Técnico/a de Administración Especial Ingeniero/a Informático/a

El Técnico/a de Administración Especial Ingeniero/a Informático/a en el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción desarrolla y gestiona proyectos tecnológicos, asegura la infraestructura de sistemas y optimiza procesos digitales. Su labor es clave para modernizar la administración pública, mejorando la eficiencia y la atención al ciudadano.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

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    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de La Línea de la Concepción

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  • Inscripciones hasta el 11/05/2026

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Actualizado a abril del 2026

Convocatoria 2025: Técnico/a de Administración Especial Ingeniero/a Informático/a — 1 plaza en el Ayuntamiento

Técnico/a de Administración Especial Ingeniero/a Informático/a convocado por el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción (Provincia de Cádiz) para la provisión de 1 plaza mediante concurso-oposición. Esta convocatoria forma parte de la Oferta de Empleo Público 2022 y está destinada a cubrir una plaza vacante en la plantilla municipal, con funciones propias de administración electrónica, sistemas y soporte técnico según el anexo publicado.

Resumen esencial: se oferta 1 plaza del cuerpo de Administración Especial (Grupo A2), con sistema de selección por concurso-oposición. El proceso consta de una fase de concurso (puntuación máxima 6) y una fase de oposición (puntuación máxima 10), dando una calificación final sobre 16 puntos. La oposición incluye un primer ejercicio tipo test (80 preguntas + 5 de reserva, 70 minutos) y un segundo ejercicio práctico (60 minutos). El baremo de méritos detalla la valoración de la experiencia profesional, titulaciones adicionales y cursos. Se crea una bolsa de trabajo con quienes superen las pruebas sin obtener plaza.

Inscripciones: presentación de instancias por la Sede Electrónica del Registro General del Ayuntamiento o a través del portal habilitado (plazo de 20 días naturales desde la publicación del extracto en el BOE). No se especifica en el extracto publicado el importe de las tasas; consulta las bases completas para conocer los derechos de examen, formas de pago, posibles bonificaciones o exenciones. Este texto es un resumen informativo: es importante que consultes las bases oficiales para verificar requisitos, plazos y condiciones completas.

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo inscribirse

Antes de preparar tu solicitud, es fundamental comprobar de forma detallada que reúnes los requisitos que exige la convocatoria. A continuación encontrarás los requisitos recogidos en las bases y los pasos concretos del procedimiento de inscripción.

  • Titulación exigida: Graduado en Ingeniería Informática o en alguna de las especialidades de la Ingeniería Técnica Informática (se exigirá copia del título o documento equivalente reconocida oficialmente).
  • Nacionalidad y edad: nacionales españoles o de Estado miembro de la Unión Europea. Tener cumplidos 16 años y no exceder de 65 años en la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
  • Declaración en la instancia: deberás declarar que cumples los requisitos al presentar la solicitud; la comprobación formal se realizará posteriormente y la falta de acreditación en plazo puede impedir el nombramiento.
  • Documentación a presentar: fotocopia compulsada del DNI/NIE, copia del título exigido (original para compulsa o copia compulsada), y demás documentos acreditativos de méritos si optas a la fase de concurso (certificados de servicios, vida laboral, certificados de cursos con horas, etc.).
  • Exención para funcionarios: quienes sean funcionarios con acreditación previa no tendrán que volver a justificar ciertos requisitos si están reflejados en su expediente, según la base correspondiente.
  • Plazo y forma de presentación: presentación telemática de instancias a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción (https://www.sedeelectronica.lalinea.es) o en el portal habilitado (https://lalinea.convoca.online). Plazo: 20 días naturales desde la publicación del extracto en el BOE.
  • Subsanación: tras la finalización del plazo el Alcalde publicará lista provisional de admitidos y se concederá plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos en la documentación.
  • Bolsa de trabajo: los aspirantes que superen las pruebas pero no obtengan plaza entrarán en la bolsa municipal según el orden de puntuación obtenido.
  • Otras condiciones: la convocatoria exige la acreditación concreta de cursos y experiencia (original o copia compulsada). Sólo se valoran méritos acreditados y dentro del plazo fijado en las bases.

