Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria destacada: plaza de Personal laboral Grupo C2 en la Universidad Complutense de Madrid
Resumen r谩pido: en el Bolet铆n Oficial de la Universidad Complutense se han publicado las bases de una convocatoria general que incluye, entre otras, 1 plaza para el puesto de Personal laboral Grupo C2 (denominada en el anexo como T茅cnico Especialista II - Laboratorio) adscrita a la Universidad Complutense de Madrid y con prestaci贸n de servicios en la comunidad de Madrid. La provisi贸n se realizar谩 mediante el sistema de concurso-oposici贸n aplicable tanto a promoci贸n interna como a acceso libre, seg煤n se detalla en la Resoluci贸n publicada.
Aspectos esenciales de la convocatoria: el total de plazas p煤blicas incluidas en la resoluci贸n alcanza las 69 plazas distribuidas por grupos y niveles (A1, A2, B2, C1, C2, C3 y D). Para la/s plaza/s del Grupo C2 en cuesti贸n se indica la unidad organizativa y la denominaci贸n del puesto en el anexo (por ejemplo: T茅cnico Especialista II - Laboratorio), con jornada y turnos especificados en cada caso. El proceso selectivo se regir谩 por el sistema de concurso-oposici贸n, por lo que habr谩 una fase de oposici贸n y una fase de concurso para la valoraci贸n de m茅ritos.
Plazo y presentaci贸n de solicitudes: las solicitudes deber谩n presentarse en el plazo de veinte d铆as h谩biles, contados a partir del d铆a 15 de enero de 2026, y se dirigir谩n al Sr. Rector Magn铆fico de la Universidad Complutense de Madrid en la forma y lugar que determinan las bases de la convocatoria. Este art铆culo es un resumen informativo; te recomendamos leer las bases oficiales completas para confirmar requisitos, tasas, baremos y calendario concreto.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de preparar tu solicitud, es importante que verifiques en el anexo y en el cuerpo de las bases cu谩l es la plaza concreta a la que optas. En el anexo publicado figura la denominaci贸n del puesto y la unidad organizativa; para la plaza de Personal laboral Grupo C2 objeto de este art铆culo la denominaci贸n en el anexo es T茅cnico Especialista II - Laboratorio, ubicada en la Universidad Complutense de Madrid (comunidad de Madrid).
- Requisito de titulaci贸n: la titulaci贸n exigida y los requisitos espec铆ficos (por ejemplo, titulaciones t茅cnicas, certificaciones o m贸dulos profesionales) se detallan en las bases y/o en el anexo correspondiente a cada plaza. Es imprescindible consultar el apartado que recoge la titulaci贸n m铆nima para la plaza concreta de Grupo C2.
- Acceso y sistema: la convocatoria se realiza por el sistema de concurso-oposici贸n, con plazas tanto para promoci贸n interna como para acceso libre; los requisitos administrativos para cada sistema (antig眉edad, relaci贸n de servicios, etc.) vienen expresados en las bases.
- Nacionalidad y documentaci贸n: habitualmente se exige nacionalidad espa帽ola o comunitaria / requisitos equivalentes para extranjeros conforme a la normativa; la documentaci贸n a aportar (DNI/NIE, t铆tulos, acreditaciones) se especifica en las bases.
- Plazo y presentaci贸n: presentar la solicitud en el plazo de 20 d铆as h谩biles desde el 15/01/2026, dirigida al Rector en la forma y lugar que establecen las bases (sedes de registro presencial o medios telem谩ticos indicados).
- Tasas y derechos de examen: el importe de los derechos de examen, la forma de pago, posibles exenciones y bonificaciones se especifican en las bases oficiales. No olvides comprobar si tu situaci贸n personal (familia numerosa, v铆ctima de terrorismo, desempleo, discapacidad, etc.) te da derecho a exenci贸n o bonificaci贸n.
- Idioma y pruebas espec铆ficas: si la plaza exige conocimientos de idiomas o capacitaci贸n t茅cnica concreta, estos requisitos figurar谩n expresamente; revisa el anexo para ver si la plaza de T茅cnico Especialista II requiere acreditaciones concretas.
- Bolsa de empleo: algunas plazas incluyen la constituci贸n o actualizaci贸n de bolsas de empleo; consulta el apartado correspondiente en las bases para saber si, adem谩s de la cobertura por concurso-oposici贸n, se activa una bolsa para la Universidad Complutense de Madrid.
Fases del proceso selectivo
La convocatoria se tramita por concurso-oposici贸n, por lo que el proceso combina una fase de evaluaci贸n te贸rica/pr谩ctica y una valoraci贸n de m茅ritos. A continuaci贸n te explicamos qu茅 deber铆as encontrar en las bases y c贸mo preparar cada etapa.
