Sepulturero/a

El Sepulturero/a en el Ayuntamiento de Carmona se encarga de la preparación y mantenimiento de tumbas, gestión de servicios funerarios y atención a familias en momentos delicados. Este puesto ofrece un entorno de trabajo significativo, contribuyendo al respeto y dignidad en el manejo de ceremonias y espacios de descanso.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Carmona

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 26/02/2026

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria de 1 plaza de Sepulturero/a en el Excmo. Ayuntamiento de Carmona (Sevilla)

Esta convocatoria publica la cobertura, en propiedad, de 1 plaza de Sepulturero/a mediante concurso‑oposición por parte del Excmo. Ayuntamiento de Carmona (Provincia de Sevilla). La plaza pertenece a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo AP (nivel E‑14). Además de la plaza en propiedad se crea la correspondiente bolsa de trabajo para posibles llamamientos.

El procedimiento selectivo consta de dos fases: una fase de oposición (obligatoria y eliminatoria) compuesta por una prueba teórica tipo test de 30 preguntas (40 minutos) y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto; y una fase de concurso destinada a valorar méritos, con una puntuación máxima de 20 puntos. La fase de oposición tiene un valor máximo de 40 puntos; la calificación final suma ambas fases hasta un máximo de 60 puntos. Los derechos de examen ascienden a 12 € (con reducción del 50% para demandantes de empleo que no perciban prestación, previa acreditación).

La solicitud se presenta en la Oficina de Atención Ciudadana (Registro General) o por las vías electrónicas previstas; el plazo será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, una vez publicadas íntegramente las bases en el BOP. Es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas por el Excmo. Ayuntamiento de Carmona para confirmar plazos, documentación y requisitos al detalle.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar la documentación y la preparación es fundamental comprobar que cumples los requisitos específicos indicados en las bases. A continuación se recogen los requisitos imprescindibles para participar en la convocatoria del Sepulturero/a del Excmo. Ayuntamiento de Carmona.

  • Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea y tener cumplidos 16 años en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o equivalente, o encontrarse en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de instancias.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para funciones públicas.
  • Personas con discapacidad: admitidas en igualdad de condiciones, salvo que la discapacidad impida el desempeño de funciones concretas de la plaza (se valorará caso por caso).
  • Presentación de documentación acreditativa de méritos en el momento de la solicitud: copias simples de titulaciones, certificados de formación, vida laboral, contratos, publicaciones, etc. No se admitirán méritos aportados con posterioridad.
  • Pago de los derechos de examen: 12 €, abonados de forma electrónica a través de la sede del Ayuntamiento: sede.carmona.org (opción Impuestos \ autoliquidaciones avanzadas). Reducción del 50% para demandantes de empleo que no perciban prestación, previa acreditación mediante certificado del S.P.E.E.
  • Modelo de solicitud: disponible en la web municipal (http://www.carmona.org → Servicio Atención Ciudadana → Procedimientos). Presentación presencial en el Registro General (Oficina de Atención Ciudadana, C/ El Salvador nº 2) o por las vías telemáticas previstas en la Ley 39/2015.

Fases del proceso selectivo

El sistema es concurso‑oposición. La fase de oposición se celebra primero y sus ejercicios son obligatorios y eliminatorios. La calificación final resulta de sumar la nota de oposición (máx. 40 puntos) y la valoración de méritos en la fase de concurso (máx. 20 puntos), alcanzando un total de 60 puntos.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos pruebas: una teórica (test) y una práctica. Es imprescindible superar los umbrales mínimos de cada ejercicio para acceder a la fase de concurso.

Detalles del sistema de evaluación de la fase de oposición (según bases):

  • Prueba teórica (test): ejercicio tipo test de 30 preguntas con cuatro alternativas de respuesta y un tiempo máximo de 40 minutos. Cada respuesta correcta suma 1 punto. Por cada respuesta errónea se resta 0,33 puntos. Las preguntas sin contestar no penalizan. Esta prueba se califica de 0 a 30 puntos y requiere un mínimo de 15 puntos para superarla.
  • Prueba práctica: ejercicios prácticos directos sobre tareas propias del puesto (uso de herramientas, manejo de equipos, procedimientos de inhumaciones/exhumaciones, EPIs, etc.). Se valorará por el Tribunal con un máximo de 10 puntos. El tiempo máximo de realización lo fijará el Tribunal en la convocatoria de los ejercicios. Para superar esta prueba es necesario obtener un mínimo de 5 puntos.
  • Puntuación total de la oposición: hasta 40 puntos (30 test + 10 práctica). Todas las pruebas son eliminatorias: no superar los mínimos imposibilita continuar al concurso.

