Actualizado a mayo del 2025
Convocatoria para Personal t茅cnico auxiliar de servicios econ贸micos en el Ayuntamiento de T脿rrega: 隆1 Plaza Disponible!
El Ayuntamiento de T脿rrega ha anunciado una nueva convocatoria para cubrir una plaza del puesto de Personal t茅cnico auxiliar de servicios econ贸micos. Este proceso selectivo, denominado concurs-oposici贸n, constar谩 de varias fases que incluyen ex谩menes te贸ricos y pr谩cticos, as铆 como la evaluaci贸n de m茅ritos. Los aspirantes deber谩n cumplir con una serie de requisitos espec铆ficos y someterse a un riguroso proceso de selecci贸n que garantiza transparencia y equidad. Adem谩s, se ofrecen detalles sobre las condiciones econ贸micas, como tasas de inscripci贸n, formas de pago, y posibles bonificaciones y exenciones. Es importante destacar que, aunque este art铆culo proporciona un resumen detallado de la convocatoria, se recomienda a los interesados consultar las bases oficiales para obtener informaci贸n completa y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Personal t茅cnico auxiliar de servicios econ贸micos en el Ayuntamiento de T脿rrega, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Tener la nacionalidad espa帽ola o de cualquiera de los estados miembros de la Uni贸n Europea.
- Haber cumplido 16 a帽os de edad y no superar la edad establecida para la jubilaci贸n forzosa.
- Poseer el t铆tulo de t茅cnico/a superior de la rama de Administraci贸n y gesti贸n o una titulaci贸n equivalente, debidamente acreditada.
- Contar con un certificado de conocimiento de la lengua catalana del nivel Suficiencia (C1), o superior.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
Los aspirantes deber谩n presentar su solicitud dentro del plazo establecido, adjuntando la documentaci贸n requerida. Las tasas de examen son de 20 euros, que podr谩n abonarse de manera telem谩tica o presencial en los puntos habilitados. Adem谩s, se contemplan bonificaciones para colectivos espec铆ficos, como personas con discapacidad o mayores de 65 a帽os. Para m谩s detalles sobre las formas de pago y posibles exenciones, se recomienda consultar las bases oficiales.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Personal t茅cnico auxiliar de servicios econ贸micos se desarrollar谩 en dos fases principales: oposici贸n y concurso. A continuaci贸n, se detallan cada una de estas etapas y su peso en la puntuaci贸n final:
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n constituye el 70% de la puntuaci贸n total del proceso selectivo y se compone de dos pruebas obligatorias y eliminatorias:
- Prueba de conocimientos de lengua catalana: Esta prueba consistir谩 en evaluar el dominio de la lengua catalana mediante ejercicios escritos y orales. El tiempo de realizaci贸n ser谩 de 30 minutos, y su puntuaci贸n m谩xima ser谩 de 20 puntos. Es imprescindible obtener al menos 10 puntos para superar esta prueba.
- Prueba te贸rica de temario general y espec铆fico: Se tratar谩 de un cuestionario tipo test de 25 preguntas, con un tiempo m谩ximo de 60 minutos. Cada respuesta correcta otorgar谩 0,8 puntos, sumando un total posible de 20 puntos. No se restar谩n puntos por respuestas incorrectas.
- Prueba pr谩ctica sobre el temario espec铆fico: Consistir谩 en resolver supuestos pr谩cticos relacionados con las funciones del puesto. El tiempo asignado ser谩 de 90 minutos, y esta prueba tiene una puntuaci贸n m谩xima de 50 puntos. Para aprobar, es necesario obtener al menos 25 puntos.
Es fundamental que los aspirantes preparen cada fase con dedicaci贸n, enfoc谩ndose en el temario establecido y practicando con ex谩menes anteriores para familiarizarse con el formato y los tiempos de cada prueba.
Fase de concurso
La fase de concurso aporta un 25% de la puntuaci贸n final y est谩 dise帽ada para valorar los m茅ritos de los aspirantes:
- Experiencia profesional: Se valorar谩 hasta un m谩ximo de 20 puntos por servicios prestados en Administraciones P煤blicas o en el sector privado relacionados con las funciones del puesto.
- Formaci贸n complementaria: Hasta 5 puntos podr谩n ser otorgados por t铆tulos universitarios adicionales o cursos relevantes.
