Subinspector/a de la Policía Local

El Subinspector/a de la Policía Local en La Roda supervisa operaciones policiales, coordina equipos, investiga delitos y garantiza el cumplimiento de la normativa. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a la seguridad ciudadana y fomentar un ambiente de confianza en la comunidad.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de La Roda

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 26/08/2025

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Actualizado a julio del 2025

Convocatoria de Subinspector/a de la Policía Local en el Excmo. Ayuntamiento de La Roda (Albacete): ¡1 Plaza Disponible!

El Excmo. Ayuntamiento de La Roda (Albacete) ha aprobado la convocatoria para la provisión de una plaza de Subinspector/a de la Policía Local. Este proceso selectivo se desarrollará mediante un sistema de concurso-oposición y abarcará diversas fases, incluyendo pruebas de oposición, aptitud física, conocimientos y evaluación de méritos. Los aspirantes deberán cumplir con requisitos específicos, como poseer títulos académicos determinados, contar con permisos de conducción de las clases A o A2 y B, y no tener antecedentes penales. Además, se contemplan detalles económicos como tasas de examen, formas de pago, bonificaciones y exenciones para ciertos grupos de candidatos. Es importante destacar la posibilidad de creación de bolsas de empleo que podrían beneficiar a más opositores en futuras convocatorias. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria, pero se recomienda encarecidamente consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y actualizada.

Requisitos del proceso selectivo

requisitos indispensables. A continuación, se detallan los principales requisitos establecidos en las bases de la convocatoria:

  • Nacionalidad: Ser ciudadano español.
  • Edad: Tener al menos dieciocho años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
  • Titulación: Poseer el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitectura Técnica o Grado equivalente. En caso de títulos obtenidos en el extranjero, deberán estar homologados o equivalentes al título exigido.
  • Permisos de conducción: Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A o A2 y B.
  • Condiciones físicas y psíquicas: Cumplir con las condiciones necesarias para desempeñar las funciones del puesto, acreditadas mediante certificado médico.
  • Antecedentes penales: Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos y no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
  • Compromiso de portar armas: Declaración jurada o promesa de portar armas y utilizarlas según lo estipulado por la ley.
  • Otros requisitos: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna administración pública y mantener estos requisitos durante todo el proceso selectivo.

Además, los aspirantes deberán presentar la solicitud de participación dentro del plazo establecido, acompañada de las tasas de examen correspondientes. Se contemplan bonificaciones y exenciones para ciertos colectivos, como personas con discapacidad o mayores de 45 años. Es esencial revisar las bases oficiales para conocer en detalle las condiciones de solicitud, las formas de pago y los criterios de bonificación aplicables.

Fases del proceso selectivo

El proceso selectivo para optar a la plaza de Subinspector/a de la Policía Local se divide en dos fases principales: la fase de oposición y la fase de concurso. Cada una de estas fases tiene un peso específico en la nota final que determinará la clasificación de los aspirantes.

Fase de oposición

La fase de oposición es una etapa crucial del proceso selectivo, ya que evalúa tanto las aptitudes físicas como los conocimientos teóricos de los aspirantes. Esta fase está compuesta por varias pruebas que se detallan a continuación:

  • Primera prueba: Aptitud física
    • Descripción: Evaluación de la condición física mediante la realización de pruebas de carrera de velocidad (60 metros), carrera de resistencia (1.000 metros), salto de longitud y lanzamiento de balón medicinal.
    • Sistema de evaluación: Cada prueba se califica de apto o no apto, siendo eliminatorias. Por ejemplo, la carrera de velocidad tendrá un tiempo máximo permitido que varía según la edad, y se requieren dos intentos para cada prueba.
    • Consejos de preparación: Es fundamental entrenar regularmente, enfocándose en la resistencia y la fuerza. Se recomienda realizar simulacros de las pruebas específicas para familiarizarse con el formato y los requisitos físicos.
  • Segunda prueba: Conocimientos
    • A) Test de conocimientos: Consiste en un cuestionario de 80 preguntas con cuatro alternativas cada una, cubriendo temas generales y específicos de la convocatoria. Las respuestas incorrectas se penalizan con un tercio del valor de una correcta.
    • B) Supuestos prácticos: Resolución de casos prácticos relacionados con las funciones de la Policía Local. Se califica de 0 a 10 puntos con un mínimo de 5 para aprobar.
    • Sistema de evaluación: El test tiene un tiempo límite de 75 minutos y se requiere un mínimo de 5 puntos para superar cada parte. Es esencial gestionar bien el tiempo y prepararse profundamente en el temario oficial.
  • Tercera prueba: Prueba psicotécnica
    • Descripción: Incluye una entrevista y dos test que evalúan la inteligencia general, aptitudes y personalidad de los aspirantes.
    • Sistema de evaluación: Se califica de apto o no apto, basándose en la estabilidad emocional, capacidad de liderazgo y otras competencias esenciales para el puesto.

