Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria 1 plaza de Peón/a adscrito al servicio de obras, vías públicas y cementerio en Ayuntamiento de Bargas
Se ha publicado la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de oposición libre, de 1 plaza de Peón/a adscrito al servicio de obras, vías públicas y cementerio perteneciente a la plantilla del Ayuntamiento de Bargas (Provincia de Toledo). El proceso selectivo corresponde a la OEP 2025 y se rige por las bases aprobadas en la Resolución de Alcaldía de 3 de febrero de 2026, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo (extracto en el BOE y tablón electrónico del Ayuntamiento).
Resumen esencial: se trata de una plaza de acceso por turno libre, sin exigencia de titulación, encuadrada en el Grupo AP (nivel 14). El sistema selectivo es oposición y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: una prueba práctica (peso 75%) y una prueba teórica tipo test (40 preguntas, duración 60 minutos; peso 25%). La tasa por derechos de examen es de 12,00 euros, con reducción del 50% en los supuestos legales (personas con discapacidad ≥33% o demandantes de empleo que cumplan los requisitos). La solicitud se tramita con el modelo 401 en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://bargas.sedipualba.es/) y dispone de un plazo de presentación de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
Además, tras la finalización del proceso se constituirá una bolsa de trabajo ordenada por ejercicios superados y puntuación total. Este artículo es un resumen informativo orientado a opositores; te recomendamos consultar las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Bargas para confirmar plazos, requisitos y procedimientos.
Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte a la convocatoria?
Antes de preparar la solicitud es importante que tengas claros los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación se detallan de forma clara y práctica.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las condiciones previstas en el artículo 57 del EBEP.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: No se exige titulación para acceder a las plazas comprendidas en el Grupo AP (peón).
- Capacidad funcional: Debes poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas; los aspirantes con discapacidad deben indicar en la solicitud el grado y solicitar, si procede, adaptaciones de tiempo o medios, aportando el dictamen técnico correspondiente.
- Presentación de solicitud: La solicitud se cumplimentará en el modelo 401 disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Bargas (https://bargas.sedipualba.es/). Se adjuntará fotocopia del DNI y el resguardo del pago de la tasa o la acreditación de la bonificación/exención.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Puedes presentar la instancia en el registro electrónico del Ayuntamiento, otros registros electrónicos públicos, oficinas de Correos o representaciones diplomáticas en el extranjero.
- Derechos de examen: Importe de 12,00 euros. Existe una reducción del 50% para: (a) personas con discapacidad igual o superior al 33% (certificado actualizado); (b) demandantes de empleo que reúnan requisitos (inscripción, no rechazo de ofertas, no percibir prestación, etc.). Estas bonificaciones no son acumulables.
- Forma de pago: La tasa se exige en régimen de autoliquidación. Debe ingresarse en entidad bancaria autorizada antes de presentar la solicitud. El justificante del pago se aporta con la instancia; el pago fuera de plazo provoca la inadmisión.
- Documentación adicional: Si solicitas bonificación por discapacidad o por desempleo, adjunta los certificados que lo acrediten en el momento de la solicitud.
- Correcciones y subsanaciones: Tras la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos hay un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos. Comprueba el tablón electrónico del Ayuntamiento y el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo para anuncios y listas.
Fases del proceso selectivo: estructura y ponderación
La convocatoria se tramita por el sistema de oposición. La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios; a continuación se describen en detalle su formato, sistema de evaluación y recomendaciones para superarlos con éxito.
Fase de oposición: ejercicios, puntuación y criterios de evaluación
La fase de oposición está formada por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizan por el orden establecido en el Anexo I:
Primer ejercicio — Práctico
Descripción: Consiste en la realización de las pruebas prácticas que determine el Tribunal, orientadas al ámbito funcional del puesto (trabajos de albañilería y pintura básicos, uso de herramientas, señalización de obras, manipulación de materiales, etc.).
Evaluación y requisitos:
- Puntuación: La prueba se calificará de 0 a 10 puntos.
- Nota mínima para superar: Es necesario obtener un mínimo de 5 puntos en este ejercicio.
- Peso en la fase de oposición: 75% de la puntuación total de la oposición.
