Actualizado a abril del 2025
Convocatoria para Responsable del Departamento de Deportes en el Ayuntamiento de Hernani - 1 Plaza
El Ayuntamiento de Hernani ha aprobado la convocatoria para cubrir una plaza de Responsable del Departamento de Deportes. Este puesto, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, se cubrirá mediante un proceso de concurso-oposición. El proceso selectivo consta de varias fases, incluyendo exámenes teóricos, pruebas prácticas y evaluación de méritos. Además, se establecen detalles económicos como una tasa de inscripción de 10 €, pagos a través de instituciones bancarias colaboradoras, con posibles bonificaciones y exenciones conforme a las normativas vigentes. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información completa y detallada, se recomienda consultar las bases oficiales.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Responsable del Departamento de Deportes en el Ayuntamiento de Hernani, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o tener la nacionalidad vasca, incluyendo derivados como cónyuges e hijos menores de 21 años.
- Edad: Tener al menos 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer un título oficial homologado de Grado, Doctorado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deben estar debidamente convalidadas.
- Habilidades Lingüísticas: Certificar un nivel C2 en comprensión y expresión escrita, así como en comprensión y expresión oral de euskera. Se podrá acreditar mediante certificado expedido por el IVAP.
- Capacidad Funcional: No padecer incapacidad que impida el desempeño de las funciones del puesto, debidamente acreditada.
- Historial Disciplinario: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Pago de Tasas: Haber abonado la tasa de inscripción de 10 € o el importe correspondiente tras aplicar bonificaciones según la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Hernani.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso de selección para Responsable del Departamento de Deportes se desarrolla en las siguientes fases, cada una contribuyendo de manera significativa a la nota final:
Fase de Oposición
La fase de oposición consiste en la realización de pruebas teóricas que evaluarán los conocimientos específicos del aspirante en relación con el puesto. El formato del examen incluye preguntas tipo test y desarrollo sobre los temas del temario oficial. El sistema de evaluación se basa en una puntuación máxima de 30 puntos, debiendo el aspirante obtener al menos 15 puntos para superar esta fase. Es importante que los participantes se preparen adecuadamente enfocándose en los temas clave y practicando con exámenes anteriores.
Fase de Concurso
La fase de concurso valorará los méritos presentados por los aspirantes, tales como experiencia profesional, formación académica y otros créditos relevantes. La puntuación máxima asignada a esta fase es de 30 puntos, distribuidos de acuerdo con la relevancia y calidad de los méritos presentados. Es esencial que los candidatos presenten evidencia documental clara y precisa que respalde sus cualificaciones.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
Esta convocatoria está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo de la Administración Pública. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo público. Sin embargo, algunas desventajas incluyen la alta competitividad y los requisitos estrictos que deben cumplir los aspirantes.
Para optimizar tu preparación, te recomendamos elaborar un plan de estudio estructurado que abarque todos los temas del temario, utilizar materiales actualizados y participar en cursos de preparación específicos para oposiciones. Además, es importante practicar con exámenes de años anteriores y mantener una rutina de estudio constante y disciplinada. No olvides gestionar adecuadamente tu tiempo durante las pruebas y mantener la calma para rendir al máximo.
En resumen, la convocatoria para Responsable del Departamento de Deportes en el Ayuntamiento de Hernani representa una excelente oportunidad para profesionales cualificados en el ámbito deportivo. Aunque el proceso selectivo es exigente, con una preparación adecuada y una comprensión clara de los requisitos y fases, puedes aumentar tus posibilidades de éxito. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria y comenzar tu camino hacia una carrera estable en el empleo público.
Temario de la convocatoria para el puesto Responsable del departamento de deportes en el Ayuntamiento de Hernani
Este temario tiene como objetivo regular la cobertura del puesto de responsable del Departamento de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición libre. Se evalúan los conocimientos y competencias necesarios para el desempeño del puesto, así como el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.
Bloque I: Normativa General
- Tema 1: La Constitución. La Constitución de 1978.
- Tema 2: La Constitución. La Constitución de 1978.
- Tema 3: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía del País Vasco.
- Tema 4: Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 9: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 10: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 11: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Tema 12: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Estatuto de Autonomía del País Vasco.
- Tema 13: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Estatuto de Autonomía del País Vasco.
- Tema 14: Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 15: Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 16: Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tema 17: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 18: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 19: Reglamento 2016/679/UE.
- Tema 20: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.
- Tema 21: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.
- Tema 22: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.
- Tema 23: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 24: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 25: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.
Bloque II: Normativa Específica
- Tema 26: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 27: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 28: Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa.
- Tema 29: Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
- Tema 30: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 31: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 32: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 33: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público.
- Tema 34: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público.
- Tema 35: Decreto 19/2024, de 22 de febrero. Normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco.
- Tema 36: Carta Europea del Deporte 2021.
- Tema 37: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 38: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 39: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 40: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 41: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 42: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 43: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco.
- Tema 44: Ley 8/2022, de 30 de junio, sobre acceso y ejercicio de profesiones de la actividad física y del deporte en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Tema 45: Ley 8/2022, de 30 de junio, sobre acceso y ejercicio de profesiones de la actividad física y del deporte en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Tema 46: Ley 8/2022, de 30 de junio, sobre acceso y ejercicio de profesiones de la actividad física y del deporte en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Tema 47: Plan de acción mundial sobre actividad física 2018-2030.
- Tema 48: Plan de acción mundial sobre actividad física 2018-2030.
- Tema 49: Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
- Tema 50: Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
- Tema 51: Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
- Tema 52: Decreto 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
- Tema 53: Decreto 94/2004, de 25 de noviembre, por el que se regula el Comité Vasco contra la violencia en el deporte.
- Tema 54: Decreto 85/2004, de 18 de mayo, por el que se crea y regula el Comité Vasco de Promoción Olímpica.
- Tema 55: Decreto 131/2004, de 29 de junio, por el que se crea y regula el Comité Vasco de Deporte Universitario.
- Tema 56: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 57: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 58: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 59: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 60: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 61: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 62: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 63: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 64: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 65: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 66: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 67: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 68: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 69: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 70: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 71: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 72: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 73: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 74: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 75: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 76: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 77: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 78: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 79: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 80: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 81: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 82: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 83: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
- Tema 84: Reglamento general de servicios de las piscinas descubiertas de ocio y recreación del Ayuntamiento de Hernani.
- Tema 85: Reglamento general de los servicios deportivos del Ayuntamiento de Hernani.
- Tema 86: Ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Hernani.
- Tema 87: Ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Hernani.
- Tema 88: Ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Hernani.
- Tema 89: Ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Hernani.
- Tema 90: Ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Hernani.
- Tema 91: IV Plan de Igualdad de Hernani (2024-2030).
- Tema 92: Bienestar e inclusión social de las mujeres de diversidad de origen a través de la actividad física y/o el deporte.
- Tema 93: Criterios lingüísticos del Ayuntamiento de Hernani VII Periodo de planificación (2023-2027).
