Convocatoria: plaza de Operario en el Ayuntamiento de Derio — 1 plaza (concurso-oposición)

Requisitos del proceso selectivo para la plaza de Operario en el Ayuntamiento de Derio

Antes de presentar tu solicitud es importante que compruebes que cumples todos los requisitos que figuran en las bases. A continuación se detallan los requisitos esenciales derivados de la convocatoria.

• Nacionalidad: ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea, o cumplir las condiciones derivadas de tratados internacionales que permitan la libre circulación de trabajadores. También pueden participar cónyuges y descendientes, en los términos recogidos en las bases.
• Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima legal de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del Título de Graduado Escolar (o equivalente). Si la titulación se ha obtenido en el extranjero, deberá aportarse la convalidación u homologación correspondiente.
• Permiso de conducir: poseer el permiso B en el momento del nombramiento.
• Perfil lingüístico: el puesto tiene asignado perfil lingüístico 1. En la convocatoria se indica que no es requisito de acceso con preceptividad, pero el conocimiento del euskera puede ser valorado como mérito en la fase de concurso.
• Solicitud y plazo: la instancia se presenta en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. Se puede presentar telemáticamente en la sede electrónica (www.derio.eus) (se requiere identificación electrónica válida) o de forma presencial en el Registro y Servicio de Atención Ciudadana Gertuan (Herriko Plaza, 3, 48160-Derio).
• Documentación: en la solicitud no es necesario aportar todos los documentos acreditativos de requisitos y méritos; sin embargo, quienes superen la fase de oposición dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para aportar la documentación justificativa de los méritos alegados en la instancia.
• Consentimiento de consulta de datos: la solicitud puede incluir el consentimiento para que el Ayuntamiento consulte documentalmente DNI, titulaciones y otros datos mediante interoperabilidad; si no se consiente la consulta, habrá que aportar la documentación requerida.

Es importante que tengas en cuenta que todos los requisitos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el nombramiento. No olvides verificar con antelación la convalidación de títulos extranjeros y solicitar certificados de servicios cuando proceda.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso (qué deberás superar)

El proceso se desarrolla por el sistema de concurso-oposición. La nota final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. A grandes rasgos, la fase de oposición es eliminatoria y se compone de ejercicios teóricos y prácticos; la fase de concurso valora la experiencia y la formación aportada por las personas aspirantes.

Fase de oposición

La fase de oposición está formada por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El Tribunal tiene competencia para concretar el número de preguntas, la penalización por error y la duración de cada prueba, pero las bases fijan claramente las puntuaciones y los umbrales mínimos de superación.

Detalles de evaluación extraídos de las bases:

• Primer ejercicio: consistirá en un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas y/o preguntas de respuestas breves sobre el temario general y específico (Anexo I y Anexo II). Se calificará de 0 a 10 puntos. Para superar este ejercicio será necesario obtener, como mínimo, 5 puntos. El Tribunal podrá establecer, antes de conocer las identidades de las personas aspirantes, un umbral superior al indicado en función del nivel mínimo exigible; dicho acuerdo se hará público.
• Segundo ejercicio: consistirá en una o varias pruebas prácticas relacionadas con el temario específico (Anexo II). Se calificará de 0 a 30 puntos. Para superar este ejercicio será necesario obtener, como mínimo, 15 puntos.

Ambos ejercicios son eliminatorios: si no superas cualquiera de ellos, quedarás excluido del proceso. El Tribunal publicará en la web del Ayuntamiento las calificaciones al término de cada corrección. En caso de conducta fraudulenta o uso de dispositivos no autorizados, el Tribunal puede expulsar inmediatamente del proceso selectivo.