- Sistema de evaluación: La puntuación la dará el Tribunal de forma individual; la nota final será la media aritmética de las puntuaciones de los miembros, excluyéndose las puntuaciones que difieran en más de dos puntos de la media inicial.
- Tiempo de realización: El tiempo será el que determine el Tribunal para cada prueba práctica.
Consejos prácticos para el primer ejercicio: te recomendamos entrenar con ejercicios reales (montaje y desmontaje de pequeños elementos, trabajos de replanteo, prácticas de pintura y remates) y medir tiempos. Lleva tu equipo de protección (EPIS) en caso de simulación, repasa procedimientos de prevención de riesgos (tema del programa) y afianza la soltura en el uso de herramientas y maquinaria básica. Practica ejercicios con cronómetro y pide a compañeros o preparadores que actúen como tribunal para recibir valoraciones objetivas.
Segundo ejercicio — Teórico (test)
Descripción: Cuestionario tipo test sobre el temario (materia común y específica).
- Número de preguntas: 40 preguntas + 5 de reserva.
- Duración máxima: 60 minutos.
- Distribución del temario: Al menos 1/5 de las preguntas sobre la parte común y 4/5 sobre materia específica.
- Calificación: La prueba se califica de 0 a 10 puntos. Para superarla se exige un mínimo de 5 puntos.
- Fórmula de corrección: La calificación final se obtendrá con la fórmula indicada en las bases: [N.º de aciertos − (N.º de errores / 3)] / N.º de preguntas del ejercicio × 10.
- Peso en la fase de oposición: 25% de la puntuación total de la oposición.
Consejos para el test: organiza sesiones cronometradas de 60 minutos y practica tests de 40 preguntas para entrenar la gestión del tiempo. Estudia con especial intensidad los temas del anexo (prevención de riesgos, herramientas, procedimientos de albañilería y pintura, gestión de residuos y normativa básica). Aprende la fórmula de corrección y practica técnicas para minimizar errores (no dejarás preguntas sin contestar salvo estrategia personal). Revisa la parte común (Constitución, régimen local y organización municipal) porque aparece en la prueba.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Peón/a adscrito al servicio de obras, vías públicas y cementerio del Ayuntamiento de Bargas es accesible para candidatos sin titulación específica, por lo que está orientada tanto a personas en búsqueda de su primera oportunidad en la administración local como a trabajadores con experiencia en obra, mantenimiento urbano o cementerio que quieran estabilizar su situación laboral.
Ventajas y puntos a tener en cuenta:
- Estabilidad laboral: Formalización como personal laboral fijo tras superar el proceso y proceder a la contratación.
- Bolsa de empleo: Se creará una bolsa ordenada por ejercicios aprobados y puntuación, lo que multiplica oportunidades de contratación temporal.
- Acceso sin titulación: La ausencia de exigencia académica amplía la opción de presentarte.
- Remuneración y nivel: Plaza encuadrada en Grupo AP, nivel 14 (revisa condiciones salariales y complementos en las bases y convenio colectivo aplicable).
Desventajas y riesgos:
- Alta competencia: Una única plaza convocada eleva la exigencia; la bolsa reduce, pero no garantiza empleo fijo inmediato.
- Prueba práctica decisiva: El 75% de peso en la oposición lo convierte en el ejercicio clave; si no dominas las tareas prácticas será difícil obtener plaza.
- Plazos y burocracia: El pago de la tasa en régimen de autoliquidación y la presentación en plazo son causas de exclusión si se gestionan mal.
Estrategias de preparación (alto valor):
- Plan de estudio por bloques: dedica la primera fase a dominar la parte práctica (herramientas, técnicas básicas, seguridad), con sesiones prácticas diarias y simulacros cronometrados; la segunda fase enfoca test y repaso del temario específico y común.
- Prioriza la práctica que evalúa el tribunal: realiza ejercicios reales bajo condiciones de examen (control de tiempo, herramientas permitidas, simulación de señalización y montaje). Graba tus prácticas para corregir técnica y velocidad.
- Test y ratio error/acierto: entrenar con tests de 40 preguntas y aplicar la fórmula de corrección para detectar la mejor estrategia (velocidad frente a precisión). Practica responder en bloques de 10 preguntas para acostumbrarte al ritmo.
