Actualizado a octubre del 2023
Convocatoria para Subinspector/a de Policía Local en el Ayuntamiento de Gibraleón: ¡1 Plaza Disponible!
El Ayuntamiento de Gibraleón ha publicado una nueva convocatoria para cubrir 1 plaza de Subinspector/a de Policía Local. Este puesto se encuentra dentro de la plantilla de personal funcionario y se seleccionará mediante el sistema de concurso-oposición. El proceso selectivo consta de varias fases, incluyendo exámenes teóricos, pruebas psicotécnicas, pruebas físicas y un examen médico. Además, existen detalles económicos como tasas de examen de 40 euros, con posibilidad de bonificaciones y exenciones según el perfil del aspirante. Es importante destacar que la posición creada genera una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información completa, se recomienda consultar las bases oficiales disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva.
Requisitos del proceso selectivo para Subinspector/a de Policía Local en Gibraleón
Para participar en el proceso selectivo de Subinspector/a de Policía Local en el Ayuntamiento de Gibraleón, es indispensable cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad española.
- Ser mayor de 18 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima de 1,65 metros para hombres y 1,60 metros para mujeres.
- Compromiso de portar y utilizar armas cuando sea necesario.
- Titulación universitaria de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente superior.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- No tener antecedentes penales por delitos dolosos. Se aplica el beneficio de rehabilitación conforme a la normativa penal.
- Poseer permisos de conducción de las clases A2 y B.
- Compromiso de conducir vehículos policiales.
- En caso de haber obtenido una plaza por turno libre previamente, haber prestado servicio en el mismo municipio durante al menos cinco años.
Las solicitudes deben presentarse siguiendo el procedimiento indicado en las bases, incluyendo el pago de la tasa de examen de 40 euros. El abono se puede realizar mediante autoliquidación en la página del Portal Tributario de Gibraleón o directamente en el registro del Ayuntamiento. Se aceptan pagos con tarjetas de crédito/débito y en algunos cajeros bancarios. Es fundamental reunir y presentar toda la documentación requerida para evitar la exclusión del proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo para Subinspector/a de Policía Local
El proceso selectivo para el puesto de Subinspector/a de Policía Local en Gibraleón se compone de las siguientes fases, cada una con un peso específico en la puntuación final:
Fase de Concurso
En esta primera fase se valoran los méritos de los aspirantes mediante un baremo que considera titulación académica, antigüedad y otros méritos relevantes. La valoración de los méritos puede aportar hasta un 45% de la puntuación total del proceso selectivo.
Los méritos se clasifican de la siguiente manera:
- Titulación académica: hasta 4 puntos.
- Antigüedad en Cuerpos de Policía Local de Andalucía: hasta 4 puntos.
- Formación y docencia: hasta 4 puntos.
- Otros méritos: hasta 4 puntos.
Fase de Oposición
La fase de oposición incluye pruebas teóricas y prácticas diseñadas para evaluar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes.
- Prueba de Conocimientos: Un cuestionario tipo test de 100 preguntas y la resolución de un caso práctico, valorado de 0 a 10 puntos. Para aprobar, se requiere un mínimo de 5 puntos en cada parte.
- Prueba Psicotécnica: Evaluación del perfil psicológico y aptitudes intelectuales, seguidas de una entrevista personal.
- Prueba Física: Realización de pruebas de velocidad, potencia de tren superior e inferior, resistencia general y examen médico. La superación de cada prueba es eliminatoria.
Cada fase de oposición aportará hasta un 55% de la puntuación total.
Fase de Curso de Capacitación
Los aspirantes que superen las fases anteriores deberán completar con éxito un curso de capacitación en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o en Escuelas Municipales de Policía Local. Esta fase es esencial para obtener el nombramiento como funcionario de carrera.
Análisis de la convocatoria de Subinspector/a de Policía Local en Gibraleón y consejos prácticos
La convocatoria para Subinspector/a de Policía Local en el Ayuntamiento de Gibraleón está dirigida al público general, aunque se favorece a aquellos con experiencia previa en cuerpos de seguridad. Entre las ventajas de este puesto destacan la estabilidad laboral, las retribuciones competitivas y las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la Policía Local.
Sin embargo, una de las desventajas es la elevada competitividad debido a la limitada cantidad de plazas (1 plaza) y los estrictos requisitos exigidos. Además, el proceso selectivo es complejo y requiere una preparación exhaustiva en múltiples áreas.
Para maximizar las posibilidades de éxito, te recomendamos centrar tu estudio en los temas específicos del temario de la convocatoria, practicar con exámenes tipo test y casos prácticos similares a los de la oposición. Es fundamental gestionar bien tu tiempo durante las pruebas y mantener una preparación física constante para superar las exigentes pruebas deportivas.
Asimismo, es importante que mantengas actualizados tus conocimientos sobre las normativas vigentes en la Ley de Policías Locales de Andalucía y otros temas específicos que serán evaluados durante el proceso. No olvides revisar detalladamente las bases oficiales para asegurarte de cumplir con todos los requisitos y plazos establecidos.
