Actualizado a enero del 2026
Convocatoria abierta: 1 plaza de Subcomisario/a en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz — guía práctica para opositores
Se ha publicado la convocatoria para la provisión, por turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Subcomisario/a en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz (publicada íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma). El proceso está dirigido a cubrir la vacante incluida en la Oferta de Empleo Público 2024 y regulado por las bases aprobadas mediante Decreto municipal.
Aspectos esenciales de la convocatoria: 1 plaza de Subcomisario/a, sistema concurso-oposición, fase de oposición eliminatoria (pruebas físicas, psicotécnicas, conocimiento e idioma y reconocimiento médico), fase de concurso para méritos (antigüedad, titulaciones, cursos, publicaciones y condecoraciones), curso selectivo y periodo de prácticas. Tasas de examen: 30,92 € (pago mediante transferencia a la cuenta municipal indicada en las bases). Se autorizan devoluciones en casos concretos y existe un procedimiento telemático para la presentación de instancias y la comprobación de datos.
Este artículo es un resumen informativo elaborado sobre las bases publicadas por el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz para aspirantes. Te recomendamos leer las bases oficiales completas (Boletín Oficial de la Provincia, Boletín de la Comunidad y sede electrónica municipal) antes de formalizar tu inscripción.
Requisitos del proceso selectivo
Para ser admitido/a es imprescindible cumplir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, los requisitos específicos que recogen las bases. A continuación se sintetizan los requisitos claves y el trámite de solicitud.
- Tener la nacionalidad española.
- Ser mayor de edad.
- Estar en posesión del título universitario exigido: Título de Licenciado, Grado o equivalente, o acreditar estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de presentación de instancias.
- Estar en posesión del permiso de conducción clase B y del permiso clase A2, o estar en condiciones de obtenerlos antes del nombramiento como funcionario/a en prácticas.
- Carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados y no estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
- Compromiso de portar armas (declaración jurada o promesa en la documentación).
- Abonar la tasa por derechos de examen: 30,92 €. El pago debe realizarse mediante transferencia o ingreso en la cuenta municipal indicadas en las bases (IBAN: ES32 2100 9169 0322 0009 0000 — Caixabank), identificando el concepto con “Subcomisario”, nombre, apellidos y D.N.I.
- Presentar la solicitud en el Registro Electrónico del Ayuntamiento del Puerto de la Cruz (sede electrónica). El plazo es de VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (tras su publicación en el BOP y en el Boletín de la Comunidad).
- Presentar la documentación solicitada (DNI, justificación de titulación, resguardo de pago, certificados de méritos, certificados de antecedentes, permisos de conducción y declaración jurada). La aportación de documentos en lengua extranjera debe ir acompañada de la traducción oficial y, si procede, de homologación.
- En el caso de la prueba física: aportar certificación médica oficial expedida dentro de los 90 días anteriores a la realización de la prueba, según lo establecido en el Decreto aplicable.
Es importante que tengas en cuenta: la autorización a la administración para la comprobación telemática de datos (DNI, títulos, permisos y antecedentes) facilita el trámite; si rechazas la consulta deberás aportar los documentos originales en la solicitud.
Fases del proceso selectivo
El procedimiento se articula en varias fases con una valoración específica en la nota final: fase de oposición (valor máximo 10,5 puntos), fase de concurso (valor máximo 6 puntos), curso selectivo y periodo de prácticas. La suma de ambas fases determinará el orden de prelación y la propuesta de nombramiento.
Fase de oposición
La fase de oposición es eliminatoria y consta de pruebas físicas, psicotécnicas, de conocimiento e idioma y reconocimiento médico. Debes superar los ejercicios eliminatorios para acceder a la valoración numérica de conocimientos.
Formato y valoración detallada:
- Pruebas físicas: carácter obligatorio y eliminatorio. No puntúan con nota numérica; se valoran apto/no apto. Una prueba indicada es la Adaptación al medio acuático (50 m estilo libre). Se permiten dos intentos si no se alcanza la marca mínima en el primer intento; las marcas mínimas se fijan en la tabla de baremos por edades publicada por el Tribunal. Es obligatorio presentar la certificación médica previa (máx. 90 días de validez).
- Prueba psicotécnica: obligatoria y eliminatoria. Evaluación por profesionales de la psicología que determinarán aptitud o no aptitud; criterio confidencial y motivado.
