Actualizado a abril del 2025
Convocatoria de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en UNED: 隆1 Plaza Disponible!
La Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia (UNED) ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza en el puesto de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios. Este puesto se encuentra ubicado en el Servicio de Prevenci贸n de Riesgos Laborales en Madrid. El proceso selectivo se llevar谩 a cabo mediante un sistema de concurso-oposici贸n, compuesto por una fase de oposici贸n y una fase de concurso.
Los aspirantes deber谩n superar pruebas de conocimiento y aportar m茅ritos que valorar谩n su experiencia y formaci贸n. La tasa de examen es de 32 euros, con posibles exenciones y bonificaciones seg煤n el perfil del candidato. Adem谩s, se formar谩 una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Es importante destacar que este art铆culo ofrece un resumen informativo y se recomienda consultar las bases oficiales para obtener informaci贸n detallada y actualizada.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en UNED, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos espec铆ficos:
- Nacionalidad: Espa帽ola o de los Estados miembros de la Uni贸n Europea, c贸nyuge de ciudadanos espa帽oles o europeos, descendientes dependientes, entre otros.
- Edad: Tener al menos 16 a帽os y no superar la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Titulaci贸n: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, conforme al III Convenio colectivo del PTGAS laboral de la UNED.
- Capacidad Funcional: Poseer la capacidad necesaria para desempe帽ar las funciones del puesto.
- Habilitaci贸n: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
- Procedimiento de Solicitud: Presentar la solicitud electr贸nicamente a trav茅s del servicio de inscripci贸n de pruebas selectivas de la UNED.
- Tasa de Examen: Pago de 32 euros mediante tarjeta bancaria o en una oficina del Banco Santander.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en UNED se divide en dos fases principales: oposici贸n y concurso. Cada fase tiene un peso espec铆fico en la nota final del aspirante.
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n tiene un valor m谩ximo de 70 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: Un cuestionario de cien preguntas tipo test con cuatro alternativas cada una. Solo una respuesta es correcta. Las respuestas incorrectas conllevan una penalizaci贸n de un cuarto del valor de cada respuesta correcta. El tiempo disponible para completar este ejercicio es de 110 minutos, y se calificar谩 con un m谩ximo de 35 puntos, siendo necesario obtener al menos 17,5 puntos para aprobar.
- Segundo ejercicio (pr谩ctico): Resoluci贸n de dos casos pr谩cticos relacionados con el programa espec铆fico del puesto. Se dispondr谩 de dos horas para elaborar las respuestas, que ser谩n evaluadas en base al rigor anal铆tico, la sistem谩tica y la claridad de ideas. Este ejercicio tambi茅n tiene una puntuaci贸n m谩xima de 35 puntos, con un m铆nimo de 17,5 puntos para su aprobaci贸n.
Es fundamental prepararse adecuadamente para ambos ejercicios, enfoc谩ndose en la comprensi贸n profunda de los temas incluidos en el programa de la convocatoria.
Fase de concurso
La fase de concurso complementa la evaluaci贸n del candidato valorando sus m茅ritos en 谩reas como trabajo realizado, antig眉edad y formaci贸n. La puntuaci贸n m谩xima en esta fase es de 20 puntos:
- Trabajo realizado: Hasta 10 puntos, considerando la experiencia en puestos similares.
- Antig眉edad: Hasta 10 puntos, valorando el tiempo de servicio en la UNED o en otras Administraciones P煤blicas.
- Formaci贸n: Hasta 5 puntos, por cursos y certificaciones relevantes.
Cada m茅rito debe estar fundamentado con la documentaci贸n correspondiente, como certificados de empleo y t铆tulos acad茅micos.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
La convocatoria de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en UNED est谩 dirigida tanto al p煤blico general como a trabajadores en activo que deseen consolidar su carrera en la administraci贸n p煤blica. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral y los beneficios asociados al puesto, mientras que las desventajas incluyen la alta competitividad y los requisitos estrictos.
Para afrontar con 茅xito este proceso selectivo, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio:
- Planificaci贸n: Organiza tu tiempo de estudio estableciendo un calendario que abarque todos los temas del programa.
- Materiales de Calidad: Utiliza libros actualizados y recursos online espec铆ficos para la convocatoria de UNED.
- Simulacros de Examen: Realiza pruebas pr谩cticas bajo condiciones similares a las del examen para familiarizarte con el formato y la gesti贸n del tiempo.
