Actualizado a marzo del 2026
Oposición para cubrir 1 plaza de Policía Local en el Ayuntamiento de Alhendín: guía completa y claves para presentarte
Esta convocatoria oficial del Ayuntamiento de Alhendín publica la provisión mediante el sistema de oposición de 1 plaza para Policía Local (Agente). El proceso es de acceso libre, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, y se integra en la Oferta de Empleo Público OEP 2025.
En este resumen encontrarás los aspectos esenciales: requisitos de participación (nacionalidad, edad mínima, titulaciones, permisos de conducir A2 y B, estatura mínima), el procedimiento de solicitud (presentación en Registro o vía electrónica, y tasa de examen), el desarrollo del proceso selectivo (fases de oposición, pruebas físicas, reconocimiento médico, psicotécnicos y curso de ingreso) y condiciones económicas y administrativas relevantes (importe de derechos de examen 40,00 €, cuenta para ingreso y posibles exenciones). Además se explica el temario general, la duración mínima de permanencia en el Ayuntamiento y otras obligaciones posteriores a la selección.
Este artículo es un resumen informativo basado en las bases oficiales. Te recomendamos consultar las bases completas publicadas para resolver dudas puntuales y confirmar plazos y anuncios oficiales.
Requisitos del proceso selectivo para Policía Local en Alhendín
Antes de presentar la solicitud es importante que verifiques que cumples de forma documentalizada los requisitos que exige la convocatoria del Ayuntamiento de Alhendín (publicada en Boletín Oficial). A continuación se enumeran los requisitos indispensables extraídos textualmente y adaptados para tu consulta.
- Nacionalidad: Nacionalidad española.
- Edad: Tener dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m para hombres y 1,60 m para mujeres (exento este requisito para funcionarios de carrera de Policía Local de Andalucía).
- Titulación: Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Permisos de conducir: Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
- Compromiso de portar armas: Declaración de la persona solicitante de portar armas y, en su caso, utilizarlas.
- Servicio previo (si procede): En caso de haber obtenido anteriormente plaza por turno libre, acreditar 5 años de servicio en el municipio donde se obtuvo.
- Documentación en la solicitud: Solicitud cumplimentada (Anexo IV), copia del DNI y resguardo acreditativo del pago de los derechos de examen.
Es importante que tengas en cuenta que la acreditación documental se realiza en el momento de la presentación de solicitudes, salvo la estatura que se acreditará en el reconocimiento médico.
Plazo y forma de presentación: el plazo es de veinte (20) días hábiles desde el siguiente al de la publicación en el BOE. Las solicitudes deben dirigirse al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Alhendín y presentarse en el Registro General o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Derechos de examen: 40,00 € según la Ordenanza fiscal nº 24 para plazas del subgrupo C1. El ingreso debe hacerse en la cuenta municipal en CAIXABANK: ES21 2100 8169 9713 0002 1570, indicando en el concepto “Cuota derechos de examen para participar en la convocatoria para la provisión de 1 plaza de agente de Policía Local” y datos identificativos del aspirante. No olvides conservar el resguardo; la falta de pago en plazo determinará la exclusión definitiva.
Fases del proceso selectivo y sistema de evaluación
El sistema de selección es por oposición. El proceso consta de una primera fase de oposición (pruebas eliminatorias) y una segunda fase consistente en el curso de ingreso. A efectos de orden y valoración, la fase de oposición tiene carácter eliminatorio y es la base para el acceso al curso selectivo.
Fase de oposición: estructura, ejercicios y calificación
La fase de oposición incluye varias pruebas que se desarrollarán en el orden fijado por la convocatoria. A continuación se detallan de forma completa los parámetros de evaluación de cada ejercicio según las bases:
Primera prueba: conocimientos
La prueba de conocimientos consta de dos partes que tienen carácter eliminatorio:
- Primera Parte (cuestionario tipo test): 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta) sobre el temario (Anexo III). Además se incluirán 10 preguntas de reserva que sustituyen a las anuladas en su orden. Valoración: cada respuesta correcta suma 0,1 puntos; cada respuesta errónea resta 0,05 puntos; en blanco no puntúa. Es necesario obtener un mínimo de 5 puntos sobre 10 para superar esta parte.
- Segunda Parte (supuesto práctico): resolución de un caso práctico relacionado con el temario. Se puntúa de 0 a 10; es necesario obtener al menos 5 puntos para aprobar esta parte.
- Calificación final de la prueba: será la suma de ambas calificaciones dividida por 2. Tiempo total: el Tribunal fijará el tiempo antes del inicio, que en ningún caso será inferior a 4 horas. Ambas partes son eliminatorias; quien no alcance 5 puntos en el cuestionario no pasará a la corrección de la parte práctica.
Segunda prueba: aptitud física
Las pruebas de aptitud física son de carácter eliminatorio con calificación de “apto” o “no apto”. Se exigen marcas mínimas o máximas según sexo y grupo de edad (18-24, 25-29, 30-34 años; los mayores de 34 se incluyen en el grupo 30-34). Se exige certificado médico previo que permita la realización de las pruebas.
Entre los ejercicios obligatorios están: carrera 50 m (marcas máximas), lanzamiento de balón medicinal (mujeres) / flexiones en suspensión (hombres), test de flexibilidad profunda, salto vertical y carrera de 1.000 metros (marcas máximas). Cada prueba es eliminatoria. Si superas todas, el Tribunal te calificará como apto en este bloque.