Adem谩s, se llevar谩 a cabo una breve entrevista curricular que otorgar谩 hasta 5 puntos adicionales, enfocada en evaluar la motivaci贸n y las competencias del aspirante para el puesto.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
Esta convocatoria est谩 dirigida tanto al p煤blico general como a trabajadores en activo que deseen incorporarse al sector p煤blico municipal. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, las oportunidades de desarrollo profesional y los beneficios sociales. Por otro lado, entre las desventajas se encuentra la alta competitividad y los estrictos requisitos acad茅micos y de experiencia.
Para afrontar con 茅xito este proceso, se recomienda a los aspirantes las siguientes estrategias de estudio:
- Elaborar un plan de estudio detallado, reservando tiempo diario para cada materia del temario.
- Realizar simulacros de examen bajo condiciones similares a las reales para mejorar la gesti贸n del tiempo y familiarizarse con el formato de las pruebas.
- Participar en grupos de estudio o clases especializadas para resolver dudas y compartir recursos.
- Actualizarse constantemente sobre las 煤ltimas novedades y regulaciones en el 谩mbito de los servicios econ贸micos locales.
Es crucial mantener una disciplina de estudio constante y enfocada, evitando distracciones y utilizando materiales actualizados y de calidad.
En resumen, esta convocatoria representa una excelente oportunidad para quienes buscan consolidar su carrera en el sector p煤blico, ofreciendo una estructura clara y transparente para el acceso a una plaza en el Ayuntamiento de T脿rrega. No olvides consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n necesaria y prepararte de la mejor manera posible para este desaf铆o.
En conclusi贸n, la convocatoria para la plaza de Personal t茅cnico auxiliar de servicios econ贸micos en el Ayuntamiento de T脿rrega ofrece una oportunidad 煤nica para aquellos que desean formar parte del servicio p煤blico local. Con un proceso selectivo bien estructurado y transparente, esta convocatoria garantiza que los aspirantes sean seleccionados de manera justa y basada en m茅ritos. Te animamos a que te prepares con dedicaci贸n y utilices todos los recursos disponibles para maximizar tus posibilidades de 茅xito. Recuerda siempre revisar las bases oficiales para estar al tanto de cualquier actualizaci贸n o modificaci贸n en los requisitos y fases del proceso. 隆Buena suerte en tu preparaci贸n y en tu camino hacia una carrera estable y gratificante en el Ayuntamiento de T脿rrega!
Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico auxiliar de servicios econ贸micos en el Ayuntamiento de T脿rrega
Este temario tiene como objetivo regular el proceso selectivo para el acceso a una plaza de T茅cnico auxiliar de Servicios Econ贸micos, en r茅gimen de personal funcionario de carrera, as铆 como la constituci贸n de una bolsa de trabajo. La evaluaci贸n se llevar谩 a cabo mediante un sistema de concurso-oposici贸n, garantizando la transparencia y la igualdad de oportunidades entre los aspirantes.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978. Los derechos y los deberes fundamentales de los espa帽oles. Organizaci贸n territorial del Estado. El Estatuto de Autonom铆a de Catalu帽a.
- Tema 2: El r茅gimen local espa帽ol. El municipio: concepto y elementos. Legislaci贸n b谩sica y legislaci贸n auton贸mica. Los municipios de r茅gimen com煤n. 脫rganos necesarios y 贸rganos complementarios. Competencias de los diferentes 贸rganos y su funcionamiento. Entidades de 谩mbito territorial inferior al municipio.
- Tema 3: Sujeci贸n de la Administraci贸n a la ley y al derecho. Fuentes del derecho p煤blico. La ley: clases de leyes. El reglamento: sus clases. Potestad reglamentaria en el 谩mbito local: ordenanzas, reglamentos y bandos.
- Tema 4: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Actos nulos y anulables. Procedimiento administrativo. Fases. C贸mputo de plazos. Revisi贸n de los actos administrativos: de oficio y en v铆a de recurso administrativo. Recurso contencioso administrativo.
- Tema 5: La potestad sancionadora. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garant铆as. Medidas sancionadoras administrativas. La potestad sancionadora local. La responsabilidad de la administraci贸n p煤blica: caracter铆sticas. Los presupuestos de la responsabilidad. Da帽os resarcibles. La acci贸n y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad: Procedimiento general y procedimiento abreviado. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones p煤blicas.
- Tema 6: El patrimonio de las Administraciones P煤blicas: Tipolog铆a. El dominio p煤blico, concepto, naturaleza y elementos. R茅gimen jur铆dico del dominio p煤blico. R茅gimen de las autorizaciones y concesiones demaniales. El patrimonio privado de las Administraciones P煤blicas. R茅gimen jur铆dico. Potestades de la administraci贸n y r茅gimen de adquisici贸n, uso y alienaci贸n. La cesi贸n de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 7: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y r茅gimen jur铆dico. Los instrumentos de organizaci贸n de personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalizaci贸n. El acceso de los empleados locales: sistemas de selecci贸n y provisi贸n.
