Actualizado a abril del 2024
Convocatoria 2023 de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED: 1 Plaza Disponible
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) ha publicado la convocatoria para la cobertura de una plaza en el puesto de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS). Este proceso selectivo, convocado mediante concurso-oposición, ofrece una oportunidad única para quienes buscan estabilidad laboral en el ámbito de la administración pública.
El proceso consta de dos fases principales: una fase de oposición donde se evaluarán conocimientos teóricos y prácticos, y una fase de concurso que valorará méritos como experiencia laboral y formación adicional. Además, se establece una tasa de examen de 20 euros, con posibilidad de exenciones y bonificaciones para determinados colectivos. Es importante destacar que esta convocatoria se realiza bajo el marco de la tasa adicional de reposición del año 2023 y se encuentra sujeta a las normativas vigentes que regulan el acceso al empleo público en España.
Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria. Para obtener información completa y detallada, se recomienda consultar las bases oficiales disponibles en la página web de la UNED.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para ser admitido en el proceso selectivo para la plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos específicos detallados a continuación:
- Nacionalidad: Española o de los Estados Miembros de la Unión Europea. También podrán participar cónyuges de españoles y otros nacionales de la UE, así como sus descendientes menores de 21 años o dependientes.
- Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer el título de Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Los títulos obtenidos en el extranjero deben estar convalidados u homologados según la normativa vigente.
- Capacidad funcional: Demostrar la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto solicitado.
- Habilitación: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Procedimiento de Solicitud: Presentar la solicitud de forma electrónica a través del sistema de inscripción de pruebas selectivas de la UNED, completando todos los pasos requeridos y adjuntando la documentación necesaria.
- Tasa de Examen: Abonar la tasa de examen de 20 euros dentro del proceso de inscripción online, salvo estar exento por las causas previstas en la convocatoria.
Es fundamental que los aspirantes verifiquen detalladamente que cumplen con todos los requisitos antes de presentar su solicitud, ya que la falta de alguno de ellos puede conllevar la exclusión del proceso selectivo.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED se compone de dos fases principales: oposición y concurso. Cada fase tiene una ponderación específica en la nota final del proceso.
Fase de Oposición
La fase de oposición constituye la primera etapa del proceso selectivo y tiene un valor máximo de 70 puntos, distribuidos en dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: Consiste en un cuestionario de 80 preguntas tipo test, con cuatro opciones de respuesta cada una. Solo una respuesta es correcta. Las respuestas erróneas se penalizan con un cuarto del valor de cada contestación correcta, mientras que las respuestas en blanco no tienen penalización. Además, pueden incluirse hasta 5 preguntas de reserva en caso de anulación de alguna de las anteriores. El tiempo asignado para este ejercicio es de 90 minutos y se calificará con un máximo de 35 puntos, siendo necesario obtener al menos 17,5 puntos para superar el ejercicio.
- Segundo ejercicio: De carácter práctico, consiste en la resolución de dos casos prácticos relacionados con los temas del programa de la parte específica. Este ejercicio tiene una duración de 2 horas y se evalúa la capacidad analítica, sistemática y la claridad de ideas para elaborar propuestas razonadas. Al igual que el primer ejercicio, se calificará hasta 35 puntos con un mínimo de 17,5 puntos necesarios para aprobar.
La suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios determinará la calificación global de la fase de oposición, siendo necesario un mínimo de 35 puntos para superarla. Es crucial que los aspirantes se preparen de manera exhaustiva, enfocándose tanto en los contenidos teóricos como en la aplicación práctica de los mismos.
Fase de Concurso
Una vez superada la fase de oposición, los candidatos acceden a la fase de concurso, que tiene un valor máximo de 30 puntos. En esta etapa se valoran los méritos de los aspirantes, los cuales incluyen:
- Trabajo realizado: Se evalúa la experiencia laboral relevante, considerando la similitud de las funciones desempeñadas con las del puesto convocado. La puntuación máxima es de 10 puntos.
- Antigüedad: Se computa el tiempo de servicios prestados en la UNED o en otras Administraciones Públicas, con un máximo de 10 puntos.
- Formación: Se valoran los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto, con un máximo de 10 puntos.
Es importante que los aspirantes presenten toda la documentación acreditativa de sus méritos dentro del plazo establecido para su correcta valoración.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED está dirigida principalmente a personas con formación técnica que buscan incorporarse al ámbito de la administración pública en un entorno universitario prestigioso. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, los beneficios asociados al empleo público y la posibilidad de desarrollo profesional continuo.
No obstante, existen también desafíos como la alta competitividad del proceso selectivo y los requisitos específicos que demandan una preparación exhaustiva. Por ello, es recomendable que los aspirantes implementen estrategias de estudio efectivas, tales como:
- Planificación y organización: Elaborar un calendario de estudio que abarque todos los temas del programa, dedicando tiempo suficiente a cada uno según su peso en el examen.
