Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria: 1 plaza de Suboficial de la Policía Local por turno libre en el Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran — Información clave y guía práctica
Se ha publicado la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Suboficial de la Policía Local incluida en la Oferta de Empleo Público 2022 del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran (Territorio Histórico de Bizkaia, País Vasco).
El proceso selectivo es de tipo concurso-oposición y consta de una fase de oposición con ejercicios teóricos, prácticos, pruebas físicas, psicotécnicas y de competencias, y una fase de concurso donde se valorarán méritos (experiencia, formación, idiomas, reconocimiento profesional, etc.). La plaza es de jornada completa (100%) y la retribución básica anual de referencia en la RPT para 2021 figura en las bases como 2.334,11 euros en el concepto C.E. año 2021 (ver bases para desgloses e incrementos aplicables).
El procedimiento exige presentación de instancias preferentemente por la sede electrónica del Ayuntamiento (https://www.trapagaran.net) o en el Registro General (Lauaxeta plaza, 1). El plazo de presentación será de 20 días hábiles contado desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (fecha del anuncio en el BOE). En estas líneas te ofrecemos un resumen práctico de los requisitos, las fases, la valoración y consejos para preparar la oposición, pero es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia y en la sede electrónica para verificar todos los detalles y descargar anexos (temarios y modelos).
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria de Suboficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran debes cumplir los requisitos específicos que recogen las bases. Es importante presentar la documentación acreditativa dentro del plazo y marcar en la instancia los méritos que quieras que sean valorados en la fase de concurso.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
- Edad: Haber cumplido 18 años y no haber cumplido 38 años (existen reglas de compensación por servicios prestados en la Policía del País Vasco que pueden modificar este límite; consulta la base Segunda).
- Titulación: Estar en posesión del título exigido para el Grupo C1: título de bachiller o de técnico, o haber abonado los derechos para su expedición. Titulaciones extranjeras deben estar convalidas/homologadas.
- Permisos de conducción: Estar en posesión del permiso de conducir clase B en vigor al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
- Perfil lingüístico: La plaza exige perfil lingüístico 3 (Euskera C1) como requisito preceptivo o la superación de la prueba de acreditación durante el proceso selectivo. Quienes ya posean certificación válida (IVAP o Registro Unificado) quedan exentos.
- Compromiso de portar armas: Declaración de compromiso de portar armas y, en su caso, utilizarlas.
- Solicitud y documentación: Presentar instancia en modelo oficial (sede electrónica o registro presencial), alegar y aportar méritos que desees valorar en la fase de concurso, y acompañar fotocopias de títulos y certificaciones (o autorizar la verificación por interoperabilidad administrativa).
- Tasa de examen: Las bases no fijan un importe concreto en el texto facilitado; la posible tasa y su forma de pago (cuando proceda) se indican en el anuncio/convocatoria completa publicada en el BOE y en la sede electrónica. Es importante comprobar ese dato en el extracto oficial antes de realizar el pago.
- Idioma de realización de pruebas: Indicar en la instancia si deseas realizar las pruebas en euskera o castellano; si no lo indicas se entenderá por defecto castellano.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y la fase de concurso solo se valora para quienes superen la oposición. A continuación tienes el desarrollo completo y el sistema de evaluación de cada ejercicio conforme a las bases.
Fase de oposición — estructura y valoración
La fase de oposición consta de varios ejercicios (teóricos tipo test, prácticos, pruebas físicas, pruebas psicotécnicas/competencias y acreditación de euskera). La puntuación máxima de la fase de oposición, sin considerar la prueba de euskera, es de 60,00 puntos. A continuación se detalla cada prueba con su sistema de evaluación:
Primera prueba: Teórica (parte general)
Consiste en un cuestionario tipo test con alternativas. El Tribunal fijará el número de preguntas y la duración al inicio del ejercicio.
- Formato: Test con 4 alternativas, una correcta.
- Puntuación: Se valorará de 0 a 10 puntos.
