Convocatoria 2026: plaza única para Subinspector/a Jefe de la Policía Local en Trujillo (concurso‑oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu instancia es clave comprobar que cumples todos los requisitos específicos que exige la convocatoria del Ayuntamiento de Trujillo para la plaza de Subinspector/a Jefe de la Policía Local. A continuación se recogen los requisitos extraídos literalmente y con precisión de las bases reguladoras:

• Tener la nacionalidad española.
• Tener cumplidos 18 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa; la convocatoria añade la limitación relativa a la edad para la situación de segunda actividad (ver base).
• Estar en posesión del título universitario de grado, diplomatura o título académico equivalente, o haber finalizado los estudios y abonado los derechos correspondientes para su obtención. Si aportas un título extranjero o equivalente, deberás acompañar el certificado oficial que acredite la equivalencia.
• Tener la condición de funcionario/a de carrera de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Extremadura (turno de promoción externa).
• Contar con una antigüedad mínima de dos años de servicio activo en la categoría inmediata inferior a la que se pretende promocionar.
• No estar incurso en procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave ni cumplir sanción por dichas faltas (según se indican en las bases).
• Faltar más de tres años para pasar a la situación de segunda actividad por razón de la edad, respecto a la escala técnica y superior (condición específica de la convocatoria).
• Superar la correspondiente fase de oposición (la fase de oposición es previa y eliminatoria).
• En la solicitud (Anexo III) deberás relacionar y aportar la documentación acreditativa de los méritos que quieras que se valoren en la fase de concurso.

Plazo y forma de presentación: las instancias se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Trujillo o en los lugares habilitados por la Ley 39/2015, dentro de los 20 días hábiles siguientes al día siguiente de la publicación en el BOE. La Alcaldía publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el plazo máximo de un mes y se abrirá un plazo de subsanación de 10 días hábiles.

Fases del proceso selectivo

El sistema es concurso‑oposición y consta de las fases obligatorias: fase de oposición (pruebas físicas, prueba teórica y prueba práctica), fase de concurso para la valoración de méritos y, una vez superadas, el curso selectivo en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura. La calificación final resulta de la combinación de estas fases conforme a lo establecido en las bases.

Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación

La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria e incluye tres pruebas sucesivas:

1. Pruebas físicas: adecuadas a las funciones del puesto. Para participar deberás aportar el mismo día un certificado médico (en impreso oficial) que acredite aptitud para realizar las pruebas; su validez no excederá de 3 meses. Las pruebas están recogidas en el Anexo I e incluyen circuito de agilidad, ejercicio de fuerza (dominadas/tiempo colgado según sexo) y resistencia (1.000 m). Cada prueba tiene marcas mínimas exigidas; a quien no las alcance se le calificará como no apto/a. Las marcas superadas se transforman en calificación entre 5 y 10 según las tablas.
2. Prueba teórica (tipo test): hasta 100 preguntas con varias respuestas, de las que solo una es correcta; tiempo máximo 120 minutos. El sistema de corrección es la fórmula: aciertos − (errores / 3). Las preguntas sin contestar no restan. La prueba se califica de 0 a 10; es necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla (equivalente al 50% tras aplicar la fórmula). El Tribunal incluirá 10 preguntas de reserva en el cuestionario que solo se contabilizarán si alguna pregunta válida es anulada posteriormente.
3. Prueba práctica: resolución escrita de uno o varios supuestos vinculados con la parte específica del temario (Anexo II). Se valora raciocinio, sistemática en el planteamiento, conclusiones, conocimiento de la normativa y corrección ortográfica. Se califica de 0 a 10 y exige un mínimo de 5 puntos para superarla.

Calificación de la fase de oposición: la nota definitiva de la oposición será la media aritmética de las valoraciones globales obtenidas en las pruebas teórica, práctica y física (solo para los/as aspirantes declarados aptos en las demás pruebas). Todas las pruebas de la oposición tendrán carácter eliminatorio.

Fase de concurso: baremación y puntuación

La fase de concurso solo se aplicará a quienes hayan superado la oposición y su puntuación máxima es de 4 puntos en la nota total del concurso‑oposición. La convocatoria especifica la siguiente baremación (puntuaciones máximas y criterios):

• Experiencia profesional (máx. 2,00 puntos): se valoran meses completos. Sistema de cálculo: 0,0125 puntos por mes completo en desempeño como Oficial (hasta 100 meses) y 0,0125 puntos por mes como Agente (hasta 60 meses). Se tienen en cuenta reglas específicas para computar tiempos en categorías superiores o accesos directos.
• Formación académica (máx. 0,50 puntos): Doctorado 0,40; Grado 0,30; Técnico 0,20; Máster 0,10. Solo se valorará el título de mayor nivel (salvo Máster, que puede sumarse dentro de los límites).
• Formación continua (máx. 1,00 punto): cursos certificados por centros públicos regionales/nacionales de formación policial o universidades públicas de la UE: 0,0005 puntos por hora lectiva, hasta un máximo de 2.000 horas. Formación municipal u otras solo se valorará si está previamente reconocida por centros públicos.
• Docencia (máx. 0,25 puntos): 0,001 puntos por hora lectiva, hasta 250 horas, según los centros admitidos.
• Condecoraciones y reconocimientos (máx. 0,25 puntos): Medalla al Mérito de la Policía Local de Extremadura (oro 0,25; plata 0,20); condecoraciones de otros cuerpos 0,10; reconocimientos 0,05.