Fases del proceso selectivo: examen, baremación y criterios de evaluación

La selección se realiza por concurso-oposición. La puntuación máxima es de 16 puntos: fase de concurso 6 puntos y fase de oposición 10 puntos. Es imprescindible superar las pruebas eliminatorias de la oposición para optar a la plaza; la fase de concurso no tiene carácter eliminatorio.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios:

Primer ejercicio (tipo test)

Formato y requisitos:

  • Consiste en un cuestionario tipo test basado en el temario (se indican 80 preguntas ordinarias más 5 preguntas de reserva).
  • Tiempo de realización: 70 minutos.
  • Puntuación máxima: 10 puntos; mínimo exigido para aprobar: 5 puntos.
  • Valor de cada pregunta: todas las respuestas tienen el mismo valor y una respuesta errónea penaliza descontando un tercio del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no penalizan.
  • Corrección anónima; se publicará una plantilla provisional de respuestas en el tablón electrónico tras el ejercicio y habrá un plazo de 5 días hábiles para formular alegaciones. Tras ello, la plantilla definitiva será la que se utilice para la corrección final.

Consejos prácticos para este ejercicio: te recomendamos practicar con tests largos en tiempo real para acostumbrarte a la presión de 70 minutos para 80 preguntas; prioriza velocidad con acierto y evita el “apuesta masiva” que penaliza. Repasa especialmente la estructura general de administración electrónica, normativa local y temas técnicos anunciados en el anexo.

Segundo ejercicio (práctico)

Formato y requisitos:

  • Ejercicio eminentemente práctico relacionado con las funciones del puesto y con el contenido del temario.
  • Tiempo de realización: 60 minutos.
  • Puntuación máxima: 10 puntos; mínimo exigido para aprobar: 5 puntos.
  • Se evalúan conocimientos técnicos prácticos, organización del trabajo, resolución de problemas y capacidad para aplicar soluciones reales.

Consejos concretos: practica resolviendo supuestos que integren administración electrónica (tramitación, sistemas, seguridad), administración de servidores y soluciones de backup/virtualización según el temario; ensaya la presentación clara de procedimientos y tiempos de actuación.

Fase de concurso (valoración de méritos)

La fase de concurso valora los méritos alegados hasta la fecha de finalización del plazo de solicitudes y su puntuación máxima es de 6 puntos. Esta fase no es eliminatoria pero influye en el orden final.

Baremación resumida (tal y como figura en las bases):

  • Experiencia profesional (puntuación máxima 4 puntos):
    • Por cada año de servicio en la Administración Pública en puesto igual al convocado: 0,8 puntos (se computa por año o fracción superior a seis meses);
    • Por cada año de servicio en el sector privado o como autónomo en puesto o actividad equivalente: 0,5 puntos por año;
    • La puntuación máxima en este apartado es 4 puntos y se exige acreditación mediante certificado de servicios o vida laboral y contratos cuando corresponda.
  • Formación y títulos adicionales (puntuación máxima 2 puntos):
    • Titulación adicional (Grado, Licenciatura, Máster relacionados): 0,80 puntos (según bases B.1.);
    • Diplomado / Ingeniero Técnico: 0,60 puntos (si procede);
    • Cursos: de 100 horas o más: 0,40 puntos por curso; de 50–99 horas: 0,30 puntos; de 20–49 horas: 0,20 puntos. Sólo se valoran cursos relacionados y debidamente acreditados.
    • Superación de prueba selectiva para puesto igual o superior: 1 punto (cuando proceda).
  • Importante: sólo se valorarán méritos debidamente acreditados y no se computará la titulación exigida como mérito adicional.

