Actualizado a abril del 2024
Convocatoria 2023 de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED: 1 Plaza Disponible
La Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia (UNED) ha publicado la convocatoria para la cobertura de una plaza en el puesto de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios (PTGAS). Este proceso selectivo, convocado mediante concurso-oposici贸n, ofrece una oportunidad 煤nica para quienes buscan estabilidad laboral en el 谩mbito de la administraci贸n p煤blica.
El proceso consta de dos fases principales: una fase de oposici贸n donde se evaluar谩n conocimientos te贸ricos y pr谩cticos, y una fase de concurso que valorar谩 m茅ritos como experiencia laboral y formaci贸n adicional. Adem谩s, se establece una tasa de examen de 20 euros, con posibilidad de exenciones y bonificaciones para determinados colectivos. Es importante destacar que esta convocatoria se realiza bajo el marco de la tasa adicional de reposici贸n del a帽o 2023 y se encuentra sujeta a las normativas vigentes que regulan el acceso al empleo p煤blico en Espa帽a.
Este art铆culo ofrece un resumen informativo de la convocatoria. Para obtener informaci贸n completa y detallada, se recomienda consultar las bases oficiales disponibles en la p谩gina web de la UNED.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para ser admitido en el proceso selectivo para la plaza de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos espec铆ficos detallados a continuaci贸n:
- Nacionalidad: Espa帽ola o de los Estados Miembros de la Uni贸n Europea. Tambi茅n podr谩n participar c贸nyuges de espa帽oles y otros nacionales de la UE, as铆 como sus descendientes menores de 21 a帽os o dependientes.
- Edad: Tener cumplidos los 16 a帽os y no exceder, en su caso, la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Titulaci贸n: Poseer el t铆tulo de Bachiller, Formaci贸n Profesional de Grado Medio o equivalente. Los t铆tulos obtenidos en el extranjero deben estar convalidados u homologados seg煤n la normativa vigente.
- Capacidad funcional: Demostrar la capacidad funcional necesaria para desempe帽ar las tareas del puesto solicitado.
- Habilitaci贸n: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
- Procedimiento de Solicitud: Presentar la solicitud de forma electr贸nica a trav茅s del sistema de inscripci贸n de pruebas selectivas de la UNED, completando todos los pasos requeridos y adjuntando la documentaci贸n necesaria.
- Tasa de Examen: Abonar la tasa de examen de 20 euros dentro del proceso de inscripci贸n online, salvo estar exento por las causas previstas en la convocatoria.
Es fundamental que los aspirantes verifiquen detalladamente que cumplen con todos los requisitos antes de presentar su solicitud, ya que la falta de alguno de ellos puede conllevar la exclusi贸n del proceso selectivo.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED se compone de dos fases principales: oposici贸n y concurso. Cada fase tiene una ponderaci贸n espec铆fica en la nota final del proceso.
Fase de Oposici贸n
La fase de oposici贸n constituye la primera etapa del proceso selectivo y tiene un valor m谩ximo de 70 puntos, distribuidos en dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: Consiste en un cuestionario de 80 preguntas tipo test, con cuatro opciones de respuesta cada una. Solo una respuesta es correcta. Las respuestas err贸neas se penalizan con un cuarto del valor de cada contestaci贸n correcta, mientras que las respuestas en blanco no tienen penalizaci贸n. Adem谩s, pueden incluirse hasta 5 preguntas de reserva en caso de anulaci贸n de alguna de las anteriores. El tiempo asignado para este ejercicio es de 90 minutos y se calificar谩 con un m谩ximo de 35 puntos, siendo necesario obtener al menos 17,5 puntos para superar el ejercicio.
- Segundo ejercicio: De car谩cter pr谩ctico, consiste en la resoluci贸n de dos casos pr谩cticos relacionados con los temas del programa de la parte espec铆fica. Este ejercicio tiene una duraci贸n de 2 horas y se eval煤a la capacidad anal铆tica, sistem谩tica y la claridad de ideas para elaborar propuestas razonadas. Al igual que el primer ejercicio, se calificar谩 hasta 35 puntos con un m铆nimo de 17,5 puntos necesarios para aprobar.
La suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios determinar谩 la calificaci贸n global de la fase de oposici贸n, siendo necesario un m铆nimo de 35 puntos para superarla. Es crucial que los aspirantes se preparen de manera exhaustiva, enfoc谩ndose tanto en los contenidos te贸ricos como en la aplicaci贸n pr谩ctica de los mismos.