Consejos de preparación para la fase de oposición

  • Practica tests cronometrados de 30 preguntas en bloques de 40 minutos para ajustar velocidad y control del estrés.
  • Debido a la penalización de -0,33 por error, aplica una regla de respuesta: contesta si la probabilidad de acierto es superior al 33% (por ejemplo, excluir una opción y tener dos alternativas fiables); evita adivinar sistemáticamente.
  • Estudia el anexo de temario de forma práctica: temas sobre prevención de riesgos laborales, herramientas, materiales, EPIs y procedimientos concretos deben trabajarse con esquemas y ejemplos reales.
  • Para la prueba práctica simula tareas (maniobra de carretillas, preparación de zanjas, uso correcto de EPIs, montaje básico de elementos). Si no tienes acceso a prácticas en campo, visiona vídeos formativos, consulta manuales técnicos y practica la descripción técnica por escrito de procedimientos.
  • El Tribunal valorará criterios técnicos como autonomía, complejidad y responsabilidad. Te recomendamos destacar en la prueba práctica orden, seguridad y explicaciones claras de los pasos realizados.

Fase de concurso

La fase de concurso, que sólo se valora para quienes hayan superado la oposición, tiene un peso de hasta 20 puntos. No es eliminatoria y su puntuación se sumará a la obtenida en la oposición para la clasificación final.

Desglose y baremación (resumen fiel a las bases):

  • Titulaciones académicas (máx. 8 puntos): no se valora la titulación mínima exigida. Puntos según nivel: Graduado ESO/Graduado Escolar 1 punto; Ciclos Formativos Grado Medio 2 puntos; Bachillerato 3 puntos; Ciclos Formativos Grado Superior 4 puntos; Diplomado/Ingeniero Técnico 5 puntos; Grado sin máster 6 puntos; Grado con máster/Licenciado/Ingeniero 7 puntos; Doctor 8 puntos. Se permiten sumas por titulaciones adicionales (cada diplomatura adicional +1, cada grado/licenciatura adicional +2), con puntuación máxima absoluta por este apartado de 8 puntos.
  • Cursos de formación (máx. 3 puntos): sólo se valoran cursos directamente relacionados con las funciones del puesto, impartidos por Administraciones Públicas, Universidades, Colegios profesionales u organismos homologados. Puntuación en función de horas: 10–24 h = 0,10; 25–40 h = 0,20; 41–60 h = 0,30; 61–80 h = 0,40; 81–100 h = 0,50; >100 h = 0,60. Máster/título de postgrado no ajustado al EEES >100 h = 0,70 puntos.
  • Experiencia profesional (máx. 8 puntos): por cada mes completo en categoría igual o similar en el sector público = 0,10 puntos; en la empresa privada = 0,06 puntos. Los períodos inferiores no computan; la experiencia se acredita con vida laboral y contratos.
  • Otros méritos (máx. 1,5 puntos): publicaciones, ponencias, comunicaciones, premios e investigaciones relacionadas con la categoría con puntuaciones específicas según el tipo de mérito.

Es importante que tengas en cuenta: toda la documentación justificativa de méritos debe acompañar la solicitud inicial en copia simple; no se admitirán aportaciones posteriores al plazo de presentación.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (título de escolaridad o equivalente) interesadas en un puesto de carácter técnico y operativo dentro del ámbito municipal. También es adecuada para quienes ya trabajan en actividades de mantenimiento, obra, jardinería o servicios funerarios y desean estabilidad laboral.

Ventajas clave

  • Estabilidad laboral: acceso a puesto funcionario con plaza en propiedad y posibilidad de Bolsa de Trabajo.
  • Requisitos de acceso moderados (titulación mínima asequible), lo que amplía la base de aspirantes.
  • Proceso transparente con baremos de méritos detallados: puedes planificar la mejora de tu puntuación (cursos, experiencia, titulaciones).

Desventajas y retos

  • Solo 1 plaza convocada: alta competencia. La diferencia suele marcarse por décimas, por lo que cada punto en el concurso cuenta.
  • Necesidad de superar dos mínimos en la oposición (test y práctica), lo que exige tanto conocimientos teóricos como destreza práctica.
  • La fase de concurso recompensa la experiencia y la formación extensa; si no dispones de estos méritos, la preparación del test y la práctica deben ser casi perfectas.