- Grupos de Estudio: Participa en comunidades de opositores para compartir conocimientos y resolver dudas.
- Asesoramiento Profesional: Considera la posibilidad de contratar tutor铆as especializadas para reforzar 谩reas complejas.
Es importante que tengas en cuenta la actualizaci贸n constante de tus conocimientos y la revisi贸n peri贸dica de los temarios espec铆ficos de la convocatoria.
En conclusi贸n, la convocatoria de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en UNED representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el 谩mbito p煤blico. Te motivamos a consultar las bases oficiales para obtener informaci贸n detallada y comenzar tu preparaci贸n con todos los elementos necesarios para alcanzar el 茅xito en este proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios en la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia
Este temario incluye los temas que los aspirantes deben estudiar para las pruebas selectivas de acceso libre al puesto de Personal Laboral T茅cnico de Gesti贸n y de Administraci贸n y Servicios. Se evaluar谩n conocimientos generales y espec铆ficos relacionados con la funci贸n p煤blica y la administraci贸n, as铆 como la normativa en materia de prevenci贸n de riesgos laborales.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: Caracter铆sticas. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protecci贸n de los derechos.
- Tema 2: La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesi贸n y regencia. El refrendo.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composici贸n y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
- Tema 4: El Gobierno. Composici贸n, designaci贸n, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 5: La Administraci贸n P煤blica: principios constitucionales. La Administraci贸n General del Estado y su organizaci贸n perif茅rica. La organizaci贸n territorial del Estado. Las Comunidades Aut贸nomas. Distribuci贸n competencial. Los conflictos de competencias. La coordinaci贸n entre las distintas administraciones p煤blicas.
- Tema 6: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
- Tema 7: El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, caracter铆sticas y elementos. Adjudicaci贸n. Ejecuci贸n.
- Tema 8: El personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. R茅gimen jur铆dico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. Incompatibilidades.
- Tema 9: Los procesos selectivos en la Administraci贸n P煤blica. Principios Constitucionales. Selecci贸n de Personal en la Administraci贸n General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P煤blicas.
- Tema 10: El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administraci贸n y Servicios de la UNED. 脕mbito de aplicaci贸n y vigencia. Interpretaci贸n, Vigilancia, Estudio y Aplicaci贸n del convenio. El sistema de clasificaci贸n.
- Tema 11: El contrato de trabajo en la Administraci贸n P煤blica. Modalidades. Suspensi贸n. Extinci贸n. Sus causas. El despido. Sindicaci贸n del personal laboral. Comit茅s de Empresa y Delegados de Personal.
- Tema 12: El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su soluci贸n: Especial referencia a las Administraciones P煤blicas.
- Tema 13: Normas sobre seguridad y prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 14: Pol铆ticas de Igualdad de G茅nero. La Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Pol铆ticas contra la Violencia de g茅nero. La Ley Org谩nica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci贸n Integral contra la Violencia de G茅nero. Discapacidad y Dependencia.
- Tema 15: La Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Funciones y autonom铆a de las universidades. Naturaleza, creaci贸n, reconocimiento, r茅gimen jur铆dico y estructura de las Universidades. El Gobierno y representaci贸n de las universidades. Cooperaci贸n, coordinaci贸n y colaboraci贸n universitaria. Evaluaci贸n y acreditaci贸n.
- Tema 16: La Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Los estudiantes. El Profesorado. El Personal de administraci贸n y Servicios. R茅gimen econ贸mico y Financiero. Centros en el extranjero o que impartan ense帽anzas con arreglo a sistemas educativos extranjeros.
- Tema 17: Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia (I): Principios y objetivos. Funciones b谩sicas. Estructura y organizaci贸n. La Comunidad Universitaria.
- Tema 18: Los Estatutos de la UNED (II): 脫rganos de gobierno y representaci贸n de la UNED. Centros Asociados. Servicios de Asistencia a la Comunidad Universitaria. R茅gimen econ贸mico y Financiero.
- Tema 19: Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisi贸n y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida.
- Tema 20: Los estudios en la UNED: Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, M谩ster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado. Precios p煤blicos de estudios universitarios. R茅gimen de exenciones, bonificaciones y reducciones.
