Convocatoria para Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Las Gabias: 1 plaza, oposición libre
El Ayuntamiento de Las Gabias ofrece 1 plaza de Psicólogo/a en la plantilla de personal funcionario, subgrupo A1, mediante oposición libre. La convocatoria incluye un temario específico y un proceso selectivo detallado.
El sistema selectivo es oposición con dos ejercicios eliminatorios. Destaca un temario amplio con enfoque en perspectiva de género y violencia de género. Consulta los detalles para valorar tu presentación.
Requisitos del proceso selectivo para Psicólogo/a
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además contar con la titulación específica requerida.
- Ser español o cumplir condiciones equivalentes para nacionales de otros estados.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público por resolución judicial.
- Poseer el Título de Grado en Psicología o equivalente, con homologación si fue obtenido en el extranjero.
- Haber pagado la tasa de examen o acreditar exención.
Los requisitos deben cumplirse hasta el fin del plazo de solicitud y mantenerse durante todo el proceso.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso es una oposición con dos ejercicios eliminatorios que suman la puntuación final. El primer ejercicio tiene dos partes y el segundo es práctico.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el BOP y portal del Ayuntamiento, con 10 días hábiles para subsanar exclusiones.
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03
Publicación lista definitiva y fecha primer ejercicio
Se anuncia en el BOP y portal oficial.
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04
Presentación de documentos
Los aprobados deben entregar documentación en 20 días naturales tras publicación de resultados.
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05
Nombramiento y toma de posesión
Toma de posesión en 30 días naturales desde la resolución de nombramiento.
Fase de oposición (máximo 20 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: el primero con dos partes y el segundo práctico.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test y preguntas cortas
Incluye un test de 110 preguntas (100 evaluables y 10 de reserva) con penalización de 0,33 puntos por error, y un cuestionario de 10 preguntas cortas prácticas. Duración total 180 minutos.
Para corregir la segunda parte es obligatorio superar la primera. Cada parte se aprueba con al menos 5 puntos sobre 10.
El tribunal informa antes de la prueba sobre la valoración de cada pregunta corta.
Es clave responder con claridad y argumentación en la parte práctica para superar el corte.
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Segundo ejercicio: ejercicio práctico
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos elegidos al azar relacionados con el temario específico. Duración máxima 90 minutos.
Se valora con notas de 0 a 10 otorgadas por cada miembro del tribunal, aplicando reglas para evitar desviaciones extremas.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
El ejercicio se realiza en sesión pública y se comunica con antelación los criterios de corrección.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados en Psicología interesados en empleo público en el ámbito local, especialmente con interés en la perspectiva de género y violencia de género. El nivel es A1, adecuado para profesionales con formación universitaria.
Ventajas:
- Temario actualizado y especializado en igualdad y violencia de género, muy relevante socialmente.
- Bolsa de trabajo para nombramientos interinos tras la oposición.
- Proceso transparente con publicación de ejercicios y plantillas provisionales.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que puede aumentar la competencia.
- Ejercicios eliminatorios con penalización en el test, que exige precisión.
- Amplio temario que requiere preparación específica en materias de género y legislación local.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico de violencia de género y perspectiva de género, que es extenso y clave para la parte práctica y preguntas cortas.
- Preparación del test: Practica con tests similares para evitar penalizaciones y mejorar rapidez, especialmente en las 100 preguntas ordinarias.
- Desarrollo de la expresión escrita: Entrena la claridad y argumentación para las preguntas cortas, pues el tribunal valora la exposición razonada y la expresión escrita.
- Simulación del ejercicio práctico: Realiza supuestos prácticos relacionados con el temario para ganar seguridad en la resolución en tiempo limitado y en sesión pública.
- Gestión del tiempo y recursos: Organiza el estudio para cubrir tanto materias comunes como específicas, y mantén actualizada la documentación para la fase final.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para confirmar detalles y plazos. También puedes visitar el portal de transparencia del Ayuntamiento de Las Gabias.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la titulación mínima requerida para esta plaza?
Se exige el Título de Grado en Psicología o equivalente, con homologación si fue obtenido en el extranjero.
¿Cuánto dura el plazo para presentar la solicitud de inscripción?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Existe alguna exención para la tasa de examen?
Sí, están exentos quienes sean demandantes de empleo con antigüedad mínima de un mes y familias numerosas de categoría especial.
¿Cómo se estructura la fase de oposición?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: primero un test y preguntas cortas (ambos con mínimo 5 puntos para superar) y segundo un ejercicio práctico con duración de 90 minutos.
¿Qué ocurre si no se supera alguno de los ejercicios?
