Convocatoria clave: plaza de Personal laboral Grupo A2 en la Universidad Complutense de Madrid — 1 plaza disponible

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es fundamental comprobar que cumples los requisitos específicos de la plaza. En el anexo publicado en el Boletín Oficial se detalla para cada puesto la titulación y la categoría. Para la plaza de Personal laboral Grupo A2 incluida en esta convocatoria, los requisitos esenciales extraídos del anexo son los siguientes:

• Titulación exigida: constar en el anexo con la denominación TITULADO GRADO SUPERIOR. En términos prácticos, se exige la titulación universitaria equivalente al grado o la acreditación expresamente indicada en el anexo para la plaza concreta.
• Sistemas de acceso: la convocatoria se tramita por concurso-oposición, con turnos de promoción interna y de acceso libre. Comprueba en qué turno te correspondes y la documentación acreditativa necesaria (certificados de servicio, contratos, títulos, etc.).
• Plazo y forma de presentación: las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el 15 de enero de 2026. La presentación se dirige al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Complutense de Madrid y debe ajustarse a los modelos y lugares que indican las bases.
• Documentación mínima: copia del título exigido, documento nacional de identidad o equivalente, justificantes de méritos que se aporten (para el turno de concurso) y cualquier documentación complementaria especificada en las bases.
• Tasas y exenciones: las cuantías de las tasas de examen, la forma de pago y las posibles exenciones o bonificaciones vienen recogidas en el apartado económico de las bases. Es importante que verifiques ese apartado antes de presentar tu solicitud para evitar errores en el ingreso.
• Bolsas de empleo y destinación: el anexo también especifica si existe posibilidad de bolsa de trabajo o listas de espera asociadas a la plaza y la jornada (por ejemplo, M/T, mañana/ tarde), así como el centro de destino descrito en el anexo.

Te recomendamos leer con atención el anexo de la convocatoria, porque para plazas del Grupo A2 la titulación y las competencias exigidas pueden variar según la especialidad (laboratorios, servicios de apoyo, gestión, etc.).

Fases del proceso selectivo

La convocatoria se regula como sistema de concurso-oposición. De forma general, esto implica dos bloques principales: la fase de oposición (pruebas selectivas) y la fase de concurso (valoración de méritos). La ponderación y el contenido concreto para cada plaza están desarrollados en las bases y el anexo correspondiente. Es imprescindible que consultes esos apartados para conocer la duración de cada prueba, la puntuación máxima por ejercicio y los criterios de valoración.

Fase de oposición

Según las bases publicadas, la fase de oposición está detallada para cada puesto en el anexo. En las plazas del Grupo A2 de carácter técnico (por ejemplo, titulados para laboratorios), es habitual que las pruebas incluyan ejercicios teóricos y/o prácticos orientados a comprobar conocimientos específicos de la especialidad. A continuación te explicamos cómo interpretar las bases y cómo preparar cada formato de prueba:

• Formato de examen: el anexo puede establecer ejercicios tipo test, pruebas de desarrollo teórico o supuestos prácticos. Algunos puestos técnicos incorporan pruebas prácticas en laboratorio o pruebas de acreditación de destrezas.
• Sistema de evaluación: en las bases encontrarás la tabla con la puntuación máxima de la fase de oposición y la ponderación de cada ejercicio. Es importante localizar en las bases el apartado que especifica la puntuación por pregunta, las puntuaciones máximas de cada ejercicio y los criterios de corrección (errores, penalizaciones, corte mínimo).
• Preparación diferenciada: si la prueba es tipo test, prioriza velocidad y precisión: practica simulacros con temporizador y revisa exámenes previos de la UCM o de convocatorias similares. Si la prueba exige desarrollo teórico, trabaja esquemas y la estructura de las respuestas: introduce siempre definiciones claras, normativa aplicable y ejemplos prácticos. Para supuestos prácticos o pruebas de laboratorio, ensaya procedimientos, normas de seguridad y argumenta decisiones técnicas con criterios profesionales.
• Consejos concretos: te recomendamos elaborar un calendario de estudio que dedique bloques semanales a teoría, test y práctica; realizar simulacros completos en condiciones reales; y crear fichas de normativa y protocolos para repaso rápido.

Es importante que tengas en cuenta que las especificaciones temporales (tiempo de realización de cada prueba) y los umbrales de corrección figuran en las bases. No olvides consultarlas para priorizar tu entrenamiento y evitar sorpresas el día del examen.

