Convocatoria para Responsable de Biblioteca en el Ayuntamiento de Sa Pobla
Se oferta 1 plaza de responsable de biblioteca en régimen de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Sa Pobla. La convocatoria incluye la constitución de una bolsa para contrataciones temporales.
El proceso selectivo es por concurso-oposición con un periodo de prácticas de 6 meses. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Requisitos del proceso selectivo para Responsable de biblioteca
Para presentarte debes cumplir los requisitos habituales de nacionalidad, edad, capacidad y no estar inhabilitado, además de requisitos específicos para este puesto.
- Ser nacional español o cumplir las condiciones legales equivalentes.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer una titulación universitaria oficial de grado o equivalente.
- Acreditar nivel C1 de lengua catalana mediante certificado oficial.
- No estar separado o inhabilitado para empleo público.
- Poseer aptitudes físicas y psíquicas para el puesto.
- No estar en situación de incompatibilidad según Ley 53/1984.
- Abonar la tasa de inscripción de 26,00 € o justificar exención.
- Para personas con discapacidad ≥33%, certificado que acredite aptitud para el puesto con adaptaciones si procede.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La falta de pago de la tasa o documentación requerida implica exclusión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición eliminatoria con tres ejercicios y una fase de concurso de méritos. La oposición vale 60 puntos y el concurso 40 puntos.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
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02
Publicación lista provisional
Resolución en un plazo máximo de un mes tras cierre de solicitudes.
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03
Plazo para alegaciones
3 días hábiles tras publicación de listas provisionales y resultados de ejercicios.
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04
Contratación
En un plazo máximo de 3 días hábiles tras la publicación de la resolución definitiva.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de tres ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos, prácticos y aptitudes específicas.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 40 preguntas con 90 minutos para responder. Cada pregunta tiene cuatro opciones con una única respuesta correcta.
Se puntúa con 0,5 puntos por respuesta correcta y se descuenta 1/3 por respuesta errónea. No hay penalización por preguntas en blanco.
Se requiere un mínimo de 10 puntos para superar este ejercicio.
Es clave controlar el temario y practicar test para evitar errores que resten puntos.
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Segundo ejercicio: desarrollo
Consiste en desarrollar por escrito dos temas elegidos de tres propuestos, con un tiempo máximo de 3 horas.
Cada tema se puntúa de 0 a 10 puntos. Se elimina quien obtenga menos de 5 puntos en cualquiera de los dos temas o deje alguno sin contestar.
Es obligatorio y eliminatorio.
Preparar bien los temas del temario y practicar redacción clara y ordenada es fundamental.
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Tercer ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver por escrito uno o varios casos prácticos relacionados con el temario en un máximo de 2 horas.
Se valoran la capacidad de análisis, razonamiento, claridad, interpretación normativa y redacción.
Se permite consultar textos legales sin comentarios ni jurisprudencia.
Se puntúa hasta 20 puntos y se exige un mínimo de 10 puntos para superar el ejercicio.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos aportados por las personas aspirantes que hayan superado la oposición, según baremo detallado.
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): 0,5 puntos por mes en la administración pública en tareas idénticas y 0,3 puntos por mes en empresa privada relacionada, computados solo meses completos.
- Formación no reglada (máx 5 puntos): cursos, seminarios y jornadas relacionados con la plaza, valorados según horas o créditos, con mínimo de 10 horas por curso.
- Formación académica (máx 10 puntos): titulaciones oficiales distintas a la exigida y relacionadas con las funciones, con puntuaciones de 5 a 10 puntos según nivel MECES.
- Conocimientos de catalán (máx 5 puntos): certificado nivel C2 suma 3,5 puntos y certificado de lenguaje administrativo 1,5 puntos, acumulables.
Los méritos deben presentarse con la solicitud y acreditarse documentalmente dentro del plazo de presentación de instancias.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria se dirige a titulados universitarios con nivel C1 de catalán interesados en gestión bibliotecaria en la administración local, especialmente para el subgrupo A2.
Ventajas:
- Solo se oferta una plaza, lo que reduce la competencia directa pero exige máxima preparación.