Fase de concurso

La fase de concurso pondera un máximo de 5 puntos y se basa en la valoración de los méritos académicos y profesionales de los aspirantes. Los méritos se clasifican en tres categorías principales:

  • Antigüedad: Hasta 2 puntos por experiencia previa en cuerpos de seguridad o administraciones públicas, calculados según el tiempo.
  • Cursos de formación en seguridad: Hasta 2 puntos por asistencia a congresos, cursos oficiales relacionados con funciones de Policía Local y experiencia como instructor.
  • Títulos académicos: Hasta 1 punto por títulos superiores como doctorado o máster, y puntos menores por licenciaturas y diplomaturas relacionadas.

Es crucial documentar y acreditar todos los méritos presentados, ya que estos influirán directamente en la puntuación final del candidato. Se recomienda organizar previamente la documentación y verificar que todos los méritos cumplan con los requisitos establecidos en las bases.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

La convocatoria para la plaza de Subinspector/a de la Policía Local en La Roda (Albacete) está dirigida principalmente al público general, aunque también se valoran altamente los méritos de aquellos con experiencia previa en cuerpos de seguridad. Entre las ventajas de esta convocatoria se destacan la estabilidad laboral, los beneficios asociados al empleo público y la posibilidad de desarrollo profesional dentro del cuerpo policial.

Sin embargo, es importante considerar también las desventajas, como la alta competitividad debido al número limitado de plazas y los estrictos requisitos que se deben cumplir. Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda adoptar las siguientes estrategias de estudio:

  • Planificación: Elaborar un calendario de estudios que abarque todo el temario oficial, distribuyendo el tiempo de manera equilibrada entre las distintas materias.
  • Material de calidad: Utilizar libros, manuales y recursos actualizados que cubran exhaustivamente los temas de la convocatoria.
  • Exámenes simulados: Realizar pruebas de años anteriores y simulacros para familiarizarse con el formato de las preguntas y mejorar la gestión del tiempo.
  • Entrenamiento físico: Prepararse adecuadamente para las pruebas de aptitud física mediante entrenamiento regular y supervisado.
  • Grupos de estudio: Participar en grupos de estudio para intercambiar conocimientos, resolver dudas y mantener la motivación.
  • Salud mental: Mantener un equilibrio entre el estudio y el descanso para evitar el estrés y el agotamiento.

No olvides revisar constantemente las bases oficiales para estar al tanto de cualquier actualización o cambio en los requisitos y fases del proceso selectivo. La preparación constante y organizada es clave para superar con éxito esta oposición.

En conclusión, la convocatoria para la plaza de Subinspector/a de la Policía Local en el Excmo. Ayuntamiento de La Roda (Albacete) representa una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera estable y con beneficios en el ámbito de la seguridad ciudadana. Es fundamental cumplir con todos los requisitos establecidos, prepararse de manera adecuada para cada fase del proceso selectivo y utilizar los recursos disponibles para maximizar las posibilidades de éxito. Te motivamos a consultar las bases oficiales y comenzar tu preparación con determinación y disciplina para alcanzar tu objetivo profesional.

Temario de la convocatoria para el puesto Subinspector/a de la Policía Local en el Ayuntamiento de La Roda

Este temario está diseñado para la preparación de los candidatos que deseen participar en el proceso de selección para el puesto de Subinspector/a de la Policía Local. Incluye temas de legislación, procedimientos administrativos, así como aspectos específicos de la función policial y requisitos para el acceso al puesto.

