Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria para una plaza de Peón de Limpieza en el Ayuntamiento de El Viso (Córdoba) — Oposición libre 2026
El Ayuntamiento de El Viso (Córdoba) ha abierto la convocatoria por oposición libre para cubrir 1 plaza de Peón de Limpieza con jornada al 50% (18,75 horas semanales). La selección será mediante oposición, con la celebración de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios el mismo día, y la creación de una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen el proceso.
Entre los datos económicos y administrativos más relevantes: el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia; los derechos de examen son de 83,68€ (ingreso en la cuenta ES23 0237 4456 4091 5064 8876, Cajasur); existe un periodo de prueba de 2 meses; y se reservará un cupo mínimo del 10% para personas con discapacidad (con porcentajes específicos que recoge la base). La plaza pertenece a la Oferta de Empleo Público ordinaria 2025 y tendrá carácter de contrato laboral fijo al 50%.
Este artículo es un resumen informativo y práctico pensado para opositores que optan a la plaza de Peón de Limpieza en el Ayuntamiento de El Viso (Córdoba). Te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el BOP y en la sede electrónica del Ayuntamiento para verificar plazos, anexos y requisitos al detalle.
Requisitos del proceso selectivo: ¿puedes presentarte a esta oposición?
Antes de inscribirte, es importante que revises con calma los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación, te detallo lo imprescindible para concurrir a la plaza de Peón de Limpieza convocada por el Ayuntamiento de El Viso (Córdoba).
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Edad mínima: haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- No se exige titulación mínima (la convocatoria indica expresamente que no exige titulación).
- Acreditación de la capacidad funcional para el desempeño del puesto (se solicita Informe Médico tras la prueba para la contratación).
- Adaptaciones para personas con discapacidad: se permite solicitar ajustes de tiempo y medios. Es imprescindible adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo que acredite el grado de discapacidad, conforme a la normativa indicada en las bases.
- Presentación de la solicitud por la Sede Electrónica del Ayuntamiento de El Viso (https://elviso.sedelectronica.es/info.0). Si no dispones de certificado digital, puedes imprimir el modelo del Anexo III, firmarlo y registrarlo en el Registro General del Ayuntamiento o por otros medios previstos en la Ley 39/2015.
- Justificante bancario del abono de los derechos de examen: 83,68€ (cuenta: ES23 0237 4456 4091 5064 8876, Cajasur). No olvides indicar concepto, DNI y nombre completo.
Es importante que tengas en cuenta: la no cumplimentación correcta de la solicitud o la presentación fuera de plazo se considera defecto no subsanable y conlleva la exclusión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema de selección será por oposición. La oposición consta de dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios, y la calificación final es la suma de ambos hasta un máximo de 100 puntos. A continuación te explico cada fase y el sistema de evaluación con todos los detalles que recoge la convocatoria.
Fase de oposición: estructura, valoración y consejos específicos
La oposición se celebra en un único día, con descanso de media hora entre ambos ejercicios. Es fundamental conocer la estructura y la forma en que el Tribunal puntúa para optimizar tu preparación.
PRIMER EJERCICIO (test teórico):
- Formato: cuestionario tipo test de 50 preguntas, cada pregunta con 3 opciones y una sola correcta.
- Duración: 60 minutos.
- Puntuación máxima: 50 puntos (cada respuesta correcta vale 1 punto).
- Penalización: no se descuentan puntos por respuestas incorrectas; las preguntas no contestadas no puntúan.
- Nota mínima de corte: se exige un mínimo de 25 puntos para superar el ejercicio.
- Preguntas de reserva: se incluirán 5 preguntas de reserva que sólo se valorarán si alguna de las 50 principales se anula.
Consejos para el test teórico: - Prioriza el estudio del Anexo I (Constitución, organización municipal, personal al servicio de las entidades locales y Ley de Igualdad) y del Anexo II (organización del servicio de limpieza, productos de limpieza, tipos de residuos y PRL). - Practica tests cronometrados (60 minutos) y entrena a responder sin penalización por error. Dado que no restan, intenta responder todas las preguntas informadas. - Repasa especialmente la normativa vigente referida en el temario y la terminología técnica de limpieza (manipulación de productos, etiquetado, residuos).
SEGUNDO EJERCICIO (supuestos prácticos):
- Formato: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
- Duración: 60 minutos.
- Puntuación máxima: 50 puntos.
- Nota mínima de corte: se exige un mínimo de 25 puntos para superar el ejercicio.
Consejos para los supuestos prácticos: - Practica supuestos reales: planificación de limpiezas, manejo de residuos selectivos, uso correcto de productos y medidas de seguridad. - Desarrolla esquemas claros y ordenados: identifica problema, plan de acción, medidas preventivas y resultado. - Lleva a examen un reloj y gestiona el tiempo para no quedarte sin resolver partes importantes.
Sistema de orden y desempates:
- La actuación de los opositores comenzará por la letra resultante del sorteo publicado (en esta convocatoria el orden se inicia por la letra U, siguiendo la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública).
- En caso de empate en la puntuación final, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio, luego en el segundo ejercicio y, si persiste el empate, se aplicará sorteo público.
