Peón de obras

El Peón de obras en el Ayuntamiento de Benavides ejecuta tareas de construcción, mantenimiento y reparación de infraestructuras municipales. Su labor es esencial para garantizar la calidad de los espacios públicos, contribuyendo al bienestar de la comunidad y al desarrollo urbano sostenible. Un puesto clave para el progreso local.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Benavides

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 22/03/2026

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a marzo del 2026

Convocatoria clave: Peón de Obras en el Ayuntamiento de Benavides — 1 plaza fija (concurso-oposición)

Te presentamos un resumen completo y práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Peón de Obras como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Benavides, publicada por Resolución de Alcaldía el 28 de enero de 2026 (Expte. 137/2023). La selección se realiza mediante concurso-oposición y la plaza pertenece a la Oferta de Empleo Público Ordinaria 2023.

Esta convocatoria incluye: fase de oposición de 80 puntos (dos ejercicios: prueba escrita tipo test de 30 preguntas y una prueba práctica) y fase de concurso de 20 puntos (valoración de servicios prestados en categoría de Peón). Entre los requisitos específicos figuran título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente y carné de conducir tipo B. La tasa de examen es de 25 euros, cuyo justificante de pago es obligatorio para la admisión. La presentación de solicitudes se realiza preferentemente por vía telemática y el plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

Incluimos también detalles sobre la bolsa de trabajo, plazos, documentación exigida tras la aprobación y pautas prácticas de estudio. Este artículo es un resumen informativo; es importante que consultes siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de León y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Benavides para acceder al texto íntegro y actualizado.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es esencial verificar que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos que condicionan la participación en esta convocatoria para Peón de Obras del Ayuntamiento de Benavides (Provincia de León, Comunidad de Castilla y León):

  • Nacionalidad: Personas con nacionalidad española o nacionales de otros Estados a los que sea de aplicación el derecho de libre circulación de trabajadores (según Real Decreto 543/2001).
  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  • Titulación: Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Titulaciones obtenidas en el extranjero deberán ir acompañadas de la acreditación correspondiente (homologación o equivalencia), salvo supuestos de reconocimiento profesional comunitario.
  • Carné de conducir: Disponer del carné de conducir tipo B en el momento de finalizar el plazo de instancias.
  • Justificante del pago de tasas: Aportar el comprobante bancario del ingreso de los derechos de examen por importe de 25 euros en la cuenta indicada (ABANCA ES24 2080 0990 5831 1000 0388 1551). El justificante se adjunta a la solicitud y es requisito indispensable para ser admitido. La falta de justificación del pago dará lugar a exclusión, salvo que se acredite exención.
  • Plazo y forma de presentación: Las solicitudes se presentan en el modelo oficial (Anexo I). El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Preferentemente vía telemática (Punto de Acceso General con certificado digital o DNIe). También se admite presentación en papel en el Registro Municipal o en otros registros autorizados.
  • Documentación a aportar con la solicitud: fotocopia del DNI/NIE, titulación requerida, comprobante bancario del pago de la tasa, y la declaración responsable incluida en el Anexo I.
  • Subsanación: Tras la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, se abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos (solo requisitos, no méritos adicionales).

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es concurso-oposición. La puntuación máxima es de 100 puntos: 80 puntos corresponden a la fase de oposición y 20 puntos a la fase de concurso. La fase de concurso no es eliminatoria y solo se valoran los méritos acreditados en el plazo de instancia.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos pruebas objetivas. A continuación se detalla el formato, el sistema de evaluación y los criterios mínimos exigidos, tal y como figura en las bases.

Características generales de la fase de oposición:

  • Composición: Dos pruebas (prueba escrita tipo test y prueba práctica).
  • Puntuación total de la fase: 80 puntos (60 puntos para la prueba tipo test y 20 puntos para la prueba práctica).
  • Carácter eliminatorio: La prueba escrita tiene carácter eliminatorio y exige un mínimo para pasar; la práctica también requiere un mínimo.

Primer ejercicio: prueba escrita tipo test

Formato y evaluación:

  • Duración: 50 minutos, prorrogables 10 minutos a criterio del Tribunal.
  • Preguntas: 30 preguntas tipo test con 3 opciones por pregunta.
  • Puntuación por respuesta correcta: 1 punto por acierto.
  • Puntuación máxima del ejercicio: 30 puntos (correspondientes a 60 puntos del total de la fase de oposición, según conversión establecida por el Tribunal).
  • Nota mínima de corte: Es necesario alcanzar al menos 15 puntos sobre 30 para aprobar este ejercicio.

Consejos específicos para la prueba tipo test: te recomendamos trabajar con simulacros cronometrados de 50 minutos, priorizar la comprensión de conceptos prácticos (obras, PRL, fontanería, electricidad, jardinería) y repasar el temario oficial (Anexo II). Marca preguntas dudosas y vuelve a ellas si el tiempo lo permite; evita perder tiempo en cada ítem y practica técnicas de descarte.