- Tema 8: La protecci贸n de datos de car谩cter personal. R茅gimen jur铆dico: Ley Org谩nica 3/2018, de Protecci贸n de datos personales y garant铆a de los derechos digitales. Obligaciones de publicidad derivadas de la Ley 19/2013 y de la Ley 19/2014, de transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno.
Bloque II: Temario Espec铆fico
- Tema 1: El marco jur铆dico de las Haciendas Locales. Especial referencia a: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales; el Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el Cap铆tulo primero del T铆tulo sexto de la Ley 39/1988; La Ley 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera; La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria; el Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudaci贸n.
- Tema 2: El marco jur铆dico del control interno. Especial referencia al Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se aprueba el r茅gimen jur铆dico del control interno en las entidades del Sector P煤blico Local.
- Tema 3: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Las bases de ejecuci贸n del presupuesto. Los anexos al Presupuesto General. La elaboraci贸n y aprobaci贸n del Presupuesto General. La pr贸rroga presupuestaria.
- Tema 4: La estructura presupuestaria. Los cr茅ditos del presupuesto de gastos: delimitaci贸n, situaci贸n y niveles de vinculaci贸n jur铆dica. Las modificaciones de cr茅dito: clases, concepto, financiaci贸n y tramitaci贸n.
- Tema 5: La ejecuci贸n del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Competencias en materia de ordenaci贸n de pagos. Los pagos a justificar. Las anticipos de caja fija. Los gastos de car谩cter plurianual. La tramitaci贸n anticipada de gastos.
- Tema 6: La liquidaci贸n del presupuesto. Tramitaci贸n. Los remanentes de cr茅dito. El resultado presupuestario: concepto, c谩lculo y ajustes. El remanente de tesorer铆a: concepto y c谩lculo.
- Tema 7: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos aut贸nomos: los modelos normal, simplificado y b谩sico. Las instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. El Plan General de contabilidad p煤blica adaptado a las Entidades Locales. Estructura. Principios contables p煤blicos.
- Tema 8: El Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formaci贸n, aprobaci贸n y rendimiento. La memoria. El balance de situaci贸n y el cuenta de resultados econ贸mico patrimonial. El estado de flujos de efectivo. El estado de cambios del patrimonio neto.
- Tema 9: Finalidades de la contabilidad p煤blica. Informaci贸n a suministrar al Pleno, a los 贸rganos de gesti贸n, a los 贸rganos de control interno y a otras Administraciones P煤blicas.
- Tema 10: An谩lisis de los estados financieros: an谩lisis patrimonial y an谩lisis financiera. Relaciones y correspondencias entre la contabilidad presupuestaria y la contabilidad financiera.
- Tema 11: El procedimiento de tramitaci贸n de facturas. El punto general de entrada de facturas electr贸nicas. Auditor铆a de sistemas en relaci贸n al punto general de entrada de facturas. Informes del 贸rgano de control interno.
- Tema 12: La funci贸n interventora: fases y contenido. Procedimiento del ejercicio de la funci贸n interventora sobre los derechos e ingresos: fiscalizaci贸n previa o control posterior. El ejercicio de la funci贸n interventora sobre gastos y pagos. R茅gimen de fiscalizaci贸n y intervenci贸n limitada previa de requisitos b谩sicos. La fiscalizaci贸n previa plena.
- Tema 13: Las objeciones y las observaciones complementarias y la resoluci贸n de discrepancias. Omisi贸n de la funci贸n interventora.
- Tema 14: El control financiero. Modalidades: El control permanente y la auditor铆a p煤blica. El control de eficacia. Modalidades de auditor铆a p煤blica. Entes obligados. Finalidades y objeto. El resultado del control financiero. Emisi贸n de informes: tipos de informes y destinatarios. El Plan anual de control financiero. El Plan de acci贸n.
- Tema 15: Los recursos de las Haciendas Locales. Ingresos de derecho p煤blico y de derecho privado. Los tributos locales: concepto, tipos y principios.
