Convocatoria: 1 plaza de Responsable del Servicio Médico en el Consejo de Seguridad Nuclear

Requisitos del proceso selectivo

Para concurrir a la convocatoria es necesario cumplir una serie de requisitos formales antes del término del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la contratación. A continuación se detallan los requisitos exigidos en las bases.

• Nacionalidad: ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, cónyuge o descendiente sujeto a las condiciones previstas en la base, personas incluidas en tratados internacionales de libre circulación o extranjeros con residencia legal en España.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Licenciatura o Grado en Medicina. Titulaciones extranjeras deberán acreditar convalidación u homologación o la correspondiente credencial.
• Habilitación y antecedentes: no hallarse inhabilitado para el acceso a empleo público o separado mediante expediente disciplinario, según lo previsto en las bases.
• Modalidad del puesto: la plaza se oferta como personal laboral fijo fuera de convenio con ubicación en Madrid y funciones descritas en el anexo II.
• Presentación de solicitudes: obligatorio el uso del modelo 790 a través del servicio IPS (administracion.gob.es/PAG/ips) y presentación por vía electrónica. Es requisito disponer de certificado digital válido o DNIe para realizar la inscripción.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la reseña de la convocatoria en el BOE.
• Pago de tasas: el ingreso se realiza mediante el servicio IPS y se verifica con el NRC emitido por la AEAT. La falta de justificación del pago o de la exención aplicable determina la exclusión.
• Exenciones de tasa: están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33% (aportando certificado o autorizando la verificación), quienes figuren como demandantes de empleo con los requisitos de renta y antigüedad exigidos, las familias numerosas (categoría especial 100% / general 50% bonificación) y víctimas del terrorismo, conforme a las condiciones de las bases.
• Adaptaciones por discapacidad: se aplicarán ajustes de tiempo y medios según lo previsto en el Real Decreto 2271/2004 y la Orden PRE/1822/2006, previa solicitud y acreditación del dictamen técnico facultativo cuando proceda.

Fases del proceso selectivo

El proceso se desarrolla en dos fases: una fase de oposición (eliminatoria) y una fase de concurso. La calificación final resulta de la suma de ambas fases; la oposición aporta hasta 100 puntos (40 + 60) y el concurso hasta 40 puntos, por lo que la nota global máxima es de 140 puntos. Es imprescindible superar los mínimos establecidos en cada ejercicio para pasar de fase.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios. Si ambos se celebran el mismo día será necesario superar el primer ejercicio para que se valore el segundo.

Detalles y sistema de evaluación (extraídos literalmente de las bases):

• Primer ejercicio: cuestionario de 100 preguntas con 4 opciones (una correcta). Se divide en dos partes realizadas el mismo día: 40 preguntas del temario común y 60 preguntas del temario específico. Se incluyen 6 preguntas de reserva (3 comunes / 3 específicas).
• Tiempo: 100 minutos para todo el ejercicio.
• Puntuación máxima: 40 puntos (16 puntos para la primera parte y 24 para la segunda).
• Penalización: las respuestas erróneas restan 1/3 del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
• Mínimo para superar el ejercicio: 20 puntos.
• Segundo ejercicio: prueba práctica escrita relacionada con la parte específica. Tiempo máximo: 2 horas. La persona aspirante debe leer el ejercicio en sesión pública y podrá dialogar con el tribunal hasta 15 minutos.
• Puntuación del segundo ejercicio: de 0 a 60 puntos. Mínimo para superar: 30 puntos.
• Calificación global de la oposición: suma de ambos ejercicios. Mínimo para superar la fase de oposición: 50 puntos.

Consejos de preparación específicos por ejercicio:

• Para el primer ejercicio (test): trabaja bancos de preguntas por tema, prioriza simulacros a 100 minutos, practica técnicas de eliminación y gestión del tiempo. Dado que la penalización descuenta 1/3 del valor de una respuesta incorrecta, evita marcar al azar cuando no tengas dos o más opciones descartadas; una estrategia eficiente es responder con seguridad las preguntas dominadas y dedicar el tiempo sobrante a las intermedias.
• Distribuye el estudio entre el temario común y el temario específico en proporción a su peso (40 preguntas / 60 preguntas), reforzando especialmente los bloques clínicos de urgencias, cardiología, traumatología y medicina del trabajo contenidos en la parte específica.
• Para el segundo ejercicio (práctico y exposición): entrena la redacción técnica y la exposición oral. Practica casos clínicos escritos con límite de tiempo de 2 horas y simula la lectura pública seguida de preguntas durante 15 minutos. Trabaja la claridad expositiva y la capacidad de estructurar protocolos y respuestas prácticas, ya que el tribunal valora el rigor analítico, la claridad, los conocimientos específicos y las competencias personales.

Fase de concurso

La fase de concurso se aplica únicamente a quienes hayan superado la oposición. Se valoran méritos hasta un máximo de 40 puntos, distribuidos entre experiencia profesional, méritos académicos y otros méritos.