- La fase de concurso permite valorar experiencia y formación adicional para mejorar la puntuación final.
Desventajas y retos:
- El nivel de catalán C1 es obligatorio y eliminatorio, lo que puede ser un filtro importante.
- La fase de oposición tiene ejercicios eliminatorios con puntuaciones mínimas exigentes.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del test tipo test para asegurar el mínimo de 10 puntos y evitar penalizaciones. Dedica tiempo a la redacción clara y estructurada para el desarrollo y práctica de casos prácticos con consulta de normativa.
- Dominio del temario específico: Estudia a fondo los temas de biblioteconomía, legislación local y administración pública, especialmente los temas 27 a 69, que son clave para los ejercicios prácticos y de desarrollo.
- Preparación del catalán C1: Asegura la obtención o acreditación del certificado oficial de nivel C1 de catalán antes de presentar la solicitud, ya que es requisito eliminatorio.
- Documentación y méritos: Organiza y presenta con la solicitud toda la documentación que acredite experiencia y formación para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Simulación de exámenes: Realiza simulacros de los tres ejercicios para controlar tiempos y familiarizarte con el formato y criterios de corrección del tribunal.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOIB para confirmar detalles y plazos. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15795 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sa Pobla.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué titulación mínima se exige para presentarse?
Se requiere una titulación universitaria oficial de grado o equivalente que habilite para el grupo A2.
¿Es obligatorio acreditar conocimientos de catalán?
Sí, es obligatorio acreditar nivel C1 de catalán mediante certificado oficial, requisito eliminatorio para participar.
¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción?
Las bases establecen una tasa de 26,00 €, con posibilidad de bonificaciones o exenciones según la ordenanza fiscal del Ayuntamiento.
¿Qué ejercicios componen la fase de oposición?
Tres ejercicios: un test de 40 preguntas, un desarrollo de dos temas y una prueba práctica, todos eliminatorios con puntajes mínimos.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se valoran meses completos con 0,5 puntos por mes en la administración pública y 0,3 puntos por mes en empresa privada relacionada, hasta un máximo de 20 puntos.
¿Se puede presentar la solicitud por medios electrónicos?
Sí, se puede presentar en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios admitidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Temario de la convocatoria para el puesto Responsable de biblioteca en el Ayuntamiento de Sa Pobla
El temario para la plaza de Responsable de Biblioteca del Ayuntamiento de Sa Pobla consta de 69 temas que cubren aspectos constitucionales, administrativos, jurídicos, presupuestarios y específicos de biblioteconomía y gestión bibliotecaria. Este temario es el anexo III de las bases reguladoras del proceso selectivo mediante concurso-oposición.
Temario
- Tema 1. La Constitución española de 1978. Concepto. El poder constituyente. Principios constitucionales. La reforma constitucional.
- Tema 2. El jefe del Estado: la Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. Composición. Procedimiento de actuación y elaboración de leyes.
- Tema 3. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas: creación, estructura y competencias. Los estatutos de autonomía: especial referencia al Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares. Disposiciones generales. Competencias.
- Tema 4. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento.
- Tema 5. Los bienes de las entidades locales. Clases y régimen jurídico. La Ley de patrimonio del Estado y de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- Tema 6. Organización municipal. Competencias municipales. Régimen de organización de los municipios de gran población.
- Tema 7. La función pública. Concepto y clases de empleados públicos. Derechos y deberes. Incompatibilidades del personal según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre. Actividades públicas, actividades privadas y disposiciones comunes.
- Tema 8. Las haciendas públicas locales: los ingresos públicos. Concepto y clasificación. Los impuestos, las tasas fiscales y los precios públicos: concepto y características.
- Tema 9. El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de Ejecución del Presupuesto. La prórroga del presupuesto. La ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 10. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los contratos de derecho privado. Normas específicas de contratación administrativa en la administración local.
- Tema 11. Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
- Tema 12. Preparación de los contratos por las administraciones públicas. La revisión de precios. Garantías en la contratación del sector público. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Criterios de adjudicación. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos.
- Tema 13. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 14. Las formas de actividad de las entidades locales. La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada.
