Oposición para Técnico de Administración Especial en Ayuntamiento de Lepe: 1 plaza A1 en concurso-oposición
El Ayuntamiento de Lepe convoca 1 plaza de Técnico de Administración Especial, grupo A, subgrupo A1, mediante concurso-oposición y turno libre. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La convocatoria incluye la creación de bolsa de trabajo.
El sistema selectivo combina dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su exigencia en titulación universitaria y la valoración detallada de experiencia y formación. A continuación, te explicamos los detalles clave para presentarte.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico Administración Especial
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además acreditar una titulación universitaria específica, entre otros.
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la UE, o estar en condiciones legales equivalentes.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer Licenciatura o Grado en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Finanzas y Contabilidad o equivalente reconocido legalmente.
- Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
- Haber abonado la tasa de 50 € en plazo y presentar la solicitud correctamente cumplimentada.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La selección se realiza por concurso-oposición con un total de 100 puntos: 70 para la oposición y 30 para el concurso de méritos. La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios.
-
01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de inscripción 50 €.
-
02
Lista provisional de admitidos
Se publica máximo un mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para reclamaciones.
-
03
Publicación de fechas de exámenes
En el BOP, tablón del Ayuntamiento y sede electrónica.
Fase de oposición (70 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y una prueba práctica.
-
Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con cuatro opciones, duración máxima 120 minutos. Cada acierto vale 0,5 puntos y cada error penaliza 0,125 puntos; las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan.
El tribunal garantiza el anonimato en la corrección. Se incluyen 5 preguntas de reserva por posibles anulaciones.
Se requiere un mínimo de 25 puntos para superar este ejercicio.
Es clave practicar la gestión del tiempo y evitar errores para no perder puntos.
-
Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con una duración de 60 minutos. Puede ser tipo test si el tribunal lo decide.
El tribunal garantiza el anonimato salvo que decida lectura pública. La fecha y orden se anunciarán con antelación.
Se necesita un mínimo de 10 puntos para superar esta prueba.
Preparar casos prácticos del temario específico y familiarizarse con el formato es fundamental.
Fase de concurso (30 puntos)
Solo acceden quienes superen la oposición. Se valoran méritos aportados y acreditados en plazo.
- Experiencia profesional (máx 15 puntos): se valora experiencia en puestos similares en la Administración Local (0,50 puntos por mes completo en plaza A1, 0,30 en plaza A2) y en otras administraciones públicas (0,25 puntos por mes). Se computan meses completos y se suman períodos, con reglas claras para fracciones.
- Formación y perfeccionamiento (máx 15 puntos): se valoran cursos, seminarios y jornadas relacionados con las funciones del puesto, impartidos u homologados por entidades oficiales. Se otorgan 0,1 puntos por hora de formación, mínimo 10 horas por acción formativa. No se valoran cursos usados para cumplir requisitos de acceso.
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud y acreditarse documentalmente. No se valoran méritos presentados fuera de plazo.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales o Finanzas que busquen acceder a un puesto técnico administrativo en la administración local, con perfil A1 y experiencia valorada. Es apta tanto para nuevos opositores como para profesionales con experiencia en administración pública.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce competencia masiva pero exige máxima preparación.
- Sistema de concurso-oposición permite compensar con méritos la dificultad de la oposición.
- Bolsa de trabajo activa para oportunidades adicionales.
Desventajas y retos:
- Exigencia de titulación universitaria específica limita el acceso.
- Ejercicios eliminatorios con penalización en test requieren precisión y rapidez.
- Plazo corto para presentación de méritos y tasa no reembolsable.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario completo, especialmente la parte específica sobre contratación pública y hacienda local. Practica test con penalización para evitar errores y gestiona bien el tiempo.
- Preparación de la prueba práctica: Ensaya supuestos prácticos escritos relacionados con funciones técnicas y administrativas del puesto, para responder con claridad y precisión en 60 minutos.
- Documentación y méritos: Organiza y acredita toda la experiencia profesional y formación relevante antes de presentar la solicitud para asegurar que el tribunal valore todos los méritos posibles.
- Adaptación para discapacidad: Si tienes discapacidad igual o superior al 33%, solicita adaptaciones justificadas con informes oficiales para disponer de tiempo y medios adecuados en las pruebas.
- Seguimiento de publicaciones: Consulta regularmente el tablón del Ayuntamiento y la sede electrónica para estar al día de listas, fechas y posibles incidencias.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lepe para confirmar plazos, requisitos y detalles. La información aquí resumida facilita tu decisión y preparación, pero la convocatoria oficial es la referencia legal definitiva.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 50 €, que debes pagar durante el plazo de presentación de solicitudes para que tu inscripción sea válida.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Finanzas y Contabilidad o equivalente reconocido legalmente.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición y cómo son?
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de 100 preguntas en 120 minutos y una prueba práctica escrita de 60 minutos.
¿Qué méritos puedo presentar para la fase de concurso?
Puedes presentar experiencia profesional en puestos similares y formación relacionada con el puesto, acreditada documentalmente y presentada en plazo.
¿Hay bolsa de trabajo para esta plaza?
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen la oposición pero no obtengan plaza, válida hasta tres años.
¿Puedo solicitar adaptaciones si tengo discapacidad?
