Convocatoria Responsable de Edificios e Instalaciones Ayuntamiento de Astigarraga
1 Plazas de
acceso libre

Responsable de Edificios e Instalaciones

Sistema Concurso - Oposición

El Responsable de Edificios e Instalaciones en el Ayuntamiento de Astigarraga supervisa el mantenimiento y la seguridad de infraestructuras municipales, coordina proyectos de mejora y gestiona recursos. Su labor asegura espacios óptimos para la comunidad, contribuyendo al bienestar ciudadano y a la eficiencia administrativa.

  • Entidad Ayuntamiento de Astigarraga
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 17/06/2025
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Actualizado a mayo del 2025

Responsable de Edificios e Instalaciones en Astigarragako Udalaren Administración Local - 1 Plaza

La administración local de Astigarraga ha abierto la convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Responsable de Edificios e Instalaciones. Este proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición y consta de varias fases, incluyendo exámenes teóricos y prácticos, así como la valoración de méritos específicos. Los aspirantes interesados deberán cumplir con una serie de requisitos académicos y profesionales, además de superar las pruebas propuestas. En términos económicos, se contemplan tasas de examen con posibles bonificaciones y exenciones, aunque no se detallan en esta fase. Es importante destacar la existencia de una bolsa de empleo derivada de este proceso, destinada a cubrir futuras necesidades de personal. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información completa, se recomienda consultar las bases oficiales.

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en el proceso selectivo de Responsable de Edificios e Instalaciones en Astigarragako Udalaren Administración Local, los opositores deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:

  • Nacionalidad: Española o de algún estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar cónyuges de nacionales de la UE, siempre que no estén separados de derecho.
  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Titulación: Bachillerato, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Los títulos obtenidos en el extranjero deben estar homologados.
  • Permiso de conducir: Permiso de conducción clase B es obligatorio.
  • Idiomas: Poseer el nivel C1 de euskera del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
  • Salud: No padecer limitaciones o incapacidades que impidan el correcto desempeño del puesto, acreditadas mediante reconocimiento médico.
  • Antecedentes: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.

Fases del proceso selectivo

El proceso selectivo consta de dos fases principales: Oposición y Concurso. Cada fase tiene un peso específico en la nota final.

Fase de Oposición

Esta fase evalúa los conocimientos teóricos y prácticos de los aspirantes mediante exámenes escritos y pruebas específicas.

  • Tipo de examen: Incluye preguntas de opción múltiple, desarrollo y ejercicios prácticos relacionados con las funciones del puesto.
  • Sistema de evaluación: Cada prueba tiene un tiempo determinado y una puntuación específica. Por ejemplo, la prueba teórica podría tener una duración de 2 horas con una puntuación máxima de 15 puntos, requiriendo al menos 7,5 puntos para superar.
  • Consejos de preparación: Se recomienda estudiar detalladamente el temario oficial, realizar simulacros de examen y fortalecer las habilidades prácticas relacionadas con la gestión de edificios e instalaciones.

Fase de Concurso

En esta fase se valoran los méritos de los candidatos, como la experiencia laboral y la formación adicional.

  • Merecimientos: Experiencia profesional en roles similares, formación complementaria y certificaciones específicas.
  • Baremación: Los méritos se califican según un baremo establecido, sumando puntos que se añaden a la nota final obtenida en la fase de oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

La convocatoria está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que deseen estabilizar su situación laboral en el ámbito de la administración local. Entre las ventajas destaca la estabilidad laboral y los beneficios asociados al puesto, mientras que las desventajas incluyen la alta competitividad y los requisitos estrictos.

Para maximizar las posibilidades de éxito, es aconsejable:

  • Planificación: Elaborar un cronograma de estudio que abarque todas las áreas del temario.
  • Práctica: Realizar ejercicios prácticos y exámenes anteriores para familiarizarse con el formato de las pruebas.
  • Formación complementaria: Aprovechar cursos y certificaciones que puedan sumar puntos en la fase de concurso.
  • Salud y bienestar: Mantener una buena condición física y mental para afrontar el proceso selectivo con éxito.

En resumen, prepararse de manera estructurada y focalizada en los requisitos específicos de esta convocatoria aumentará significativamente las probabilidades de éxito. No olvides consultar las bases oficiales para obtener información detallada y actualizada sobre el proceso selectivo.

Este artículo ha proporcionado una visión completa de la convocatoria para la plaza de Responsable de Edificios e Instalaciones en Astigarragako Udalaren Administración Local. Para una información más detallada y específica, se recomienda revisar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la página web oficial del Ayuntamiento de Astigarraga. ¡Te deseamos mucho éxito en tu preparación y futuro profesional!