En resumen, la convocatoria para Subinspector/a de Policía Local en el Ayuntamiento de Gibraleón representa una excelente oportunidad para aquellos que desean incorporarse a la función pública en un puesto de seguridad con altos desafíos y recompensas. La clave del éxito radica en una preparación estructurada y enfocada en las áreas evaluadas, así como en una adecuada gestión del tiempo y recursos durante todo el proceso selectivo.
La convocatoria para el puesto de Subinspector/a de Policía Local en el Ayuntamiento de Gibraleón es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y desarrollo en el ámbito de la seguridad pública. Aunque la competencia es alta y los requisitos son estrictos, una preparación adecuada y enfocada te permitirá aumentar tus posibilidades de éxito. Te animamos a que consultes las bases oficiales para obtener toda la información detallada y te prepares de manera óptima para este desafío.
Temario de la convocatoria para el puesto Subinspector/a de Policía Local en el Excmo. Ayuntamiento de Gibraleón
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Subinspector/a de Policía Local. La evaluación se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, y abarcará aspectos legales, administrativos y específicos del ámbito policial.
Bloque I: Organización del Estado y Derecho Administrativo
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica.
- Tema 5: Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 6: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 7: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 8: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 9: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Tema 10: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 11: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y Reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 12: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 13: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de Entidades Locales.
- Tema 14: El Municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias.
- Tema 15: La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos municipales.
- Tema 16: Bienes, actividades y servicios públicos en la esfera local.
- Tema 17: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 18: La Licencia Municipal. Tipos. Actividades sometidas a Licencia. Tramitación.
- Tema 19: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 20: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Disposiciones Generales. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.
- Tema 21: Ley Orgánica de fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 22: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía. La uniformidad de la Policía Local. La homogeneización de medios técnicos.
- Tema 23: La selección, formación, promoción y movilidad de las Policías Locales de Andalucía.
- Tema 24: Régimen disciplinario de la Policía Local. Régimen de incompatibilidades. Segunda actividad. Retribuciones.
- Tema 25: La policía Local como instituto armado de naturaleza civil. Legislación aplicable sobre armamento. El uso de armas de fuego.
Bloque II: Actividades Policiales y Derecho Penal
- Tema 26: La actividad de la Policía Local como Policía administrativa I: consumo, abastos, mercados. Venta ambulante.
- Tema 27: La actividad de la Policía Local como Policía administrativa II: Espectáculos públicos y actividades recreativas y establecimientos públicos.
- Tema 28: La actividad de la Policía Local como Policía administrativa III: Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 29: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 30: Los Planes de Emergencia. Coordinación de todas las Administraciones. Actuación policial.
- Tema 31: Concepto y contenido del Derecho Penal. Principios que lo informan. Principio de legalidad. Principio de irretroactividad y sus excepciones.
- Tema 32: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
- Tema 33: Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de ejecución del delito.
- Tema 34: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 35: Delitos contra la Administración Pública.
- Tema 36: Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 37: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas.
- Tema 38: Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 39: Delitos contra la salud pública. Tráfico de drogas.
- Tema 40: Delitos relativos a la ordenación del territorio y a la protección del Patrimonio Histórico y del Medio Ambiente.
- Tema 41: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 42: Las penas. Concepto, clases: privativas de libertad, privativas de derecho y multa. Clasificación por su gravedad: graves, menos graves y leves.
- Tema 43: La Policía Local como Policía Judicial. Legislación y funciones.
- Tema 44: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 45: Entrada y registro en lugar cerrado. Intervención de las comunicaciones telefónicas. Intervención de las comunicaciones postales. Uso de la información obtenida por estos medios.
- Tema 46: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención.
- Tema 47: Contenido de la asistencia letrada al detenido. Derecho al detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “habeas corpus”.
- Tema 48: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 49: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos.
- Tema 50: Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 51: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores.
- Tema 52: Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 53: Licencias de conducción: sus clases. Intervención, suspensión y revocación.
- Tema 54: Transporte de mercancías peligrosas por carretera. Normativa legal. Intervención en caso de accidente. La inspección técnica de vehículos. Transporte escolar: normativa vigente. El tacógrafo: definición y uso.
- Tema 55: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 56: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local.
- Tema 57: Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Doctrina constitucional. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 58: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 59: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 60: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 61: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género.
- Tema 62: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Dirección de equipos de trabajo. Concepto y características del mando: funciones, estilos, metodologías; relación con los subordinados; técnicas de dirección y gestión de reuniones.
- Tema 63: Toma de decisiones: proceso, deberes hacia la organización; poder y autoridad.
- Tema 64: La Policía en la sociedad democrática. El mando constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 65: Responsabilidad en el ejercicio profesional. Principio de jerarquía y subordinación. Relaciones interpersonales. Integridad e imparcialidad. Consideración ética de la dirección de personal.
- Tema 66: Deontología profesional. Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. Declaración del Consejo de Europa sobre la Policía. Principios básicos de actuación oficial desde la perspectiva deontológica.
