Actualizado a enero del 2026
Convocatoria pública: plaza de Ordenanza en el Instituto Municipal de Turismo de Córdoba — 1 plaza disponible
Se ha aprobado la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Ordenanza (código 008-2) mediante el sistema de concurso, en turno libre, en el Instituto Municipal de Turismo de Córdoba (IMTUR). La convocatoria forma parte de la Oferta de Empleo Público de 2025 y está publicada en el Boletín Oficial correspondiente.
Resumen esencial: se oferta 1 plaza de Ordenanza, el sistema de selección es exclusivamente concurso (no oposición), con una valoración máxima de 60 puntos para la experiencia profesional y 40 puntos para la formación y méritos. Las solicitudes se presentan de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, utilizando el formulario oficial (ANEXO 1) y el archivo de autobaremo (.XLSX o .ODS) que deberá convertirse a PDF. El plazo para presentar solicitudes es de veinte días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Las condiciones retributivas se ajustan a la relación y valoración de puestos de trabajo del Instituto Municipal de Turismo de Córdoba y el contrato será de carácter laboral fijo tras superar el periodo de prueba.
Importante: este texto es un resumen informativo destinado a opositores y aspirantes; te recomendamos comprobar siempre las bases oficiales del procedimiento para confirmar plazos, requisitos y documentación complementaria.
Requisitos del proceso selectivo para la plaza de Ordenanza en IMTUR
Antes de inscribirte, es importante que verifiques y cumplas con los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos exigidos por la convocatoria del Instituto Municipal de Turismo de Córdoba para la plaza de Ordenanza.
- Tener la nacionalidad española o reunir las condiciones previstas en la normativa aplicable para nacionales de otros Estados (artículo 57 TR-EBEP).
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o título equivalente debidamente acreditado; en caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, aportar la convalidación o homologación correspondiente.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de Ordenanza y someterse a reconocimiento médico previo a la contratación si resultas seleccionado/a.
- En caso de ser persona con discapacidad, acreditar mediante certificado del organismo competente (por ejemplo, Instituto Andaluz de Servicios Sociales) la capacidad para desempeñar las funciones del puesto.
Procedimiento de solicitud y documentación:
- Presentación: la solicitud se realiza de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba en el trámite "Instancia general". Identificación mediante Cl@ve móvil, DNIe/Certificado electrónico o Cl@ve permanente.
- Formulario: utilizar el ANEXO 1 (Solicitud de participación) y acompañar el archivo de AUTOBAREMO generado desde el .XLSX/.ODS oficial convertido a PDF (según instrucciones en ANEXO 2).
- Plazo: 20 días hábiles desde el siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- Tasas: las bases de la convocatoria no establecen un importe de derechos de examen; es importante revisar las bases completas por si se publicara posteriormente algún devengo o instrucción al respecto.
- Incidencias técnicas: si existiese un fallo que impidiera presentar la solicitud, el IMTUR podrá acordar la ampliación del plazo y lo publicará en su sede electrónica.
Fases del proceso selectivo: cómo se valora y qué debes preparar
La convocatoria especifica un sistema de selección por concurso de méritos. A continuación se expone de forma clara y completa la estructura de la valoración y la forma de acreditar los méritos.
Resumen de ponderaciones
El concurso se divide en dos grandes bloques con la siguiente ponderación:
- A) Experiencia profesional: hasta 60 puntos.
- B) Formación y perfeccionamiento: hasta 40 puntos.
Fase de concurso: detalle completo de la baremación y requisitos de acreditación
Es imprescindible conocer con precisión cómo se asignan los puntos para maximizar la puntuación. A continuación están los criterios oficiales y la documentación requerida:
A) Experiencia profesional (máx. 60 puntos)
- A.1) Experiencia en la categoría de ORDENANZA o funciones homólogas en el ámbito de la Administración Pública (incluido IMTUR y el extinguido Consorcio de Turismo de Córdoba): 0,020 puntos por día.
- A.2) Experiencia en la categoría en entidades del sector público distintas o en empresas privadas: 0,018 puntos por día.
- Los periodos coincidentes no son acumulables si se superponen. No se valoran colaboraciones civiles/mercantiles ni trabajos como personal eventual. El trabajo a tiempo parcial se valora proporcionalmente.
- Documentación para acreditar: informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificación de la entidad con expresión de la denominación del puesto, periodo y relación jurídica. Para servicios prestados en el propio IMTUR, la entidad informará de oficio.
B) Formación y perfeccionamiento (máx. 40 puntos)
- B.1) Jornadas, cursos, seminarios y congresos (materias relacionadas con funciones, turismo, materias transversales, informática, etc.): 0,025 puntos por hora, hasta 20 puntos. Se exige acreditar la duración en horas o días (1 día = 7 horas).
- B.2) Cursos relacionados con protocolo, relaciones públicas u organización de eventos: 0,008 puntos por hora, hasta 5 puntos.
- B.3) Conocimiento de idiomas (inglés, francés, alemán, italiano o portugués). Puntuación por nivel, hasta 15 puntos en total:
- Nivel A1: 2 puntos
- Nivel A2: 4 puntos
- Nivel B1: 7 puntos
- Nivel B2: 8 puntos
- Nivel C1: 10 puntos
- Nivel C2: 12 puntos
Solo se considerará el título más alto por idioma. Se tomarán en cuenta las equivalencias oficiales publicadas por la Junta de Andalucía o el Ministerio de Educación.
- B.4) Titulaciones académicas oficiales superiores al requisito de acceso (máx. 5 puntos):
- Graduado Escolar / ESO (o equivalente): 2 puntos.
- Bachillerato / FP / Ciclos Formativos (o equivalentes): 5 puntos.
- B.5) Superación de ejercicios de oposición para la misma plaza o similares: 1 punto por ejercicio, hasta 5 puntos.
