Actualizado a abril del 2025
¡Oportunidad Única! Convocatoria de Peón/a de Limpieza en Ayuntamiento de La Carolina – Solo 1 plaza disponible
El Ayuntamiento de La Carolina ha publicado una convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Peón/a de Limpieza. Se trata de un puesto de personal laboral fijo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, con una sola plaza disponible. El proceso selectivo se realiza mediante un concurso de méritos, que consiste en la valoración de la experiencia profesional y la formación académica de los aspirantes, así como una prueba oral. El coste de la tasa de inscripción es de 20 €, con posibilidad de exenciones para determinados colectivos. Además, se ofrece una estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo público. Este artículo presenta un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información detallada, se recomienda consultar las bases oficiales disponibles en el portal de transparencia del Ayuntamiento de La Carolina.
Requisitos para la Convocatoria de Peón/a de Limpieza en La Carolina
Para participar en el proceso selectivo de Peón/a de Limpieza convocado por el Ayuntamiento de La Carolina, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano/a español/a o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
- Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer estudios primarios o equivalentes. En caso de títulos obtenidos en el extranjero, se debe disponer de la correspondiente homologación.
- Demostrar capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido separado/a disciplinariamente de ninguna Administración Pública.
- Haber abonado la tasa de 20 € por derechos de examen.
Las solicitudes deben presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de La Carolina, ya sea de forma electrónica, en papel en las oficinas de registro, o a través de la sede electrónica. El plazo para la presentación de instancias es de veinte días naturales a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La tasa de inscripción de 20 € puede ser exenta para quienes sean demandantes de empleo o pertenezcan a una familia numerosa, siempre que se acrediten mediante la documentación correspondiente.
Fases del Proceso Selectivo para Peón/a de Limpieza
El proceso selectivo para la plaza de Peón/a de Limpieza en el Ayuntamiento de La Carolina se compone de las siguientes fases, cada una con un peso específico en la evaluación final:
Fase de Concurso de Méritos
En esta fase se valoran los méritos de los aspirantes, otorgando una puntuación basada en su experiencia laboral y formación académica:
- Experiencia Laboral y Méritos Profesionales: Hasta 4 puntos por experiencia en el puesto de Peón de Limpieza. Se asigna 0,35 puntos por cada mes completo de servicio, prorateando los meses parciales.
- Formación Académica: Hasta 2 puntos por poseer el permiso de conducción B o cursos relacionados con el manejo de carretillas y maquinaria de limpieza.
Fase de Prueba Oral
Esta fase consiste en la realización de dos ejercicios con dos preguntas cada uno, centrados en el temario de la convocatoria. Cada pregunta puede obtener hasta 1 punto, sumando un total de 4 puntos. La evaluación se basa en el conocimiento, corrección, adecuación, integridad y precisión de las respuestas, así como en la capacidad de exposición estructurada y contextualizada de los temas.
Análisis del Concurso y Consejos Prácticos
La convocatoria para Peón/a de Limpieza en el Ayuntamiento de La Carolina está dirigida al público general, ofreciendo una excelente oportunidad para aquellos que buscan estabilidad laboral en el sector público. Entre las ventajas destacan la seguridad del empleo y los beneficios asociados a ser personal fijo. Sin embargo, la alta competitividad y los requisitos específicos pueden representar desafíos para los aspirantes.
Para maximizar las posibilidades de éxito, es recomendable enfocar los esfuerzos en:
- Ampliar la experiencia laboral en puestos similares, ya que esto incrementa la puntuación en la fase de méritos.
- Obtener certificaciones adicionales relacionadas con el manejo de maquinaria de limpieza o permisos de conducción, lo que puede aportar puntos extra en la valoración de formación académica.
- Prepararse adecuadamente para la prueba oral, practicando la exposición clara y estructurada de los temas del temario.
- Gestionar correctamente la documentación necesaria para la inscripción, asegurando que se cumplen todos los requisitos y plazos establecidos.
Es fundamental consultar las bases oficiales para obtener información completa y detallada sobre el proceso selectivo, así como para mantenerse actualizado sobre cualquier modificación o requisito adicional que pueda surgir.
Temario de la convocatoria para el puesto Peón/a de Limpieza en el Ayuntamiento de La Carolina
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes los conocimientos necesarios para la selección de personal laboral fijo en el puesto de Peón de Limpieza. La evaluación se llevará a cabo mediante un concurso de méritos y una prueba oral, donde se valorarán tanto la experiencia laboral como la formación académica de los candidatos.
Bloque I: Temas Generales
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La Corona. El Tribunal Constitucional. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
- Tema 2: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Medidas básicas de prevención de riesgos laborales a adoptar en los trabajos de peón de limpieza.
- Tema 3: Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- Tema 4: Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario y derivado: reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- Tema 5: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Estatuto de los Trabajadores. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 7: Incompatibilidades y régimen disciplinario de los empleados públicos. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización municipal: El alcalde. El Pleno: integración y funciones. La Junta de Gobierno Local.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 9: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
- Tema 10: Los contratos del Sector Público: Tipos contractuales y régimen jurídico. Elementos de los contratos administrativos. La preparación de los contratos: el expediente de contratación. Procedimientos de adjudicación. Criterios de adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos.
- Tema 11: La Agencia Española de Protección de Datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Bloque II: Temas Específicos de Limpieza
- Tema 12: Prevención de riesgos laborales. Riesgos específicos en el puesto de limpiador/a de edificios municipales. Equipos de protección individual. Señalización de seguridad. Medidas básicas de prevención de riesgos laborales a adoptar en los trabajos de peón de limpieza.
- Tema 13: Tareas de limpieza básica. Productos de limpieza. Normas de uso. Medios materiales.
- Tema 14: Tareas de limpieza específica (I). Limpieza de suelos. Limpieza de ventanas, cristales y mamparas. Limpieza de baños y sanitarios.
- Tema 15: Tareas de limpieza específica (II). Limpieza de equipos informáticos.
- Tema 16: La desinfección en la limpieza. Productos específicos destinados a desinfección.
- Tema 17: Utensilios de limpieza. Descripción y modo de empleo.
- Tema 18: Productos de limpieza. Características y aplicaciones.
- Tema 19: Sistemas de barrido. Organización, medios y clases.
- Tema 20: Conocimiento de materiales y herramientas utilizadas en los servicios de limpieza viaria.
- Tema 21: Nociones generales sobre la retirada de residuos.
- Tema 22: Manejo de maquinaria relacionada con el sector de la limpieza, tales como hidrolimpiadores, fregadora-barredora que permiten la limpieza e higienización mediante agua a presión y productos para tal fin.
