Convocatoria oficial: Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Godella — 2 plazas (concurso-oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu instancia, es importante que verifiques de forma minuciosa los requisitos expresados en las bases. A continuación se recogen los requisitos indispensables y los trámites económicos que exige la convocatoria del Ayuntamiento de Godella para las 2 plazas de Psicólogo/a.

• Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la UE, o reunir las condiciones previstas por la normativa vigente para el acceso al empleo público.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
• Titulación: estar en posesión del Grado en Psicología o título equivalente homologado antes del cierre del plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben aportar la credencial de homologación o equivalencia.
• Conocimiento de valenciano: poseer el certificado de Grau Mitjà / C1 expedido o homologado por la JQCV, según lo establecido en las bases.
• No haber sido condenado por delitos que impidan el acceso a la función pública (especial atención a inhabilitaciones relacionadas con delitos contra la libertad sexual, requeridas por las bases).
• Acreditación del pago de la tasa de examen (ver más abajo): el justificante será requisito no subsanable en la solicitud salvo en los supuestos de exención o bonificación acreditados.
• Presentación telemática de la solicitud: a través del trámite PRS-PE-222 disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Godella. Debes indicar si optas por realizar los ejercicios en valenciano o castellano.

Derechos, bonificaciones y forma de pago

La tasa de inscripción está fijada en 63 €. El pago se realiza mediante autoliquidación a través del portal tributario ovt.godella.es accesible desde el propio trámite de solicitud.

Bonificaciones previstas (la ordenanza fiscal no permite acumulación; se aplica la más favorable):

• Personas con discapacidad ≥33%: 30% de bonificación.
• Familias numerosas: 15% de descuento.
• Familias monoparentales o familias numerosas de carácter especial: 30% de descuento.
• Personas desempleadas inscritas con antigüedad mínima de un mes y que cumplan los requisitos económicos: cuota de 5 €.

Es importante que tengas en cuenta que el impago de la tasa dentro del plazo de presentación conlleva la exclusión. No olvides adjuntar la documentación acreditativa de la exención o reducción cuando proceda.

Fases del proceso selectivo

La convocatoria establece el sistema de concurso-oposición. La nota final resulta de la suma de la fase de oposición (hasta 70 puntos) y la fase de concurso (hasta 30 puntos), conformando la puntuación máxima de 100 puntos.

Fase de oposición (ejercicio único)

La oposición consta de un ejercicio único, obligatorio y eliminatorio, dividido en dos partes que se realizan en un mismo llamamiento y día, sin interrupción. La fase vale hasta 70 puntos en total.

Detalle completo del sistema de evaluación (extraído literalmente de las bases):

• Primera parte (obligatoria y eliminatoria): Hasta 35 puntos. Consiste en contestar varias preguntas cortas de carácter teórico sobre todo el temario general y específico. El Tribunal determinará el tiempo de realización antes del inicio de la prueba en función de su dificultad. Para superar esta parte es necesario obtener al menos 17,50 puntos.
• Segunda parte (obligatoria y eliminatoria): Hasta 35 puntos. Consiste en la resolución de un supuesto práctico relacionado con la parte específica del temario. No se corregirá esta segunda parte si no se ha superado la primera. El Tribunal fijará el tiempo de realización antes del inicio de la prueba. Para aprobar esta parte también se exige una puntuación mínima de 17,50 puntos.
• La calificación de la fase de oposición es la suma de ambas partes (máximo 70 puntos). Tras la corrección, el Tribunal publicará las calificaciones y concederá un plazo de 5 días hábiles para solicitar revisión y/o presentar alegaciones.

Consejos prácticos para esta fase (preparación diferenciada):

• Para la parte teórica: prepara respuestas breves y estructuradas. Ensaya respuestas concisas (máximo 5–8 líneas por pregunta) y practica la claridad expositiva, que se valora explícitamente.
• Para el supuesto práctico: entrena la resolución de casos reales de servicios sociales (evaluación, plan de intervención, coordinación interinstitucional). Practica esquemas que incluyan: valoración, objetivos, intervenciones y recursos municipales/regionales.
• Gestión del tiempo: como el Tribunal fija la duración en función de la dificultad, acostúmbrate a situaciones cronometradas con tiempos reducidos. Prioriza responder primero aquello que dominas para asegurar puntos.
• Simula lectura en público: el Tribunal podrá leer preguntas en sesión pública; entrena la comprensión auditiva y exposición en voz alta.

Fase de concurso (baremación de méritos)

Solo puntúan los méritos acreditados mediante documentación presentada dentro del plazo habilitado tras superar la oposición. El plazo para presentar la documentación es de 10 días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados de la fase de oposición. El máximo a valorar en esta fase es 30 puntos.

