Actualizado a abril del 2024
隆Oportunidad 脷nica! Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en UNED: 1 Plaza Disponible
La Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia (UNED) ha abierto una convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios. Este puesto, ubicado en Madrid, requiere la superaci贸n de un proceso selectivo compuesto por dos fases: oposici贸n y concurso. Los aspirantes deber谩n abonar una tasa de examen de 15 euros, con posibles exenciones y bonificaciones para familias numerosas, personas con discapacidad y desempleados, entre otros. Adem谩s, existe la posibilidad de integrarse en una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Este art铆culo ofrece un resumen detallado de la convocatoria, aunque se recomienda consultar las bases oficiales para obtener informaci贸n completa y actualizada.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Espa帽ola o nacional de estados miembros de la Uni贸n Europea, c贸nyuge de espa帽oles o de nacionales de la UE, descendientes menores de veinti煤n a帽os o mayores dependientes, y personas con residencia legal en Espa帽a.
- Edad: Tener al menos 16 a帽os y no exceder la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Capacidad Funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para desempe帽ar las tareas del puesto.
- Habilitaci贸n: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para acceder a empleo p煤blico.
- Titulaci贸n: Titular del t铆tulo de Graduado en Educaci贸n Secundaria Obligatoria (ESO) o en condiciones de obtenerlo antes de la finalizaci贸n del proceso selectivo. Los t铆tulos extranjeros deben estar homologados o convalidados.
- Procedimiento de Solicitud: Presentar la solicitud de forma electr贸nica a trav茅s del sistema de inscripci贸n de pruebas selectivas de la UNED, completando todos los pasos requeridos y abonando la tasa de examen de 15 euros. Se permiten exenciones y bonificaciones seg煤n las condiciones establecidas.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED se compone de dos fases principales: oposici贸n y concurso. Cada fase contribuye de manera significativa a la nota final de los aspirantes.
Fase de Oposici贸n
La fase de oposici贸n es la etapa eliminatoria del proceso selectivo y consiste en la realizaci贸n de un cuestionario de 90 preguntas tipo test con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. Esta prueba tiene una duraci贸n m谩xima de 100 minutos y se valorar谩 entre 0 y 70 puntos. Para superar esta fase, es necesario obtener al menos 35 puntos. Es importante destacar que las respuestas incorrectas ser谩n penalizadas con un cuarto del valor de la respuesta correcta, mientras que las respuestas en blanco no tendr谩n penalizaci贸n. Se recomienda a los aspirantes preparar exhaustivamente el programa de estudio establecido en las bases, enfoc谩ndose en 谩reas clave y practicando con ex谩menes anteriores para familiarizarse con el formato de la prueba.
Fase de Concurso
La fase de concurso tiene como objetivo evaluar los m茅ritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposici贸n. Los m茅ritos se valorar谩n de acuerdo con el siguiente baremo:
- Trabajo Realizado: M谩ximo 10 puntos por experiencia laboral previa, valorando la similitud de las funciones desempe帽adas con las del puesto convocado.
- Antig眉edad: M谩ximo 10 puntos por tiempo de servicio en la UNED o en otras Administraciones P煤blicas.
- Formaci贸n: M谩ximo 5 puntos por cursos de formaci贸n y perfeccionamiento relacionados con el puesto.
Para acreditar los m茅ritos, los aspirantes deber谩n presentar la documentaci贸n correspondiente, como certificados de trabajo y formaci贸n. Es fundamental presentar toda la documentaci贸n en el plazo establecido para que los m茅ritos sean valorados adecuadamente.
An谩lisis de la Oposici贸n y Consejos Pr谩cticos
La convocatoria para Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED est谩 dirigida tanto al p煤blico general como a trabajadores en activo que buscan estabilidad laboral en el sector p煤blico. Entre las ventajas de este puesto se encuentran la estabilidad laboral, los beneficios asociados al empleo p煤blico y la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una instituci贸n reconocida como la UNED. Sin embargo, tambi茅n presenta desventajas, como la alta competitividad debido al limitado n煤mero de plazas y los requisitos estrictos que se deben cumplir.
Para maximizar las posibilidades de 茅xito, se recomienda a los aspirantes:
- Planificar un Horario de Estudio: Establecer un calendario detallado que permita cubrir todas las 谩reas del programa de manera equilibrada.
- Utilizar Recursos de Calidad: Apoyarse en materiales actualizados, como libros especializados, cursos preparatorios y simulacros de ex谩menes.
- Enfocarse en 脕reas Clave: Identificar las secciones del programa que tienen mayor peso en las pruebas y dedicarles mayor tiempo de estudio.
- Participar en Grupos de Estudio: Intercambiar conocimientos y resolver dudas en compa帽铆a de otros opositores.
