Convocatoria: Psicólogo/a del Equipo Específico de Intervención con Infancia y Adolescencia (EEIIA) — 1 plaza en Mancomunitat de la Ribera Baixa

Requisitos del proceso selectivo para el puesto

Antes de inscribirte, es importante que confirmes todos los documentos exigidos y que reúnas los requisitos específicos señalados en las bases. A continuación te detallo lo imprescindible y cómo presentarlo.

• Titulación: estar en posesión del Título de Grado en Psicología o equivalente homologado antes de finalizar el plazo de presentación de instancias.
• Nacionalidad y situación: se admite a nacionales de España y, en los términos recogidos por la normativa, a nacionales de la Unión Europea y otras situaciones previstas en la base.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Certificado de validez penal: aportar certificación de no constar en el Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Tráfico de Personas.
• Valencià: estar en posesión del certificado de nivel C1 de valenciano expedido por la Junta Qualificadora u organismo oficial equivalente (requisito de admisión).
• Documentación a aportar en la solicitud: DNI, título (o certificado de estar en condiciones de obtenerlo), resguardo del pago de la tasa (90 €) y documentación acreditativa de méritos si se opta a la fase de concurso.
• Plazo y forma de presentación: instancias por la Sede Electrónica de la Mancomunitat de la Ribera Baixa (enlace en las bases). El plazo es de 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOP de la provincia.
• Tasa: 90,00 € que se ingresan mediante transferencia al IBAN ES92 0081 5537 6300 0111 3116, indicando en el concepto DNI y nombre del proceso. La falta de pago en plazo es causa de exclusión; la tasa solo se devolverá si no se es admitido por falta de requisitos.
• Adaptaciones: aspirantes con diversidad funcional pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios en la instancia, aportando documentación acreditativa.

Fases del proceso selectivo: qué debes saber y cómo se puntúa

El procedimiento es concurso-oposición. La fase d'oposició és eliminatòria i puntua amb un màxim de 60 puntos. La fase de concurs valora mèrits amb un màxim de 40 puntos. La puntuación final resulta de la suma de ambas fases.

Fase de oposición (máx. 60 puntos) — estructura y criterios

La fase d'oposició està formada per dos exercicis, tots dos obligatoris i eliminatoris. Si no superas alguno, quedarás excluido. A continuación se explican los ejercicios y el sistema de evaluación tal y como figura en las bases:

Primer ejercicio (máximo 30 puntos)

• Formato: cuestionario tipo test de 100 preguntas más 10 preguntas de reserva relacionadas con el temario general.
• Duración: 120 minutos (el Tribunal fijará la duración exacta antes del inicio).
• Puntuación por acierto: cada respuesta correcta vale 0,15 puntos.
• Penalización por error: las respuestas incorrectas se penalizan con 1/3 del valor de la pregunta (es decir, -0,05 puntos por respuesta errónea).
• Respuestas en blanco: 0 puntos (no penalizan).
• Nota mínima de corte: se exige un mínimo de 15 puntos para superar el ejercicio.

Segundo ejercicio — Supòsit pràctic (máximo 30 puntos)

• Formato: resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto, según el temario de la convocatoria.
• Duración: el Tribunal determinará el tiempo y este no podrá ser inferior a 60 minutos.
• Puntuación: de 0 a 30 puntos. Nota mínima para superar: 15 puntos.
• Valoración: el tribunal elaborará un documento con los ítems valorables y el método de puntuación para garantizar la transparencia.

La puntuación de la fase de oposición será la suma de ambos ejercicios (máx. 60 puntos). Si no alcanzas los mínimos en alguno de los dos, quedarás eliminado.

Fase de concurso (máx. 40 puntos) — baremación completa

Solo se valorarán los méritos de las personas que superen la fase d'oposició. La fase de concurs no es eliminatoria y suma hasta 40 puntos a la nota final. Aquí tienes la escala exacta recogida en las bases:

• 1. Experiencia profesional (hasta 26 puntos): se valora la experiencia en la Administración pública en puestos específicos al objeto de la convocatoria a razón de 0,40 puntos por mes completo. No se computan fracciones de mes; se prorrateará en caso de jornada parcial.
• 2. Formación (hasta 8 puntos): cursos relacionados con temario/funciones. Escala por duración:
  • Hasta 15 h: 0,40 puntos
  • 20–30 h: 0,80 puntos
  • 31–49 h: 1,20 puntos
  • 50–79 h: 1,60 puntos
  • 80–99 h: 2,00 puntos
  • Desde 100 h: 2,40 puntos
• 3. Titulación académica (hasta 1 punto): titulaciones oficiales de grado o máster relacionadas y distintas de la exigida en los requisitos.
• 4. Conocimientos de valenciano (hasta 2 puntos): se valora la posesión de certificados oficiales. En la escala indicada, el Certificat de Nivell C2 aporta 2 puntos. (Importante: la exigencia mínima de ingreso es el nivel C1).
• 5. Entrevista (hasta 3 puntos): no eliminatoria; se realiza ante el tribunal para valorar competencias y aclarar méritos.