No se podrá continuar en el proceso selectivo, ya que ambos ejercicios son eliminatorios.
¿Se crea bolsa de trabajo tras esta convocatoria?
Sí, quienes superen el proceso pero no obtengan plaza formarán una bolsa para futuros nombramientos interinos.
¿Dónde se publican las listas de admitidos y resultados?
En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada y en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Las Gabias.
Temario de la convocatoria para el puesto Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Las Gabias
El temario para la plaza de Psicólogo/a del Ayuntamiento de Las Gabias se divide en dos grandes bloques: Materias Comunes y Materias Específicas. Este temario es el que se utilizará para la preparación de las pruebas selectivas mediante el sistema de oposición libre.
Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión. La reforma constitucional.
- Tema 2: Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de organización territorial y régimen local.
- Tema 3: Régimen Local Español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipología de entes locales.
- Tema 4: El Municipio: Organización y competencias. Especial referencia a los municipios de régimen común.
- Tema 5: Fuentes del Derecho Administrativo. Tipología. La Ley y el Reglamento. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
- Tema 6: El acto administrativo: Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Eficacia y validez de los actos administrativos.
- Tema 7: Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública. La obligación de resolver. Régimen jurídico del silencio administrativo.
- Tema 8: El procedimiento administrativo y sus fases: Iniciación, Ordenación. Instrucción y Finalización.
- Tema 9: La Unión Europea: naturaleza y personalidad jurídica. Los Tratados constitutivos y sus modificaciones. Las instituciones de la Unión Europea.
- Tema 10: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 11: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 12: Personal al servicio de la Entidad Local: Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 13: Recursos de las haciendas locales: Enumeración. Tributos locales: Principios y enumeración. Impuestos obligatorios y potestativos: Naturaleza, hecho imponible, periodo impositivo y devengo tasas y precios públicos, principales diferencias. Potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: Ordenanzas fiscales.
- Tema 14: El presupuesto de las Entidades Locales: Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
- Tema 15: La planificación de la gestión pública: la planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales. La gestión de la calidad en las Administraciones Públicas.
- Tema 16: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía. La transparencia en la Administración local.
- Tema 17: La L.O 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 18: Ley Orgánica. 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: Políticas públicas para la igualdad y Principios generales.
- Tema 19: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género e Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.
- Tema 20: Inteligencia Artificial aplicada a la gestión pública: La estrategia nacional de Inteligencia Artificial.
Materias Específicas
- Tema 21: Perspectiva de género aplicada al análisis y a la intervención: El Sistema sexo-género. El sistema patriarcal. Roles y estereotipos de género. Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género en la sociedad.
- Tema 22: La salud desde la perspectiva de género. Efectos de las desigualdades por razón de género sobre la salud psicológica de las mujeres.
- Tema 23: La teoría de género. Conceptos clave. Abordaje de la terapia psicológica desde la perspectiva de género.
- Tema 24: Mainstreaming de género en la Administración Pública.
- Tema 25: El Organismo de Igualdad en la Administración local. Los Planes de igualdad.
- Tema 26: Creación y funcionamiento de Comisiones Locales contra la violencia de género.
- Tema 27: Buenas prácticas en los servicios públicos de atención a las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 28: Proyectos y acciones municipales en relación a la conciliación.
- Tema 29: Igualdad de género: acción positiva, discriminación directa e indirecta, discriminación salarial.
- Tema 30: Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Micromachismos.
- Tema 31: Los Centros Municipales de Información a la Mujer Organización, objetivos y competencias.
- Tema 32: El movimiento feminista como motor de cambio social Historia, derechos conseguidos.
- Tema 33: La figura de la psicóloga/o del Centro Municipal de Información a la Mujer. Ámbito de actuación, funciones y competencias.
- Tema 34: El Instituto Andaluz de la Mujer. Organización, objetivos y competencias.
- Tema 35: Violencia de género. Primeros signos del maltrato. El ciclo de la violencia de género. Prevención.
- Tema 36: El informe psicológico en el ámbito de la intervención con mujeres.
- Tema 37: Acreditación de la situación de violencia de género: Procedimientos y normativa.
- Tema 38: Ratificación del Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica (Convenio de Estambul).
- Tema 39: Programas y servicios de Atención Psicológica especializada para víctimas de violencia de género en Andalucía.
- Tema 40: Psicología y violencia familiar. Principales grupos de víctimas de maltrato familiar. El papel de la psicología.
- Tema 41: Intervención psicológica en víctimas de agresiones sexuales.
- Tema 42: Teorías explicativas de la violencia de género.
- Tema 43: Evaluación psicológica de mujeres víctimas de violencia de género. Características específicas.