- Penalización: Cada respuesta incorrecta penaliza con 0,333% del valor de la respuesta correcta. Las preguntas no contestadas no penalizan.
- Umbral eliminatorio: Mínimo de 5 puntos para superar la prueba.
Segunda prueba: Teórica (parte específica)
- Formato: Test con 4 alternativas.
- Puntuación: Se valorará de 0 a 15 puntos.
- Penalización: Igual que la primera prueba: 0,333% por respuesta incorrecta.
- Umbral eliminatorio: Mínimo de 7,5 puntos.
Tercera prueba: Práctica
Consiste en la resolución de supuestos relacionados con funciones del puesto; está pensada para evaluar capacidad práctica y manejo de normativa.
- Formato: Supuestos teórico-prácticos y/o prácticos; el Tribunal podrá ofrecer varios supuestos y exigir la resolución total u optar por uno entre varios.
- Recursos permitidos: Uso de textos legales en papel (no comentados ni repertorios).
- Puntuación: De 0 a 15 puntos.
- Umbral eliminatorio: Mínimo de 7,5 puntos.
Cuarta prueba: Pruebas físicas
Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Consta de 5 pruebas distintas; será necesario superar al menos 4 de las 5 para ser declarado/a apto/a. La evaluación es Apto / No apto.
Ejemplos de exigencias (las tablas por edad y sexo se recogen en las bases):
- Abdominales: 1 minuto, número mínimo por franjas de edad (ej. hasta 30 años: 45 repeticiones en la tabla general).
- Flexiones: Conteo estricto por sexo y franjas de edad (ej. hombres hasta 30 años: 27; mujeres hasta 30 años: 12).
- Flexibilidad profunda: Medida en centímetros; ejemplo hasta 30 años: 30 cm.
- 60 metros: Carrera máxima; ejemplo hombres hasta 30 años: 8,3 segundos; mujeres hasta 30 años: 10,1 segundos.
- 800 metros: Carrera resistencia; ejemplos: hombres hasta 30 años: 2:58; mujeres hasta 30 años: 3:34.
Las reglas de ejecución, tiempos y baremos concretos se publican en las bases; el Tribunal podrá modificar el orden o el lugar de las pruebas por causas organizativas.
Quinta prueba: Competencias / personalidad
Pruebas para valorar aptitudes, personalidad y competencias de ajuste al puesto (tests, entrevistas, dinámicas). Esta fase podrá ponderarse hasta 20 puntos según lo determine el Tribunal y podrá ser eliminatoria o exigir mínimos por ejercicio.
Sexta prueba: Acreditación de euskera (perfil lingüístico 3)
Al ser la plaza con perfil lingüístico 3, la acreditación del euskera tiene carácter obligatorio y eliminatorio. Se considerará apto/no apto; quedan exentos quienes ya posean reconocimiento oficial (IVAP / Registro Unificado / títulos equivalentes como C1/C2 del MCER). En la fase de concurso el dominio del euskera también se valora con puntuaciones específicas (p. ej. C2/PL4: 13,05 puntos).
Importante: La puntuación máxima de la fase de oposición (sin euskera) es de 60,00 puntos. Las calificaciones se publican en la web municipal y en el tablón de anuncios, y se concede plazo de reclamación de 3 días hábiles tras cada publicación.
Fase de concurso — baremación y puntuaciones
La fase de concurso se aplicará solo a quienes superen la oposición. Los méritos deben haberse alegado en la instancia y acreditarse según los plazos. La fase de concurso no podrá exceder del 45% de la puntuación máxima de la oposición, es decir, como máximo 27 puntos (45% de 60).
Principales apartados y puntuaciones máximas:
- Experiencia profesional: máximo 14 puntos (suboficial/superiores: 0,125 puntos por mes completo hasta 9; Agente primero: 0,0625 por mes hasta 3; Agente: 0,03125 por mes hasta 2).