Fase de Concurso
Una vez superada la fase de oposici贸n, los candidatos acceden a la fase de concurso, que tiene un valor m谩ximo de 30 puntos. En esta etapa se valoran los m茅ritos de los aspirantes, los cuales incluyen:
- Trabajo realizado: Se eval煤a la experiencia laboral relevante, considerando la similitud de las funciones desempe帽adas con las del puesto convocado. La puntuaci贸n m谩xima es de 10 puntos.
- Antig眉edad: Se computa el tiempo de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones P煤blicas, con un m谩ximo de 10 puntos.
- Formaci贸n: Se valoran los cursos de formaci贸n y perfeccionamiento relacionados con el puesto, con un m谩ximo de 10 puntos.
Es importante que los aspirantes presenten toda la documentaci贸n acreditativa de sus m茅ritos dentro del plazo establecido para su correcta valoraci贸n.
An谩lisis de la Oposici贸n y Consejos Pr谩cticos
La convocatoria de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED est谩 dirigida principalmente a personas con formaci贸n t茅cnica que buscan incorporarse al 谩mbito de la administraci贸n p煤blica en un entorno universitario prestigioso. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, los beneficios asociados al empleo p煤blico y la posibilidad de desarrollo profesional continuo.
No obstante, existen tambi茅n desaf铆os como la alta competitividad del proceso selectivo y los requisitos espec铆ficos que demandan una preparaci贸n exhaustiva. Por ello, es recomendable que los aspirantes implementen estrategias de estudio efectivas, tales como:
- Planificaci贸n y organizaci贸n: Elaborar un calendario de estudio que abarque todos los temas del programa, dedicando tiempo suficiente a cada uno seg煤n su peso en el examen.
- Material de calidad: Utilizar recursos actualizados y espec铆ficos para la preparaci贸n de oposiciones, incluyendo manuales, test de autoevaluaci贸n y casos pr谩cticos.
- Simulacros de examen: Realizar pruebas pr谩cticas en condiciones similares a las del examen real para gestionar mejor el tiempo y familiarizarse con el tipo de preguntas.
- Grupos de estudio: Participar en grupos de preparaci贸n donde se puedan compartir conocimientos y resolver dudas colectivamente.
- Cuidado personal: Mantener una rutina saludable que incluya descansos adecuados, alimentaci贸n balanceada y t茅cnicas de relajaci贸n para reducir el estr茅s.
Adoptar estas t谩cticas aumentar谩 significativamente las posibilidades de 茅xito en el proceso selectivo.
En conclusi贸n, la convocatoria de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED representa una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar su carrera en el sector p煤blico. Es fundamental que los aspirantes se mantengan informados y preparados, siguiendo una estrategia de estudio bien estructurada y aprovechando todos los recursos disponibles.
En resumen, la convocatoria para la plaza de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED constituye una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el 谩mbito de la administraci贸n p煤blica. Con una 煤nica plaza disponible, es imprescindible preparar una estrategia de estudio efectiva y conocer a fondo los requisitos y fases del proceso selectivo. Te recomendamos consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n detallada y asegurarte de cumplir con todos los requisitos. 隆Mucho 茅xito en tu preparaci贸n!
Temario de la convocatoria para el puesto Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia
Este temario abarca los contenidos necesarios para la preparaci贸n del proceso selectivo para el puesto de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios (PTGAS) en la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia (UNED). Los aspirantes deben estar familiarizados con los temas de legislaci贸n, administraci贸n p煤blica, y las funciones espec铆ficas del puesto para asegurar una adecuada evaluaci贸n de sus conocimientos y habilidades.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: Caracter铆sticas. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protecci贸n de los derechos.
- Tema 2: La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesi贸n y regencia. El refrendo.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composici贸n y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composici贸n, designaci贸n, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 4: La Administraci贸n P煤blica: principios constitucionales. La Administraci贸n General del Estado y su organizaci贸n perif茅rica. La organizaci贸n territorial del Estado. Las Comunidades Aut贸nomas. Distribuci贸n competencial. Los conflictos de competencias. La coordinaci贸n entre las distintas Administraciones P煤blicas.
- Tema 5: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
- Tema 6: El personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. R茅gimen jur铆dico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P煤blicas.
- Tema 7: El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administraci贸n y Servicios de la UNED. 脕mbito de aplicaci贸n y vigencia. Interpretaci贸n, Vigilancia, Estudio y Aplicaci贸n del convenio. El sistema de clasificaci贸n.