Fase de oposici贸n
La oposici贸n es la fase destinada a evaluar tus conocimientos y aptitudes para el desempe帽o del puesto. En las bases publicadas se establece el sistema general (concurso-oposici贸n), pero los detalles concretos por plaza (ejercicios a realizar, temario, duraci贸n y sistema de puntuaci贸n) aparecen en los anexos y el apartado de pruebas.
Lo que debes comprobar en las bases (y que condicionar谩 tu preparaci贸n):
- Formato del examen: puede incluir pruebas tipo test, ejercicios de desarrollo, supuestos pr谩cticos o pruebas pr谩cticas de laboratorio. Para la plaza de T茅cnico Especialista II - Laboratorio (Grupo C2), es habitual que haya una o varias pruebas pr谩cticas relacionadas con t茅cnicas de laboratorio o manejo de equipos; comprueba el apartado de pruebas concretas.
- Sistema de evaluaci贸n: en las bases se define la puntuaci贸n m谩xima de la fase de oposici贸n y la forma de calificar cada ejercicio. Es imprescindible revisar ese apartado porque suele indicar la puntuaci贸n m谩xima de cada prueba, el tiempo de realizaci贸n y la puntuaci贸n por pregunta cuando proceda.
- Ejemplo de lectura que encontrar谩s en las bases (consulta directa): las bases suelen especificar, por ejemplo, Ejercicio 1: cuestionario tipo test, 60 preguntas, 90 minutos, 0,25 puntos por respuesta err贸nea (si procede); Ejercicio 2: prueba pr谩ctica, duraci贸n y criterios de correcci贸n. Si el extracto de la convocatoria no incluye estos datos debes acceder al PDF oficial para obtenerlos.
- Consejos espec铆ficos de preparaci贸n: para una plaza de Grupo C2 - T茅cnico Especialista II focaliza tu estudio en:
- Dominar el temario t茅cnico que figura en el anexo y practicar supuestos pr谩cticos reales del laboratorio.
- Realizar simulacros cronometrados de ex谩menes tipo test y ejercicios de desarrollo para gestionar el tiempo.
- Reforzar el manejo de equipos y protocolos si la convocatoria incluye prueba pr谩ctica presencial.
Fase de concurso (valoraci贸n de m茅ritos)
En la fase de concurso se punt煤an los m茅ritos aportados por los candidatos (experiencia, formaci贸n, cursos, publicaciones, etc.). Las bases establecen la baremaci贸n concreta y el peso que esta fase tiene respecto a la nota final de la convocatoria.
Qu茅 comprobar en las bases:
- Tabla de m茅ritos: las bases deben contener la tabla completa de valoraci贸n donde se especifica la puntuaci贸n m谩xima por apartado (por ejemplo, experiencia profesional en la administraci贸n o en 谩mbito privado, titulaciones, idiomas, formaci贸n complementaria) y los criterios de acreditaci贸n.
- Impacto en la nota final: la convocatoria por concurso-oposici贸n define cu谩nto aporta la fase de concurso al total; por ejemplo, puede establecer que la oposici贸n tenga un peso principal y el concurso un porcentaje secundario. Revisa esa proporci贸n para valorar la importancia de aportar m茅ritos documentados.
- Documentaci贸n: las bases indican la documentaci贸n obligatoria para acreditar m茅ritos (certificados de empresa, t铆tulos, certificaciones oficiales). No aceptes meros res煤menes: presenta siempre originales o copias compulsadas seg煤n los requisitos indicados.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
驴A qui茅n va dirigida esta convocatoria? La oferta de plazas en la resoluci贸n est谩 destinada tanto a profesionales de la propia administraci贸n como a aspirantes de acceso libre; la existencia de plazas por promoci贸n interna y por acceso general permite a trabajadores de la propia Universidad Complutense de Madrid concurrir en condiciones espec铆ficas.
Ventajas:
- Estabilidad laboral y condici贸n de personal laboral fijo en la Universidad Complutense, con las retribuciones y derechos correspondientes al Grupo C2.
- Acceso a formaci贸n interna y posibilidad de movilidad dentro de la universidad en funci贸n de la experiencia y los m茅ritos.
- La convocatoria p煤blica y la existencia de plazas establecidas en anexo facilitan planificar la preparaci贸n con informaci贸n oficial.
Desventajas y retos:
- Competitividad alta: al tratarse de plazas con sistema de concurso-oposici贸n en una gran universidad en Madrid, la competencia suele ser elevada.
- Necesidad de acreditar m茅ritos y experiencia: quienes no disponen de experiencia documentada en el 谩mbito requerido ver谩n menor puntuaci贸n en la fase de concurso.
- Falta de datos en el extracto: para muchos detalles t茅cnicos (duraciones, puntos, temarios completos y tasas) es imprescindible consultar las bases completas.