Desglose del baremo (tal y como figura en las bases):

• Experiencia (máximo 15 puntos): se valora exclusivamente la experiencia funcionarial o laboral en la administración pública en plazas idénticas o de la misma denominación. Reparto: 0,40 puntos por mes completo trabajado. No se prorratean periodos inferiores al mes. Acreditación mediante certificación de servicios previos.
• Formación (máximo 11 puntos): cursos relacionados con las funciones de la plaza, valorados a 0,02 puntos por hora. Solo se admiten cursos convocados/gestionados por organismos oficiales o centros autorizados; si no consta la duración en horas no se barema.
• Formación en Igualdad (máximo 1 punto): escala por horas (20 h = 0,25; 50 h = 0,75; 100 h = 1).
• Conocimiento de valenciano (máximo 1 punto): se valora el certificado de nivel superior C2 (solo adicional al requisito C1 exigido).
• Cursos, comunicaciones, publicaciones o trabajos de investigación (máximo 1 punto), a criterio del Tribunal.
• Ejercicios superados en otra Administración Local (máximo 1 punto): 0,5 puntos por ejercicio aprobado en plazas idénticas.

Recomendación clave: prepara un índice de autobaremación y un PDF independiente por apartado tal y como exigen las bases; utiliza la plantilla o el formulario telemático facilitado por el trámite PRS-PE-222 para evitar que no se computen méritos por errores formales.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a titulados en Psicología interesados en trabajar en servicios sociales municipales, tanto candidatos que ya trabajen en administración pública como opositores que busquen estabilidad laboral. La exigencia del valenciano C1 la orienta a personas con competencia lingüística en la Comunitat Valenciana.

Ventajas claras:

• Estabilidad y condición de funcionario de carrera (Subgrupo A1).
• Remuneración, complementos y trayectoria vinculados al puesto municipal y a la categoría de técnico superior.
• Constitución de una bolsa de trabajo que favorece oportunidades temporales incluso si no obtienes plaza fija.

Desventajas y retos:

• Alta competitividad por ser plazas escasas (solo 2 plazas por turno libre).
• Requisito de valenciano C1 que puede excluir a candidatos sin acreditación.
• Necesidad de documentación precisa para la fase de concurso; errores formales pueden dejar méritos sin valorar.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Plan por módulos: dedica bloques semanales a la parte general (Derecho Administrativo municipal, Ley 39/2015, Ley 40/2015) y bloques a la parte específica (Ley 3/2019 de Servicios Sociales, Decretos 27/2023 y 38/2020, protocolo de infancia y adolescencia, Valora-CV, MOF y contrato-programa local).
• Enfócate en los temas que generan mayor práctica profesional: protocolos de protección infantil, elaboración del PPIS (Plan Personalizado de Intervención Social), protocolos de violencia de género y herramientas de valoración (Valora-CV). Estos temas aparecen con frecuencia en supuestos prácticos y suelen diferenciar a los mejores aspirantes.
• Simula supuestos prácticos con rúbrica de evaluación: incluye diagnóstico, objetivos, intervenciones concretas, derivaciones y criterios de seguimiento. Practica exponer la respuesta en un máximo de tiempo para mejorar la sintaxis y la claridad (lo que valora el Tribunal).
• Documenta y organiza los méritos desde hoy: solicita certificados de servicios previos a las administraciones donde has trabajado; guarda programas y certificado de horas de cursos; lleva un índice de autobaremación para evitar problemas en la fase de concurso.
• Valenciano: si no tienes acreditación C1, inscríbete cuanto antes en convocatorias de acreditación o cursos oficiales; si la tienes, conserva el certificado original y digitalízalo con firma electrónica si es posible.
• Gestión administrativa: realiza el pago de la tasa dentro del plazo y guarda el justificante; si optas a bonificación, adjunta la documentación justificativa en la solicitud.

No olvides aspectos prácticos que marcan la diferencia: preparar el dni y certificados para la fase de toma de posesión, revisar las fechas de publicación de listas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Godella, y solicitar adaptaciones por diversidad funcional con antelación si las necesitas.

En resumen: esta convocatoria de 2 plazas de Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Godella es una oportunidad sólida para acceder a la función pública local en la Comunitat Valenciana. La oposición exige buena preparación teórica y práctica, y la fase de concurso premia la trayectoria y la formación documentada. Te recomendamos que revises las bases completas en el BOP y la sede electrónica del Ayuntamiento para confirmar plazos, acceder al trámite PRS-PE-222 y preparar la documentación con antelación. No olvides que un buen plan de estudio, la organización de méritos y la acreditación lingüística son claves para maximizar tus opciones.