Segundo ejercicio: prueba práctica

Formato y evaluación:

  • Duración: 15 minutos para la realización de la prueba práctica.
  • Puntuación máxima: 20 puntos.
  • Nota mínima de corte: Es necesario obtener al menos 10 puntos para superar este ejercicio.
  • Carácter: Prueba objetiva relacionada con tareas propias del puesto (mantenimiento, manejo de herramientas, identificación de materiales, sencillos supuestos prácticos del temario).

Consejos para la práctica: practica ejercicios reales en espacios formativos o talleres, familiarízate con herramientas y materiales descritos en los temas específicos (albañilería, fontanería, electricidad, jardinería, pintura y cerrajería). Ensaya con cronómetro para mantener la calma y eficiencia en 15 minutos.

Fase de concurso

La fase de concurso valora únicamente los méritos acreditados en el plazo de presentación de instancias y es no eliminatoria. Su peso máximo es de 20 puntos.

La baremación recogida en las bases establece:

  • Servicios prestados en la categoría de Peón (como personal funcionario o laboral en cualquier Administración Pública): 0,14 puntos por mes de servicios prestados, computándose solo meses completos. El total máximo acumulable por este concepto alcanza los 20 puntos.

Cómo presentar y justificar méritos: es imprescindible aportar certificados emitidos por las Administraciones públicas donde se acrediten los periodos de servicio, o en su defecto la vida laboral y contratos que especifiquen la naturaleza de las funciones desempeñadas. El momento para presentar méritos es exclusivamente durante la fase de instancia; no se admitirán posteriormente.

Ejemplo de cálculo: si acreditas 5 años completos (60 meses) trabajando como Peón, multiplicarías 60 meses × 0,14 = 8,4 puntos sobre los 20 posibles.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (ESO) y experiencia previa en trabajos de mantenimiento municipal. También es accesible para quienes buscan una primera estabilidad en la función pública local mediante contrato laboral fijo. Si trabajas actualmente en el ámbito de servicios municipales o en empresas relacionadas con mantenimiento, dispones de ventajas competitivas en la fase de concurso.

Ventajas principales:

  • Acceso a una plaza fija con estabilidad y condiciones laborales municipales.
  • Existencia de bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales si no obtienes el nombramiento.
  • Requisitos académicos y técnicos razonables para un amplio grupo de personas (ESO y carné B).

Desventajas y retos a tener en cuenta:

  • Alta competencia: al tratarse de una plaza convocada en oferta ordinaria podría concentrar muchos aspirantes.
  • Exigencia de documentación precisa para la fase de concurso (certificados administrativos, vida laboral), que debes preparar con antelación.
  • Plazo de inscripción limitado (20 días hábiles) tras publicación en el BOE; no lo dejes para el final.

Estrategias de preparación prácticas y personalizadas (no genéricas):

  • Plan de estudio por bloques: Dedica las primeras 4-6 semanas a dominar el temario teórico-práctico (temas de prevención de riesgos, albañilería, fontanería, electricidad, jardinería, pintura y cerrajería). Divide el temario en sesiones de 1-2 temas diarios y realiza resúmenes orientados a preguntas tipo test.
  • Simulacros cronometrados: Practica tests de 30 preguntas en 50 minutos. Haz al menos 2 simulacros por semana en las últimas 6 semanas antes del examen.
  • Entrenamiento práctico: Ensaya situaciones reales o ejercicios prácticos relacionados con mantenimiento (montaje sencillo, identificación de herramientas, resolución de averías simples). Graba tus tiempos para acercarte a los 15 minutos de la prueba práctica.
  • Documentación de méritos: Solicita con antelación certificados de servicios a las administraciones donde hayas trabajado, y descarga tu informe de vida laboral actualizado. Te recomendamos digitalizar y nombrar correctamente todos los archivos para la carga telemática.
  • Organiza el trámite de la tasa: Realiza el abono de 25 euros en la cuenta indicada y guarda el justificante. No olvides incluir en el concepto: Nombre apellidos + DNI + Peón de Obras.
  • Control de fechas: Tras la publicación en el BOE cuentas con 20 días hábiles para presentar instancia; recuerda el plazo de subsanación de 10 días hábiles posterior a la lista provisional.
  • Estrategia de examen: Responde primero las preguntas seguras del test, marca las que tengas dudas y gestiona el tiempo para revisar al final. En la práctica, plantea una estructura clara en tus respuestas y prioriza seguridad y limpieza en los trabajos manuales.

Aspectos administrativos y recomendaciones finales:

  • No olvides que la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de León, en el BOCyL y se insertará un extracto en el BOE; la sede electrónica del Ayuntamiento de Benavides también difundirá los anuncios de actuaciones y listas.
  • Si necesitas presentar recursos, recuerda los plazos y vías indicadas en las bases (recurso de reposición o contencioso-administrativo según proceda).
  • Si superas el proceso y eres propuesto, tendrás 20 días naturales para aportar la documentación final requerida para el nombramiento.
  • La bolsa de trabajo resultante permanecerá vigente hasta la formación de una nueva bolsa y regula llamamientos urgentes y no urgentes con plazos y criterios que conviene conocer si aspiras a contrataciones temporales.