- Formación: máximo 13 puntos (cursos Arkaute: 0,05 pts/hora hasta 3; cursos superación: 1 punto por curso acreditado hasta 4; titulaciones no exigidas hasta 2; carnet moto A/A2 hasta 1; reconocimientos policiales hasta 1; certificados informáticos hasta 2; idiomas europeos B1/B2: 1/2 puntos respectivamente).
- Acreditación de euskera como mérito: valoración según niveles; p. ej. C2/PL4: 13,05 puntos (se valora el mayor nivel acreditado).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran para 1 plaza de Suboficial de la Policía Local es exigente y dirigida a aspirantes con perfil técnico, lingüístico y físico. A continuación te explico a quién va dirigida, ventajas, riesgos y estrategias concretas de preparación.
¿A quién va dirigida?
Preferentemente a personas jóvenes (límite de 38 años salvo compensaciones), con formación mínima de bachiller o técnico (C1), permiso de conducir B, y disponibilidad para acreditar un alto nivel de euskera (PL3/C1). También es apta para personal con experiencia previa en cuerpos locales que quiera subir a Suboficial (la experiencia puntúa).
Ventajas
- Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera.
- Retribuciones y carrera profesional vinculadas a la RPT local y normativa vasca.
- Posibilidad de formar parte de una bolsa de empleo si no obtienes plaza.
Desventajas / retos
- Competitividad alta por ser plaza única (1 plaza): exige máxima diferenciación en oposición y concurso.
- Exigencia lingüística (Euskera PL3) y pruebas físicas con baremos estrictos.
- Necesidad de aportar y acreditar méritos en la instancia: no valdrán méritos no alegados en plazo.
Estrategias de estudio y preparación (concretas)
- Plan de temario (3-6 meses intensivos): prioriza la parte específica (Anexo II) y la parte general (Anexo I). Dedica bloques diarios a legislación penal, tráfico, ordenanzas locales y texto refundido Ley Policía del País Vasco. Haz resúmenes y mapas mentales para repasar rápido antes de examen.
- Simulacros de test: Practica test con penalización (0,333% por error). Aprende a gestionar tiempos y a dejar en blanco preguntas dudosas para evitar penalización.
- Práctica de supuestos escritos: Ensaya redacción de informes y resolución de supuestos en papel, con referencia a normativa y citas legales concretas; el Tribunal valora precisión y referencias normativas.
- Entrenamiento físico específico: Trabaja las cinco pruebas por separado: resistencia aeróbica (800 m), velocidad (60 m), fuerza (flexiones y abdominales) y flexibilidad. Programa entrenamientos 4-5 veces/semana con microciclos: técnica + intensidad + test real semanal para medir progresos frente a los baremos.
- Euskera: Si no tienes PL3, prioriza cursos intensivos y pruebas oficiales; la acreditación puede eximirte de la prueba y sumar méritos. Practica comprensión y expresión escrita y oral vinculada a terminología policial y administrativa.
- Fase de concurso: Reúne y ordena certificados (servicios, cursos Arkaute, títulos, idiomas, reconocimientos) antes de presentar la instancia; las horas y diplomas deben estar acreditadas. Invierte en cursos oficiales que puntúen (Arkaute) para maximizar la valoración por horas.
- Documentación y presentación: Rellena la instancia con todo detalle: indica idioma, marca la autorización para comprobaciones por interoperabilidad y adjunta la declaración responsable de méritos. No olvides el permiso B y títulos. Si tienes dudas sobre tasas o fecha BOE, consulta la sede electrónica del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran.
Te recomendamos revisar periódicamente la web municipal (https://www.trapagaran.net) y el Boletín Oficial de Bizkaia/BOE para anuncios del Tribunal (listas provisionales, fecha de examen, publicación de la lista definitiva de admitidos, y posibles rectificaciones). No olvides conservar copias compulsadas de todos los documentos que aportes y solicitar los certificados de servicios si has trabajado en administraciones públicas.