Tercera prueba: reconocimiento médico
Se aplicará el cuadro de exclusiones médicas adjunto (Anexo II). La estatura mínima se verificará en esta prueba. La calificación es de “apto” o “no apto”.
Cuarta prueba: psicotécnica y entrevista
Evaluación de aptitudes intelectuales y de rasgos de personalidad adecuados a la función policial. Se realizará un test de aptitudes y una entrevista personal. El objetivo es comprobar estabilidad emocional, autocontrol, empatía, capacidad de adaptación y ausencia de trastornos incompatibles con la función.
Segunda fase: curso de ingreso
Los aprobados en la fase de oposición deberán superar con aprovechamiento el curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, Escuela Concertada o Escuela Municipal homologada. No están exentos quienes no acrediten haber superado previamente el curso correspondiente; la exención, si procede, tendrá una validez de cinco años desde su superación.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La convocatoria del Ayuntamiento de Alhendín está dirigida al público en general con nacionalidad española que cumpla los requisitos académicos y físicos. Es especialmente interesante para quienes buscan estabilidad en un municipio de la provincia de Granada y desean ingresar al cuerpo de Policía Local en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Ventajas:
- Estabilidad laboral y condición de funcionario de carrera tras superar el curso de ingreso.
- Retribuciones propias del Grupo C / Subgrupo C1 y posibilidad de desarrollo profesional.
- Bolsa de empleo y promoción interna en escenarios municipales según normativa.
Desventajas y dificultades:
- Alta exigencia física y médica (pruebas eliminatorias). No basta con preparar solo el temario.
- Competencia en proceso de acceso libre; solo 1 plaza en esta convocatoria, lo que aumenta la competitividad.
- Obligación de permanencia mínima de cinco años y posible exigencia de compensación económica si renuncias antes.
Estrategias de preparación específicas y de alto valor
1) Plan híbrido temario + físico: divide el estudio en bloques semanales con sesiones de teoría y práctica física. Dado el carácter eliminatorio de las pruebas físicas, te recomendamos comenzar la preparación física desde el primer día (resistencia, fuerza funcional y trabajo técnico de pruebas).
2) Simulación del examen tipo test y práctico: realiza simulacros de 100 preguntas en tiempo real (incluye penalización por errores) y resuelve supuestos prácticos en condiciones cronometradas. Aprende a gestionar el tiempo porque la prueba completa dura al menos 4 horas.
3) Entrenamiento orientado a marcas: trabaja específicamente los ejercicios del Anexo I (velocidad 50 m, salto vertical, 1.000 m, flexiones/lanzamiento, test de flexibilidad). Calibra tu progreso con tablas por edad y sexo y planifica microciclos para mejorar marcas sin riesgo de lesión.
4) Preparación psicotécnica y entrevista: practica tests de aptitudes y realiza sesiones de entrevista simulada con feedback para mejorar respuestas y control del estrés. Es importante mostrar motivación auténtica y coherencia entre la hoja de vida y las respuestas en la entrevista.
5) Tramitación impecable: prepara con antelación la documentación (Anexo IV, DNI, resguardo del pago, títulos) y presenta la solicitud en plazo. Si tienes dudas sobre la presentación electrónica, presenta en el Registro General para evitar errores. No olvides el resguardo del ingreso de los 40,00 €.
6) Gestión del calendario: controla la publicación de la lista provisional de admitidos, posibles requerimientos de subsanación (10 días hábiles), y el lugar/fecha de los ejercicios. Tras la publicación de admitidos cuentas con 10 días hábiles para subsanar si procede.
En resumen, la convocatoria para la 1 plaza de Policía Local en el Ayuntamiento de Alhendín es una oportunidad relevante pero exigente: combina pruebas teóricas, físicas, médicas y psicotécnicas eliminatorias y culmina con un curso de ingreso. Si cumples los requisitos, te recomendamos planificar una preparación integral que combine la formación jurídica del temario, la práctica de supuestos y un trabajo físico progresivo y supervisado.
Es importante que tengas en cuenta que este artículo resume las bases oficiales. Te recomendamos consultar siempre las bases completas y los anuncios publicados en el Boletín Oficial para confirmar fechas, posibles modificaciones y la composición del tribunal. No olvides conservar todos los justificantes administrativos (pago, solicitudes y documentación) y estar atento a los anuncios del Tribunal en el tablón del Ayuntamiento o en la sede electrónica.
Temario de la convocatoria para el puesto Policía Local en el Ayuntamiento de Alhendín
Este temario contiene los conocimientos y habilidades necesarios para el acceso al puesto de Policía Local, regulado por la legislación vigente y las bases específicas de la convocatoria. La evaluación de los aspirantes se realizará a través de pruebas objetivas que garantizarán la selección de los candidatos más idóneos.
Bloque I: Legislación y Organización del Estado
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Tema 9: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 11: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 12: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 13: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 14: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 15: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 16: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 17: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 18: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
Bloque II: Funciones y Actividades de la Policía Local
- Tema 19: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 20: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 21: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 22: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 23: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 24: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 25: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 26: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 27: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 28: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 29: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 30: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 31: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 32: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 33: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 34: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 35: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 36: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 37: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 38: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 39: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 40: Deontología policial. Normas que la establecen.
