Actualizado a abril de 2024
Puesto de Ordenanza en el Ayuntamiento de l鈥橝lcora: 1 Plaza Disponible
El Ayuntamiento de l鈥橝lcora ha publicado la convocatoria para la ocupaci贸n de 1 plaza en el puesto de Ordenanza. Este proceso selectivo se basa en un sistema de oposici贸n que consta de varias fases, incluyendo pruebas te贸ricas, desarrollos escritos y casos pr谩cticos. Adem谩s, los aspirantes deber谩n abonar una tasa de examen de 10 euros, con opciones de pago establecidas por la administraci贸n. Es importante destacar que se habilita una bolsa de empleo para futuros procesos. A continuaci贸n, te ofrecemos un resumen detallado de la convocatoria. Recuerda consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n necesaria.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para poder participar en el proceso selectivo para el puesto de Ordenanza en el Ayuntamiento de l鈥橝lcora, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos espec铆ficos:
- Nacionalidad: Espa帽ola, de cualquier Estado miembro de la Uni贸n Europea, o ser c贸nyuge o descendiente de nacionales de la UE, siempre que no est茅n separados de derecho y sean menores de veinti煤n a帽os o dependientes.
- Edad: Tener al menos 16 a帽os cumplidos y no exceder la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa vigente.
- Capacidad Funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para desempe帽ar las tareas del puesto.
- Historial Disciplinario: No haber sido separado/a del servicio por expediente disciplinario ni inhabilitado/a para el acceso a empleos p煤blicos.
- Formaci贸n Acad茅mica: Estar en posesi贸n del certificado de escolaridad o equivalente. Cualquier homologaci贸n o equivalencia deber谩 ser acreditada debidamente.
- Permiso de Conducci贸n: Contar con el permiso de conducci贸n de veh铆culos de la clase B.
- Procedimiento de Solicitud: Presentar la solicitud de manera telem谩tica dentro del plazo establecido, abonando la tasa de examen de 10 euros mediante autoliquidaci贸n.
Es fundamental que todos los requisitos se mantengan vigentes durante todo el proceso selectivo y que se presenten correctamente en el 煤ltimo d铆a del plazo de solicitud.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Ordenanza en el Ayuntamiento de l鈥橝lcora est谩 compuesto exclusivamente por la fase de oposici贸n, la cual tiene un peso determinante en la nota final de los aspirantes. A continuaci贸n, se detallan las diferentes etapas que conforman esta fase:
Fase de Oposici贸n
La fase de oposici贸n se divide en tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno con una puntuaci贸n m谩xima de 10 puntos:
Primer Ejercicio: Test de Conocimientos
Consiste en un test de 50 preguntas sobre el temario anexado a la convocatoria. Cada pregunta ofrece cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. El tiempo m谩ximo para completar este ejercicio es de 60 minutos. La calificaci贸n m铆nima requerida para aprobar es de 5 puntos.
Consejos de Preparaci贸n: Familiar铆zate con el formato de test, practica con preguntas similares y gestiona tu tiempo eficientemente para asegurar que puedas responder todas las preguntas dentro del plazo establecido.
Segundo Ejercicio: Desarrollo Escrito
Este ejercicio requiere la elaboraci贸n de respuestas por escrito a entre 5 y 10 preguntas cortas planteadas por el tribunal, relacionadas con el temario. Dispondr谩s de 2 horas para completarlo. Se eval煤an tanto los conocimientos te贸ricos como pr谩cticos, la claridad de la exposici贸n y la capacidad de s铆ntesis.
Consejos de Preparaci贸n: Practica la redacci贸n clara y concisa, y aseg煤rate de comprender profundamente los temas del temario para poder responder de manera completa y estructurada.
Tercer Ejercicio: Supuestos Pr谩cticos
Consiste en la resoluci贸n de uno o varios casos pr谩cticos que simulan situaciones reales de las funciones del puesto de Ordenanza. Este ejercicio tambi茅n tiene un tiempo l铆mite de 2 horas y, al igual que los anteriores, se califica sobre un m谩ximo de 10 puntos.
Consejos de Preparaci贸n: Desarrolla tu capacidad para aplicar los conocimientos te贸ricos a situaciones pr谩cticas, y practica la escritura ordenada y clara para expresar tus soluciones de manera efectiva.
La puntuaci贸n total de la fase de oposici贸n es de 30 puntos, y la calificaci贸n final se determinar谩 煤nicamente por esta fase, sin incluir concursos adicionales.