Resumen final: esta convocatoria del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran para 1 plaza de Suboficial de la Policía Local ofrece una oportunidad estable y profesional en el Territorio Histórico de Bizkaia, pero exige una preparación rigurosa en temario, aptitud física y euskera. Es importante que compruebes la fecha concreta del anuncio en el BOE para calcular el plazo de presentación (20 días hábiles) y que consultes las bases oficiales para confirmar tasas, calendario y anexos. Si tienes dudas sobre la interpretación de algún punto de las bases, te recomendamos contactar con el departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento o con el órgano que figure en la convocatoria para aclaraciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Suboficial de la Policía Local en el Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran
El presente temario comprende los aspectos fundamentales para la selección del puesto de Suboficial de la Policía Local, incluyendo tanto la fase de oposición como la de concurso, y establece los conocimientos y competencias requeridos para el desarrollo de las funciones propias del cargo.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales. La Organización territorial del Estado. Administración local. La Provincia. El Municipio. Las Comunidades Autónomas. Sistema de distribución de competencias entre el Estado y las comunidades Autónomas.
- Tema 2: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Antecedentes y génesis del Estatuto del País Vasco. Título Preliminar del Estatuto del País Vasco. Los poderes del País Vasco. Competencias asumidas en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. Aspectos generales de la distribución de competencias entre las instituciones comunes de la CAPV y las instituciones forales de los Territorios Históricos.
- Tema 3: Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local (Título II. El Municipio).
- Tema 4: Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. El Reglamento: titularidad de la potestad reglamentaria y sus límites. Jerarquía normativa. El principio de legalidad de la Administración pública.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I (De los interesados en el procedimiento): Capítulo (La capacidad de obrar y el concepto de interesado) y Capítulo II (Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo). Título V (De la revisión de los actos en vía administrativa).
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar (Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público): Capítulo I (Disposiciones generales), Capítulo II (De los órganos de las administraciones públicas). Capítulo III (Principios de la potestad sancionadora) y Capítulo IV (De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas).
- Tema 7: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE).
- Tema 8: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título Preliminar. Título I Competencias, funciones, organización y financiación. Título II. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las Administraciones Públicas Vascas. Plan de Igualdad Municipal.
- Tema 9: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Titulo I. Objeto y Principios. Título II. El Municipio y las demás entidades locales vascas. Título V. Deberes y Derechos de las personas vecinas de un municipio. Cartas de Servicios.
- Tema 10: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de aprobación.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 11: Ley de Enjuiciamiento Criminal aprobada mediante Real Decreto de 14 de septiembre de 1882. Libro II. Del Sumario. Título I. De la denuncia. Título II. De la Querella. Título III. De la Policía Judicial.
- Tema 12: Ley de Enjuiciamiento Criminal aprobada mediante Real Decreto de 14 de septiembre de 1882. Libro II. Del Sumario. Título VIII. De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la Constitución.
- Tema 13: Ley Orgánica 6/1985 del Poder Judicial. Atribuciones de los órganos jurisdiccionales en el orden penal (artículos 57, 65, 73.3, 82.1, 87, 87.ter 1 y 89 bis 2).
- Tema 14: Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Del homicidio y sus formas (artículos 138 a 143 bis). De las lesiones (artículos 147 a 156 quinquies). De los delitos contra la libertad (artículos 163 a 172 quater). De la trata de seres humanos (artículo 177 bis). De los delitos contra la libertad sexual (artículos 178 a 194 bis).
- Tema 15: Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra la libertad individual (artículo 529). De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra la inviolabilidad domiciliaria y demás garantías de la intimidad (artículos 534, 535, 536). De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra otros derechos individuales (artículos 537, 540, 541, 542).
- Tema 16: Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de «Habeas Corpus».
- Tema 17: Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. Título Preliminar. Título I. Título IV. Capítulo I.
- Tema 18: Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Título preliminar. Título I (artículos 2 a 6). Título III. Capitulo I.
- Tema 19: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título Preliminar. Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita (artículos del 17 al 20). Derechos de las funcionarias públicas (artículos del 24 al 26).