Te recomendamos organizar la documentación desde el primer día: certificados laborales, vida laboral actualizada, títulos en original para compulsa y diplomas de cursos con horas precisas. La acreditación correcta de méritos puede marcar la diferencia en una convocatoria con plazas tan limitadas.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados en Ingeniería Informática que buscan incorporación estable al empleo público en el ámbito local, así como a profesionales con experiencia en administraciones o empresas tecnológicas que cumplan el perfil técnico. También es adecuada para quienes buscan acceder a la bolsa de trabajo municipal.

Ventajas:

  • Estabilidad laboral y posibilidad de carrera en la administración local.
  • Retribuciones y condiciones propias del grupo A2 y de la escala de Administración Especial.
  • Temario actualizado que incluye administración electrónica, seguridad y tecnologías actuales (virtualización, backup, redes), útil profesionalmente más allá de la plaza.

Desventajas y retos:

  • Alta competitividad por ser 1 plaza y una convocatoria muy concreta.
  • Exigencia de acreditación documental rigurosa y plazos cortos para subsanaciones.
  • Necesidad de dominar tanto contenidos jurídicos (parte general) como técnicos muy concretos (parte específica), lo que exige tiempo de preparación multidisciplinar.

Estrategias de preparación (personalizadas y de alto valor):

  • Plan semanal dividido: 40% práctica (tests y supuestos reales), 40% estudio del temario teórico (con especial atención a legislación y administración electrónica), 20% repaso de méritos y documentación.
  • Simulacros cronometrados del primer ejercicio (80 preguntas en 70 minutos) y redacción y exposición de supuestos para el segundo ejercicio práctico (60 minutos) para mejorar la gestión del tiempo y la presentación de soluciones.
  • Documenta y compulsa ya tus méritos: solicita certificados laborales y de cursos con antelación; revisa que los cursos indiquen horas lectivas exactas.
  • Organiza un portfolio digital con ficha de cada mérito (fecha, horas, entidad) para presentarlo sin errores en la fase de subsanación.
  • Practica la defensa técnica de soluciones: en muchos ejercicios prácticos se valora la organización, justificación y aplicabilidad de las medidas propuestas más que la mera técnica teórica.
  • No olvides las normas formales: presentación telemática, plazos, y prohibición de aparatos electrónicos en examen; prepara el día de la prueba (DNI, material permitido, llegar con antelación).

En resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción para 1 plaza de Técnico/a de Administración Especial Ingeniero/a Informático/a es una oportunidad valiosa para quienes reúnen la titulación y pueden acreditar méritos. Es imprescindible dominar tanto la parte legal/administrativa como los conocimientos técnicos prácticos del anexo. Te recomendamos revisar con detalle las bases oficiales, preparar una estrategia de estudio con simulacros y dejar organizada la documentación que acredite tus méritos.

No olvides que las bases oficiales contienen todos los detalles sobre tasas, exenciones y el calendario completo: consulta el texto íntegro publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción antes de formalizar tu inscripción.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración Especial Ingeniero/a Informático/a en Ayuntamiento de La Línea de la Concepción

El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa para la preparación de los aspirantes al puesto de Técnico/a de Administración Especial Ingeniero/a Informático/a, incluyendo tanto la parte general como la específica, que abarcan aspectos fundamentales del derecho administrativo, la legislación vigente y conocimientos técnicos específicos necesarios para el desempeño del cargo.

Bloque I: Parte General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. La reforma de la Constitución.
  • Tema 2: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 3: El Gobierno en el sistema constitucional español. El presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  • Tema 4: La organización territorial del Estado en la Constitución española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía.
  • Tema 5: El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura. Derechos sociales, Deberes y Políticas Públicas. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización Territorial.
  • Tema 6: Régimen local español. Concepto de Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  • Tema 7: El Municipio. Su organización y competencias. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  • Tema 8: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Las Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación. Prórroga. Estructura presupuestaria.
  • Tema 9: Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen estatutario y laboral. La normativa básica estatal: El Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Tema 10: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito, objeto y principios generales. Los interesados en el procedimiento. Capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 11: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. Ámbito, objeto y principios generales. El funcionamiento electrónico del sector público.
  • Tema 12: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 13: Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos del Sector Públicos. Régimen Jurídico de los contratos administrativos y los contratos privados y jurisdicción competente.
  • Tema 14: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  • Tema 15: El Convenio Colectivo del Personal Laboral del Excmo. Ayuntamiento de La Línea de la Concepción. El Acuerdo Regulador de condiciones de trabajo del Personal Funcionario del Excmo. Ayuntamiento de La Línea de la Concepción.
  • Tema 16: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.