- Gestionar el Tiempo Durante el Examen: Practicar t茅cnicas de manejo del tiempo para asegurar la finalizaci贸n de todas las preguntas dentro del l铆mite establecido.
Adem谩s, es importante mantenerse motivado y gestionar el estr茅s a lo largo de la preparaci贸n, ya que la preparaci贸n para oposiciones es un proceso largo y exigente.
En resumen, superar la convocatoria para Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la UNED requiere una preparaci贸n exhaustiva, una estrategia de estudio bien definida y una gesti贸n eficaz del tiempo. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n necesaria y comenzar tu camino hacia una carrera estable en la administraci贸n p煤blica.
Temario de la convocatoria para el puesto Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia
Este temario contiene los temas que se evaluar谩n en las pruebas selectivas para el acceso al puesto de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios, as铆 como los requisitos y procedimientos que deben cumplir los aspirantes para participar en el proceso de selecci贸n.
Bloque I: Normas generales
- Tema 1: Convocatoria y descripci贸n de la plaza
- Tema 2: Requisitos de los candidatos
- Tema 3: Solicitudes
- Tema 4: Admisi贸n de aspirantes
- Tema 5: Tribunal Calificador
- Tema 6: Procedimiento de selecci贸n
- Tema 7: Calendario y desarrollo del proceso selectivo
- Tema 8: Relaci贸n de aprobados y presentaci贸n de documentos
- Tema 9: Bolsa de trabajo
- Tema 10: Normas finales
Bloque II: Programa
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: Caracter铆sticas, principios constitucionales y valores superiores, derechos y deberes fundamentales, la Jefatura del Estado, la Corona, funciones constitucionales del Rey, sucesi贸n y regencia, el refrendo.
- Tema 2: Las Cortes Generales: Composici贸n y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado, el Gobierno, composici贸n, designaci贸n, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 3: La Administraci贸n P煤blica: Principios constitucionales, la Administraci贸n General del Estado y su organizaci贸n perif茅rica, organizaci贸n territorial del Estado, Comunidades Aut贸nomas, distribuci贸n competencial, conflictos de competencias, coordinaci贸n entre administraciones p煤blicas.
- Tema 4: El Derecho Administrativo: Concepto y fuentes, acto administrativo, procedimiento administrativo.
- Tema 5: Personal al servicio de las Administraciones P煤blicas: R茅gimen jur铆dico, derechos y deberes, incompatibilidades.
- Tema 6: III Convenio Colectivo del personal laboral de Administraci贸n y Servicios de la UNED: 脕mbito de aplicaci贸n y vigencia, interpretaci贸n, vigilancia, estudio y aplicaci贸n del Convenio, sistema de clasificaci贸n.
- Tema 7: Normas sobre seguridad y prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 8: Pol铆ticas de Igualdad de G茅nero: Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 9: Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley, funciones del sistema universitario, autonom铆a de las universidades, creaci贸n y reconocimiento de universidades, calidad del sistema universitario, cooperaci贸n y participaci贸n en el sistema universitario.
- Tema 10: Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): R茅gimen espec铆fico de universidades p煤blicas.
- Tema 11: Estatutos de la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia (I): Principios y objetivos, funciones b谩sicas, estructura y organizaci贸n, comunidad universitaria.
- Tema 12: Estatutos de la UNED (II): 脫rganos de gobierno y representaci贸n, centros asociados, servicios de asistencia a la comunidad universitaria, r茅gimen econ贸mico y financiero.
Bloque III: Parte espec铆fica
- Tema 1: Estructura administrativa de la UNED: Rectorado y Gerencia, distribuci贸n por campus y edificios.
- Tema 2: Almac茅n y su clasificaci贸n: Clasificaci贸n seg煤n su naturaleza.
- Tema 3: Principales funciones de un almac茅n: Recepci贸n y almacenamiento de materiales y productos.
- Tema 4: Prevenci贸n de Riesgos Laborales espec铆ficos en el desempe帽o de funciones de servicios y medidas preventivas.
- Tema 5: Disposiciones m铆nimas en materia de se帽alizaci贸n de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 6: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud para la utilizaci贸n de equipos de trabajo.
- Tema 7: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud relativas a la utilizaci贸n de equipos de protecci贸n individual.
- Tema 8: Protocolo universitario: Actos acad茅micos, clasificaci贸n de actos acad茅micos, nociones y fases para organizar un acto.
- Tema 9: Gesti贸n de residuos en Ciudad Universitaria.
- Tema 10: Microsoft 365: Caracter铆sticas principales, ventajas, aplicaciones: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, almacenamiento OneDrive, Adobe, firma electr贸nica.