Una vez valorados los méritos, se publicará la relación de puntuaciones y se abrirá un plazo de 5 días hábiles para alegaciones sobre la puntuación del concurso.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para preparar la oposición

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a profesionales titulados en Psicología que busquen estabilidad en el sector público y tengan interés en intervención con infancia y adolescencia. También puede interesar a personal interino con experiencia y a quienes posean formación específica en áreas como trauma infantil, mediación familiar o valoración de riesgo.

Ventajas clave:

• Estabilidad laboral y condición de funcionario/a de carrera tras el nombramiento.
• Sueldo y retribuciones propias del grupo/subgrupo A1 conforme al TRLEBEP.
• Posibilidad de integrarse en la bolsa de trabajo si superas la oposición, lo que facilita nombramientos de interinidad en la Mancomunitat de la Ribera Baixa.

Desventajas o retos:

• Alta competencia por tratarse de pocas plazas (1 plaza convocada) — la fase de concurso puede ser decisiva.
• Exigencia de acreditación de valenciano (nivel C1) para ser admitido, y mejor puntuación para C2.
• Necesidad de presentar y justificar correctamente méritos y experiencia (las comprobaciones se realizan).

Estrategias de estudio y preparación específicas

Te recomendamos un plan de trabajo concreto y diferenciado para maximizar tu rendimiento en cada fase:

• Para el test (primer ejercicio): prioriza la velocidad y la precisión. Practica series de 100 preguntas cronometradas (120 minutos). Trabaja la técnica de eliminación y pondera cuándo dejar una pregunta en blanco (penalización de -0,05 por error). Simula condiciones reales y revisa errores para identificar temas débiles del temario oficial.
• Para el supuesto práctico (segundo ejercicio): practica supuestos vinculados a protocolos de intervención con infancia y adolescencia (valoración de riesgo, elaboración de informes, planes de intervención). Aprende a estructurar la respuesta en ítems claros (diagnóstico, objetivos, intervención, recursos, evaluación) porque el tribunal utilizará un documento con ítems valorables.
• Para la fase de concurso: organiza y digitaliza la documentación de méritos desde el inicio (certificados de servicios, programas de formación con horas, títulos y acreditaciones de valenciano). Prioriza cursos con certificación oficial o homologación y justifica con certificados que incluyan duración y entidad organizadora.
• Valencià: si aún no tienes el C1, da prioridad a obtenerlo cuanto antes; el C2 aporta puntos en el concurso, así que, si es posible, busca formación que te permita acceder a ese nivel.
• Simulación de entrevista: prepara respuestas breves y concretas sobre tu experiencia en intervención con menores, análisis de casos y competencias personales (resiliencia, trabajo en equipo, gestión de conflicto). Ensaya con un compañero o docente que haga de tribunal.
• Planificación temporal: ten en cuenta plazos administrativos: pago de tasa y presentación telemática durante los 10 días naturales tras publicación. No dejes el pago o la presentación para última hora y conserva los justificantes.

Consejo práctico final: en procesos con una plaza, la diferencia entre candidatos suele decidirse por la suma de la oposición y el concurso. Por eso, no descuides ni la preparación teórica ni la acumulación y correcta acreditación de méritos.

En resumen: la convocatoria de la Mancomunitat de la Ribera Baixa para cubrir 1 plaza de Psicólogo/a del EEIIA ofrece una vía de acceso por concurso-oposición con exigencias concretas (titulación, C1 de valenciano, tasa de 90 €). Si estás interesado/a, te recomendamos revisar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial, preparar un calendario para presentar la instancia y seguir un plan de estudio centrado en la estructura de las pruebas descritas.

No olvides consultar el texto completo de las bases en la sede electrónica de la Mancomunitat de la Ribera Baixa y comprobar el calendario exacto de plazos, la composición del tribunal y la publicación de listas. Te recomendamos preparar con antelación la documentación para la fase de concurso y planificar simulacros de examen y supuestos prácticos. ¡Mucho ánimo en la preparación!