Convocatoria para Operario/a de Servicios en Santiuste de San Juan Bautista
El Ayuntamiento de Santiuste de San Juan Bautista ofrece 1 plaza de operario de servicios múltiples mediante concurso-oposición. La convocatoria exige certificado de escolaridad y permiso de conducir clase B. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El sistema selectivo combina una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. Esta convocatoria destaca por su contrato laboral fijo desde el primer día y la creación de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones.
Requisitos del proceso selectivo para Operario/a de Servicios
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier empleo público y algunos específicos para este puesto, como el nivel académico y permiso de conducir.
- Ser español o cumplir condiciones legales equivalentes.
- Tener capacidad funcional para el puesto y no padecer enfermedad o defecto físico que impida las tareas.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- No estar separado de la Administración Pública ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer el Certificado de Escolaridad o equivalente.
- Tener permiso de conducir clase B.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición que vale el 60% de la nota y una fase de concurso con el 40%. La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y pruebas prácticas relacionadas con el puesto.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de inscripción 12,70 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Resolución en máximo 1 mes tras cierre de plazo, con 10 días hábiles para subsanaciones.
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03
Publicación lista definitiva y fecha de examen
En sede electrónica y tablón del Ayuntamiento.
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04
Plazo reclamaciones ejercicios
3 días hábiles tras cada ejercicio para presentar reclamaciones.
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05
Publicación calificaciones provisionales
Tras cada fase, con 3 a 5 días hábiles para alegaciones.
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06
Formalización contrato
5 días hábiles tras publicación de resultados definitivos.
Fase de oposición (60 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 60 puntos. Se requiere al menos 10 puntos en cada uno para superar la fase.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 40 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, en un tiempo mínimo de 60 minutos.
Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos, la no contestada no suma ni resta, y la errónea penaliza con -0,2 puntos.
Se necesita un mínimo de 10 puntos para superar este ejercicio.
Presenta reclamaciones en un plazo de 3 días hábiles tras el examen para posibles anulaciones.
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Segundo ejercicio: pruebas prácticas
Consiste en pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto, valoradas hasta 40 puntos.
Se debe obtener al menos 20 puntos para superar esta prueba.
El tribunal determinará el tiempo y el contenido específico de las pruebas.
También se pueden presentar reclamaciones en los 3 días hábiles siguientes.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo se puntúa a quienes superen la oposición. Se valoran méritos académicos, formación, carnets específicos y experiencia profesional.
- Méritos académicos (máx 5 puntos): desde 1 punto por FP grado medio hasta 3 puntos por titulación universitaria relacionada.
- Cursos y seminarios (máx 12 puntos): puntuación según horas, de 1 punto por cursos hasta 14 horas a 4 puntos por más de 60 horas.
- Carnet de retroexcavadora (máx 1 punto) y carnet fitosanitario básico (1 punto).
- Curso de primeros auxilios o uso de desfibrilador (1 punto) si está homologado.
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): 0,20 puntos por mes en administraciones locales, 0,15 en otras administraciones y 0,10 en sector privado, acreditada con vida laboral y certificados.
Los méritos deben estar acreditados y poseerse al finalizar el plazo de solicitudes.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con certificado de escolaridad y permiso B, interesadas en un puesto laboral fijo en servicios múltiples municipales, con tareas variadas de mantenimiento y limpieza.
Ventajas:
- Contrato laboral fijo desde el primer día con periodo de prueba de dos meses.
- Bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales con orden por puntuación.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza disponible, lo que puede aumentar la competencia.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima en cada prueba, exige preparación específica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario oficial, especialmente temas prácticos de mantenimiento y servicios municipales, para superar el test y las pruebas prácticas.
- Preparación del test: Practica con tests tipo test de 40 preguntas y familiarízate con la penalización por errores para optimizar la puntuación.
- Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la documentación de experiencia y formación desde el inicio para evitar problemas en la fase de concurso.
- Formación complementaria: Considera realizar cursos homologados relacionados con jardinería, electricidad, fontanería o primeros auxilios para sumar puntos en concurso.
- Adaptación para discapacidad: Si tienes discapacidad reconocida ≥33%, solicita adaptación de tiempo y medios para las pruebas, aportando la documentación médica requerida.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.
Puedes acceder a la convocatoria completa en el BOE: BOE-A-2026-11813.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 12,70 €.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere el Certificado de Escolaridad o equivalente.
¿Hay que tener permiso de conducir?
Sí, es obligatorio poseer el permiso de conducir clase B.
¿Cuántos ejercicios tiene la fase de oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: un test teórico de 40 preguntas y pruebas prácticas relacionadas con el puesto.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Titulación académica, cursos homologados, carnets específicos (retroexcavadora, fitosanitario, primeros auxilios) y experiencia profesional acreditada.
¿Se crea bolsa de trabajo?
Sí, todos los que superen el primer ejercicio entran en bolsa para futuras contrataciones temporales.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar reclamaciones tras los ejercicios?
Dispones de 3 días hábiles después de cada ejercicio para presentar reclamaciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Operario/a de Servicios en el Ayuntamiento de Santiuste de San Juan Bautista
El temario para la plaza de Operario de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Santiuste de San Juan Bautista consta de 12 temas que cubren desde conocimientos constitucionales y municipales hasta aspectos técnicos relacionados con electricidad, fontanería, jardinería, albañilería, mantenimiento urbano y prevención de riesgos laborales. Este temario es la base para la fase de oposición, que representa el 60% de la puntuación total del proceso selectivo.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: El municipio. El término municipal. La población. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana.
- Tema 3: El Municipio, competencias municipales. Organización: Órganos de gobierno. Nociones básicas sobre el Alcalde y el Pleno.
- Tema 4: Empleados públicos: Clases. Derechos y deberes del empleado público.
- Tema 5: Conocimiento del Municipio de Santiuste de San Juan Bautista: calles, plazas, edificios, servicios públicos, fiestas locales.
- Tema 6: Electricidad: Conceptos básicos sobre las instalaciones eléctricas. Magnitudes eléctricas. Unidades eléctricas. Aparatos de medida.
- Tema 7: Fontanería: Conocimientos básicos del mantenimiento del servicio de aguas y saneamiento. Herramientas.
- Tema 8: La jardinería: conceptos generales y funciones de un jardinero. Las plantas. Herramientas útiles para el trabajo de jardinería. Principales técnicas en el cuidado de plantas. Enfermedades de las plantas.
- Tema 9: Limpieza viaria y mantenimiento de vías públicas y cementerio. Equipos, maquinaria y herramienta utilizados para la limpieza y reparación de los firmes y pavimentos de las vías públicas del municipio.
- Tema 10: Funciones del peón y Albañilería: Conceptos básicos de albañilería. Materiales de construcción, Herramientas, maquinaria y materiales habituales de trabajo que se utilizan para la reparación de edificios municipales.
- Tema 11: Mantenimiento y pintura de mobiliario Urbano: Contenedores, papeleras, vallas de protección peatonal, bolardos, bancos, etc.
- Tema 12: La seguridad y salud en el trabajo, prevención de riesgos laborales y primeros auxilios. Principales aspectos de la normativa. Medios de seguridad. La seguridad en la utilización de maquinaria y vehículos municipales.