Bloque II: Parte Espec铆fica
- Tema 1: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci贸n de Riesgos Laborales. Normativa en que se inspira. Estructura general de la Ley y an谩lisis de su contenido.
- Tema 2: Derechos y obligaciones de las personas trabajadoras y empresarias en materia preventiva. La protecci贸n del personal especialmente sensible. La protecci贸n de la maternidad. Actuaci贸n en caso de riesgo grave e inminente.
- Tema 3: Consulta y participaci贸n de las personas trabajadoras. Delegados de Prevenci贸n. Comit茅 de Seguridad y Salud. El Reglamento del Comit茅 de Seguridad y Salud de la UNED.
- Tema 4: El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci贸n. Estructura general y an谩lisis de su contenido.
- Tema 5: Integraci贸n de la actividad preventiva en la empresa. Plan de prevenci贸n de riesgos laborales, evaluaci贸n de los riesgos y planificaci贸n de la actividad preventiva. Metodolog铆as de realizaci贸n.
- Tema 6: Organizaci贸n de recursos para las actividades preventivas. Modalidades. Requisitos, funciones, recursos materiales y humanos. Presencia de recursos preventivos. Funciones y niveles de cualificaci贸n en prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 7: Auditor铆as o evaluaciones externas del sistema de prevenci贸n. Concepto y 谩mbito de aplicaci贸n. Contenido, metodolog铆a y requisitos. El informe de auditor铆a. Las auditor铆as voluntarias.
- Tema 8: Disposiciones normativas complementarias en materia de prevenci贸n. La Ley sobre infracciones y sanciones en el Orden Social. Actuaciones de las Administraciones P煤blicas competentes en materia sanitaria y de industria. La Ley General de Sanidad. La Ley de Industria.
- Tema 9: Responsabilidades y sanciones en el orden penal, civil y administrativo. An谩lisis de compatibilidad. Las actuaciones de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social en el 谩mbito de la prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 10: Legislaci贸n sobre seguridad y salud laboral en el 谩mbito comunitario. Directivas sobre disposiciones m铆nimas de seguridad y salud en el trabajo. Directiva marco. Directivas espec铆ficas y otras que ampl铆an y completan lo establecido en la Directiva marco. Recomendaciones y otros actos.
- Tema 11: La higiene industrial. Conceptos y objetivos. Estrategias de evaluaci贸n y planificaci贸n de la prevenci贸n en higiene industrial. Medidas de control de la exposici贸n. Principios generales de toxicolog铆a laboral.
- Tema 12: Ergonom铆a y Psicosociolog铆a Aplicada. Conceptos y objetivos. Dise帽o ergon贸mico de puestos de trabajo. M茅todos generales de evaluaci贸n de las condiciones de trabajo.
- Tema 13: Carga f铆sica de trabajo. Conceptos y m茅todos de an谩lisis. Los trastornos musculoesquel茅ticos.
- Tema 14: Carga mental de trabajo. Conceptos y m茅todos de an谩lisis. Otras patolog铆as psicosociales: El s铆ndrome del 芦burn out禄 y el acoso moral en el trabajo. Efectos sobre la salud.
- Tema 15: El proceso de evaluaci贸n de factores psicosociales. Conceptos y fases. Metodolog铆as. Planes de intervenci贸n. El m茅todo FPSICO del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Tema 16: La vigilancia de la salud. Conceptos, caracter铆sticas y normas generales de aplicaci贸n. La actividad sanitaria de los servicios de prevenci贸n. Reconocimientos m茅dicos espec铆ficos. Los protocolos de vigilancia sanitaria espec铆fica de las personas trabajadoras.
- Tema 17: Los accidentes de trabajo. Conceptos y normas vigentes. 脥ndices estad铆sticos de accidentes de trabajo. Sistemas de representaci贸n. An谩lisis estad铆stico de la siniestralidad laboral.
- Tema 18: Investigaci贸n de accidentes de trabajo. Selecci贸n de accidentes para investigar, metodolog铆a general y utilidades. Notificaci贸n y registro. Parte oficial de accidente de trabajo. Parte interno de empresa. La inspecci贸n de seguridad. Los incidentes de trabajo.
- Tema 19: Las enfermedades profesionales. Conceptos y normas vigentes. Cuadro general de enfermedades profesionales en Espa帽a. Las denominadas enfermedades relacionadas con el trabajo. Notificaci贸n y registro. T茅cnicas de investigaci贸n.