- Tema 20: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título Preliminar. Protección contra las lesiones (artículo 36), Protección contra los malos tratos (artículo 37), Protección contra las amenazas (artículo 38), Protección contra las coacciones (artículo 39), Quebrantamiento de condena (artículo 40) y Protección contra las vejaciones leves (artículo 41). La Orden de Protección (artículo 62).
- Tema 21: Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Protección de la Seguridad Ciudadana. Documentación e identificación personal (artículos 8 a 13). Medidas provisionales anteriores al procedimiento. Actuaciones previas (artículos 47 y 48).
- Tema 22: Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Régimen aplicable a espectáculos públicos y actividades recreativas (artículos 8 a 24). Vigilancia, control e inspección (artículos 40 a 49). Régimen sancionador (artículos 50 a 66). Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Horarios (artículos 32 a 38).
- Tema 23: Texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial aprobado mediante Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre. Título Preliminar. Título I. Título II. Nulidad, lesividad y pérdida de vigencia de la autorización. Obtención de un nuevo permiso o licencia de conducción (artículos 69 a 73). Régimen sancionador: Infracciones (artículos 74 a 79). Sanciones (artículos 80 a 81). Responsabilidad (artículo 82). Procedimiento sancionador (artículos 83 a 96). Medidas provisionales y otras medidas (artículos 103 a 107).
- Tema 24: Real Decreto 1428/2003, Reglamento General de Circulación.
- Tema 25: Real Decreto 320/1994, de 25 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Procedimiento Sancionador en materia de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
- Tema 26: Real Decreto 920/2017 por el que se regula la inspección técnica de vehículos (artículos 1 a 12).
- Tema 27: Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores.
- Tema 28: Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Vehículos.
- Tema 29: Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Policía del País Vasco. Título II. Organización de la Policía del País Vasco. Título II. Selección e Ingreso. Título IV. Régimen Estatutario del personal funcionario de Policía del País Vasco.
- Tema 30: Decreto 58/2023, de 4 de abril, por el que se aprueba el reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de los cuerpos de Policía del País Vasco.
- Tema 31: Decreto Legislativo 1/2027, Texto Refundido de la Ley de Gestión de Emergencias del País Vasco.
- Tema 32: Decreto 101/2004, de 1 de junio, sobre tenencia de animales de la especie canina en la Comunidad Autónoma del País Vasco y modificaciones (Decreto 44/2020, de 24 de marzo, de modificación del Decreto sobre tenencia de animales de la especie canina en la Comunidad Autónoma del País Vasco). Real Decreto 287/2002, de 22 de marzo, por el que se desarrolla la Ley 50/1999, de 23 de diciembre, sobre el régimen jurídico de la tenencia de animales potencialmente peligrosos.
- Tema 33: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. La protección de datos personales: conceptos o definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas (acceso, rectificación, cancelación y oposición). Deber de secreto y la comunicación de datos.
- Tema 34: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones.
- Tema 35: Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenación del Sistema de Seguridad Pública de Euskadi.
- Tema 36: Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas. Disposiciones Generales. Guías de Circulación. Documentación de la titularidad de las armas. Licencias, autorizaciones especiales y tarjetas de armas. Régimen sancionador. Armas depositadas y decomisadas.
- Tema 37: Ley 1/2016, de 7 de abril, de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias.
- Tema 38: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito subjetivo de aplicación. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. Régimen general. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Régimen de impugnaciones. Comisión Vasca de acceso a la información pública.
- Tema 39: Ley 10/1982 de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera: Título Preliminar. Título I: De los derechos de los ciudadanos y deberes de los poderes públicos en materia lingüística. El Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco.
- Tema 40: Ordenanzas Municipales. Ordenanza Municipal del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran para la instalación de mobiliario y veladores en terrazas de hostelería emplazadas en el espacio público, y primera modificación. Ordenanza Municipal del Ayuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran para la regulación de la venta ambulante fuera de establecimiento comercial permanente.