Fase de concurso: (no procede en esta convocatoria)
Esta convocatoria no contempla valoración por méritos (concurso). La selección es exclusivamente por oposición; por tanto, la calificación final depende únicamente de los dos ejercicios descritos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Peón de Limpieza del Ayuntamiento de El Viso (Córdoba) es accesible para el público general, sin exigencia de titulación mínima, y resulta especialmente interesante para personas que buscan estabilidad con jornada reducida (50%). También es una buena opción para quienes buscan entrar en el empleo público y para personas con experiencia previa en limpieza de edificios y espacios públicos.
Ventajas:
- Estabilidad laboral: contrato laboral fijo al 50% tras superar el proceso.
- Jornada reducida (18,75 h/semana), compatible con otras responsabilidades personales en la medida permitida por normas de incompatibilidades.
- Creación de bolsa de trabajo con orden por puntuación para incorporaciones temporales o sustituciones.
- Cupo reservado para personas con discapacidad (mínimo 10%), con condiciones favorables para la inclusión.
Desventajas o retos:
- Proceso competitivo pese a la única plaza convocada; la exigencia de aprobar ambos ejercicios (mín. 25/50 cada uno) elimina a muchos aspirantes.
- Plazo de presentación y gestión telemática que puede resultar complejo si no se dispone de certificado digital (aunque existe vía presencial).
- Periodo de prueba de 2 meses que forma parte del proceso selectivo y condiciona la contratación definitiva.
Estrategias de estudio personalizadas (no genéricas):
- Plan 8 semanas para el test teórico: divide el temario en bloques semanales (Constitución y organización municipal; personal y normativa; productos y residuos; PRL). Dedica 3 sesiones semanales a realizar tests y 2 a repasar teoría y mapas mentales.
- Simulación de examen real: realiza al menos 6 tests completos cronometrados a 60 minutos, corrígelos y analiza errores por temas para ajustar el plan de estudio.
- Práctica de supuestos prácticos: crea fichas con casos reales (limpieza tras obra, limpieza de aseos, gestión de residuos) y resuélvelos en 45-50 minutos para ganar margen. Enfócate en procedimientos y medidas preventivas concretas (EPI, ventilación, segregación residuos).
- Materiales y terminología: el manejo de productos y su etiquetado aparece en el Anexo II. Aprende las fichas de seguridad básicas (clasificación, símbolo, precauciones) y practica explicarlas en una frase clara para el examen.
- Preparación mental y logística de examen: ensaya la ruta al lugar del examen, prepara la documentación obligatoria (DNI), y llega con antelación; planifica qué llevar (bolígrafo, reloj, agua) y cómo afrontar la presión.
Recomendaciones administrativas y prácticas:
- Presenta tu solicitud por la Sede Electrónica del Ayuntamiento de El Viso si puedes, es la vía más rápida y evita errores de entrega. Si optas por registro físico, utiliza el modelo del Anexo III.
- Realiza el ingreso de los 83,68€ con suficiente antelación y conserva el justificante bancario para adjuntarlo a la solicitud o para presentar en subsanación.
- Si tienes discapacidad, solicita las adaptaciones al presentar la solicitud y adjunta el Dictamen Técnico Facultativo necesario; no dejes este trámite para el último día.
- No olvides que una vez publicada la lista de aprobados deberás aportar, en 20 días hábiles, la documentación requerida (DNI, Informe Médico, declaraciones responsables y justificante de tasas) para formalizar la contratación.
Por último, un recordatorio clave: el Tribunal publicará la plantilla corregida de respuestas tres días hábiles después de los ejercicios y admitirán reclamaciones durante los diez días hábiles siguientes a esa publicación. No olvides revisar esa plantilla para formular alegaciones si procede.
Resumen final: esta convocatoria del Ayuntamiento de El Viso (Córdoba) para 1 plaza de Peón de Limpieza por oposición libre ofrece una oportunidad real de acceso al empleo público con jornada parcial. Si vas a presentarte, planifica con antelación la inscripción y el pago de tasas, estructura un plan de estudio que combine teoría, tests y supuestos prácticos, y prepara la documentación requerida para agilizar la contratación en caso de resultar propuesto.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de El Viso (https://elviso.sedelectronica.es/info.0) para verificar fechas exactas, anexos y cualquier publicación complementaria. Te recomendamos suscribirte a las notificaciones de la sede electrónica para no perder avisos sobre listas provisionales, recursos o fecha de examen. ¡Mucha suerte en la preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Peón de limpieza en Ayuntamiento de El Viso
El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que serán evaluados en el proceso de selección para el puesto de Peón de limpieza. Los aspirantes deberán prepararse adecuadamente para cada uno de los temas que se detallan a continuación.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. (art. 10 al 38).
- Tema 2: El Municipio: Organización municipal. Competencias.
- Tema 3: El personal al servicio de las entidades locales: conceptos y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
- Tema 4: Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (título I).
Bloque II: Materias específicas
- Tema 1: Organización y control del servicio de limpieza en centros públicos y administrativos. Conceptos generales de limpieza. Funciones del personal de limpieza.
- Tema 2: Productos de limpieza: tipos de productos, aplicación, composición y propiedades. Etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento.
- Tema 3: La limpieza de áreas administrativas en edificios públicos.
- Tema 4: Tipos de residuos. Identificación y tratamiento. Recogida, evacuación y reciclaje.
- Tema 5: Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza.