Convocatoria atractiva: 1 plaza de Ordenanza en el Ayuntamiento de Cuevas del Campo

Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?

Antes de inscribirte comprueba cuidadosamente que cumples los requisitos establecidos en las bases. A continuación te explicamos los requisitos expresos recogidos en la convocatoria y cómo presentar la solicitud correctamente.

• Nacionalidad: nacionalidad española o lo acordado en el artículo 57 del Texto Refundido del EBEP (consultar bases si aplican excepciones).
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa aplicable.
• Titulación exigible: en el extracto de la convocatoria la casilla de titulación exigible no aparece completada. Es imprescindible consultar las bases completas para confirmar la titulación mínima requerida (si procede).
• Certificados obligatorios: aportar certificado de antecedentes penales y, cuando se demande, certificado relativo a antecedentes sexuales, según exige la base tercera.
• Turno de reserva: si concurren personas con discapacidad, deben solicitarlo en la instancia y adjuntar el certificado de discapacidad que acredite al menos el 33% y la documentación que justifique las adaptaciones necesarias.
• Presentación de solicitudes: las instancias se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Cuevas del Campo y podrán presentarse en el Registro Electrónico del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos por la Ley 39/2015.
• Tasa: abono de la tasa de examen de 20 €. Debes adjuntar el justificante de pago a la solicitud; comprueba el método de pago y exenciones en las bases y en la ordenanza municipal.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. No olvides que el cómputo comienza al día siguiente a la aparición del anuncio oficial.

Es importante que tengas en cuenta: si optas por el turno de reserva para personas con discapacidad debes indicar en la solicitud las adaptaciones de tiempo y medios que requieres y aportar la documentación acreditativa. No olvides conservar los justificantes de presentación y del pago de tasas.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso se compone de dos fases: oposición (60% del total) y concurso (40% del total). A continuación describimos en detalle cada etapa y cómo se pondera la puntuación final.

Fase de oposición: estructura y criterios de evaluación

La fase de oposición es eliminatoria y obligatoria. Está formada por dos ejercicios cuya suma constituye la puntuación de la oposición y representa el 60% de la nota final del proceso.

Resumen del sistema de evaluación de la oposición:

• Peso de la fase: 60% de la nota final.
• Estructura: dos ejercicios (Test teórico y supuesto práctico).
• Distribución interna: cada ejercicio supone el 50% de la puntuación dentro de la fase de oposición.
• Carácter eliminatorio: la oposición se califica hasta 60 puntos en su primer ejercicio (test) —se exige mínimo de 30 puntos— y el ejercicio tiene carácter eliminatorio; en la práctica, el tribunal exigirá superar los umbrales establecidos para poder acceder al concurso.

Primer ejercicio: tipo test

Descripción:

• Formato: test de respuestas alternativas sobre el temario oficial (Constitución, organización del Estado, estatuto de autonomía, régimen local, derecho administrativo general, hacienda pública y administración tributaria).
• Duración: 90 minutos.
• Calificación: de 0 a 60 puntos. Se requiere obtener al menos 30 puntos para no ser eliminado.
• Consejo práctico: prioriza comprensión de conceptos clave del régimen local y de la Constitución; practica tests cronometrados y repasa la terminología administrativa para evitar errores por prisa.

Segundo ejercicio: supuesto práctico

Descripción:

• Formato: desarrollo de un supuesto práctico sobre las funciones de conserje/ordenanza.
• Valoración en la oposición: representa el 50% de la puntuación dentro de la fase de oposición (la otra mitad corresponde al test).
• Consejo práctico: trabaja supuestos reales: notificaciones, tramitación administrativa básica, gestión de documentación y atención al público. Aprende a estructurar respuestas con claridad, introducción, desarrollo práctico y conclusiones operativas.

En conjunto, la fase de oposición exige tanto conocimientos teóricos como destrezas prácticas. Te recomendamos elaborar un plan de estudio que combine estudio del temario, resolución de test y simulacros de supuestos bajo control de tiempo.

Fase de concurso: baremación y cómo maximizar tus puntos

La fase de concurso aporta hasta 40 puntos y valora méritos profesionales, formativos y una entrevista. A continuación explicamos la baremación tal como figura en las bases para que puedas calcular tu puntuación potencial.