- Tema 44: Recursos para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 45: Intervención psicológica con mujeres víctimas de la violencia de género. Objetivos, fases y planificación.
- Tema 46: Consecuencias de la violencia de género. Abordaje y tratamiento psicológico.
- Tema 47: Aplicación de la perspectiva de género en psicología. Buenas prácticas como profesionales de la psicología.
- Tema 48: Violencias machistas: Conceptualización y tipos de violencias.
- Tema 49: Violencia de género en la relación de pareja: características específicas.
- Tema 50: El proceso de instauración de la violencia de género. Mantenimiento de la violencia de género: modelos explicativos.
- Tema 51: Consecuencias de la violencia de género en la salud de las mujeres.
- Tema 52: La evaluación de mujeres víctimas de violencia de género: Valoración del maltrato. Valoración del riesgo. Valoración de las consecuencias. Herramientas de valoración e Instrumentos diagnósticos en violencia de género.
- Tema 53: La entrevista en la intervención con mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 54: Intervención psicológica individual con mujeres adultas víctimas de violencia de género: Finalidad, proceso terapéutico y de recuperación.
- Tema 55: Herramientas de intervención en violencia de género. El empoderamiento y la relación terapéutica como herramientas.
- Tema 56: Atención psicológica grupal con mujeres en situaciones de ruptura y dependencia emocional. Principios. Objetivos. Beneficios.
- Tema 57: El impacto de la violencia de género en menores.
- Tema 58: Programas específicos para la atención de hijos/as de mujeres víctimas de violencia de género del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Tema 59: Violencia machista en la adolescencia. Características diferenciales. Abordaje y estrategias de intervención.
- Tema 60: La educación en el marco de la igualdad y como agente socializador.
- Tema 61: El Servicio Integral de Atención y Acogida a mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 62: Prevención de violencia de género y acoso en menores y adolescentes en contextos educativos.
- Tema 63: La coeducación: eliminación de las desigualdades en el ámbito educativo.
- Tema 64: Acoso sexual y otros tipos de discriminación por razón de sexo.
- Tema 65: La ciberviolencia en las redes: incidencia especial en las jóvenes.
- Tema 66: El concepto de amor romántico: mitos e implicaciones en el establecimiento y mantenimiento de la violencia machista.
- Tema 67: Menores víctimas de violencia de género: consecuencias en las y los menores y abordaje desde los Centros Municipales de Información a la mujer.
- Tema 68: La denuncia como acceso al proceso judicial: dificultades y expectativas en las mujeres víctimas. Derechos y actuaciones en este marco para prevenir la victimización secundaria.
- Tema 69: El procedimiento de acreditación de la condición de víctima de violencia de género.
- Tema 70: Recursos y servicios del Sistema Integral de Atención y Acogida del Instituto Andaluz de la Mujer.
- Tema 71: La Orden de Protección y otros recursos de protección para mujeres víctimas de víctimas de violencia de género.
- Tema 72: Recursos sociales y económicos para mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 73: Procedimiento de coordinación y cooperación institucional para la mejora en la actuación de la violencia de género en Andalucía.
- Tema 74: La Red de Centros municipales de Información a la Mujer: Modelo de organización, competencias, áreas de intervención, y coordinación con otros profesionales. El Área de Psicología de los Centros Municipales de Información a la Mujer.
- Tema 75: Actuaciones preventivas y de sensibilización contra la violencia de género en los Centros Municipales de Información a la Mujer.
- Tema 76: Programas específicos de atención psicológica que ofrece el Instituto Andaluz de la Mujer.
- Tema 77: La interseccionalidad en la violencia de género.
- Tema 78: Violencia de género en población mayor: características y detección.
- Tema 79: Nuevas masculinidades. Concepto y evolución.
- Tema 80: Lenguaje e imagen no sexista: concepto, fundamentación y propuestas para un uso inclusivo.
- Tema 81: El duelo y las pérdidas afectivas: soportes emocionales para el afrontamiento de la realidad.
- Tema 82: Intervención psicológica en los procesos de separación y divorcio.
- Tema 83: Ley Orgánica 31/2007, 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Hombres y Mujeres.
- Tema 84: Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía.
- Tema 85: Ley 1/2021, de 24 de marzo, de medidas urgentes en materia de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género.
- Tema 86: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la Violencia de Género.
- Tema 87: Ley 13/2007, de 26 de noviembre de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
- Tema 88: Trastornos de estrés postraumático en la violencia de género. Características e intervención. La autoestima. Evaluación e intervención. Habilidades sociales. Evaluación, procedimientos de entrenamiento y áreas de aplicación.
- Tema 89: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- Tema 90: Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