- Tema 8: El contrato de trabajo en la Administraci贸n P煤blica. Modalidades. Suspensi贸n. Extinci贸n. Sus causas. El despido. Sindicaci贸n del personal laboral. Comit茅s de Empresa y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio: Especial referencia a las Administraciones P煤blicas.
- Tema 9: Normas sobre seguridad y prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 10: Pol铆ticas de Igualdad de G茅nero. La Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Pol铆ticas contra la Violencia de g茅nero. La Ley Org谩nica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci贸n Integral contra la Violencia de G茅nero. Discapacidad y Dependencia.
- Tema 11: La Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonom铆a de las universidades. Creaci贸n y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperaci贸n, coordinaci贸n y participaci贸n en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
- Tema 12: La Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): R茅gimen espec铆fico de las universidades p煤blicas. Internacionalizaci贸n del sistema universitario.
- Tema 13: Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia (I): Principios y objetivos. Funciones b谩sicas. Estructura y organizaci贸n. La Comunidad Universitaria.
- Tema 14: Los Estatutos de la UNED (II): 脫rganos de gobierno y representaci贸n de la UNED. Centros Asociados. Servicios de Asistencia a la Comunidad Universitaria. R茅gimen econ贸mico y Financiero.
- Tema 15: Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisi贸n y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, M谩ster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios p煤blicos de estudios universitarios.
Bloque II: Parte Espec铆fica
- Tema 1: Administraci贸n de sistemas operativos para la familia de servidores Windows Server y Linux. Gesti贸n del sistema de archivos y directorios. Configuraci贸n de la conexi贸n a la red. Administraci贸n de usuarios y grupos.
- Tema 2: Mantenimiento del sistema. Monitorizaci贸n del rendimiento del sistema. Registros de actividad. Activaci贸n y desactivaci贸n de servicios.
- Tema 3: Administraci贸n de usuarios y grupos. Tipos, 谩mbitos y propiedades. Estrategias de utilizaci贸n de grupos. Seguridad de cuentas de usuario.
- Tema 4: Acceso al sistema. Estaciones cliente. Acceso remoto por web. Definici贸n de permisos de acceso. Seguridad.
- Tema 5: Tecnolog铆as de Almacenamiento. SAN/NAS. Niveles de RAID. Tipos de disco.
- Tema 6: Servidores de v铆deo, hardware y software, emisi贸n en directo, Live Streaming.
- Tema 7: Aplicaciones para codificar streaming en Live: Vmix. Servidores de streaming.
- Tema 8: Sistemas de alimentaci贸n ininterrumpida online. Optimizaci贸n de recursos el茅ctricos y energ茅ticos.
- Tema 9: Servidores web de c贸digo abierto. Protocolo HTTP. Seguridad a帽adida con HTTPS y SSL.
- Tema 10: Wordpress. Instalaci贸n y configuraci贸n. Creaci贸n de blogs.
- Tema 11: Creaci贸n de p谩ginas Web con HTML. Integraci贸n de contenidos multimedia en p谩ginas Web.
- Tema 12: Principales plataformas educativas y sus caracter铆sticas fundamentales: Moodle, Sakai, Canvas.
- Tema 13: Estrategias de integraci贸n y gesti贸n de los contenidos educativos en las plataformas educativas.
- Tema 14: Massive Open Online Courses y sus plataformas educativas (OpenEDX, Coursera, Udemy).
- Tema 15: Sistemas de gesti贸n de contenidos CMS. Funcionamiento. Gesti贸n de usuarios.
- Tema 16: Edici贸n y composici贸n de p谩ginas web en MAGNOLIA.
- Tema 17: Metodolog铆a para la producci贸n de contenidos educativos digitales.
- Tema 18: Fundamentos de programaci贸n para la producci贸n de recursos educativos: HMTL5, CSS3, Javascript y JQuery.
- Tema 19: Formatos de media. Formatos de video. Formatos de audio.
- Tema 20: Sistemas de proyecci贸n y visionado. Proyectores y pantallas de video.
- Tema 21: Sistemas de videoconferencias. Gesti贸n y control. Sistemas de videoconferencia IP.
- Tema 22: Normativa de Subtitulado. Tipos de subtitulado y formatos.
- Tema 23: Paquete Adobe para edici贸n de video (Premiere), fotograf铆a (Photoshop) y codificaci贸n (Encoder).
- Tema 24: Est谩ndares de accesibilidad para contenidos educativos.
- Tema 25: Paquete Microsoft Office365. Principales aplicaciones. Uso y mantenimiento.