- Tema 20: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaci贸n. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n. Metodolog铆a de evaluaci贸n.
- Tema 21: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud relativas a la manipulaci贸n manual de cargas. Concepto, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n. Metodolog铆a de evaluaci贸n.
- Tema 22: Disposiciones m铆nimas en materia de se帽alizaci贸n de seguridad y salud en el trabajo. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n. Tipos, caracter铆sticas y requisitos de las se帽ales.
- Tema 23: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n. Condiciones generales y ambientales. Orden, limpieza y mantenimiento. Iluminaci贸n.
- Tema 24: Disposiciones m铆nimas para la protecci贸n de la salud y seguridad de las personas trabajadoras frente al riesgo el茅ctrico. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n. Trabajos sin tensi贸n, en tensi贸n, en proximidad y en emplazamientos con riesgo de incendio o explosi贸n. Electricidad est谩tica.
- Tema 25: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud para la utilizaci贸n por las personas trabajadoras de los equipos de trabajo. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n. Trabajos temporales en altura.
- Tema 26: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud relativas a la utilizaci贸n por las personas trabajadoras de equipos de protecci贸n individual. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 27: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud relativas a los riesgos relacionados con la exposici贸n al ruido. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 28: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud relativas a los riesgos relacionados con la exposici贸n a vibraciones mec谩nicas. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 29: La protecci贸n de la salud y seguridad de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con los agentes qu铆micos durante el trabajo. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 30: La protecci贸n de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposici贸n a agentes biol贸gicos durante el trabajo. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 31: La protecci贸n de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposici贸n a agentes cancer铆genos durante el trabajo. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 32: La protecci贸n de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras expuestas a los riesgos derivados de atm贸sferas explosivas en el lugar de trabajo. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 33: Normativa para la protecci贸n de la seguridad y salud de las personas trabajadoras en los supuestos de coordinaci贸n de actividades empresariales. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 34: Normativa b谩sica de autoprotecci贸n de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que pueden dar origen a situaciones de emergencia. Conceptos b谩sicos y estructura de los planes de autoprotecci贸n. Medidas de emergencia.
- Tema 35: Disposiciones m铆nimas de seguridad y salud en las obras de construcci贸n. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n. Actuaciones durante las fases de proyecto y ejecuci贸n de las obras. Diferencia entre obras con proyecto y obras sin proyecto.
- Tema 36: La protecci贸n de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposici贸n a campos electromagn茅ticos. Conceptos, normas vigentes y gu铆as de aplicaci贸n.
- Tema 37: Normativa de equipos y sistemas de protecci贸n contra incendios. Dise帽o, caracter铆sticas, instalaci贸n y mantenimiento. Nociones b谩sicas para el manejo de extintores y bocas de incendio equipadas.
- Tema 38: Qu铆mica del fuego. Factores determinantes del riesgo de incendio y principales m茅todos de extinci贸n. Clases de fuego. Transmisi贸n y propagaci贸n del calor.
- Tema 39: Prevenci贸n de riesgos en laboratorios. Control ambiental de riesgos. Instalaci贸n el茅ctrica. Instalaci贸n de gases a presi贸n. Protecci贸n contra el fuego.
- Tema 40: Clasificaci贸n, etiquetado y envasado de sustancias y preparados peligrosos. Criterios de almacenamiento. Fichas de datos de seguridad.
- Tema 41: La protecci贸n colectiva: definici贸n y tipos. An谩lisis cr铆tico y normativa de aplicaci贸n entre protecci贸n colectiva y protecci贸n individual.
- Tema 42: Normativa de comercializaci贸n y puesta en servicio de las m谩quinas. Procedimientos de certificaci贸n de la conformidad. Marcado CE. Declaraci贸n CE de conformidad. Examen CE de tipo.
- Tema 43: Normativa para la comercializaci贸n y libre circulaci贸n de los equipos de protecci贸n individual en la Uni贸n Europea.
- Tema 44: An谩lisis, evaluaci贸n y control de los riesgos espec铆ficos relacionados con la utilizaci贸n de herramientas manuales y a motor en el trabajo.
- Tema 45: An谩lisis, evaluaci贸n y control de los riesgos espec铆ficos relacionados con los espacios confinados. Medidas preventivas espec铆ficas. El permiso de trabajo.