- Documentación: títulos, diplomas con la duración en horas, programas de cursos, certificaciones oficiales de idiomas y certificados de la Administración en procesos selectivos anteriores. Sin la acreditación solicitada no se valorará el mérito.
Autobaremación y verificación:
- Debes cumplimentar el archivo oficial "AUTOBAREMO" (.XLSX o .ODS) disponible en la web del IMTUR, convertirlo a PDF y adjuntarlo con la solicitud. El autobaremo vincula la valoración y limita la puntuación máxima por apartado.
- El tribunal requerirá la documentación acreditativa a las veinte personas aspirantes con mayor puntuación autobaremada (o más en caso de empate). El plazo para aportar los justificantes será de 10 días hábiles desde la publicación del requerimiento.
- Si tu autobaremo se revisa a la baja y varía el orden, el tribunal podrá requerir documentación adicional a otros aspirantes según el orden de puntuación hasta completar el cupo de requeridos.
Criterios de desempate (en el orden que se aplican): mayor puntuación en B.3 idiomas, luego B.1, B.2, A.1, B.4, A.2, B.5 y, en último lugar, el sorteo anual de la Secretaría de Estado para la Administración Pública si persiste el empate.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién se dirige esta convocatoria? Principalmente a personas del público general interesadas en incorporarse al empleo público en la categoría de Ordenanza, tanto si ya cuentan con experiencia como si buscan su primera oportunidad fija. Al convocarse en turno libre se facilita el acceso a candidaturas sin necesidad de pertenecer a plantilla municipal.
Ventajas destacadas:
- Estabilidad: contratación como personal laboral fijo tras superar el proceso y el periodo de prueba (1 mes).
- Retribuciones definidas por la relación de puestos del IMTUR.
- Posibilidad de formar parte de una lista de reserva (hasta 19 personas o más en caso de empate) para contrataciones temporales o interinas.
Desventajas y retos:
- Proceso competitivo si hay muchos aspirantes con experiencia y formación acreditada.
- Fuerte peso de la experiencia profesional: necesitas justificar días concretos en informes oficiales para maximizar puntos.
- Requiere disciplina administrativa: cumplimentar correctamente el autobaremo y aportar pruebas acreditativas en plazo.
Estrategias prácticas y recomendaciones (alto valor)
Para destacar en un concurso basado en méritos hay que sumar puntos y, sobre todo, documentarlos correctamente. Te recomendamos:
- Prepara con antelación el informe de vida laboral y solicita certificados de empresas/administraciones donde trabajaste: deben incluir denominación del puesto y periodos concretos en días.
- Cumplimenta el archivo oficial de AUTOBAREMO siguiendo las instrucciones del ANEXO 2 y conviértelo a PDF con el nombre solicitado (AUTOBAREMO NOMBRE APELLIDO). No dejes campos en blanco si tienes méritos: detállalos todos.
- Ordena y digitaliza los justificantes: cada curso con su diploma, programa y horas; certificados de idiomas (solo el nivel más alto por idioma); títulos académicos escaneados; certificados de ejercicios superados en otras convocatorias.
- Prioriza cursos con horas acreditadas y los organizados por Administraciones Públicas o instituciones reconocidas (FEMP, FAMP, universidades públicas) para maximizar puntos en B.1 y B.2.
- Si no tienes certificación oficial de idiomas, valora obtener una (B1/B2) antes de presentar la solicitud para ganar puntos relevantes en B.3.
- Revisa la proporcionalidad de los periodos a tiempo parcial: calcula correctamente los días equivalentes para evitar pérdidas de puntuación.
- Atiende los plazos de subsanación: si tu solicitud se presenta en papel y te requieren la versión electrónica, subsana dentro del plazo (la no subsanación conlleva exclusión).
- Si formas parte de un grupo de riesgo por documentación incompleta, guarda comprobantes de envío y captura pantallas de presentación telemática como respaldo.
- Consulta dudas administrativas con el servicio de personal del IMTUR o con el tablón electrónico del Ayuntamiento de Córdoba para evitar errores formales.
No olvides: es prioridad tener la documentación original disponible porque el Tribunal puede requerirla y la no aportación conlleva pérdida de puntuación.
Conclusión: la convocatoria para la plaza de Ordenanza en el Instituto Municipal de Turismo de Córdoba es una oportunidad para acceder a empleo público estable mediante un sistema de concurso claro y cuantificado. Si cuentas con experiencia en puestos similares, formación relacionada o certificaciones de idiomas, puedes obtener ventajas importantes. Te recomendamos organizar toda la documentación antes de presentar la solicitud, cumplimentar correctamente el autobaremo oficial y consultar las bases oficiales para resolver dudas y confirmar plazos. No olvides verificar la publicación oficial y actuar dentro de los plazos establecidos.
Temario de la convocatoria para el puesto Ordenanza en Instituto Municipal de Turismo de Córdoba
El presente temario establece los contenidos y criterios de evaluación para el proceso selectivo de la plaza de Ordenanza, personal laboral, mediante el sistema de concurso, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2025 del Instituto Municipal de Turismo de Córdoba.
Bloque I: Normas Generales y Requisitos de los Aspirantes
- Tema 1: Normas Generales de la Convocatoria
- Tema 2: Requisitos de los Aspirantes
Bloque II: Solicitudes y Admisión de Aspirantes
- Tema 1: Presentación de Solicitudes
- Tema 2: Admisión de Aspirantes
Bloque III: Tribunal Calificador y Sistema de Selección
- Tema 1: Tribunal Calificador
- Tema 2: Sistema de Selección
Bloque IV: Presentación de Documentación y Normas Finales
- Tema 1: Presentación de Documentación
- Tema 2: Normas Finales