Los puntos del concurso se suman a los obtenidos en la oposición para determinar la clasificación final. En caso de empate, se aplica el criterio de mejor puntuación en la fase de oposición; si persistiera, se aplicarán los criterios del concurso sin límite por criterio y, finalmente, preferencia del sexo con menor representación en la plantilla si procede.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Policía Local integrados en la Comunidad de Extremadura que cumplan la antigüedad y los requisitos para promoción externa. También es una oportunidad para quienes buscan ascender dentro del escalafón con vocación de mando y trabajo en gestión operativa y normativa municipal.

Ventajas:

• Plaza fija y estabilidad laboral en la plantilla del Ayuntamiento de Trujillo.
• Complemento específico relevante (26.237,75 €) y posición de mando con responsabilidad técnica y operativa.
• Proceso claro con valoración objetiva de méritos y formación.

Desventajas y retos:

• Alta competitividad por tratarse de una única plaza.
• Exigencias físicas y académicas concretas; la fase práctica y el curso selectivo son decisivos.
• Documentación rigurosa para acreditar méritos (horas, certificados homologados).

Estrategias de estudio y preparación (recomendadas)

Te recomendamos un plan realista y adaptado a la naturaleza de la convocatoria:

• Para la prueba teórica: programa sesiones semanales por bloques del temario (Anexo II) priorizando Código Penal, seguridad vial, tráfico y normativa municipal. Practica tests cronometrados (100 preguntas en 120 minutos) y entrena la gestión de incertidumbre porque cada 3 errores restan 1 acierto. Estrategia de examen: responder primero las preguntas seguras y marcar para revisar las dudosas; evita acumulación de errores por conjeturas injustificadas.
• Para la prueba práctica: trabaja supuestos estructurados: introducción con normativa aplicable, desarrollo jurídico y procedimiento operativo, conclusión con propuesta clara. Mejora la expresión escrita y la ortografía: la correcta redacción suma puntos.
• Para las pruebas físicas: entrena específicamente el circuito de agilidad, fuerza (dominadas/tiempo colgado) y resistencia (1.000 m). Haz sesiones de técnica y pruebas cronometradas bajo condiciones reales; ten a mano certificado médico válido y entrenamientos progresivos para evitar lesiones.
• Para la fase de concurso (méritos): organiza y digitaliza toda la documentación desde ya: certificados de servicios con fecha y días, diplomas oficiales, acreditaciones de horas homologadas por centros públicos o universitarios y justificantes de condecoraciones. Prioriza la formación reconocida por la ASPEX o la Consejería y verifica que las horas se correspondan con la metodología establecida.
• Preparación del curso selectivo: anticipa que, si resultas convocado/a, deberás realizar el curso en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura (mínimo 1 mes) y obtener un mínimo de 5/10. Flexibiliza tu disponibilidad en el calendario laboral para incorporarte en la fecha señalada.

Consejos administrativos y de procedimiento

• No olvides que la solicitud debe incluir la relación de méritos (Anexo III) y la documentación acreditativa; los méritos no acreditados en plazo no serán valorados.
• Preséntate en plazo: 20 días hábiles desde la publicación en BOE. Comprueba la letra de sorteo (orden de actuación) y el anuncio en la sede electrónica del Ayuntamiento de Trujillo.
• Conserva originales y copias compulsadas de títulos y certificaciones; habitualmente te pedirán la presentación de documentación original o compulsada en un plazo posterior si resultas propuesto.

Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Trujillo para cubrir 1 plaza de Subinspector/a Jefe de la Policía Local por promoción externa es una oportunidad sólida para promocionar dentro de la Policía Local de Extremadura. El procedimiento combina exigencia física, dominio del temario jurídico‑técnico y la correcta acreditación de méritos. Es importante que planifiques tu preparación con objetivos concretos (tests cronometrados, entrenamiento físico específico, ordenación de méritos) y que consultes las bases oficiales y la sede electrónica del Ayuntamiento de Trujillo para cualquier aclaración, calendario de pruebas y actualizaciones. No olvides que toda la información precisa y vinculante está en las bases; te recomendamos revisarlas antes de presentar tu instancia y preparar la documentación con tiempo.