Convocatoria Socorrista-Monitor/a Ayuntamiento de Alcorcón
1 Plazas de
acceso libre

Socorrista-Monitor/a

Sistema Concurso - Oposición

Vigilar la seguridad en piscinas y playas municipales, prevenir accidentes y actuar en emergencias. Impartir formación y actividades acuáticas, mantener el orden y cumplir normativas sanitarias. Colaborar en mantenimiento de instalaciones y atención al público, garantizando un entorno seguro y adecuado para usuarios.

  • Entidad Ayuntamiento de Alcorcón
  • Régimen Laboral (fijo)
  • Fin de plazo 27/07/2026
Ver convocatoria en el BOE
Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →
Más oposiciones en MadridVer convocatorias de Madrid

Oposiciones de Hoy

Oposiciones de hoyTodas las plazas publicadas hoy en España

Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para Socorrista-Monitor/a en Alcorcón: 1 plaza C2 por concurso-oposición

El Ayuntamiento de Alcorcón ofrece 1 plaza de Socorrista-Monitor/a en el subgrupo C2, mediante concurso-oposición en turno libre. Esta plaza forma parte de la Oferta de Empleo Público 2025 y el plazo para presentar solicitudes comienza tras la publicación en el BOE.

El proceso selectivo combina una fase de oposición con un ejercicio teórico-práctico y una fase de concurso para valorar méritos profesionales y formativos. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para futuros llamamientos.

Requisitos del proceso selectivo para Socorrista-Monitor/a

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además acreditar formación específica en socorrismo y titulaciones oficiales relacionadas.

  • Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos legales para empleo público.
  • Poseer el título de Graduado en ESO o equivalente.
  • Contar con alguna titulación recogida en la Ley 6/2016 de profesiones del deporte en la Comunidad de Madrid o habilitación equivalente.
  • Tener alguna titulación oficial según la Orden 1239/21 de la Consejería de Sanidad de Madrid.
  • No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, acreditado con certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de una fase de oposición con un ejercicio teórico-práctico y una fase de concurso para valorar experiencia y formación, con un máximo de 100 puntos totales.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

  2. 02

    Presentación méritos concurso

    Plazo de 10 días naturales tras la publicación de las calificaciones definitivas de la oposición.

Fase de oposición (70 puntos)

Consiste en un único ejercicio obligatorio con dos partes: un test teórico y una prueba práctica de socorrismo acuático.

  • Primer ejercicio: prueba teórica tipo test

    Contiene 35 preguntas con tres opciones, solo una correcta, y 3 preguntas de reserva. La duración máxima no supera los 35 minutos.

    Cada acierto suma 1 punto y cada error resta 0,5 puntos. Las preguntas sin responder o con múltiples respuestas no puntúan.

    Se requiere un mínimo de 17,5 puntos para superar esta parte.

    Es clave controlar el tiempo y repasar el temario oficial para maximizar la puntuación.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica

    Se realiza en piscina de 50 metros y evalúa habilidades de socorrismo acuático.

    La puntuación máxima es de 35 puntos y se debe obtener al menos 17,5 puntos para aprobar.

    El tribunal informará previamente sobre criterios y tiempo máximo para la prueba.

Fase de concurso (30 puntos)

Solo se valora a quienes superen la oposición. Se puntúan méritos profesionales y formativos acreditados.

  • Antigüedad (máx 5 puntos): 1 punto por cada año completo o fracción superior a 6 meses como empleado público.
  • Experiencia profesional (máx 18 puntos): 0,3 puntos por cada mes trabajado como Socorrista-Monitor/a o Socorrista, incluyendo desempeño provisional.
  • Formación (máx 7 puntos): Puntos por titulaciones oficiales relacionadas y cursos de formación vinculados al puesto, con criterios específicos para duración y contenido.

Los méritos deben acreditarse en un plazo de 10 días naturales tras la publicación de las notas definitivas de la oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con formación específica en socorrismo y titulaciones oficiales deportivas, preferentemente con experiencia previa en el puesto o en funciones similares, dentro del subgrupo C2.

Ventajas:

  • Proceso claro con un único ejercicio de oposición dividido en teoría y práctica.
  • Bolsa de trabajo para quienes superen la oposición, facilitando futuras contrataciones.

