Convocatoria Ministerio de Economía: 1 plaza para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa convoca 1 plaza para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (grupo M1) por acceso libre. La convocatoria permite optar también por promoción interna y contempla reserva para personas con discapacidad.
El sistema selectivo es oposición para acceso libre y concurso-oposición para promoción interna. Esta convocatoria destaca por su exigente prueba única con dos partes eliminatorias y un temario específico orientado a la prevención de riesgos laborales.
Requisitos del proceso selectivo para Prevención de Riesgos Profesionales (M1)
Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos del grupo M1 en esta convocatoria.
- Ser nacional español, o nacional de la UE, o cónyuge o descendiente a cargo, o residente legal en España.
- Tener al menos 16 años cumplidos.
- Poseer el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o equivalente a la fecha de fin de plazo de solicitudes.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Para discapacidad, grado igual o superior al 33% y solicitarlo expresamente.
La solicitud se presenta por vía electrónica en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Se exige certificado digital para la inscripción.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo para acceso libre es una fase única de oposición con un ejercicio dividido en dos partes eliminatorias. Para promoción interna, se añade una fase de concurso tras la oposición.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Subsanación
Plazo de 10 días hábiles para subsanar exclusiones tras publicación de admitidos.
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03
Presentación méritos (promoción interna)
Plazo de 20 días hábiles para aportar méritos tras superar oposición.
Fase de oposición (100 puntos)
La oposición consta de un único ejercicio con dos partes eliminatorias: un cuestionario tipo test y supuestos prácticos.
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Ejercicio único: cuestionario y supuestos prácticos
Primera parte: 40 preguntas tipo test sobre temario específico con cuatro opciones, sólo una correcta. Tiempo: 40 minutos. Se penalizan respuestas erróneas descontando un tercio del valor. Se requiere mínimo 10 puntos para superar esta parte.
Segunda parte: resolución escrita de 2 supuestos prácticos con 10 preguntas cada uno, también tipo test con penalización igual. Tiempo: 70 minutos. Se necesita mínimo 20 puntos para aprobar.
La puntuación máxima es 40 puntos para la primera parte y 60 para la segunda, sumando 100 puntos. Se debe obtener al menos 30 puntos en la segunda parte y 50 puntos en total para superar el ejercicio.
El tribunal aplicará criterios de corrección y baremación publicados antes de la prueba.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a técnicos superiores con formación en prevención de riesgos laborales que busquen empleo fijo en la Administración General del Estado. Es adecuada para opositores con perfil M1 que prefieran un sistema de oposición con ejercicio único dividido en test y prácticos.
Ventajas:
- Sólo 1 plaza pero con posibilidad de promoción interna y reserva para discapacidad.
- Temario específico enfocado a prevención de riesgos, facilitando la preparación dirigida.
- Sistema de oposición con ejercicio único, evitando fases múltiples.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia en superar dos partes eliminatorias en un solo ejercicio.
- Plazas limitadas y competencia con opción de promoción interna.
- Requiere certificado digital para inscripción y presentación electrónica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica la primera fase a dominar el temario específico de prevención de riesgos, especialmente los temas sobre análisis de riesgos, condiciones de seguridad y legislación. Practica test con penalización para evitar errores que resten puntos.
- Preparación de supuestos prácticos: Entrena la resolución rápida y clara de supuestos prácticos escritos, simulando la segunda parte del ejercicio. Trabaja la expresión escrita y el orden lógico para la exposición de respuestas.
- Control del tiempo: Gestiona bien los 40 minutos para el test y los 70 minutos para los supuestos prácticos, evitando quedarte sin tiempo en ninguna parte.
- Consulta normativa y criterios: Revisa los criterios de corrección que publicará el órgano de selección antes del examen para ajustar tu estrategia y evitar sorpresas.
- Documentación y requisitos: Prepara con antelación la documentación para acreditar la titulación y, si optas por el cupo de discapacidad, el certificado correspondiente para evitar exclusiones.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y la página del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa para confirmar detalles y fechas oficiales: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15062.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la titulación requerida para presentarse a esta plaza?
Se requiere estar en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o equivalente a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
¿Cuántas preguntas tiene el ejercicio de oposición y cuánto dura?
El ejercicio único consta de 40 preguntas tipo test para la primera parte (40 minutos) y la resolución de 2 supuestos prácticos con 10 preguntas cada uno para la segunda parte (70 minutos).
¿Se penalizan las respuestas erróneas en el test?
Sí, se descuenta un tercio del valor de una respuesta correcta por cada error. Las respuestas en blanco no penalizan.
¿Hay reserva de plazas para personas con discapacidad?
Sí, existe un cupo reservado para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%.
¿Cómo y cuándo se presenta la solicitud?
La solicitud debe presentarse por vía electrónica en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, usando certificado digital.
¿Qué pasa si no supero la primera parte del ejercicio?
Es eliminatorio superar la primera parte para poder pasar a la segunda. Si no se supera, no se evalúa la segunda parte.
¿Existe fase de concurso para acceso libre?
No, para acceso libre el proceso es solo oposición. La fase de concurso solo aplica para promoción interna.
Temario de la convocatoria para el puesto Prevención de Riesgos Profesionales (M1) en el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa
El temario para el cuerpo de Prevención de Riesgos Profesionales (M1) del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa está dividido en dos partes: una parte común y una parte específica. La parte común incluye temas relacionados con la Constitución, la Administración Pública, el régimen jurídico del personal, procesos selectivos, convenio colectivo, políticas de igualdad y otros aspectos generales. La parte específica se centra en materias propias de la prevención de riesgos profesionales, abarcando desde fundamentos y organización hasta aspectos técnicos y legislativos. La fase de oposición consta de un ejercicio único dividido en dos partes, una de temario común y otra de temario específico, con puntuaciones y requisitos mínimos para superarlas.
Bloque I: Parte común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 3: El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
- Tema 4: Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
- Tema 5: Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
- Tema 7: El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
- Tema 8: Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
Bloque II: Parte específica
- Tema 1: Gestión de la prevención: fundamentos, estructura organizativa y principios de la prevención. Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos. Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.
- Tema 2: Condiciones de seguridad. Análisis de riesgos y técnicas aplicables. El lugar y la superficie de trabajo. Señalización de seguridad.
- Tema 3: La protección individual. Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales.
- Tema 4: Prevención del riesgo químico. Prevención del riesgo eléctrico. Prevención del riesgo de incendio y explosión. Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas preventivas y de protección.
- Tema 5: El medio ambiente físico como factor de riesgo. Ruido. Vibraciones. Ambiente térmico. Radiaciones.
- Tema 6: Agentes químicos y biológicos: riesgo de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el ambiente de trabajo. Trabajos de especial peligrosidad.
- Tema 7: La organización del trabajo y la carga de trabajo. Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo. El estrés.
- Tema 8: Planes de emergencia y evacuación. Lucha contra incendios. Primeros auxilios.
- Tema 9: Relaciones en el entorno de trabajo: comunicación, negociación, solución de problemas, toma de decisiones, estilos de mando, dirección de equipos de trabajo. La motivación en el entorno laboral.
- Tema 10: Tecnologías de la información y la comunicación en la empresa.
- Tema 11: Salud laboral: condiciones de trabajo y seguridad.
- Tema 12: Legislación en materia de relaciones laborales. Formación, orientación e inserción sociolaboral.
- Tema 13: Procesos de obtención de información en materia de prevención de riesgos: documentación y protocolos. Planes informativos y formativos en materia de prevención de riesgos.
- Tema 14: Gestión medioambiental. Impacto ambiental. Formación e información en materia de impacto ambiental.