Bloque II: Parte Específica

  • Tema 1: La Administración electrónica. Obligaciones digitales de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
  • Tema 2: Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y normativa de desarrollo. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
  • Tema 3: La protección de datos personales. Régimen jurídico. Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales. Principios y derechos. Obligaciones.
  • Tema 4: Registro de Actividades de Tratamiento del Ayuntamiento de La Línea.
  • Tema 5: Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica. Principios básicos. Objetivos. Certificaciones ENS.
  • Tema 6: Política de seguridad del Ayuntamiento de La Línea.
  • Tema 7: Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica. Principios básicos. Objetivos.
  • Tema 8: El funcionamiento electrónico del sector público. Tramitación electrónica de expedientes administrativos. Sistema de Información Administrativa SIA. DIR3.
  • Tema 9: Plataforma de tramitación Tr@diz. Punto único de administración PUA. Escritorio de tramitación. Catálogo de procedimientos. Cuadro de mandos. Gestión de decretos. CEP@L. Sede electrónica y carpeta ciudadana del Ayuntamiento de La Línea. Catálogo de trámites. Representación. Tablón de edictos.
  • Tema 10: Firma electrónica. DNIe y certificados FNMT. Validación de firmas. VALIDE. La firma electrónica para los empleados públicos. Tipos de certificados. Principales autoridades de certificación (AC). Herramienta PORT@FIRMAS.
  • Tema 11: Registro electrónico. SIR. Digitalización y copias auténticas. Justificantes de presentación. Registro electrónico común del Estado. Registro de funcionarios habilitados. Registro electrónico de apoderamientos. Herramienta GEISER. Sistema ORVE. Herramienta GREGISTRO.
  • Tema 12: Notificación electrónica. La opción electrónica. Práctica de las notificaciones por medios electrónicos. NOTIFIC@. Dirección Electrónica Habilitada Única (DEHú).
  • Tema 13: Documentos y archivos electrónicos. Expediente electrónico. Metadatos. Archivo electrónico único. Herramienta GEDE. Herramienta INSIDE. Sistema ARCHIVE.
  • Tema 14: El Gobierno abierto, la transparencia, el acceso a la información pública, la participación en la rendición de cuentas y el buen gobierno. Portal de transparencia.
  • Tema 15: Plataforma de contratación del sector público. Servicios. Licitación electrónica. Perfil del contratante. Órganos de contratación. Órganos de asistencia. Gestión de sesiones.
  • Tema 16: El Plan de sistemas de información. Análisis de requisitos de los sistemas de información. Conceptos, participantes, métodos y técnicas. Seguimiento. Herramientas.
  • Tema 17: Planificación e instalación de un centro de proceso de datos. Planificación y ejecución de tareas de producción y sistemas. Distribución de software.
  • Tema 18: Organización y funcionamiento de un servicio de sistemas de información. Funciones de desarrollo, mantenimiento, sistemas, bases de datos, comunicaciones, seguridad, calidad, microinformática y centro de atención a usuarios.
  • Tema 19: Dirección y gestión de proyectos de tecnologías de la información. Planificación estratégica, gestión de recursos, seguimiento de proyectos, toma de decisiones.
  • Tema 20: Construcción de sistemas de información. Pruebas. Formación. Conceptos, participantes, métodos y técnicas. Reutilización de componentes software.
  • Tema 21: Herramientas de diseño y desarrollo de sistemas de información. Funcionalidad y conceptos. Entornos integrados. Gestión de la configuración del software: identificación de la configuración. Control de versiones. Control de cambios.