- Prueba de conocimiento (tres ejercicios obligatorios y eliminatorios):
- Primer ejercicio: desarrollo escrito de dos temas elegidos entre cuatro de la parte específica. Tiempo: 3 horas. Calificación de 0 a 10. Para superar cada tema se exige al menos 5 en cada uno. Peso en la prueba de conocimiento: 30%.
- Segundo ejercicio: exposición oral de dos temas (parte general), elegidos por el opositor. Tiempo de exposición: 30 minutos (ambos temas) con 5 minutos previos para preparar un esquema. Calificación de 0 a 10. Peso: 15%.
- Tercer ejercicio: elaboración, exposición y defensa pública de un Proyecto de Organización Operativa facilitado por el Tribunal. Tiempo para elaboración: 3 horas. Exposición y defensa pública de al menos 1 hora, con preguntas del Tribunal. Calificación de 0 a 10. Peso: 55%.
- Fórmula para obtener la puntuación de la prueba de conocimiento (PPC):
PPC = (PPE * 0,30) + (PSE * 0,15) + (PTE * 0,55), donde PPE = primer ejercicio, PSE = segundo ejercicio y PTE = tercer ejercicio. - Prueba de idiomas: ejercicio voluntario y no eliminatorio (inglés, francés o alemán). Puntuación máxima: 0,5 puntos. El nivel será, como referencia, B2 del Marco Común Europeo para las Escalas ejecutiva y superior.
- Reconocimiento médico: obligatorio y eliminatorio. Se realiza análisis para la detección de sustancias y una evaluación de exclusiones médicas según los anexos reglamentarios.
- Calificación final de la fase de oposición: suma de la puntuación de la prueba de conocimiento (PPC) más la puntuación de la prueba de idiomas (si el/ la aspirante la realizó). La fase tiene un valor máximo de 10,5 puntos.
Consejo clave: revisa en las bases las tablas de marcas para la prueba física y el anexo del programa; el Tribunal publicará fechas y baremos en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica.
Fase de concurso
La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 6 puntos. Solo se valoran los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Todos los méritos deben poseerse y acreditarse en el momento de finalización del plazo de solicitudes.
Principales apartados y baremación resumida:
- Antigüedad (máx. 2,40 puntos): se valora el tiempo de servicios en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y en otras Administraciones según tablas específicas: 0,10 puntos/año por servicios en categoría Subcomisario/a o equivalente; 0,07 por año en categoría Inspector/a; 0,05 por Subinspector/a; 0,025 por Oficial, y otras escalas para servicios en otras administraciones.
- Titulaciones académicas (máx. 0,5 puntos): se valoran títulos oficiales relevantes: diplomado/a 0,10, licenciado/a o grado 0,15, máster 0,20, doctor 0,25, con reglas sobre no valorar el título exigido para acceder salvo excepciones.
- Cursos de formación (máx. 1,90 puntos): valoración por horas y tipo de entidad. Ejemplo (centros oficiales, con aprovechamiento): cursos ≥100 h = 0,12 puntos; 50–99 h = 0,08; 20–49 h = 0,04; <20 h = 0,02. Para solo asistencia la puntuación es la mitad. Otros centros homologados puntúan con valores reducidos (aprox. la mitad).
- Publicaciones y actividad docente (máx. 0,60 puntos): artículos en revistas de prestigio, capítulos y libros tienen baremos específicos. Cursos/horas de docencia también se valoran.
- Felicitaciones, distinciones y condecoraciones (máx. 0,60 puntos): medallas y felicitaciones tanto municipales como autonómicas y otras con distintivos y puntuaciones concretas (por ejemplo: medalla al mérito con distintivo oro autonómico y otras referencias recogidas en las bases).
Importante: la documentación de méritos debe presentarse en castellano y con la acreditación adecuada (certificados oficiales, diplomas con horas, acreditaciones de antigüedad). El Tribunal publicará la valoración y se abrirá plazo de reclamación.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Subcomisario/a en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz (provincia de Santa Cruz de Tenerife, Canarias) es una oportunidad para titulados que buscan acceder a empleo de mayor responsabilidad en la Policía Local; está diseñada para candidatos del ámbito civil y para profesionales con experiencia en fuerzas de seguridad que cumplan los requisitos de acceso.