- Tema 16: La imposici贸n y ordenaci贸n de tributos. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitaci贸n y r茅gimen de impugnaci贸n de los actos de imposici贸n y ordenaci贸n de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 17: Tasas. Tipolog铆a de hechos imponibles. Supuestos de no sujeci贸n y exenci贸n. Sujetos pasivos. Cuota tributaria. Devengo. Gesti贸n. Los precios p煤blicos. Concepto y distinci贸n con las tasas. Importe. Cobro. Fijaci贸n. Especial referencia al informe t茅cnico-econ贸mico.
- Tema 18: El impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y periodo impositivo. Gesti贸n catastral. Gesti贸n tributaria. Inspecci贸n catastral.
- Tema 19: El impuesto sobre actividades econ贸micas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y periodo impositivo. Gesti贸n censal y gesti贸n tributaria. El recargo provincial.
- Tema 20: El impuesto sobre veh铆culos de tracci贸n mec谩nica. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible, cuota y devengo. Gesti贸n.
- Tema 21: El impuesto sobre construcciones instalaciones y obras. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible, cuota y devengo. Gesti贸n.
- Tema 22: El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible, cuota y devengo. Gesti贸n.
- Tema 23: El impuesto sobre el valor a帽adido. Naturaleza y 谩mbito de aplicaci贸n. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujetos pasivos y responsables: sus obligaciones. Base imponible. Tipos de gravamen. La regla de la prorrata. Deducciones y devoluciones. Reg铆menes especiales. Gesti贸n del impuesto.
- Tema 24: Las contribuciones especiales. Hecho imponible. Base imponible. Cuota y devengo. Imposici贸n y ordenaci贸n. Anticipaci贸n y aplazamiento de cuotas. Cuotas urban铆sticas. Principales diferencias. Las cuotas urban铆sticas y el IVA.
- Tema 25: La tesorer铆a de las Entidades Locales. R茅gimen jur铆dico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorer铆a. Organizaci贸n. Situaci贸n de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. El cumplimiento del plazo en los pagos: el periodo medio de pago. El estado de conciliaci贸n.
- Tema 26: La gesti贸n, liquidaci贸n y recaudaci贸n de los recursos de las Haciendas Locales. La devoluci贸n de ingresos indebidos. El procedimiento de recaudaci贸n en periodo voluntario y en periodo ejecutivo. La recaudaci贸n de deudas de vencimiento peri贸dico y notificaci贸n colectiva.
- Tema 27: La extinci贸n de la obligaci贸n tributaria. La realizaci贸n de pagos: prelaci贸n, procedimientos, medios de pago y efectos. La imputaci贸n de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignaci贸n. Otras formas de extinci贸n: la prescripci贸n, la compensaci贸n, la condonaci贸n y la insolvencia. El procedimiento de apremio: tramitaci贸n y fases del procedimiento. Suspensi贸n del procedimiento. Embargo de bienes.
- Tema 28: La revisi贸n en v铆a administrativa de los actos de gesti贸n tributaria dictados por las Entidades Locales. Procedimientos especiales de revisi贸n. El recurso de reposici贸n. Las reclamaciones econ贸mico-administrativas. La gesti贸n y recaudaci贸n de recursos por cuenta de otros entes p煤blicos.
- Tema 29: La planificaci贸n financiera. El plan de tesorer铆a y el plan de disposici贸n de fondos. La rentabilidad de los excedentes de tesorer铆a. Las operaciones de tesorer铆a. El riesgo de los tipos de inter茅s y de cambio en las operaciones financieras. El principio de prudencia financiera de las Entidades Locales.
- Tema 30: Naturaleza jur铆dica de los contratos de pr茅stamos: tramitaci贸n. Las operaciones de cr茅dito a largo plazo: finalidad y duraci贸n, competencia y l铆mites y requisitos para la concertaci贸n de operaciones. Las operaciones de cr茅dito a corto plazo: requisitos y condiciones. La concesi贸n de avales por las Entidades Locales.
- Tema 31: La actividad subvencional de las Administraciones P煤blicas. Procedimientos de concesi贸n y gesti贸n de subvenciones. Las bases reguladoras de las subvenciones. La justificaci贸n de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones administrativas en materia de subvenciones. La publicidad de las subvenciones. La Base de Datos Nacional de Subvenciones. Finalidades, informaci贸n, obligados a suministrar informaci贸n.
- Tema 32: Procedimiento de gesti贸n presupuestaria de las subvenciones. Especialidades de las subvenciones directas. La contabilizaci贸n de las subvenciones otorgadas y concedidas de acuerdo con las instrucciones de contabilidad local. Informaci贸n a la Memoria. El Control financiero de las subvenciones.