- Tema 15. Gestión directa de los servicios públicos. Gestión indirecta de los servicios públicos: concepto y naturaleza. Especial referencia a la concesión.
- Tema 16. El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Procedimiento sancionador.
- Tema 17. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Islas Baleares.
- Tema 18. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública: ámbito subjetivo de aplicación y publicidad activa.
- Tema 19. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común: disposiciones generales del procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo.
- Tema 20. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La eficacia: notificación y publicación.
- Tema 21. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: la invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad: procedimiento y límites. La declaración de lesividad.
- Tema 22. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los diferentes procedimientos. La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 23. La Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común: los recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
- Tema 24. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Funcionamiento de los órganos colegiados. Abstención y recusación. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Los convenios. La sede electrónica, el portal de internet y los sistemas de identificación de las administraciones públicas.
- Tema 25. La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y ámbitos de aplicación. Vías de protección de la confidencialidad.
- Tema 26. El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- Tema 27. Concepto de biblioteca. Tipología de las bibliotecas según su función, colección, usuarios y servicios. Bibliotecas especializadas. Concepto, funciones y servicios.
- Tema 28. La biblioteca pública. Evolución del concepto. La biblioteca municipal.
- Tema 29. Organismos españoles, europeos e internacionales en el ámbito de las bibliotecas: objetivos y actividades. Especial referencia a FESABID, EBLIDA e IFLA.
- Tema 30. Los sistemas bibliotecarios: concepto. Planificación del sistema bibliotecario en las Islas Baleares. Legislación vigente. El Mapa de Lectura Pública de las Islas Baleares: estándares y servicios.
- Tema 31. La Red de Bibliotecas de Mallorca. El Centro Coordinador de Bibliotecas. Historia, evolución y situación actual. Relación con los municipios y las bibliotecas municipales. Planes directores. Los nuevos planes directores de las bibliotecas municipales de Mallorca.
- Tema 32. Construcción y equipamientos bibliotecarios. El equipamiento de la biblioteca pública. Organización y distribución de áreas y espacios en función de los servicios, recursos y usuarios.
- Tema 33. La planificación y la gestión de la biblioteca pública municipal. Planificación por objetivos. Planes anuales de actuación. Las memorias o informes anuales sobre la gestión de la biblioteca.
- Tema 34. La política de colección en una biblioteca pública. Formación de la colección. Evolución del concepto de colección: del material documental disponible en la biblioteca al acceso a otros recursos de información. La difusión de la colección.
- Tema 35. Proceso técnico de libros, publicaciones periódicas y materiales especiales en la biblioteca (Circuito del Libro). Publicaciones periódicas: tratamiento y seguimiento.
- Tema 36. La normalización de la identificación y la descripción bibliográfica. El ISBD, el ISBN, el ISSN y otros números internacionales.
- Tema 37. Sistemas de clasificación bibliográfica y organización del conocimiento. La clasificación documental. Principales sistemas de clasificación bibliográfica. La CDU: definición, estructura, procedimiento y aplicación.
- Tema 38. Catálogos y sistemas de gestión bibliotecaria. El catálogo: concepto y tipología. Elaboración, mantenimiento y reconversión de los catálogos. La OPAC y el acceso a la información. El programa Sierra.
- Tema 39. Catalogación y formatos para la descripción bibliográfica. La catalogación: principios y reglas. Principales sistemas de catalogación: AACR2 y RDA. Formatos bibliográficos e intercambio de registros. El formato MARC21.
- Tema 40. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a los servicios bibliotecarios. Sistemas integrados de automatización de bibliotecas.
- Tema 41. Análisis documental. Descripción bibliográfica e indexación. Lenguajes documentales. El tesaurus. Elementos, construcción y mantenimiento.
- Tema 42. Documentos primarios y secundarios. Las bibliografías y las fuentes de información bibliográfica.
- Tema 43. El acceso a la información: concepto y función del control de autoridades y de las normas de descripción, indexación y clasificación. Función de la biblioteca en la reducción de la brecha digital y el acompañamiento a las personas usuarias en el uso de tecnologías, la búsqueda de información y los trámites electrónicos.