Estrategias de estudio personalizadas (alto valor)

  • Si trabajas a tiempo completo: programa sesiones cortas y regulares (90–120 minutos diarios) centradas en bloques temáticos concretos (PRL, herramientas y EPIs, albañilería básica). Los fines de semana reserva simulacros cronometrados y prácticas presenciales.
  • Si dispones de tiempo: intensivo de 8–10 semanas. Semana 1–4 temario profundo con resúmenes; semana 5–7 tests diarios y práctica de procedimientos; semana 8 simulacros oficiales y revisión de documentación para concurso.
  • Optimiza el tiempo de práctica: graba tus actuaciones prácticas (o que alguien te evalúe) para mejorar la claridad de explicación y la seguridad en la ejecución, dos aspectos que suelen puntuar los Tribunales.
  • Recoge y ordena la documentación de méritos desde el primer día: títulos, diplomas de cursos con horas, vida laboral, contratos, publicaciones. No olvides que muchos méritos no se podrán aportar después.
  • Gestión del pago y reducción de tasas: si eres demandante de empleo y no percibes prestación, te recomendamos solicitar el certificado del S.P.E.E. antes de presentar la solicitud para beneficiarte de la reducción del 50% en los derechos de examen.

Preparación práctica recomendada

  • Domina el temario específico (temas 3 a 11 del anexo): PRL en obra, herramientas, tipos de materiales, instalaciones básicas, riego y fitosanitarios. Busca manuales técnicos y normativa municipal relacionada.
  • Practica manejo seguro de herramientas y EPIs y familiarízate con el vocabulario técnico: en la prueba práctica la explicación y la seguridad son tan importantes como la ejecución.
  • Realiza simulaciones con penalización en los tests para incorporar la gestión del riesgo al contestar.

En resumen: la convocatoria del Excmo. Ayuntamiento de Carmona para 1 plaza de Sepulturero/a es una gran oportunidad si buscas estabilidad municipal y puedes compaginar formación teórica con práctica. Es importante que tengas en cuenta los plazos, la documentación y la estrategia para maximizar tu puntuación en las dos fases. No olvides consultar las bases oficiales y la web del Ayuntamiento para las fechas concretas de publicación del extracto en BOE, la apertura del plazo de 20 días hábiles y la sede electrónica para el abono de tasas.

Si vas a presentarte, organiza tu plan de trabajo desde ya: repasa el temario técnico, prepara simulacros de test de 30 preguntas en 40 minutos, practica las pruebas prácticas con atención a seguridad y procedimientos y reúne la documentación de méritos correctamente acreditada.

Por último, te recomendamos suscribirte a los avisos del Excmo. Ayuntamiento de Carmona y revisar periódicamente la sección de procedimientos y el tablón de anuncios para no perder ninguna comunicación del Tribunal o modificación de plazos.

Temario de la convocatoria para el puesto Sepulturero/a en el Excmo. Ayuntamiento de Carmona

El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa de los temas que se evaluarán en el proceso selectivo para el puesto de Sepulturero/a, así como los criterios de evaluación aplicables.

Bloque I: Materias Comunes

  • Tema 1: El Municipio y la Provincia. Organización y competencias.
  • Tema 2: Personal al servicio de las Entidades Locales. Sus clases, derechos y deberes del personal funcionario público local. Régimen disciplinario del personal funcionario e incompatibilidades.

Bloque II: Materias Específicas

  • Tema 3: Medidas en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la construcción. Utilización de herramientas, equipos de protección y señalización.
  • Tema 4: Conocimientos generales de revestimientos, mármoles, granitos y piedra artificial. Revocos. Utilización y colocación.
  • Tema 5: Herramientas y maquinaria empleada en los enterramientos. Carretillas elevadoras.
  • Tema 6: Conceptos básicos sobre albañilería, pintura, fontanería, electricidad, carpintería y jardinería.
  • Tema 7: Materiales de construcción: cementos, yesos y ladrillos.
  • Tema 8: Conocimiento de los elementos, materiales, equipos de trabajo, condiciones de seguridad y EPIs relacionados con el trabajo de inhumaciones, exhumaciones, reducción y traslado de restos.
  • Tema 9: Tipos de instalaciones de fontanería, características, clases de averías y métodos de reparación.
  • Tema 10: Sistemas de riego: tipos y características.
  • Tema 11: Técnicas de desbroce y aplicación de productos fitosanitarios.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más