Temario de la convocatoria para el puesto Responsable de Edificios e Instalaciones en el Ayuntamiento de Astigarraga

El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Responsable de Edificios e Instalaciones, así como los criterios de evaluación que se aplicarán en las diferentes fases del concurso-oposición.

Bloque I: Normativa y organización del Estado

  • Tema 1: La Constitución Española. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
  • Tema 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: municipio, territorio, población y organización (artículos 11 a 24).
  • Tema 3: Competencias de los municipios: artículo 25 de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local y artículo 17 de la Ley 2/2016, de Instituciones Locales de Euskadi.
  • Tema 4: Servicios obligatorios a proporcionar por las entidades locales de acuerdo con el artículo 26 de la Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local.
  • Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: servicio público local (artículos 85, 85-bis, 85-ter y 86).
  • Tema 6: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: bienes (artículos 79 a 83).
  • Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas, y Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas (artículos 13 y 14).
  • Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Términos y plazos (artículos 29 a 33).
  • Tema 9: La protección de datos personales y la garantía de los derechos digitales (Ley Orgánica 3/2018): principios de protección de datos y derechos de las personas (artículos 4 a 18).
  • Tema 10: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de Ley para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres: ámbito de aplicación, principios generales y competencias de las entidades locales (artículos 2, 3 y 7).
  • Tema 11: El municipio de Astigarraga: conocimientos sobre su callejero, entidades locales menores, zonas industriales y edificios públicos.
  • Tema 12: Ley 9/2017, de 8 de abril, de Contratos del Sector Público: Contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación, negocios y contratos excluidos (artículos 1 a 11).
  • Tema 13: Ley 9/2017, de 8 de abril, de Contratos del Sector Público: Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a una regulación armonizada, y contratos administrativos y contratos privados (artículos 12 a 28).
  • Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de abril, de Contratos del Sector Público: Los contratos menores. Ámbito de aplicación. Expediente de contratación.

Bloque II: Instalaciones y mantenimiento

  • Tema 1: Reglamento electrotécnico de baja tensión.
  • Tema 2: Reglamento de Instalaciones térmicas en los edificios.
  • Tema 3: Conceptos generales sobre instalaciones térmicas: Conocimiento de las instalaciones de ventilación, elementos generadores de calor, bomba de calor y calderas de gas.
  • Tema 4: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas.
  • Tema 5: Conceptos generales sobre instalaciones fotovoltaicas: Conocimiento de instalaciones fotovoltaicas, regulación y mantenimiento.
  • Tema 6: Conceptos generales sobre albañilería: Materiales empleados en la construcción, útiles, herramientas y maquinarias más empleadas.
  • Tema 7: Conceptos generales sobre fontanería: Distribución de agua en viviendas, elementos de la red de distribución, materiales más empleados en la conducción de agua.
  • Tema 8: Instalaciones de calefacción individual.
  • Tema 9: Instalación de climatización con equipos autónomos.
  • Tema 10: Ahorro y recuperación de energía en instalaciones de climatización.
  • Tema 11: Agua caliente sanitaria central.
  • Tema 12: Contadores de agua.
  • Tema 13: Saneamiento y alcantarillado: Redes de saneamiento y alcantarillado, tipos de conducciones y puesta en obra.
  • Tema 14: Conceptos generales sobre electricidad: Materiales conductores y aislantes, magnitudes y aparatos de medida.
  • Tema 15: Conceptos generales sobre carpintería: Herramientas, soporte, tipos de pintura y técnicas de pintar.
  • Tema 16: Conceptos generales en materia de herrería: Tareas, funciones y trabajos.
  • Tema 17: Elementos y conocimientos básicos en cerrajería.
  • Tema 18: Control de accesos digital.
  • Tema 19: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III: Derechos y obligaciones.
  • Tema 20: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
  • Tema 21: Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.
  • Tema 22: NTP - 1071: Gestión de la seguridad y salud en obras sin proyecto (I): en un centro de trabajo con distinta actividad.
  • Tema 23: Los planos. Lectura de un plano. Diferentes elementos, escalas, simbología, representaciones gráficas y su interpretación.
  • Tema 24: Decreto 112/2012, de 26 de junio, por el que se regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Artículo 9.
  • Tema 25: Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Capitulo II del Título III (de la gestión de los residuos): Sección 2.ª Medidas y objetivos en la gestión de residuos.
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