Fase de concurso

La fase de concurso valora los méritos acreditados por los aspirantes que superen la fase de oposición, según las categorías que establecen las bases. En esta convocatoria general de la Universidad Complutense de Madrid se indica que la baremación (formación, experiencia, investigación, cursos, etc.) se detalla en los anexos correspondientes. Para interpretar y preparar la fase de concurso:

• Qué se valora: habitualmente se tienen en cuenta la experiencia laboral relacionada con la plaza, la formación académica adicional ( másteres, doctorados, cursos específicos), y, cuando proceda, la producción científica o proyectos técnicos vinculados al puesto.
• Cómo se acredita: presenta certificados oficiales con fechas y horas, programas de cursos, contratos laborales o certificados de la entidad empleadora. La documentación incompleta puede quedar sin valoración.
• Impacto en la nota final: la ponderación entre oposición y concurso figura en las bases; en muchos procesos el peso del concurso es significativo pero subordinado a la puntuación de la oposición. Consulta la tabla de baremación y prioriza la recopilación de méritos con mayor puntuación.
• Orden y claridad: ordena los méritos por secciones conforme al baremo, añade índices en la carpeta y utiliza certificaciones oficiales para facilitar la valoración por la mesa de contratación.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta plaza? La oferta de Personal laboral Grupo A2 de la Universidad Complutense de Madrid interesa tanto a titulados que buscan estabilidad en el sector público como a personal interno que opta por promoción. Es importante que tengas en cuenta el tipo de especialidad (laboratorio, gestión, veterinaria, etc.) que figura en el anexo para valorar si tu perfil encaja con los requisitos técnicos.

Ventajas destacadas:

• Estabilidad laboral y condiciones del empleo público en la Universidad Complutense de Madrid.
• Posibilidad de bolsa de empleo o listas de espera asociadas en función de la plaza.
• Compatibilidad de la jornada y la especialidad con desarrollo profesional (prácticas en laboratorios, investigación, docencia técnica).

Desventajas y retos:

• Competitividad alta: al tratarse de plazas con titulación superior puede concurrir un volumen elevado de aspirantes.
• Requisitos administrativos y de justificación de méritos exigentes: la fase de concurso premia documentación precisa y certificada.
• Necesidad de adaptación a pruebas prácticas específicas según la especialidad.

Estrategias de estudio y preparación (alto valor):

• Mapea la convocatoria: lo primero es leer el anexo de la plaza de Grupo A2 y extraer: titulación exigida, descripción del puesto, jornada, centro de trabajo, y el contenido exacto de las pruebas. Abre un documento con las referencias de los artículos de las bases que obligan a cada requerimiento.
• Plan de 12 semanas con bloques: divide tu preparación en bloques: 40% teoría (temario específico), 30% práctica (supuestos y protocolos), 20% test y 10% repaso de méritos y documentación. Adapta porcentajes según el formato de la oposición.
• Simulacros cronometrados: realiza exámenes completos en tiempo real y corrígelos con criterios objetivos. Anota errores recurrentes y trabaja micro-hábitos (p. ej., técnicas de respuesta rápida para test).
• Foco en la fase de concurso: identifica qué méritos puntúan más y prioriza la obtención o actualización de certificados, cursos con reconocimiento oficial y documentación laboral bien fechada.
• Preparación práctica real: si optas a una plaza en laboratorio, pide acceso a prácticas supervisadas, revisa protocolos y normativa de bioseguridad, y prepara un dossier profesional que demuestre tu experiencia técnica.
• Red de apoyo: participa en foros específicos de oposiciones universitarias y en grupos de estudio. Comparte simulacros y recursos oficiales para mantener el ritmo y recibir feedback.

Es importante que tengas en cuenta detalles administrativos que suelen fallar a muchos aspirantes: verificar el modelo de solicitud exacto, el método de pago de tasas y conservar justificantes del ingreso, presentar la documentación en el orden solicitado, y comprobar que la sede o sede electrónica elegida admite la presentación en plazo.

No olvides que la presentación de los méritos y la inscripción correctamente cumplimentada pueden marcar la diferencia en procesos ajustados. Te recomendamos preparar la documentación con tiempo y, si procede, solicitar antecedentes a empleadores anteriores para cumplir plazos oficiales.

En resumen: la oferta de 1 plaza para Personal laboral Grupo A2 en la Universidad Complutense de Madrid (provincia de Madrid) es una oportunidad sólida para acceder a un puesto técnico con condiciones públicas. Te recomendamos consultar cuidadosamente las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense (n.º 38, 12/12/2025) para conocer la tabla de puntuación de la fase de oposición y de la fase de concurso, las tasas exactas y el resto de requisitos formales. Si tienes dudas sobre la interpretación de algún punto de las bases, acude a los servicios de recursos humanos de la Universidad Complutense de Madrid o busca asesoramiento especializado para garantizar que tu solicitud y la documentación estén en regla.