Desventajas y retos:

  • Solo 1 plaza disponible, lo que aumenta la competencia.
  • Requisitos específicos de titulaciones y certificaciones que limitan el acceso.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario oficial, especialmente legislación local y técnicas de socorrismo. Practica test tipo test para controlar el tiempo y minimizar errores. Prepara la prueba práctica entrenando en piscina de 50 metros para familiarizarte con las maniobras exigidas.
  • Documentación para concurso: Reúne certificados oficiales de experiencia laboral y formación con detalle de horas y contenido. Prioriza cursos relacionados con socorrismo y actividades acuáticas para maximizar puntos.
  • Revisión de requisitos legales: Asegúrate de obtener el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales con antelación para evitar retrasos en la inscripción.
  • Preparación física y mental: Entrena la resistencia y habilidades acuáticas para la prueba práctica y gestiona el estrés con técnicas de relajación para mantener concentración durante el examen.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la web del Ayuntamiento de Alcorcón para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de participación?

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

¿Qué titulación mínima se exige para presentarse?

Se requiere el título de Graduado en ESO o equivalente.

¿Cómo se estructura la fase de oposición?

Consta de un único ejercicio con dos partes: un test teórico de 35 preguntas y una prueba práctica en piscina, cada una con 35 puntos y nota mínima de 17,5 puntos para superar.

¿Se valora la experiencia profesional en el concurso?

Sí, se puntúa con hasta 18 puntos por meses trabajados como Socorrista-Monitor/a o Socorrista.

¿Existe bolsa de trabajo tras superar la oposición?

Sí, quienes superen la fase de oposición formarán parte de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones.

¿Dónde se presentan los méritos para la fase de concurso?

Los méritos se presentan en el Ayuntamiento de Alcorcón en un plazo de 10 días naturales tras la publicación de las calificaciones definitivas de la oposición.

¿Hay que pagar tasa para inscribirse?

Las bases indican que hay una tasa según la tarifa para plazas del grupo C2, pero no especifican el importe exacto. Consulta la web municipal para instrucciones de pago.

Temario de la convocatoria para el puesto Socorrista-Monitor/a en el Ayuntamiento de Alcorcón

El temario para la plaza de Socorrista-Monitor/a del Ayuntamiento de Alcorcón consta de 20 temas que abarcan desde conocimientos constitucionales y laborales, hasta aspectos técnicos y prácticos relacionados con el socorrismo acuático, primeros auxilios, natación y actividades físico-deportivas adaptadas. Este temario es la base para la prueba teórica tipo test de la fase de oposición.