Ventajas:
- Posibilidad de acceder a un puesto de alta responsabilidad en la Policía Local (Escala Superior, Grupo A1) con estabilidad y carrera profesional.
- Valorización objetiva de méritos en la fase de concurso: si tienes formación y experiencia adecuada, puedes sumar puntos relevantes.
- Retribuciones y derechos ajustados al grupo A1 tras superar curso y prácticas.
Desventajas y retos:
- Proceso competitivo: solo 1 plaza ofertada por turno libre, lo que exige máxima preparación en todas las fases.
- Pruebas eliminatorias (físicas, psicotécnicas, médica) que requieren preparación específica y certificaciones previas (p. ej. certificado médico en 90 días).
- Necesidad de documentación detallada y actualizada para acreditar méritos y antigüedad.
Estrategias de estudio y preparación — recomendaciones prácticas
Te recomendamos un plan de trabajo realista y diferenciado por bloques:
- Bloque jurídico y temario teórico: prioriza el estudio de la Parte Específica (Derecho Penal, Procedimental, Policía Local y normativa canaria) y la Parte General (Constitución, Administración). Dedica sesiones semanales a autoevaluaciones y a exámenes cronometrados para el primer ejercicio (3 horas).
- Proyecto operativo y exposición oral: trabaja casos prácticos y proyectos reales: estructura tus proyectos siguiendo criterios operativos y de gestión (diagnóstico, objetivos, recursos, planificación). Ensaya exposiciones con cronómetro y mantenimiento de la claridad argumental (trabaja liderazgo, gestión de RRHH y prioridades operativas).
- Pruebas físicas y certificado médico: si la prueba incluye natación (50 m estilo libre) empieza un plan de acondicionamiento con piscina y técnica; asegúrate de obtener la certificación médica oficial dentro del plazo exigido (90 días). Practica simulacros para controlar la tensión el día del examen.
- Psicotécnicos y personalidad: realiza entrenamientos con tests psicotécnicos y sesiones con profesionales (si es posible) para gestionar tiempo, respuesta bajo presión y control emocional. Prepárate para que los informes psicotécnicos muestren aptitud clara.
- Fase de concurso (méritos): organiza y digitaliza todos tus méritos: certificados de antigüedad, títulos académicos, diplomas de cursos con horas, acreditación de cinturones o condecoraciones, publicaciones y certificados de docencia. Comprueba que los documentos cumplen los requisitos de idioma y homologación.
- Idioma (si optas): si presentas la prueba de idiomas, prepara un nivel B2 (expresión oral y escrita) y consigue certificados o práctica específica con evaluadores o academias.
- Administrativo y calendario: controla fechas: pago de tasa (30,92 €), presentación telemática en registro electrónico, plazo de 20 días hábiles desde el extracto en el BOE. Guarda resguardos y confirma la admisión en la lista provisional para subsanaciones.
No olvides: prepara un portafolio con originales y copias compulsadas de documentos; marca en tu calendario los plazos de subsanación (10 días hábiles) y de reclamación (plazos cortos) y revisa con antelación la normativa aplicable (Decreto 36/2024 y anexos de la convocatoria).
Resumen final: la convocatoria para 1 plaza de Subcomisario/a en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz (provincia de Santa Cruz de Tenerife, Canarias) ofrece una oportunidad exigente y muy competitiva. Si cumples los requisitos, organiza tu preparación en bloques (físico, psicotécnico, jurídico, proyecto operativo y méritos) y verifica cuidadosamente la documentación y los plazos. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas íntegramente y la sede electrónica del Ayuntamiento para cualquier duda procedimental y para acceder a los anexos y formularios oficiales.
Temario de la convocatoria para el puesto Subcomisario/a en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz
El temario que se presenta a continuación es el contenido que regirá la convocatoria para la cobertura de una plaza de Subcomisario/a del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento del Puerto de la Cruz, por turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición. Este temario está diseñado para evaluar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del cargo.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española. El Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. La dignidad de la persona. La nacionalidad y la mayoría de edad. Derechos y libertades de los extranjeros en España.
- Tema 2: El derecho a la vida y a la integridad física y moral. La libertad ideológica y religiosa. Los derechos de libertad personal. Los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen. El derecho de libre residencia y circulación. Las libertades de expresión e información. El derecho de reunión y manifestación. El derecho de asociación.