- Documentación y trámites: una semana antes de finalizar el plazo reúne DNI, justificante de pago, certificados de discapacidad o situación de desempleo si proceden. No olvides comprobar el resguardo bancario de la autoliquidación y conservar copia.
- Consulta de publicaciones oficiales: revisa periódicamente el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Bargas (https://bargas.sedipualba.es/tablondeanuncios/) y el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo para notificaciones, listas de admitidos y fecha de examen.
- Adaptaciones por discapacidad: si necesitas adaptación de tiempo o medios, indícalo en la solicitud y aporta el dictamen técnico; el Tribunal aplicará criterios del Ministerio para conceder tiempos adicionales.
- Simula tribunal y corrección: trabaja con preparadores o compañeros que puntúen tus prácticas y apliquen la regla de exclusión de notas que difieran más de dos puntos para familiarizarte con la dinámica de evaluación real.
Recordatorio final y pasos inmediatos: te recomendamos presentar la instancia (modelo 401) dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, abonar la tasa de 12,00 euros mediante autoliquidación antes de presentar la solicitud y conservar todos los justificantes. Es importante que tengas en cuenta que la relación provisional de admitidos/publicación de exámenes y cualquier corrección se publicará en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Bargas y en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo.
Si necesitas priorizar esfuerzos: centra tu preparación en dominar la parte práctica (por su peso del 75%), practica tests cronometrados y revisa la normativa básica de la materia común. No olvides mantener tus datos de contacto actualizados para la bolsa de trabajo y atender los plazos de subsanación si aparecieran causas de exclusión.
En resumen, la convocatoria de 1 plaza de Peón/a adscrito al servicio de obras, vías públicas y cementerio del Ayuntamiento de Bargas en la Provincia de Toledo ofrece una oportunidad real para acceder a empleo público sin titulación específica, pero exige preparación práctica y cumplimiento estricto de trámites. Te recomendamos consultar ahora las bases oficiales en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo y en la sede electrónica municipal para confirmar plazos y presentar tu solicitud con todas las garantías. ¡Mucho ánimo en tu preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Peón/a adscrito al servicio de obras, vías públicas y cementerio en el Ayuntamiento de Bargas
El presente temario contiene los temas que deberán ser estudiados por los aspirantes al puesto de Peón/a, así como las bases que regulan el proceso selectivo. La evaluación se llevará a cabo a través de pruebas prácticas y teóricas que reflejarán el conocimiento y la capacidad de los candidatos en las materias específicas y comunes.
Bloque I: Materia Común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas.
- Tema 2: El Régimen Local español: concepto y principios constitucionales. Entidades que integran la Administración Local. El municipio: concepto y elementos.
- Tema 3: El término municipal. Dependencias municipales, ubicación. El callejero del municipio de Bargas.
- Tema 4: El personal al servicio de la Administración Local. La función pública local y su organización. El personal laboral.
Bloque II: Materia Específica
- Tema 1: Conceptos elementales de albañilería y pintura.
- Tema 2: Herramientas empleadas en obras y construcción, uso y mantenimiento. Señalización de obras.
- Tema 3: Materiales empleados en obras y construcción: hormigones, morteros, solera, bordillo y otros.
- Tema 4: Maquinaria empleada: Hormigoneras, compactadoras, mesa de corte y otros.
- Tema 5: Los elementos de la construcción: muros, tabiques y paredes. Techos y cubiertas.
- Tema 6: Procedimientos básicos de la construcción: Trabajos de albañilería. Apertura de huecos o agujeros en muros y techos. Demoliciones. Andamios. Técnicas y precauciones a tener en cuenta. Nociones sobre utilización de apeos y entibaciones en zanjas.
- Tema 7: Conceptos básicos de transporte de materiales, montaje de estructuras de escenarios y elementos en la vía pública. Mobiliario urbano, medidas de anclaje, revisión y mantenimiento.
- Tema 8: Prevención de riesgos laborales, definiciones: concepto de prevención, riesgos laborales, equipo de trabajo, condiciones de trabajo, EPIS y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
- Tema 9: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
- Tema 10: Gestión de residuos y puntos limpios: conceptos básicos.