• Peso total de la fase: 40 puntos (100% del concurso).
• Méritos profesionales: suponen el 50% del concurso —es decir, máximo 20 puntos.
• Dentro de los méritos profesionales:
  • Servicios prestados como Ordenanza en Entidad Local: puntuación máxima alcanzable 20 puntos (la base indica que la puntuación máxima se alcanza con 5 meses de servicio; revísalo en las bases completas para ver la escala exacta por días/meses).
  • Servicios en otras categorías de otras administraciones o en el propio Ayuntamiento en categoría distinta: hasta 8 puntos, alcanzable con 8 meses de servicio (según baremo).
  • Servicios en el sector privado: hasta 4 puntos, alcanzable con 8 meses de servicio.
• Méritos formativos: representan el 10% del concurso —máximo 4 puntos. Cursos relacionados se valoran a razón de 0,10 puntos por hora, con necesidad de acreditar 40 horas para alcanzar el máximo. También se valora titulaciones superiores a la categoría con 0,25 puntos por título hasta 1 punto.
• Entrevista: constituye el 40% del concurso, con un máximo de 16 puntos. Se valorará la aptitud para el puesto de ordenanza, comunicación, claridad en la exposición y capacidad de atención al público.

Empates: el criterio de desempate es, por orden, los servicios prestados en la categoría a la que se aspira (contabilizados por días), servicios en otras categorías del Ayuntamiento y, finalmente, méritos formativos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

Esta convocatoria es adecuada para quienes buscan estabilidad laboral y un puesto operativo en la administración local. A continuación analizamos sus puntos fuertes y aspectos a revisar, y proponemos estrategias de preparación concretas.

¿A quién va dirigida esta convocatoria?

Principalmente a personas que quieran trabajar en el ámbito municipal y que dispongan de disponibilidad para jornada completa organizada de lunes a sábado. También es una opción accesible para quienes buscan su primer empleo público o para personal con experiencia como conserjes u ordenanzas que quieran consolidar su carrera en la administración local.

Ventajas y aspectos a valorar

• Ventajas: contratación indefinida (laboral fijo), jornada completa, posibilidad de entrar en la bolsa de trabajo, y un proceso claro con criterios de valoración públicos.
• Aspectos a valorar: alta competitividad por tratarse de una sola plaza; la base de titulación no aparece en el extracto, por lo que es clave verificar si se exige certificado concreto; la fase de concurso otorga un peso importante a la experiencia y a la entrevista.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor

Te recomendamos un plan de trabajo con prioridades y acciones concretas:

• Plan de 12 semanas: 4 semanas de base teórica (temas constitucionales, régimen local y derecho administrativo), 4 semanas de práctica intensiva de test y 4 semanas de supuestos prácticos y simulacros de entrevista.
• Test cronometrados: practica tests de 90 minutos para el primer ejercicio. Céntrate en precisión y en eliminar errores por prisa.
• Supuestos prácticos: prepara plantillas de respuesta (introducción, normativa aplicable, propuesta de actuación y conclusiones) que puedas adaptar rápidamente en examen.
• Bolsa y méritos: si tienes experiencia previa como ordenanza, acredita correctamente los periodos de servicio mediante certificados de la empresa/administración. Identifica y compila cursos relacionados (primeros auxilios, ofimática, riesgos laborales, control de accesos) con sus horas para acreditar hasta 40 horas y sumar puntos en el concurso.
• Entrevista: prepara respuestas estructuradas para preguntas sobre atención al público, gestión de documentación y resolución de conflictos. Practica con simulacros y solicita feedback sobre comunicación no verbal y concreción de respuestas.
• Gestión administrativa: ten a mano los documentos necesarios (DNI, título, certificados de servicio, certificado de antecedentes, justificante de pago de tasa de 20 €) antes de presentar la solicitud para evitar subsanaciones.

Es importante que tengas en cuenta la fecha de publicación oficial en el BOE para calcular el plazo de 20 días hábiles. No olvides que la falta de algún justificante puede provocar la exclusión temporal; por eso te recomendamos presentar la documentación completa y solicitar acuse de recibo electrónico.

En resumen, la convocatoria del Ayuntamiento de Cuevas del Campo para cubrir 1 plaza de Ordenanza mediante concurso-oposición ofrece una oportunidad clara, pero competitiva. Revisa las bases completas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cuevas del Campo (http://ayuntamientodecuevasdelcampo.sedelectronica.es) y en el Boletín Oficial correspondiente para confirmar la titulación exigible, los plazos exactos y los modelos de solicitud. Te recomendamos organizar tu estudio para dominar el temario, acumular méritos formativos y preparar la entrevista con simulacros para maximizar tus posibilidades.