- Tema 3: El derecho a la tutela judicial efectiva. El derecho a la participación política y al sufragio activo y pasivo. El derecho de acceso a funciones y cargos públicos. El derecho de petición. El derecho al trabajo. La libertad sindical y el derecho de huelga. El derecho a la negociación colectiva laboral y a adoptar medidas de conflicto colectivo.
- Tema 4: Garantías de las libertades y derechos fundamentales. El recurso de amparo constitucional. Las reservas constitucionales de la ley. El Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades. Estado de sitio, estado de excepción y estado de alarma.
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales: el Congreso de los Diputados y el Senado. Composición y funcionamiento. La circunscripción electoral. Inviolabilidad e inmunidad. La elaboración de las leyes. Las Leyes orgánicas. Las leyes ordinarias. Decreto legislativo y el Decreto-Ley.
- Tema 6: El Gobierno de España. Composición y funciones. Control jurisdiccional. Audiencia de los ciudadanos. La organización territorial del Estado.
- Tema 7: El Poder Judicial. El Ministerio Fiscal: composición y funciones. El Tribunal Supremo: composición y funciones. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 8: El Tribunal Constitucional. Composición y nombramiento. Jurisdicción y competencias. El recurso de inconstitucionalidad. El recurso de amparo.
- Tema 9: El Estatuto de la Comunidad Autónoma de Canarias. Reforma del Estatuto de la Comunidad Autónoma Canaria. Las Instituciones de la Comunidad Autónoma. El Parlamento: composición y funciones. El Gobierno de Canarias: composición y funciones. Los Cabildos: composición y funciones.
- Tema 10: La Administración del Estado. Estructura y funciones. Las Comunidades Autónomas. La Administración autonómica. Distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Colaboración, cooperación y coordinación entre Administraciones.
- Tema 11: La Administración de Justicia en Canarias. Clases de jurisdicciones. El Tribunal Superior de Justicia en Canarias: composición y funciones.
- Tema 12: La jurisdicción contencioso-administrativa. Procedimientos ordinarios y especiales. El proceso contencioso-administrativo. Las partes, actos impugnables. La ejecución de la sentencia.
- Tema 13: El acto administrativo. Validez, nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Notificación de los actos administrativos y cómputo de los plazos. El procedimiento administrativo y los recursos administrativos.
- Tema 14: La Administración Pública. El principio de legalidad de la actuación de la Administración. La potestad administrativa.
- Tema 15: Principio de jerarquía normativa. La Constitución, la Ley y otras normas con rango de Ley. Los Reglamentos. Legislación básica y de desarrollo.
- Tema 16: El procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
- Tema 17: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Los contratos públicos. Clasificación, procedimiento de contratación y selección del contratista en los contratos públicos.
- Tema 18: La autonomía municipal. Las entidades locales territoriales. Potestades de las Administraciones públicas de carácter territorial. Relaciones ínter administrativas: colaboración y coordinación de la Administración local y las demás Administraciones públicas.
- Tema 19: Elementos del municipio. Territorio y población: creación o supresión de municipios. El padrón municipal. Derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 20: Organización municipal. Atribuciones del Alcalde. Atribuciones del Pleno del Ayuntamiento. Junta de Gobierno Local, composición y atribuciones. El Concejo Abierto.
- Tema 21: Régimen de organización de los municipios de gran población.
- Tema 22: Competencias municipales. Régimen de funcionamiento de las entidades locales.
- Tema 23: El estatuto de los miembros de las Corporaciones locales. Personal al servicio de las Entidades locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Incompatibilidades. Régimen estatutario.
- Tema 24: El patrimonio de las Entidades locales. Actividades y servicios. Licencias o autorizaciones municipales: tipos y actividades sujetas. Régimen jurídico de los espectáculos públicos y de las actividades clasificadas.
- Tema 25: Las Ordenanzas municipales. Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Régimen sancionador. Clasificación de las infracciones. Sanciones.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: El Derecho penal. Principios informadores del Derecho Penal. Funciones de la pena y estructura de la teoría del delito. El bien jurídico. Concepto de acción. Tipicidad. Antijuricidad.
- Tema 2: Autoría: concepto y clases. Coautoría. Autoría mediata. Participación. El iter criminis: actos preparatorios. Tentativa y consumación del delito. La imputabilidad. Perseguibilidad. Formas de imputación objetiva: el dolo, la imprudencia, y el error.