Bloque I: Normativa y Organización Administrativa

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
  • Tema 2: Las Cortes Generales: Las Cámaras, composición, funcionamiento y atribuciones. Procedimiento de elaboración de las leyes. La Corona.
  • Tema 3: El Poder Judicial. Principios Constitucionales. Organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
  • Tema 4: El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Presidente del Gobierno. Los Vicepresidentes. El Consejo de Ministros y las Comisiones Delegadas del Gobierno. El Consejo de Estado.
  • Tema 5: La Organización Territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Competencias de las comunidades autónomas. La financiación de las comunidades autónomas.
  • Tema 6: La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Su Estatuto de Autonomía. De las Instituciones de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Las Cortes de Castilla-La Mancha, el Presidente de la Junta y el Consejo de Gobierno.
  • Tema 7: Competencias de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha.
  • Tema 8: El Derecho administrativo general. La Administración Pública. Concepto. Fuentes del derecho administrativo: Enumeración y clasificación. La jerarquía normativa. Los Reglamentos.
  • Tema 9: El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El funcionamiento electrónico del sector público.
  • Tema 10: El procedimiento administrativo: Concepto y principios generales. Fases del procedimiento administrativo. Peculiaridades del procedimiento administrativo local. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo contra los actos y disposiciones de las entidades locales.
  • Tema 11: La potestad sancionadora de la Administración. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
  • Tema 12: La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa I: Actividad en materia de venta ambulante y consumo, animales domésticos y potencialmente peligrosos, urbanismo y medio ambiente. Venta de bebidas alcohólicas a menores.
  • Tema 13: La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa II: Espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos en Castilla-La Mancha: Ámbito de aplicación y prohibiciones. Competencias municipales en la materia. Declaraciones responsables, autorizaciones, comunicaciones previas y licencias.
  • Tema 14: La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa III: Condiciones y requisitos de organización y celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla-La Mancha. Seguros. Derechos y obligaciones de espectadores y asistentes. Horario, publicidad y venta de entradas. Vigilancia, inspección y régimen sancionador.
  • Tema 15: La Administración Local: Conceptos, principios constitucionales, regulación jurídica y entidades que comprende. El municipio. El padrón municipal. Las mancomunidades. Los Órganos de Gobierno Municipal: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y otros órganos. Competencias municipales.
  • Tema 16: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación de cada uno de ellos. Información y participación ciudadana en el ámbito local. Ordenanzas y reglamentos del Ayuntamiento de La Roda.
  • Tema 17: La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios; especial referencia a los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local. Régimen disciplinario de los Cuerpos de Policía Local. Sistema de responsabilidades, penal, civil y administrativa.