Desglose de la baremación (tal y como figura en las bases):

• Méritos profesionales (máx. 30 puntos): valoración por servicios prestados:
  • 0,36 puntos por mes completo a jornada completa como médico asistencial y/o del trabajo en la Administración Pública.
  • 0,26 puntos por mes completo a jornada completa en ámbitos distintos a la Administración Pública.
  • 0,18 puntos por mes completo en otros puestos relacionados con la asistencia sanitaria.
  Aporta certificados oficiales: certificado de servicios de la unidad de personal, vida laboral, contratos o documentación que pruebe la actividad por cuenta propia si procede.
• Méritos académicos (máx. 10 puntos):
  • Cursos de formación: hasta 4 puntos, valorándose los cursos de formación recibidos a razón de 0,05 puntos por hora (mín. 15 horas) y los impartidos a 0,1 puntos por hora, con equivalencia de 1 crédito = 10 horas.
  • Titulaciones y cualificaciones: hasta 4 puntos acumulables según el listado (p. ej. Especialidad en Medicina del Trabajo = 2 puntos; Medicina de Familia = 2; resto especialidades = 1,5; másteres relacionados = 1,5; Doctor = 1). La suma no podrá exceder 4 puntos.
  • Otros méritos (becas, publicaciones, comunicaciones): hasta 2 puntos.

Consejos prácticos para el concurso:

• Haz un inventario detallado de tu experiencia profesional por meses completos a jornada completa y calcúlalo con las fórmulas indicadas (0,36 / 0,26 / 0,18) para estimar la puntuación potencial. Prioriza la acreditación mediante certificados oficiales y vida laboral.
• Para cursos y formación, conserva diplomas y programas con horas; si convienes impartir formación, documenta las horas impartidas para optar a mayor valoración (0,1 puntos/hora).
• Ten preparada la documentación original y copias compulsadas si fuese necesario: títulos, certificados de servicios, contratos y certificados de cursos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Responsable del Servicio Médico en el Consejo de Seguridad Nuclear está claramente dirigida a médicos con formación y/o experiencia en medicina asistencial o medicina del trabajo interesados en un puesto estable en el ámbito público y con responsabilidades en vigilancia de la salud laboral y atención a accidentes laborales. Por ubicación y naturaleza del puesto, es especialmente atractiva para candidatos residentes o dispuestos a trasladarse a Madrid.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral como personal laboral fijo fuera de convenio.
• Funciones técnicas y de coordinación en un organismo con responsabilidad en seguridad radiológica, lo que aporta especialización profesional y relevancia.
• Periodo de prueba acotado (3 meses) y transparencia en valoración gracias a baremos y plazos publicados.

Desventajas o retos a considerar:

• Elevada competencia por tratarse de una plaza singular y especializada.
• Necesidad de acreditar y documentar experiencia y méritos con detalle (meses completos, contratos, certificados).
• Exigencia de preparación tanto teórica (temario común y específico) como práctica (resolución de casos y exposición pública).

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y de alto valor):

1. Plan de estudio escalonado: divide el tiempo hasta el examen en bloques semanales. Prioriza inicialmente la parte específica (60% del test) y reserva sesiones semanales de repaso para los temas comunes. Integra práctica de test desde la semana 2 para acostumbrarte a la técnica de examen y a la penalización.
2. Simulacros periódicos: realiza simulacros completos a 100 minutos para el test y simulacros del ejercicio práctico con tiempo de 2 horas + exposición de 15 minutos. Corrige con criterios objetivos y cronograma similar al real.
3. Optimiza la gestión de méritos: calcula ahora mismo tu puntuación estimada en la fase de concurso (suma meses por categoría y horas de cursos). Si detectas lagunas, programa cursos homologados o actividades de formación con reconocimiento de horas en los plazos permitidos.
4. Documentación ordenada: crea un expediente digital y físico con certificados de servicios, vida laboral, títulos, cursos y publicaciones; escanea todo en alta calidad y nombra archivos de forma homogénea (ej. "Cert_Servicios_UnidadX_2019_2025.pdf").
5. Preparación oral y comunicación: trabaja la lectura y exposición en voz alta de tu ejercicio práctico y practica respuestas a preguntas técnicas y de gestión en sesiones cronometradas con compañeros o tutores.
6. Aspectos administrativos: no olvides solicitar con antelación certificados necesarios para exenciones (discapacidad, familia numerosa, demanda de empleo) y autorizar verificaciones en la Plataforma de Intermediación de Datos cuando te convenga.

No olvides que el orden de actuación en la oposición arranca por la letra "U" para 2025, y que el Tribunal publicará plantillas correctoras de pruebas con respuestas alternativas en un plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización de la prueba, con posibilidad de alegaciones en plazo. Es importante seguir las comunicaciones en administracion.gob.es y en la web del Consejo de Seguridad Nuclear para estar al día del cronograma y de las listas de admitidos/excluidos.

En resumen: la convocatoria para la plaza de Responsable del Servicio Médico en el Consejo de Seguridad Nuclear ofrece una oportunidad para médicos con experiencia o interés en medicina del trabajo y vigilancia de la salud en un organismo público, combinando una oposición exigente (test + ejercicio práctico) y un concurso que premia la experiencia y la formación. Te recomendamos planificar tu preparación con simulacros cronometrados, organizar desde ya la documentación del concurso y consultar las bases oficiales para detalles y plazos concretos. No olvides revisar las condiciones de exención de tasas y las posibilidades de adaptación por discapacidad si aplica a tu caso.