- Tema 3: La legítima defensa. El cumplimiento de un deber y el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo. El estado de necesidad y el miedo insuperable. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Atenuantes. Agravantes.
- Tema 4: Los delitos y sus penas. La pena: clases y determinación. Concurso de delitos. Responsabilidad civil derivada de los delitos y las faltas.
- Tema 5: Delitos contra la vida y la integridad física: homicidio y lesiones. Delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. La omisión del deber de socorro.
- Tema 6: Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio. Delitos contra el honor. Delitos contra los derechos y deberes familiares. Delitos contra los derechos de los trabajadores. Delitos contra los ciudadanos extranjeros.
- Tema 7: Los delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Los delitos contra el patrimonio; de los hurtos (artículos 234 al 236); de los robos (artículos 237 al 242); del robo y hurto de uso de vehículos (artículo 244); de la usurpación (artículos 245 al 247); de las defraudaciones: de las estafas (artículos 248 al 251) y de la apropiación indebida (artículos 252 al 254).
- Tema 8: Delitos relativos a la ordenación del territorio y protección del medio ambiente. Delitos contra la seguridad colectiva. Las falsedades. Delitos contra la administración pública. Delitos contra el orden público.
- Tema 9: Las faltas y sus penas. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
- Tema 10: La jurisdicción penal: los juzgados de instrucción, los juzgados de lo penal, los juzgados de menores, los juzgados de violencia sobre la mujer.
- Tema 11: La jurisdicción civil: los juzgados de instancia. Los Juzgados Mercantiles. La jurisdicción social: los juzgados de lo social. Los juzgados de paz.
- Tema 12: La denuncia, la querella y el atestado policial. El proceso penal. Jurisdicción y competencia. La sentencia penal y los recursos. El procedimiento sumario ordinario.
- Tema 13: El juicio oral y el procedimiento abreviado. El procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos.
- Tema 14: El juicio de faltas. Recursos y ejecución de las sentencias de faltas.
- Tema 15: Procedimiento para las causas ante el Tribunal de Jurado. Los procesos penales especiales.
- Tema 16: La policía judicial. Integrantes de la policía judicial. Comprobación y averiguación de los delitos. Diligencias de investigación. La inspección ocular y la recogida de muestras. Identificación del delincuente. Diligencias de reconocimiento en rueda.
- Tema 17: Delitos contra la seguridad vial. La prueba de alcoholemia: definición. Naturaleza del acto de investigación. Valor probatorio. Derechos fundamentales afectados.
- Tema 18: La detención. Supuestos y plazos de detención. Derechos y garantías del detenido. Comunicación de la detención. Traslados y custodia. Personas aforadas y procedimiento del detenido.
- Tema 19: Tráfico, circulación y seguridad vial. Normas reguladoras. Competencias de las diferentes administraciones.
- Tema 20: Normas de comportamiento en la circulación de vehículos y peatones. Bebidas alcohólicas y sustancias estupefacientes. Límites de velocidad y distancias exigibles. Prioridad de paso. Incorporación a la circulación. Cambios de dirección, sentido y marcha atrás.
- Tema 21: Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Cruce de pasos a nivel y puentes levadizos. Otras normas de circulación: apagado de motor. Cinturón, casco y restantes elementos de seguridad. Tiempo de descanso y conducción. Animales. Auxilio. Publicidad.
- Tema 22: La señalización. Normas generales sobre señales. Prioridad entre señales. Formato de las señales. Mantenimiento de señales y señales circunstanciales. Retirada, sustitución y alteración de señales.
- Tema 23: Las autorizaciones administrativas. Permisos y licencias de conducción. La matriculación. La declaración de nulidad o lesividad y pérdida de vigencia. Suspensión cautelar.
- Tema 24: Régimen sancionador: infracciones y sanciones. Tipificación de las faltas y graduación de las sanciones. Procedimiento sancionador: fases del procedimiento. Incoación. Tramitación. Recursos.
- Tema 25: Pérdida de puntos en los permisos y licencias de conducción. Infracciones que llevan aparejada pérdida de puntos. Efectos administrativos de las condenas penales que conlleven la privación del derecho de conducir. Los cursos de sensibilización y reeducación vial. Medidas cautelares: inmovilización y/o retirada del vehículo. Intervención del permiso o licencia de conducción.