Sí, si tienes discapacidad igual o superior al 33%, puedes pedir adaptaciones justificadas con informes oficiales para las pruebas.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar la solicitud?
Tienes 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE para presentar la solicitud y la documentación.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Administración Especial en el Ayuntamiento de Lepe
El temario para la plaza de Técnico de Administración Especial del Ayuntamiento de Lepe está dividido en dos partes: una parte común y una parte específica. El temario común consta de 24 temas que abarcan desde la Constitución Española hasta el Derecho de la Unión Europea. La parte específica contiene 51 temas que tratan sobre organización municipal, contratación pública, patrimonio, personal al servicio de las entidades locales, derecho mercantil, hacienda pública y tributaria, entre otros aspectos. La fase de oposición incluye un cuestionario tipo test y una prueba práctica basados en este temario.
Temario Común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3: La Corona: evaluación de la jefatura del Estado en la Constitución Española y encaje de la Corona en la Constitución. Atribuciones según la Constitución.
- Tema 4: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 5: El Gobierno en el sistema Constitucional Español. El presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- Tema 6: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia. Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del poder judicial: designación, organización y funciones.
- Tema 7: La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
- Tema 8: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 9: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- Tema 10: El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las Entidades Locales.
- Tema 11: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 12: Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.
- Tema 13: El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud de artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los Tratados internacionales.
- Tema 14: El ordenamiento jurídico-administrativo. El Reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 15: Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 16: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control.
- Tema 17: El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 18: El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
- Tema 19: La notificación: contenido, plazo y la práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 20: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 21: Recursos Administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 22: La Unión Europea: Origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias.
- Tema 23: El Comité de las Regiones. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa. La cooperación y el asociacionismo internacional de las Entidades Locales.
- Tema 24: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho Europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
Parte Específica
- Tema 1: El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 2: La organización municipal. El régimen ordinario del Ayuntamiento. El estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los concejales no adscritos. Los grupos políticos.
- Tema 3: Régimen ordinario: Órganos necesarios. Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 4: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y la prestación de servicios municipales.
- Tema 5: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 6: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 7: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 8: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de Contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 9: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 10: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil del Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 11: Efectos de los Contratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 12: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 13: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 14: El contrato de suministro. Ejecución de contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 15: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obra.
- Tema 16: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 17: El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen Jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 18: Dominios públicos especiales. Aspectos esenciales de la regulación relativa a aguas, montes, minas, carreteras y costas. El Patrimonio Nacional.
- Tema 19: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- Tema 20: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización de personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 21: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistema de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 22: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de la seguridad social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 23: Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 24: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. El acceso a los empleos locales: sistemas de selección y provisión.
- Tema 25: El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
- Tema 26: Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades. Medidas de fomento del empleo en régimen general y en el régimen especial.
- Tema 27: Régimen Jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional: Funciones. Puestos reservados.
- Tema 28: La legislación mercantil. El comerciante individual: concepto, capacidad, incapacidad y prohibiciones. Las sociedades mercantiles en general: clases. El Registro Mercantil. Los estados de anormalidad en la vida de la empresa.
- Tema 29: La sociedad anónima. Rasgos fundamentales que caracterizan su régimen jurídico. Escritura social y estatutos. Órganos sociales. Los socios. Patrimonio y capital social. Acciones: clases. Aumento y reducción de capital. Emisión de obligaciones.
- Tema 30: La sociedad comanditaria. La sociedad de responsabilidad limitada. La sociedad unipersonal.
- Tema 31: Los distintos niveles de la Hacienda Pública. Distribución de competencias y modelos de financiación. El Derecho financiero: concepto y contenido.
- Tema 32: El sistema tributario estatal. Especial referencia a los impuestos sobre la renta y valor añadido.
- Tema 33: La financiación de las Comunidades Autónomas: principios generales. Recursos de las Comunidades Autónomas. Especial referencia a los tributos propios, tributos cedidos y al Fondo de Compensación Interterritorial.
- Tema 34: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 35: Las Haciendas Locales en España. Principios constitucionales. El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Incidencia Estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las Haciendas Estatal, Autonómica y Local.
- Tema 36: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La Prórroga presupuestaria.
- Tema 37: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 38: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gastos. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 39: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 40: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
- Tema 41: La Tesorería de las Entidades Locales. Régimen Jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el periodo medio de pago. El estado de conciliación.
- Tema 42: La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio en las operaciones financieras.
- Tema 43: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las Instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Particularidades del modelo básico.
- Tema 44: La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 45: Marco integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno, y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
- Tema 46: Los controles financieros, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes. La auditoría como forma de ejercicio del control financiero. Las Normas de Auditoría del sector público.
- Tema 47: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Organizaciones internacionales de entidades fiscalizadoras: las normas INTOSAI. La Jurisdicción contable: procedimientos.
- Tema 48: La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico. El carácter objetivo de la responsabilidad contable. Supuestos básicos de responsabilidad contable: alcances contables, malversaciones y otros supuestos. Compatibilidad con otras clases de responsabilidades. Los sujetos de los procedimientos de responsabilidad contable.
- Tema 49: Los recursos de las Haciendas Locales. Los Tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 50: La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales, en municipios de régimen común y de gran población. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- Tema 51: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
