Convocatoria: Peón Especialista en el Ayuntamiento de Gatika — 1 plaza en concurso-oposición

Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para optar a la plaza

Es importante que tengas en cuenta que todos los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. A continuación te explicamos de forma clara y accionable los requisitos específicos extraídos de las bases.

• Nacionalidad: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o encontrarse en situación que reconozca la libre circulación de trabajadores conforme a los Tratados internacionales.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación mínima: estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente. En caso de titulaciones extranjeras, aportar la credencial de homologación.
• Permiso de conducir: estar en posesión del permiso de conducción B o equivalente (fotocopia compulsada requerida en la solicitud).
• Perfil lingüístico: acreditar el Perfil Lingüístico 1 (P.L.1) de euskera o superar la prueba correspondiente en la fase de oposición. El perfil es preceptivo para ocupar la plaza.
• Documentación a presentar con la instancia: fotocopia del DNI (compulsada si procede), fotocopia del título exigido (certificado de escolaridad), fotocopia del permiso de conducir B, documentación acreditativa del perfil lingüístico (si ya se posee) y documentos acreditativos de méritos para la fase de concurso.
• Plazo y presentación: las instancias se presentarán en el plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Se pueden presentar en el Servicio de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Gatika, en el Registro Electrónico de la Sede Electrónica Municipal (www.gatika.eus) o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley 39/2015 (registros de otras Administraciones Públicas, oficinas de Correos, etc.).
• Discapacidad: si precisas adaptaciones por discapacidad para realizar las pruebas, debes solicitarlas en la instancia y adjuntar el dictamen técnico facultativo que acredite el grado de discapacidad y las necesidades concretas.
• Declaración responsable: la instancia debe indicar expresamente que reúnes todos los requisitos exigidos por las bases a la fecha de finalización del plazo y detallar los méritos que deseas que se valoren en la fase de concurso.

Te recomendamos preparar con antelación la documentación de méritos (vida laboral, contratos, certificados de empresa) porque los méritos deberán acreditarse tras superar los ejercicios eliminatorios. Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Gatika se computarán de oficio, pero para el resto de Administraciones y la empresa privada deberás aportar certificaciones específicas.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El sistema de selección es concurso-oposición. La nota final resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. La fase de oposición es eliminatoria: para acceder a la valoración de méritos debes superar los ejercicios previstos. A grandes rasgos, la oposición aporta un máximo de 60 puntos (teórico + práctico) y la fase de concurso un máximo de 40 puntos, de modo que la puntuación final máxima es de 100 puntos.

Fase de oposición: estructura, valoración y consejos de preparación

La fase de oposición consta de tres ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio. A continuación se detalla cada ejercicio y su valoración según las bases:

• Primer ejercicio (teórico):

  Consiste en una prueba basada en el temario común (Anexo I) destinada a evaluar las destrezas técnicas esenciales para el puesto. El tribunal decidirá el modelo concreto (test tipo cuestionario, desarrollo de temas, etc.) y si existirá descuento por respuestas erróneas.

  Evaluación: máximo 30 puntos; umbral de superación: mínimo 15 puntos.

  Consejos prácticos: organiza el estudio por bloques del temario (prevención de riesgos, albañilería, jardinería, electricidad, fontanería, limpieza, pintura, herrería, carga y transporte, conocimiento del municipio). Practica tests y simulacros con tiempo límite y revisa la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995). Es importante dominar conceptos prácticos y vocabulario tanto en castellano como en vocablos técnicos habituales en trabajos municipales.

• Segundo ejercicio (práctico):

  Se trata de una o varias pruebas prácticas que evaluarán la destreza y la corrección técnica en tareas afines a las funciones del puesto (reparaciones, mantenimiento, limpieza, conservación, notificación, maniobras de carga/descarga, etc.). El Tribunal facilitará los elementos necesarios para su ejecución.

  Evaluación: máximo 30 puntos; umbral de superación: mínimo 15 puntos en el conjunto de la prueba.

  Consejos prácticos: entrena con ejercicios manuales (simulaciones de reparaciones, montaje/desmontaje, uso de herramientas manuales), mejora la precisión y la velocidad sin perder seguridad. Practica con compañeros o en centros de formación profesional donde se impartan oficios similares. El Tribunal valorará destreza, perfección y corrección técnica, así como criterios de seguridad y orden en el trabajo.

• Tercer ejercicio (acreditación de euskera):

  Consiste en la acreditación del Perfil Lingüístico 1 (P.L.1) mediante las pruebas y calendario del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP). Este ejercicio se califica como Apto o No apto y es eliminatorio; quienes no superen este ejercicio quedan excluidos del proceso.