- Tema 26: El sistema de protección civil. Derechos y deberes en materia de protección civil. Normativa básica de Protección Civil y sus normas de desarrollo. Los grupos de emergencias y salvamento (GES). Funciones y organización de los GES.
- Tema 27: El Sistema Canario de Emergencias: principios básicos. Medidas de prevención y protección para salvaguardar la seguridad pública. Los derechos y deberes ciudadanos en materia de seguridad y emergencias. Órganos de coordinación de Emergencias.
- Tema 28: Los planes de emergencia. Conceptos y contenidos básicos de los planes de emergencia. Actuación en emergencia y evacuación de establecimientos turísticos y hoteleros. Medidas de autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. Seguridad en caso de incendio.
- Tema 29: Valores sociales y Policía: la policía como sistema social. Los valores sociales en democracia. Naturaleza de los valores y juicios de valor. Policía y sistema de valores en democracia.
- Tema 30: Deontología policial: ética y actividad policial. Resoluciones y recomendaciones de la Asamblea parlamentaria del Consejo de Europa, y de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre deontología policial.
- Tema 31: Normativa sobre los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. Disposiciones generales. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Los Cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Las funciones. Escalas. Sistema de acceso. Los derechos de representación colectiva. El Régimen disciplinario.
- Tema 32: Los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. Las funciones. Escalas. Sistema de acceso. Los derechos de representación colectiva. El Consejo de Policía. Organización y funcionamiento de las unidades de policía judicial. El Régimen disciplinario.
- Tema 33: Las policías de las Comunidades Autónomas: previsión estatutaria. Funciones. Régimen estatuario. La coordinación y la colaboración entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y los Cuerpos de Policía de las Comunidades Autónomas. Órganos de coordinación.
- Tema 34: Las Policías Locales de Canarias: estructura y organización. Derechos y deberes de sus miembros. Acceso, promoción y movilidad. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Coordinación de las Policías Locales de Canarias. Las Normas Marco y otras normas de coordinación.
- Tema 35: Derechos y deberes de los miembros de las Policías Locales de Canarias. Medios técnicos. Segunda actividad. Distinciones y recompensas. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento sancionador.
- Tema 36: La Academia Canaria de Seguridad. Contenidos mínimos para la homogeneización de los signos externos de identificación de los Policías Locales de Canarias. Las Juntas Locales de Seguridad.
- Tema 37: Concepto de prevención y de seguridad. La sociedad del riesgo. Indicadores de la prevención. Estrategias comunitarias de prevención. La percepción de la seguridad. Opinión pública y seguridad. Las encuestas de victimización.
- Tema 38: Normativa sobre protección de la seguridad ciudadana. Actividades de la Policía Local en materia de protección de la seguridad ciudadana. Regulación de la utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos y su normativa de desarrollo.
- Tema 39: La investigación policial. Técnicas de investigación policial. Fundamentos de la policía científica. Gestión de las Comunicaciones. Tratamiento de la información. Recogida y tratamiento de datos. Creación y gestión de archivos. Protección de datos de carácter personal.
- Tema 40: Las relaciones entre policía y sociedad. Policía comunitaria o de proximidad. Sistemas de patrullaje. Recogida y tratamiento de datos. Creación y gestión de archivos. Protección de datos de carácter personal.
- Tema 41: Actividad en materia de sanidad, consumo y abastos. Obras y edificación: competencias y licencias. Régimen Jurídico de los espectáculos públicos y de las actividades clasificadas.
- Tema 42: Protección del medio ambiente. Normativa sobre emisiones y vertidos contaminantes. Humos, ruidos y vibraciones. Régimen sancionador en las infracciones administrativas.
- Tema 43: Ordenación del Turismo en Canarias. Normativa básica. Sujetos, actividades y establecimientos regulados. Competencias de la Administración municipal en materia de turismo. Servicios públicos turísticos municipales. Infracciones turísticas.
- Tema 44: La violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional. Los Juzgados de Violencia sobre la mujer: competencias.
- Tema 45: Tutela Penal: tratamiento penal de la violencia de género. Delito y falta. Medidas Judiciales de protección y de seguridad de las víctimas. En especial, la orden de protección. Las distintas clases de procesos: Juicio de Faltas, juicios rápidos y procedimiento abreviado. Recursos. Incidencias en el Derecho de Familia.