Bloque II: Legislación y Funciones de la Policía Local

  • Tema 18: La regulación de las Policías Locales en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. El modelo Policial Español. Funciones y competencias de la Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Judicial, Policías Autonómicas y Policías Locales. Colaboración y coordinación entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y los Cuerpos de Policía de las comunidades autónomas. Las Juntas Locales de Seguridad.
  • Tema 19: La Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
  • Tema 20: Normativa de desarrollo de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha. Reglamentos y órdenes de aplicación en la materia.
  • Tema 21: La Policía Local como Policía Judicial: La comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la Policía Local como Policía Judicial.
  • Tema 22: El atestado policial. Concepto, estructura y características. La regulación del atestado policial en la legislación vigente.
  • Tema 23: Delitos. Concepto. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables. Grados de ejecución.
  • Tema 24: Delito de lesiones. Delitos contra la libertad: Las detenciones ilegales y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones.
  • Tema 25: Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales: De las agresiones sexuales. De los abusos sexuales. De los abusos y agresiones sexuales a menores de dieciséis años. Del acoso sexual. De los delitos de exhibicionismo y provocación sexual. De los delitos relativos a la prostitución y a la explotación sexual y corrupción de menores.
  • Tema 26: Tratamiento jurídico de la violencia de género. Las medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres, víctimas de violencia de género.
  • Tema 27: Tratamiento jurídico de la violencia doméstica. Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  • Tema 28: Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio: Del descubrimiento y revelación de secretos. Del allanamiento de morada, domicilio de personas jurídicas y establecimientos abiertos al público.
  • Tema 29: Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico.
  • Tema 30: De los delitos contra los derechos de los trabajadores. Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros. Delitos de incendios. Delitos contra la salud pública.
  • Tema 31: Delitos contra la Administración Pública. Delitos relativos a la ordenación del territorio y el urbanismo. La protección del patrimonio histórico y el medio ambiente.
  • Tema 32: Delitos contra el orden público: De los atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos, y de la resistencia y desobediencia. De los desórdenes públicos.
  • Tema 33: Delitos de odio y conductas que vulneran las normas legales sobre discriminación.
  • Tema 34: La detención: Concepto. Supuestos especiales de detención. Derechos del detenido. El procedimiento de Hábeas Corpus.
  • Tema 35: Tipos de procedimientos penales. Especial referencia al enjuiciamiento rápido de determinados delitos (los juicios rápidos).
  • Tema 36: Delitos contra la seguridad vial: Su regulación en el Código Penal. Principio “non bis in idem”.
  • Tema 37: Normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Objeto y ámbito de aplicación. Administraciones públicas competentes en materia de tráfico y seguridad vial: Especial consideración de las competencias municipales. El Consejo Superior de Tráfico, Seguridad Vial y Movilidad Sostenible.
  • Tema 38: Normas de comportamiento de la circulación. Normas generales de los conductores. De la circulación de vehículos: Lugar de la vía, velocidad, prioridad de paso, cambios de dirección y marcha atrás. Adelantamiento, parada y estacionamiento, cruces de pasos a nivel y puentes levadizos; utilización de alumbrado, advertencia de los conductores.
  • Tema 39: Otras normas de circulación: Utilización de casco, cinturón y restantes elementos de seguridad. Peatones. Circulación de animales. Comportamiento en casos de emergencia. De la señalización. Normas generales. Orden de preeminencia. Formato de las señales. Tipos y significado de las señales de circulación y marcas viales.
  • Tema 40: Autorizaciones administrativas. Especial referencia al permiso por puntos.
  • Tema 41: El procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Infracciones y sanciones administrativas. Personas responsables. Clases de procedimientos y recursos. El tablón edictal de sanciones de tráfico. Medidas provisionales y otras medidas. Ejecución de las sanciones. Prescripción y caducidad.
  • Tema 42: La conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, estupefacientes, psicotrópicos, estimulantes u otras sustancias análogas: Investigación y práctica de pruebas de detección de dichas bebidas o sustancias. Regulación administrativa de los etilómetros.
  • Tema 43: Los accidentes de tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la Policía Local en accidentes de tráfico.
  • Tema 44: El Reglamento General de Conductores.
  • Tema 45: El Reglamento General de Vehículos.
  • Tema 46: El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
  • Tema 47: Sistema Nacional de Protección Civil. Plan Territorial de Emergencias de Castilla-La Mancha. Planes especiales, específicos y de respuesta. Planes de emergencias de ámbito municipal.
  • Tema 48: La Ley sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.
  • Tema 49: Procesadores de textos. Principales funciones. Hojas de cálculo. Fórmulas y funciones. Bases de datos. Tablas, consultas, formularios e informes.
  • Tema 50: La igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
  • Tema 51: La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos de los ciudadanos. La seguridad de la información.
  • Tema 52: Introducción a la prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico de prevención de riesgos laborales: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de riesgos laborales en seguridad vial.
  • Tema 53: El Mando I. Concepto, funciones y responsabilidad. La Orden.
  • Tema 54: El Mando II. Planificación. Organización, distribución, ejecución y control del trabajo policial.
  • Tema 55: Estilos de mando. Metodología de mando. La eficacia del mando.
  • Tema 56: Relación mando-subordinado. Las necesidades del individuo.
  • Tema 57: La toma de decisiones, tipología. El proceso de toma de decisiones. Factores que influyen en la toma de decisiones. Decisiones de grupo. Poder y autoridad.
  • Tema 58: Técnicas de dirección. El factor tiempo.
  • Tema 59: Selección de tareas. Utilización de medios.
  • Tema 60: Principios de disciplina efectiva. Conflictos.
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