  Consejos prácticos: si ya posees un certificado equivalente (niveles MCER B1, B2, C1, C2) aporta la documentación antes del inicio de las pruebas para quedar exento. Si no lo tienes, infórmate del calendario del IVAP y prepara las pruebas específicas: comprensión oral, comprensión lectora, expresión escrita/oral según los modelos del IVAP. Practica con exámenes de perfiles lingüísticos y no olvides presentar el justificante en la instancia si optas por la exención.

Fase de concurso: baremación de méritos y su impacto

Solo serán valorados los méritos de las personas que hayan superado la fase de oposición. La fase de concurso tiene un peso importante en la nota final: máximo 40 puntos, desglosados así en las bases:

• Experiencia profesional (máximo 35 puntos):
  • En Administración Pública como peón especialista o similar: 3,5 puntos por trimestre completo trabajado, hasta un máximo de 35 puntos.
  • En empresa privada en puesto similar: 1 punto por trimestre completo trabajado, hasta un máximo de 35 puntos.
• Euskera (máximo 5 puntos):
  • Acreditación del perfil lingüístico 2 o superior: 5 puntos.

En la práctica, la fase de concurso puede marcar la diferencia entre candidatos con puntuaciones similares en la oposición; por eso es esencial documentar bien la experiencia (vida laboral, certificados de empresa, detalles de funciones) y acreditar cualquier perfil lingüístico superior que poseas.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza está pensada para personas con formación básica y experiencia práctica en trabajos municipales. Es adecuada tanto para quienes buscan acceder por primera vez a empleo público como para trabajadores con experiencia en brigadas de obras y servicios.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral al tratarse de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Gatika.
• Oportunidad de formar parte de la bolsa de trabajo municipal, con llamamientos rápidos para sustituciones y contratos temporales.
• Proceso transparente y con baremos claros para la valoración de la experiencia y el euskera.

Limitaciones y retos:

• Competitividad alta por tratarse de plazas de acceso libre y por ser la convocatoria para 1 plaza.
• Necesidad de acreditar o superar el perfil lingüístico 1 de euskera, exigencia preceptiva que puede excluir a candidatos sin conocimientos adecuados de euskera.
• La fase práctica exige destreza técnica y rapidez; la formación práctica y la experiencia real suman muchos puntos.

Estrategias de estudio y preparación — recomendaciones concretas:

• Plan semanal estructurado: dedica bloques diarios a teoría (temario Anexo I) y práctica. Ejemplo: 3 días de temario, 2 días de práctica manual y 1 día para tests y repaso de euskera.
• Simulacros cronometrados: realiza exámenes tipo test y prácticos con tiempo límite para acostumbrarte a la presión del examen. No olvides incluir simulacros de la prueba práctica con material real o similar.
• Documenta y organiza tus méritos desde el primer día: solicita certificados de empresa y la vida laboral para evitar sorpresas en la fase de acreditación de méritos.
• Si necesitas mejorar en euskera, prioriza obtener un certificado equivalente al P.L.1 o superior antes del examen del IVAP; la exención de la prueba de euskera es una ventaja clara.
• Repasa normativa de seguridad: la Ley 31/1995 y conceptos básicos de prevención son parte del temario y se valoran en el ejercicio teórico.
• Prepara la documentación para solicitar adaptaciones si tienes alguna discapacidad; adjunta el dictamen técnico facultativo en la instancia.
• Control administrativo: presenta la instancia en plazo (20 días hábiles) y guarda el justificante de presentación. Si optas por Correos, recuerda entregar el sobre abierto para el sellado.

Es importante que tengas en cuenta que el Tribunal publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, concediéndose 10 días para subsanar errores. No olvides revisar el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Gatika, el Boletín Oficial de Bizkaia y la web www.gatika.eus para notificaciones oficiales, fechas de examen y composición del tribunal.

En resumen: esta convocatoria para Peón Especialista en el Ayuntamiento de Gatika (Provincia de Bizkaia) ofrece una oportunidad para acceder a empleo público fijo a través de un proceso claro de concurso-oposición con una fase práctica relevante y una exigencia lingüística concreta. Te recomendamos planificar tu preparación con antelación, acreditar méritos y el euskera siempre que sea posible y presentar la documentación correctamente dentro del plazo. No olvides consultar las bases oficiales completas y el anuncio publicado en el Boletín Oficial para confirmar plazos, documentación y cualquier tasa aplicable.