- Tema 46: Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores: ámbito de aplicación. Funciones del Ministerio Fiscal. Los Juzgados de menores: competencias.
- Tema 47: Procedimiento de menores. De la fase de instrucción del procedimiento; de las medidas cautelares; de la fase de audiencia. Conformidad en materia de menores. De la responsabilidad civil. De la ejecución de las medidas. Tratamiento jurídico de los menores extranjeros.
- Tema 48: Drogodependencias y otras adicciones. Concepto de droga. Normativa básica sobre prevención, asistencia e inserción social en materia de drogodependencias. Prevención de las drogodependencias. Limitaciones a la publicidad, venta y consumo de bebidas alcohólicas y tabaco. Derechos de las personas drogodependientes. Competencias de la Administración local. Infracciones y sanciones. Planes de actuación en materia de drogodependencias.
- Tema 49: Estratificación y clases sociales. Funciones y posiciones en la sociedad. Roles, estatus, y papeles sociales. La estratificación social. Las clases sociales. Clases y estratificación en las sociedades actuales.
- Tema 50: Socialización y control social. El proceso de socialización. Concepto, fines y agentes. Personalidad y socialización. Conformidad, control social y desviación. Agentes de control social formal e informal. Procesos de exclusión social.
- Tema 51: Población y Ecología humana. Concepto y elementos del ecosistema social. Estructura de la población en Canarias. Los fenómenos demográficos básicos: la fecundidad, la mortalidad, los movimientos migratorios. Multiculturalismo y cohesión social. Normativa actual en materia de extranjería. El análisis de los fenómenos demográficos en Canarias.
- Tema 52: Cambio demográfico y tendencias demográficas básicas. Inmigración, fronteras y diversidad cultural. Migraciones y procesos de desarrollo. Multiculturalismo y cohesión social. Normativa actual en materia de extranjería.
- Tema 53: Teorías de la conducta y de la personalidad. Los mecanismos de defensa. Las relaciones interpersonales. Dinámica de grupos. Comportamiento y características de los grupos. Principios básicos de la psicología de masas. Conducción de reuniones. Principios básicos de la comunicación.
- Tema 54: La comunicación como herramienta y como proceso. Fases y desarrollo de la comunicación. Los procesos de comunicación interna. Obstáculos en la comunicación. Intercambio de estímulos y mensajes. Los flujos de comunicación interna. Conducción de reuniones. La comunicación verbal. La comunicación no verbal.
- Tema 55: Teorías del conflicto. El conflicto social. Cambio y procesos de modernización. Teorías del progreso y del conflicto. Técnicas de resolución de conflictos. La negociación y la mediación. Técnicas de negociación. Dinámica y metodología de la mediación.
- Tema 56: Planificación y seguimiento de Programas. Métodos y técnicas de investigación social. Interpretación de índices, gráficos, y tablas. Los indicadores de seguimiento. Gestión de los recursos materiales del programa.
- Tema 57: La gestión de los recursos humanos. Estructura informal y relaciones humanas. Influencia de la cultura organizativa y las redes informales. Principios de la negociación. Las relaciones de puestos de trabajo.
- Tema 58: Autoridad y liderazgo. El concepto de autoridad en la organización. Modelos y formas de autoridad. Estilos de dirección y de liderazgo.
- Tema 59: Roles directivos y funciones de la gestión. Dirección participativa. Dirección por objetivos. Dirección por valores y por competencias.
- Tema 60: La función de mando. Estrategias directivas en la organización. Liderazgo como habilidad directiva. Comportamiento del mando: fortalezas y debilidades. Características de la acción directiva.
- Tema 61: Trabajo en equipo. Características principales del trabajo en equipo. Tipología de los equipos de trabajo. Dirección y coordinación de equipos. Principios de delegación y asignación de tareas.
- Tema 62: Características del Municipio: ámbito geográfico, social, y demográfico. Localización de centros públicos y lugares de interés.
- Tema 63: Organización del Ayuntamiento. Organigrama de la Corporación. Órganos de gobierno y competencias. División administrativa: Distritos y Barrios.
- Tema 64: Ordenanza Municipal de circulación y movilidad y Ordenanza Municipal Reguladora de la Convivencia Ciudadana.
- Tema 65: Ordenanza Reguladora de la Venta Ambulante o no Sedentaria y Ordenanza Municipal Reguladora del Servicio de Taxi.