  • Tema 22: Mantenimiento de sistemas. Mantenimiento predictivo, adaptativo y correctivo. Planificación y gestión del mantenimiento.
  • Tema 23: Auditoría informática. Concepto y funcionalidades básicas. Normas técnicas y estándares. Organización de la función auditora. Clases de auditoría informática. Aspectos específicos de la auditoría informática en la administración pública.
  • Tema 24: Software libre y de código abierto. El concepto GNU. Filosofía y funcionamiento. Ventajas e inconvenientes. Proyectos locales, autonómicos, nacionales y europeos para la adopción de software libre y de código abierto en la Administración. Situación actual del mercado.
  • Tema 25: Cloud Computing. IaaS, PaaS, SaaS. Nubes privadas, públicas e híbridas.
  • Tema 26: Redes de comunicaciones de las Administraciones Públicas. Red NEREA (La Red Interadministrativa de Andalucía). Red SARA. (Sistema de Aplicaciones y Redes para las Administraciones). Red sTESTA (Servicios Telemáticos Transeuropeos para las Administraciones).
  • Tema 27: Sistemas operativos UNIX-LINUX (Debian, Red Hat Enterprise, SeSe Enterprise) y Microsoft (Windows 10, 2016 Server, 2019 Server). Fundamentos, administración, instalación, gestión. Conceptos básicos de otros sistemas operativos: MacOS, iOS, Android.
  • Tema 28: Lenguajes y herramientas para la utilización de redes globales. HTML, CSS y XML. Navegadores web y compatibilidad con estándares. Servidores web IIS y Apache.
  • Tema 29: Aplicaciones móviles. Características, tecnologías, distribución y tendencias.
  • Tema 30: Entorno de desarrollo JAVA.
  • Tema 31: Entorno de desarrollo PHP.
  • Tema 32: El modelo relacional. El lenguaje SQL. Normas y estándares para la interoperabilidad entre gestores de bases de datos relacionales. Servidores de bases de datos: Oracle, SQL server y MySQL/MARIADB.
  • Tema 33: Inteligencia artificial: la orientación heurística, inteligencia artificial distribuida, agentes inteligentes.
  • Tema 34: El correo electrónico. Servicios de mensajería. Servicios de directorio. Clientes de correo electrónico (Outlook y Thunderbird).
  • Tema 35: Redes de área local. Arquitectura. Tipología. Medios de transmisión. Métodos de acceso. Dispositivos de interconexión. Gestión de dispositivos.
  • Tema 36: Servicios de datos corporativos. Conceptos de intranets, extranets y redes privadas virtuales. Sistemas y mecanismos que permiten dar soporte a estas soluciones. Estrategias de implantación. Planificación y diseño de redes privadas virtuales. Aplicaciones y tendencias.
  • Tema 37: Administración de redes LAN. Gestión de usuarios en redes locales. Monitorización y control de tráfico. Gestión SNMP. Configuración y gestión de redes virtuales (VLAN). VPN IPsec.
  • Tema 38: Redes de comunicaciones móviles. Radiotelefonía en grupo cerrado de usuarios. Sistemas Trunking, PMR, TETRA. Telefonía celular. GSM. Sistemas móviles de tercera y cuarta generación, evolución futura. Servicios de datos sobre tecnología móvil.
  • Tema 39: Configuración, migración y administración de Active Directory con Windows 2016 Server.
  • Tema 40: Servidores DNS, Servidores de impresoras y de archivos con Windows 2016 server.
  • Tema 41: Virtualización, hipervisores. VMware (versiones de 5 a 7). Vsphere. Características de las diferentes licencias. Instalación, configuración, administración. Vcenter, creación, configuración y administración. Host y clúster. Centros de datos. Almacenes de datos.
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