• Formación profesional (apartado B): máximo 40 puntos. Dentro de este apartado:
  • Por título de Doutor / Doctorado o Máster universitario oficial, se otorgan 5,00 puntos por título (si procede).
  • Cursos de formación específicos relacionados con las funciones del puesto (administración local, contratación, urbanismo, ofimática, prevención, igualdad, protección de datos, lengua gallega, etc.) se valoran a razón de 0,05 puntos por cada hora de formación. Solo se valorarán cursos finalizados en los últimos 10 años anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • La acreditación se realizará mediante títulos, diplomas o certificados que especifiquen la denominación de la acción formativa, el número de horas (o créditos con equivalencia a horas) y la entidad organizadora.

Condiciones para obtener plaza:

• La puntuación mínima necesaria para superar el proceso selectivo es de 50 puntos.
• Además, se exige un mínimo de 30 puntos en el apartado A (méritos profesionales) y un mínimo de 20 puntos en el apartado B (formación profesional). Si ningún aspirante alcanza estos umbrales, el proceso podrá declararse desierto.

Desempates: en caso de empate entre aspirantes, se aplican los criterios fijados en las bases: mayor puntuación en el apartado A, luego en el apartado B, luego criterios de igualdad de género si procede, y finalmente sorteo público si persistiera el empate.

Prueba de conocimiento de la lengua gallega

Respecto al conocimiento del gallego, las bases establecen que el título CELGA 4 o equivalente exime de prueba. En caso de no acreditarlo, se realizará una prueba de conocimiento de la lengua gallega con carácter no puntuable para el concurso que se celebrará una vez finalizada la valoración de méritos y sólo a la persona propuesta para la plaza. Esa prueba consistirá en una prueba escrita con un tiempo máximo de 30 minutos y se calificará como apta/no apta. Si la persona propuesta resulta no apta, será excluida y se propondrá la siguiente en orden de puntuación, siempre que cumpla la puntuación mínima exigida.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Al tratarse de una plaza reservada a funcionarios de carrera, la convocatoria está dirigida preferentemente a personal que ya forma parte de la Administración con la condición requerida. No es una convocatoria abierta típica de oposición, por lo que la experiencia acumulada en puesto similar y la formación especializada son decisivas.

Ventajas principales:

• Acceso a una plaza de funcionario/a de carrera con retribuciones según el grupo A1 y complementos establecidos en el presupuesto municipal.
• Proceso basado en méritos: si tienes trayectoria consolidada como técnico/a en la administración pública, puedes maximizar tu puntuación.
• Existencia de una bolsa de empleo (los aspirantes que no obtengan plaza pero superen el umbral requerido formarán parte de listas de reserva).

Desventajas y riesgos:

• Convocatoria reservada: esto reduce el público objetivo, pero exige acreditar concretamente la condición de funcionario de carrera en los términos de la base.
• La valoración de experiencia exige certificaciones formales y completas (no sirven fotocopias simples de contratos, ni la vida laboral), por lo que quien no disponga de certificaciones precisas puede perder puntos importantes.
• Umbrales mínimos exigentes: necesitas al menos 30 puntos en experiencia y 20 puntos en formación para poder obtener plaza, lo que obliga a planificar la documentación con antelación.

Estrategias prácticas y checklist para maximizar tu puntuación

Te recomendamos seguir un plan de trabajo ordenado para presentar la mejor candidatura posible:

1. Solicita certificados oficiales de servicios a las administraciones donde hayas trabajado. Deben especificar vínculo jurídico, plaza desempeñada, grupo profesional, porcentaje de jornada y cómputo total de días, meses y años. Recuerda que la base considera mes = 30 días y no contabiliza fracciones.
2. Ordena tus cursos por fecha y horas. Para cada curso incluye certificado con número de horas o créditos (y su equivalencia en horas). Sólo se valoran cursos finalizados en los últimos 10 años.
3. Documenta títulos de posgrado (máster, doctorado). Cada título oficial de Máster o Doctorado suma 5 puntos.
4. Acredita el CELGA 4 con antelación si es posible para evitar depender de la prueba posterior; la exención evita el riesgo de exclusión por no apto en la prueba de gallego.
5. Nombrado del justificante de pago: realiza el ingreso de la tasa y guarda el justificante. En el pago debe ponerse claramente tu nombre y el concepto “Concurso TAX, grupo A, subgrupo A1”.
6. Presentación electrónica cuidadosa: al subir los pdf en la sede electrónica nombra cada documento de forma clara (DNI, tasa, título, certificado servicio X, curso Y) para facilitar la identificación por el órgano receptor. Las bases recomiendan nombrar los ficheros e identificar cada documento.
7. Prepara una relación de méritos clara y adjunta todas las acreditaciones en el plazo. Sólo se valorarán los méritos justificados documentalmente dentro del plazo de presentación de instancias.
8. Calcula tu puntuación estimada antes de presentar la solicitud: suma meses completos de experiencia multiplicados por 0,20 y horas de cursos multiplicadas por 0,05; añade 5 puntos por cada título de Máster/Doctor si procede y comprueba si alcanzas los mínimos (30 A / 20 B) y el total de 50 puntos.

Recomendaciones legales y de recursos

Es importante que no olvides los plazos: la aprobación de las listas provisionales de admitidos y excluidos permite un plazo de alegaciones de 10 días hábiles para subsanar errores. Contra los acuerdos del tribunal existe también un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones tras su publicación. Si detectas errores en la publicación de listas, actúa con rapidez y presenta la documentación que acredite tu derecho.

Checklist final (resumen práctico): DNI, título o justificantes de su solicitud, certificado CELGA 4 o justificante, justificante de pago de la tasa (23,89 €) con el concepto indicado, relación de méritos con sus acreditaciones, y presentación en plazo (20 días hábiles desde el BOE).

En resumen, si optas a la plaza de Técnico de Administración General convocada por el Ayuntamiento de O Porriño (situado en la provincia de Pontevedra, Comunidad de Galicia), recuerda que se trata de un proceso de concurso exclusivo por méritos: tu ventaja será la documentación acreditada y la capacidad para sumar meses de experiencia y horas de formación. Te recomendamos preparar con antelación los certificados oficiales, obtener el CELGA 4 si no lo tienes, y calcular tu puntuación estimada para saber si alcanzas los mínimos exigidos. No olvides consultar las bases oficiales y las publicaciones en el BOPPO, DOG y BOE para confirmar plazos y detalles formales antes de presentar tu solicitud.