En resumen: esta convocatoria para Peón de Obras en el Ayuntamiento de Benavides (Provincia de León, Comunidad de Castilla y León) ofrece una oportunidad real para acceder a empleo público estable mediante un proceso claro y cuantificado: 80 puntos en oposición y 20 puntos en concurso, 1 plaza convocada y una bolsa de trabajo activa. Te recomendamos revisar las bases oficiales y preparar con tiempo la documentación y la estrategia de estudio. No olvides consultar el texto íntegro en el Boletín Oficial de la Provincia de León y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Benavides para confirmar plazos, fechas de examen y posibles aclaraciones del Tribunal.

Temario de la convocatoria para el puesto Peón de Obras en Administración Local

Este temario contiene los temas que serán evaluados en el proceso selectivo para la provisión del puesto de Peón de Obras en el Ayuntamiento de Benavides. Los aspirantes deberán demostrar su conocimiento en diversas áreas relacionadas con la función pública local y las competencias específicas requeridas para el puesto.

Bloque I: Temario común

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Organización Territorial del Estado en la Constitución: Estado, Comunidades Autónomas y, en especial, la Administración Local.
  • Tema 2: Régimen local español. El municipio. Territorio. Organización municipal: El Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno. Órganos complementarios. La participación vecinal en la gestión municipal. Las competencias municipales.
  • Tema 3: La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los empleados públicos y, en especial, del personal laboral. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 4: La prevención de riesgos laborales. Normas básicas de seguridad y salud laboral.
  • Tema 5: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Criterios y líneas de actuación de los poderes públicos; Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas.

Bloque II: Temario específico

  • Tema 1: Salud Laboral: Ley 31/1995 de 8 de noviembre, Ley de Prevención de Riesgos Laborales. R.D. 39/1997 de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • Tema 2: Obras de albañilería.
  • Tema 3: Fontanería: Conceptos generales. Breve referencia a la instalación de aguas en edificios. Herramientas y útiles. Su mantenimiento. Averías y reparaciones.
  • Tema 4: Identificación de las distintas áreas del municipio. Identificación, descripción y manejo de materiales, herramientas y pequeñas máquinas necesarias para desarrollar las labores de mantenimiento en jardinería, fontanería, piscinas, pintura, albañilería, carpintería, cerrajería, electricidad de las mismas.
  • Tema 5: Tipos y clases de vehículos de trabajo.
  • Tema 6: Mantenimiento básico de piscinas. La depuradora: Manejo y mantenimiento; filtros; productos de depuración. Fontanería: Tipos de tubos para instalaciones. Tipos de válvulas. Sanitarios y grifarías.
  • Tema 7: Conceptos básicos sobre electricidad. Instalaciones eléctricas. Conductores y aislantes. Canalizaciones. Herramientas y útiles empleados en trabajos de electricidad. Tipos de averías y sus reparaciones. Instalaciones de alumbrado. Instalaciones de enlace. Instalaciones interiores.
  • Tema 8: Carpintería: Conceptos generales. Útiles y herramientas básicas de carpintería. Técnicas básicas de carpintería. Tipos de madera. Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes. Construcción y conservación de muebles de madera.
  • Tema 9: La cerrajería: Consideraciones generales. Tareas básicas de cerrajería. Herramientas y útiles de trabajo. Reparaciones y mantenimiento.
  • Tema 10: Conceptos generales sobre pintura de edificios y locales. Herramientas para aplicar y quitar pinturas: Limpieza y conservación. Errores y reparaciones más habituales.
  • Tema 11: La jardinería: Conceptos generales y funciones del jardinero. Las plantas. Herramientas útiles para el trabajo de jardinería. Principales técnicas en el cuidado de las plantas. Enfermedades de las plantas.
  • Tema 12: Materiales, útiles y herramientas utilizadas en el área de la albañilería, descripción de las mismas. Usos y mantenimiento.
  • Tema 13: En albañilería clases de morteros. Composición. Uso.
  • Tema 14: Materiales, útiles y herramientas utilizadas en el área de electricidad. Electricidad general y alumbrado público.
  • Tema 15: Materiales, útiles y herramientas utilizadas en el campo de la jardinería.
  • Tema 16: Materiales, útiles, herramientas y modos para realizar resemblado de los parques y jardines. Poda de árboles y otros arbustos en parques públicos.
  • Tema 17: Materiales, útiles y herramientas utilizadas en el campo de las pinturas. Tipos y características de las mismas.
  • Tema 18: Materiales, útiles y herramientas utilizadas en el campo de la fontanería.
  • Tema 19: Tipos y clase de tuberías usadas en fontanería. Así como las soldaduras a aplicar.
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