Convocatoria para Sepulturero-Operario de Servicios Generales en La Campana
El Ayuntamiento de La Campana ofrece 1 plaza para Sepulturero-Operario de Servicios Generales mediante sistema de concurso-oposición y nombramiento como funcionario de carrera a tiempo completo.
Además de la plaza, se crea una bolsa de empleo para sustituciones temporales. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos profesionales y formativos, con un sistema de puntuación claro y requisitos accesibles.
Requisitos del proceso selectivo para Sepulturero-Operario Servicios Generales
Los requisitos para participar son los habituales en la función pública, adaptados al perfil de Sepulturero-Operario, incluyendo nacionalidad, edad, capacidad y formación mínima.
- Ser español, nacional de la UE o residir legalmente en España; también se admite cónyuge y descendientes bajo condiciones legales.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado ni separado de la función pública por causas legales.
- No padecer enfermedad o limitación incompatible con el puesto.
- Poseer el certificado de estudios primarios o equivalente, con homologación si es extranjero.
- Contar con carnet de conducir Clase C.
Los requisitos deben mantenerse hasta la toma de posesión. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La selección consta de dos fases: oposición con dos ejercicios eliminatorios y concurso para valorar méritos. La puntuación máxima es 10 puntos, con mínimo 5 para superar el proceso.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
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02
Subsanación
Plazo de 10 días hábiles para corregir errores en la solicitud tras lista provisional.
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03
Alegaciones fase concurso
Plazo de 2 días hábiles para presentar alegaciones a la puntuación provisional de méritos.
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04
Presentación documentación final
Plazo de 5 días hábiles tras publicación de lista definitiva para aportar documentos.
Fase de oposición (6 puntos)
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test teórico y una prueba práctica manual.
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Primer ejercicio: test teórico
Consiste en un cuestionario de 30 preguntas tipo test con cuatro opciones y 35 minutos para responder.
Cada acierto suma 0,10 puntos, cada error resta 0,03 puntos y las preguntas sin contestar no puntúan.
Se requiere un mínimo de 1,5 puntos para superar este ejercicio.
Es clave controlar el temario oficial y practicar test para evitar penalizaciones por errores.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Prueba manual relacionada con las funciones del puesto, usando herramientas y maquinaria facilitadas por el Ayuntamiento.
Se valora destreza, precisión y conocimiento técnico en la ejecución.
Puntuación máxima de 3 puntos y mínimo de 1,5 puntos para superar.
Preparar habilidades manuales y familiarizarse con el uso de herramientas y materiales del temario.
Fase de concurso (4 puntos)
Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición. Se reparten en experiencia profesional y formación relacionada.
- Experiencia profesional (máx 2 puntos): se valora el tiempo trabajado en la Administración Pública en categoría similar, con 0,07 puntos por mes.
- Formación (máx 2 puntos): cursos y actividades formativas relacionadas con el puesto, con 0,002 puntos por hora. No se valoran cursos de idiomas.
La documentación acreditativa de méritos debe presentarse junto con la solicitud. Se concede un plazo de subsanación de 10 días hábiles para corregir documentación incompleta.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a personas con formación básica y carnet de conducir C, interesadas en trabajos manuales y operativos en servicios generales municipales, con perfil de subgrupo C2.
Ventajas:
- Solo se requiere certificado de estudios primarios y carnet de conducir C.
- Incluye bolsa de empleo para oportunidades adicionales y sustituciones.
- Sistema claro con puntuación total de 10 puntos y mínimos definidos para cada ejercicio.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que puede aumentar la competencia.
- Prueba práctica manual elimina a quienes no dominen las tareas específicas.
- Requiere experiencia previa en la Administración Pública para puntuar en concurso.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Priorizar el estudio del temario oficial para el test teórico y practicar con simulacros para evitar errores que resten puntos.
- Preparación práctica: Entrenar habilidades manuales con herramientas y materiales similares a los del puesto para superar la prueba práctica con destreza.
- Documentación de méritos: Reunir certificados oficiales de experiencia en la Administración y formación relacionada, asegurando que incluyan horas para su valoración.
- Gestión de plazos: Presentar solicitudes y documentación dentro de los plazos, y aprovechar el periodo de subsanación para corregir posibles errores.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en el tablón electrónico del Ayuntamiento de La Campana para confirmar fechas, requisitos y detalles del proceso.
El enlace al BOE con la convocatoria es https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15078.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
¿Qué titulación se necesita para presentarse?
Se requiere el certificado de estudios primarios o equivalente, con homologación si es extranjero.
¿Hay bolsa de trabajo para esta convocatoria?
Sí, se crea una bolsa para sustituciones durante permisos, vacaciones o incapacidad temporal.
¿Cómo se puntúa la experiencia profesional?
Se valora la experiencia en la Administración Pública en categoría similar con 0,07 puntos por mes trabajado.
¿Qué ocurre si no pago la tasa de examen?
La tasa es de 21,69 euros y la falta de pago o justificación de exención implica exclusión provisional, con posibilidad de subsanación en 10 días hábiles.
¿Qué tipo de prueba práctica hay?
Es una prueba manual relacionada con las funciones del puesto, usando herramientas y materiales proporcionados por el Ayuntamiento.
¿Se pueden solicitar adaptaciones para personas con discapacidad?
Sí, quienes tengan discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios para las pruebas.
Temario de la convocatoria para el puesto Sepulturero-Operario Servicios Generales en el Ayuntamiento de La Campana
El temario para la convocatoria de Sepulturero/a-Operario de Servicios Generales del Ayuntamiento de La Campana consta de 10 temas que abarcan desde competencias municipales hasta normativa específica relacionada con el puesto. No se indica división en bloques ni peso específico para cada tema.
Temario
- Tema 1: El Municipio: competencias.
- Tema 2: El Alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Ayuntamiento Pleno. Los Tenientes de Alcalde. Los Concejales. Atribuciones de cada órgano.
- Tema 3: La Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 4: El Decreto 95/2001, de 3 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria.
- Tema 5: Conceptos generales sobre albañilería. Materiales de construcción.
- Tema 6: Cementos: clases, fraguados, morteros, hormigón. Ladrillos: tipos y medidas. Yesos: tipos.
- Tema 7: Herramientas, uso y mantenimiento. Principales obras de albañilería y de reparación.
- Tema 8: El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases; derechos y deberes, adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas, régimen de incompatibilidades y régimen disciplinario.
- Tema 9: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 10: Normativa estatal y autonómica en materia de igualdad de mujeres y hombres y de violencia de género.