Estrategias de estudio espec铆ficas y de alto valor:
- Plan de seis meses: divide tu preparaci贸n en bloques (temario te贸rico, pr谩ctica t茅cnica y repaso de supuestos). Dedica al menos 3 d铆as por semana a ejercicios pr谩cticos de laboratorio si la plaza lo exige.
- Simulacros reales: haz ex谩menes a tiempo real con condiciones similares a las que se describen en otras convocatorias de la UCM; esto mejora la gesti贸n del tiempo y reduce la ansiedad en el d铆a de la prueba.
- Concurso: organiza y sistematiza tus m茅ritos desde el primer d铆a. Solicita certificados oficiales de experiencia, registra cursos con fechas y carga toda la documentaci贸n en un expediente ordenado para su presentaci贸n.
- Networking profesional: contacta con actuales empleados del 谩rea (por ejemplo, en unidades de laboratorio de la Universidad Complutense de Madrid) para conocer pr谩cticas habituales y recomendaciones sobre la prueba pr谩ctica.
- Preparaci贸n t茅cnica pr谩ctica: si la convocatoria incluye manejo de equipos o t茅cnicas espec铆ficas, busca cursos cortos acreditados que te permitan aportar m茅ritos y, adem谩s, practicar competencias concretas.
- Asesor铆a administrativa: te recomendamos revisar el modelo de solicitud oficial y, si es posible, utilizar los servicios de informaci贸n de la propia universidad para evitar errores formales que pueden causar exclusion.
No olvides: antes de presentar la solicitud comprueba exactitud de la plaza en el anexo (n.潞 de orden y c贸digo), el tipo de jornada y el turno asignado (ma帽ana/tarde/noche) para la plaza de Grupo C2 en la Universidad Complutense de Madrid.
En resumen, esta convocatoria p煤blica que incluye 1 plaza para Personal laboral Grupo C2 (denominada en anexo como T茅cnico Especialista II - Laboratorio) en la Universidad Complutense de Madrid ofrece una oportunidad estable pero competitiva. Es importante que consultes las bases oficiales completas para acceder a los detalles del temario, la estructura de los ejercicios, la puntuaci贸n y el tiempo de cada prueba, as铆 como el importe exacto de las tasas y las posibles exenciones. Te recomendamos preparar un plan de estudio serio, acreditar tus m茅ritos con antelaci贸n y presentar la solicitud dentro del plazo de 20 d铆as h谩biles a partir del 15 de enero de 2026.
Temario de la convocatoria para el puesto Personal laboral Grupo C2 en la Universidad Complutense
Este temario contiene los temas que se evaluar谩n en las pruebas selectivas para el puesto de Personal laboral Grupo C2 en la Universidad Complutense. Los temas abarcan tanto aspectos generales de la administraci贸n p煤blica como espec铆ficos del puesto.
Bloque I: Organizaci贸n del Estado y la Administraci贸n P煤blica
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: estructura y principios fundamentales.
- Tema 2: Organizaci贸n territorial del Estado en la Constituci贸n.
- Tema 3: La Administraci贸n P煤blica: concepto, funciones y principios de actuaci贸n.
- Tema 4: El r茅gimen jur铆dico del personal al servicio de las Administraciones P煤blicas.
- Tema 5: La Ley de Procedimiento Administrativo Com煤n.
- Tema 6: La Ley de Transparencia, Acceso a la Informaci贸n P煤blica y Buen Gobierno.
Bloque II: Normativa espec铆fica de la Universidad Complutense
- Tema 1: Estructura organizativa de la Universidad Complutense de Madrid.
- Tema 2: Normativa sobre el r茅gimen de personal laboral en la Universidad Complutense.
- Tema 3: Derechos y deberes del personal laboral en la Universidad.
- Tema 4: Evaluaci贸n del desempe帽o del personal laboral en la Universidad.
- Tema 5: Procedimiento de selecci贸n y acceso al empleo p煤blico en la Universidad.
Bloque III: Prevenci贸n de riesgos laborales
- Tema 1: Concepto y legislaci贸n sobre prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 2: Derechos y deberes en materia de prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 3: Evaluaci贸n de riesgos y planificaci贸n de la actividad preventiva.
- Tema 4: Medidas de prevenci贸n y protecci贸n en el trabajo.
- Tema 5: Formaci贸n e informaci贸n en materia de prevenci贸n de riesgos laborales.
Bloque IV: Atenci贸n al p煤blico y servicio al ciudadano
- Tema 1: Principios de atenci贸n al p煤blico en la administraci贸n p煤blica.
- Tema 2: T茅cnicas de comunicaci贸n y atenci贸n al ciudadano.
- Tema 3: Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la administraci贸n.
- Tema 4: Procedimientos de reclamaci贸n y queja en la administraci贸n p煤blica.
- Tema 5: Herramientas para la mejora de la atenci贸n al p煤blico.