Temario

  • Tema 1: La Constitución Española: Estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías y suspensión.
  • Tema 2: Los derechos laborales en el Estatuto de los Trabajadores.
  • Tema 3: Competencias y organización de los municipios. Órganos de gobierno.
  • Tema 4: La Organización del Ayuntamiento de Alcorcón. Concejalías. Centros municipales: situación y servicios.
  • Tema 5: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
  • Tema 6: Ley 15/1994, de 28 de diciembre, del Deporte de la Comunidad de Madrid: Principios generales. Actividad deportiva. Administración pública deportiva.
  • Tema 7: Ley 6/2016, de 24 de noviembre, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte de la Comunidad de Madrid. Disposiciones generales. Profesiones reguladas del deporte y ámbito funcional general. Requisitos para el ejercicio de profesiones reguladas del deporte.
  • Tema 8: Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas, (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad): objeto, definiciones, ámbito de aplicación, actuaciones y responsabilidades, características de la piscina, tratamiento del agua, productos químicos utilizados para el tratamiento del agua del vaso, personal.
  • Tema 9: Primeros auxilios: definición, objetivos y principios generales. Fase de actuación: PAS. Valoración primaria y secundaria del accidentado. Detección de lesiones, enfermedades y traumatismos. Actuación ante: obstrucción de vía aérea, ahogamiento y cuasi-ahogamiento, shock anafiláctico, síncopes, crisis convulsivas, accidentes en la cabeza (ojos, bucodentales y oídos), lesiones traumáticas (esguinces, contusiones, luxaciones y fracturas), hipertermia e hipotermia, quemaduras, heridas y hemorragias, intoxicaciones, vómitos y diarreas.
  • Tema 10: Soporte vital básico en primeros auxilios según el Protocolo del Consejo Europeo de Resucitación (ERC) vigente: Actuación del primer interviniente. Resucitación cardiopulmonar básica (RCPB): valoración del nivel de consciencia, comprobación de la ventilación. Protocolo de RCPB en adultos (ante una persona inconsciente con signos de actividad cardiaca, en parada respiratoria y en parada cardiorespiratoria). RCPB en casos especiales: embarazadas, lactantes y niños.
  • Tema 11: El puesto de salvamento. Ubicación. Uniformidad. El equipamiento y lugar de trabajo. Material de salvamento: de alcance, de contacto, de apoyo, de comunicación, de extracción y evacuación. Mantenimiento. Criterios de uso de las instalaciones deportivas en condiciones de máxima seguridad. Criterios básicos de seguridad aplicables en las actividades físico-deportivas individuales.
  • Tema 12: La vigilancia en piscinas: diagnóstico y actuación. Puestos, normas y técnicas de vigilancia. La vigilancia: estático y/o dinámica. Técnicas de vigilancia acuática. Estrategias de control de la zona. Turnos de vigilancia. Aspectos psicológicos (estrés y desgaste psíquico, estrategias de control del estrés).
  • Tema 13: Técnicas específicas de rescate acuático. De localización, puntos de referencia y composición de lugar. De entrada en el agua, técnicas. De aproximación a la víctima. De toma de contacto, control y valoración de la víctima. De traslado en el medio acuático. De manejo de la víctima traumática en el agua. De extracción de la víctima. De evacuación y coordinación con otros recursos. De reanimación en el agua. Manejo del material de rescate acuático.
  • Tema 14: Atención inicial a emergencias más frecuentes. Valoración del accidentado: primaria y secundaria. Métodos para desobstruir la vía aérea y facilitar la respiración: accesorios de apoyo a la ventilación y oxigenoterapia. Obstrucción de vías aéreas. Elementos de apoyo en la obstrucción de vías aéreas.
  • Tema 15: Progresión en la enseñanza de la Natación y actividades acuáticas. Etapas. Objetivos. Contenidos. Estrategias y progresiones. Metodología. Tareas y ejercicios específicos para su enseñanza. Evaluación.
  • Tema 16: Estilos de Natación: Estilos. Técnica básica de cada estilo. Beneficios y contraindicaciones de cada uno. Metodología para su enseñanza. Criterios que marcan la ejecución correcta en cada nivel. Factor cuantitativo y cualitativo. Fases: Aprendizaje, Fijación, Perfeccionamiento técnico, Correctivos. Tratamiento de patologías a través de la natación.
  • Tema 17: Acondicionamiento físico en el agua. Actividades de fitness acuático. Organización de las tareas. Materiales específicos y no específicos de las actividades acuáticas. Uso didáctico y recreativo.
  • Tema 18: Ejercicios y tareas para las sesiones de actividades acuáticas con diferentes grupos de población: gestantes, matronatación, bebés, edad escolar, adultos, mayores de 65 años, colectivos especiales y discapacitados.
  • Tema 19: Medios y ayudas técnicas específicas que facilitan la realización de las actividades por parte de las personas en función del tipo de discapacidad. Estrategias metodológicas que favorezcan la comunicación de las personas con discapacidad en las actividades físico-deportivas. Tareas físico-deportivas adaptadas. Criterios que hay que tener en cuenta en la propuesta de adaptaciones. Posibilidades según el grado y tipo de discapacidad y las orientaciones de los marcos de referencia.
  • Tema 20: Programas específicos de actividades físico-deportivas para personas mayores. Orientaciones y beneficios fisiológicos: beneficios del ejercicio físico sobre el sistema cardiovascular y respiratorio y beneficios del ejercicio sobre el aparato locomotor. Factores que hay que tener en cuenta en el diseño de programas para mayores. Parámetros motores, físicos, sociales y cognitivos de las tareas. Medios y ayudas técnicas necesarias para la realización de las actividades físico-deportivas por parte de las personas mayores.

Oposiciones en Madrid

Descubre todas las convocatorias públicas de ayuntamientos, diputaciones y organismos de Madrid.

Ver convocatorias →
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un examen tipo test

Consejos para la preparación de un examen tipo test

Leer Más