An谩lisis de la Oposici贸n y Consejos Pr谩cticos
La convocatoria para la plaza de Ordenanza en el Ayuntamiento de l鈥橝lcora est谩 dirigida tanto al p煤blico general como a trabajadores en activo que cumplan con los requisitos establecidos. A continuaci贸n, se presentan las ventajas y desventajas de esta oposici贸n:
- Ventajas: Estabilidad laboral, beneficios sociales propios de la funci贸n p煤blica y la posibilidad de integrarse en una entidad local con un entorno de trabajo din谩mico.
- Desventajas: Alta competitividad debido al n煤mero limitado de plazas y requisitos espec铆ficos que pueden restringir la participaci贸n.
Para enfrentar exitosamente esta oposici贸n, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio:
- Planificaci贸n: Organiza un calendario de estudio que cubra todo el temario con tiempo suficiente para repasar antes de los ex谩menes.
- Material de Estudio: Utiliza las bases oficiales y materiales recomendados para profundizar en cada uno de los temas.
- Pr谩ctica de Ejercicios: Realiza simulacros de test y ejercicios pr谩cticos para familiarizarte con el formato y gestionar mejor el tiempo durante las pruebas.
- Grupos de Estudio: Participa en grupos de estudio para compartir conocimientos y resolver dudas en conjunto.
- Descanso y Salud: Aseg煤rate de mantener una rutina equilibrada que incluya descansos adecuados y actividades f铆sicas para optimizar tu rendimiento mental.
Siguiendo estas recomendaciones, aumentar谩s tus posibilidades de 茅xito en el proceso selectivo.
Recuerda que este art铆culo es un resumen informativo y es esencial que consultes las bases oficiales de la convocatoria para obtener toda la informaci贸n detallada y actualizada.
Temario de la convocatoria para el puesto Ordenanza en la Administraci贸n Local
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una gu铆a completa sobre los contenidos que se evaluar谩n en el proceso selectivo para el puesto de Ordenanza. La evaluaci贸n se llevar谩 a cabo a trav茅s de una oposici贸n que incluir谩 diferentes ejercicios te贸ricos y pr谩cticos.
Bloque I: Temas generales
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: los principios constitucionales contenidos en el T铆tulo Preliminar de la CE. T铆tulo I: de los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: El r茅gimen local espa帽ol: r茅gimen jur铆dico. El municipio. Las competencias municipales. Competencias propias y delegadas. Competencias diferentes a las propias y delegadas. Los servicios.
- Tema 3: La Administraci贸n local: el municipio. Los elementos del municipio: territorio, poblaci贸n y la organizaci贸n de los municipios de r茅gimen com煤n. 脫rganos necesarios y 脫rganos complementarios. R茅gimen de sesiones.
- Tema 4: Ley de procedimiento administrativo: derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones P煤blicas y como interesados. Obligatoriedad de t茅rminos y plazos. C贸mputo de plazos. Registros.
- Tema 5: La notificaci贸n: condiciones generales para la pr谩ctica de las notificaciones. Pr谩ctica de las notificaciones en papel y a trav茅s de los medios electr贸nicos. La notificaci贸n infructuosa. Dep贸sito, entrega, recogida y distribuci贸n de correspondencia y objetos.
- Tema 6: Personal al servicio de las Entidades Locales. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico: clases de personal. Derechos y deberes de los empleados p煤blicos. Retribuciones. Adquisici贸n y p茅rdida de la relaci贸n de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 7: Dependencias y servicios municipales del Ayuntamiento de l鈥橝lcora. Gu铆a de calles de l鈥橝lcora.
- Tema 8: Caracter铆sticas y utilizaci贸n de m谩quinas y materiales de oficina: fotocopiadoras, multicopistas, impresoras, esc谩ner, fotocopiadora, encuadernadoras, grapado, plastificado y especial atenci贸n a m谩quinas destructoras de documentos. El papel y sus formatos. Trabajos de oficina. Apertura y cierre de dependencias.
- Tema 9: Normas de atenci贸n al p煤blico. Comunicaci贸n y atenci贸n a la ciudadan铆a, presencial y telef贸nica. La comunicaci贸n escrita (avisos, recados y carteles informativos) y documentos escritos (instancias y certificados).
- Tema 10: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci贸n de Riesgos Laborales. Obligaciones de empresarios y trabajadores. Servicio de prevenci贸n. Delegados de Prevenci贸n. Comit茅 de seguridad y salud.