- Material de calidad: Utilizar recursos actualizados y específicos para la preparación de oposiciones, incluyendo manuales, test de autoevaluación y casos prácticos.
- Simulacros de examen: Realizar pruebas prácticas en condiciones similares a las del examen real para gestionar mejor el tiempo y familiarizarse con el tipo de preguntas.
- Grupos de estudio: Participar en grupos de preparación donde se puedan compartir conocimientos y resolver dudas colectivamente.
- Cuidado personal: Mantener una rutina saludable que incluya descansos adecuados, alimentación balanceada y técnicas de relajación para reducir el estrés.
Adoptar estas tácticas aumentará significativamente las posibilidades de éxito en el proceso selectivo.
En conclusión, la convocatoria de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED representa una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar su carrera en el sector público. Es fundamental que los aspirantes se mantengan informados y preparados, siguiendo una estrategia de estudio bien estructurada y aprovechando todos los recursos disponibles.
En resumen, la convocatoria para la plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la UNED constituye una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la administración pública. Con una única plaza disponible, es imprescindible preparar una estrategia de estudio efectiva y conocer a fondo los requisitos y fases del proceso selectivo. Te recomendamos consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y asegurarte de cumplir con todos los requisitos. ¡Mucho éxito en tu preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la Universidad Nacional de Educación a Distancia
Este temario abarca los contenidos necesarios para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Personal Laboral Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Los aspirantes deben estar familiarizados con los temas de legislación, administración pública, y las funciones específicas del puesto para asegurar una adecuada evaluación de sus conocimientos y habilidades.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2: La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 4: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas Administraciones Públicas.
- Tema 5: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
- Tema 6: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 7: El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del convenio. El sistema de clasificación.
- Tema 8: El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal. El derecho de huelga y su ejercicio: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
- Tema 9: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 10: Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
- Tema 11: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario.
- Tema 12: La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas. Internacionalización del sistema universitario.
- Tema 13: Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Principios y objetivos. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
- Tema 14: Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno y representación de la UNED. Centros Asociados. Servicios de Asistencia a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
- Tema 15: Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida. Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios públicos de estudios universitarios.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: Administración de sistemas operativos para la familia de servidores Windows Server y Linux. Gestión del sistema de archivos y directorios. Configuración de la conexión a la red. Administración de usuarios y grupos.
- Tema 2: Mantenimiento del sistema. Monitorización del rendimiento del sistema. Registros de actividad. Activación y desactivación de servicios.
- Tema 3: Administración de usuarios y grupos. Tipos, ámbitos y propiedades. Estrategias de utilización de grupos. Seguridad de cuentas de usuario.
- Tema 4: Acceso al sistema. Estaciones cliente. Acceso remoto por web. Definición de permisos de acceso. Seguridad.
- Tema 5: Tecnologías de Almacenamiento. SAN/NAS. Niveles de RAID. Tipos de disco.
- Tema 6: Servidores de vídeo, hardware y software, emisión en directo, Live Streaming.
- Tema 7: Aplicaciones para codificar streaming en Live: Vmix. Servidores de streaming.
- Tema 8: Sistemas de alimentación ininterrumpida online. Optimización de recursos eléctricos y energéticos.
- Tema 9: Servidores web de código abierto. Protocolo HTTP. Seguridad añadida con HTTPS y SSL.
- Tema 10: Wordpress. Instalación y configuración. Creación de blogs.
- Tema 11: Creación de páginas Web con HTML. Integración de contenidos multimedia en páginas Web.
- Tema 12: Principales plataformas educativas y sus características fundamentales: Moodle, Sakai, Canvas.
- Tema 13: Estrategias de integración y gestión de los contenidos educativos en las plataformas educativas.
- Tema 14: Massive Open Online Courses y sus plataformas educativas (OpenEDX, Coursera, Udemy).
- Tema 15: Sistemas de gestión de contenidos CMS. Funcionamiento. Gestión de usuarios.
- Tema 16: Edición y composición de páginas web en MAGNOLIA.
- Tema 17: Metodología para la producción de contenidos educativos digitales.
- Tema 18: Fundamentos de programación para la producción de recursos educativos: HMTL5, CSS3, Javascript y JQuery.
- Tema 19: Formatos de media. Formatos de video. Formatos de audio.
- Tema 20: Sistemas de proyección y visionado. Proyectores y pantallas de video.
- Tema 21: Sistemas de videoconferencias. Gestión y control. Sistemas de videoconferencia IP.
- Tema 22: Normativa de Subtitulado. Tipos de subtitulado y formatos.
- Tema 23: Paquete Adobe para edición de video (Premiere), fotografía (Photoshop) y codificación (Encoder).
- Tema 24: Estándares de accesibilidad para contenidos educativos.
- Tema 25: Paquete Microsoft Office365. Principales aplicaciones. Uso y mantenimiento.