- Tema 44. Descriptores y encabezamientos de materia: concepto y función.
- Tema 45. Preservación y conservación. Tratamiento y conservación del fondo: criterios para la selección y eliminación del material obsoleto. Documentos dados de baja.
- Tema 46. Formación de secciones en una biblioteca pública: fondos generales, fondos de reserva y colecciones sobre temas especiales. La Sección Local de la biblioteca.
- Tema 47. Los catálogos colectivos como herramientas de cooperación. Situación actual en Mallorca.
- Tema 48. Conservación y gestión de la hemeroteca.
- Tema 49. Servicios, recursos y actividades en las bibliotecas. Situación actual y tendencias. Servicios en línea y servicios presenciales.
- Tema 50. El servicio de préstamo en una biblioteca pública. El préstamo interbibliotecario. Cooperación con otros centros. Servicios bibliotecarios para niños.
- Tema 51. El servicio de información en la biblioteca pública. Las bibliotecas en la sociedad de la información. La biblioteca como herramienta de democratización del acceso a la información.
- Tema 52. La biblioteca pública y las políticas de fomento de la lectura. Propuestas, actividades y últimas tendencias según segmentos de edad.
- Tema 53. Alfabetización informacional en las bibliotecas.
- Tema 54. La función social de la biblioteca pública: papel en el conjunto de la actividad de la localidad o municipio y relaciones con entidades.
- Tema 55. La programación de una biblioteca pública municipal. Objetivos, estructura y agentes implicados. Su integración con la política cultural del Ayuntamiento.
- Tema 56. Organización bibliotecaria española: estatal y autonómica. Cooperación bibliotecaria. Sistemas y redes de bibliotecas.
- Tema 57. Evaluación de servicios: concepto. Metodología de recogida de datos: los indicadores. Análisis de resultados.
- Tema 58. Los derechos de autor y la biblioteca pública. El contexto de la nueva directiva europea. Derecho de imagen.
- Tema 59. La biblioteca digital y la lectura electrónica en la biblioteca pública. Libros electrónicos (e-books) y lectores electrónicos (e-readers). Los sistemas eBiblio y eFilm.
- Tema 60. La página web de la biblioteca: diseño de contenidos y servicios.
- Tema 61. Herramientas de difusión de la biblioteca. Las redes sociales y las redes locales de las bibliotecas públicas.
- Tema 62. La calidad de los servicios al usuario: el factor humano en la atención al público, resolución de conflictos, sugerencias y quejas, etc.
- Tema 63. La biblioteca pública como espacio social, educativo y comunitario. Función social de la biblioteca pública. Participación ciudadana, inclusión, cohesión social y dinamización cultural. Servicios y actividades de proximidad.
- Tema 64. Dinamización comunitaria y participación ciudadana en la biblioteca pública. Planificación, gestión y evaluación de actividades culturales, educativas y sociales. Identificación de las necesidades de la comunidad.
- Tema 65. El fomento de la lectura desde una perspectiva social e inclusiva. La lectura como herramienta de desarrollo personal, educativo y social. Estrategias, programas y actividades de promoción lectora orientadas a diferentes colectivos.
- Tema 66. Atención a la diversidad de usuarios en la biblioteca pública: niños, jóvenes, familias, personas mayores y colectivos vulnerables. Adaptación de los servicios bibliotecarios a las necesidades de los diferentes perfiles de usuarios.
- Tema 67. Trabajo en red y colaboración de la biblioteca pública con agentes educativos, sociales y culturales del municipio. Coordinación con centros educativos, servicios sociales, entidades y asociaciones.
- Tema 68. La biblioteca inclusiva: accesibilidad y atención a la diversidad. Concepto de biblioteca inclusiva y accesibilidad universal. Adaptación de servicios a la diversidad funcional, social, cultural, lingüística y generacional, así como a la brecha digital.
- Tema 69. Gestión de conflictos, mediación y atención al público en servicios de proximidad. La gestión de la convivencia en la biblioteca pública. Estrategias de resolución de conflictos y mediación.