Consejos específicos para preparar la fase de oposición:

• Prioriza el estudio del Anexo II (temario específico), que incluye materias prácticas: albañilería, fontanería, carpintería, maquinaria y mobiliario urbano. Dedica sesiones prácticas a herramientas y materiales.
• Practica test tipo examen para mejorar rapidez y gestionar penalizaciones. Simula el primer ejercicio en tiempos ajustados (aunque la duración exacta la fijará el Tribunal).
• Para la segunda prueba, ensaya supuestos prácticos escritos y, si es posible, ejercicios de demostración técnica (montaje, reparaciones básicas). Graba tus tiempos y prioriza calidad del resultado.
• Si optas por presentar la oposición en euskera, entrena terminología técnica en euskera. Recuerda que el perfil lingüístico 1 no es preceptivo, pero sí puede contar como mérito.
• No olvides consultar y repasar la normativa local y autonómica citada en las bases (Estatuto de Autonomía, Leyes de función pública y prevención de riesgos laborales).

Fase de concurso (baremación de méritos)

La fase de concurso valora exclusivamente los méritos que se hayan indicado en la solicitud y que se acrediten documentalmente en el plazo habilitado (10 días hábiles desde la publicación de la relación de aspirantes que han superado la oposición). Sólo se tendrán en cuenta los méritos hasta la fecha de publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.

El baremo de méritos establecido en las bases es el siguiente (puntos máximos y reglas recogidas literalmente):

• Experiencia profesional: hasta 6 puntos. Se valora la experiencia en la Administración Pública en oficios de brigada de obras y servicios a razón de 1 punto por año completo. Las fracciones iguales o superiores a 6 meses se valoran con 0,5 puntos.
• Formación complementaria: hasta 4 puntos, desglosados en:
  • Hasta 3 puntos por cursos formativos relacionados con el puesto a razón de 0,06 puntos por hora (es imprescindible presentar certificado con horas y contenido).
  • 1 punto por poseer el carnet de conducir tipo C.
• Perfil lingüístico: acreditación de perfil lingüístico 1 o equivalente: 3 puntos. Si se acredita un perfil superior, la puntuación se ajustará proporcionalmente al nivel exigido para el puesto.

La puntuación máxima de la fase de concurso no superará los 13 puntos. La suma de la oposición (máximo 40 puntos) y del concurso (máximo 13 puntos) determina la calificación final. En caso de empate, se aplican criterios de desempate en el orden establecido en las bases (mayor puntuación en la oposición, más tiempo de servicios en el Ayuntamiento, en la Administración Pública Vasca, en otras administraciones, y por último la mayor edad).

Recomendaciones prácticas para la fase de concurso:

• Antes de presentar la solicitud, solicita certificados de servicios a los empleadores públicos y privados que acrediten el tiempo trabajado en oficios similares.
• Conserva los diplomas y certificados de cursos con detalle de horas y contenidos. Si un curso forma parte de un título oficial no será valorado como formación complementaria.
• Si te interesa el punto por carnet C, tramita la obtención cuanto antes, ya que sólo se valorará si está acreditado antes de la fecha límite.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (Graduado Escolar) y experiencia práctica en oficios de mantenimiento urbano o brigada. También es accesible para quienes buscan estabilidad laboral y acceso a la Administración local en el País Vasco con un perfil operativo.

Ventajas

• Estabilidad: es plaza de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Derio.
• Retribuciones claras: complemento específico de 18.556,10 € y complemento de destino asignado.
• Bolsa de trabajo: se crea una bolsa con las personas que superen al menos el primer ejercicio, útil para contratación temporal.

Desventajas y retos

• Alta competencia por tratarse de 1 plaza. Cuando hay plazas muy reducidas la exigencia de preparación aumenta.
• La fase práctica tiene peso relevante (30 puntos), por lo que dominar las actuaciones técnicas y su correcta exposición es decisivo.
• El Tribunal puede fijar criterios de penalización y duración de pruebas; esa incertidumbre obliga a preparar diferentes formatos (test, respuestas breves y supuestos prácticos).

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor

• Plan de 12 semanas: divide el temario específico (Anexo II) en bloques semanales. Alterna teoría y práctica: por las mañanas teoría (temas 5-15) y por las tardes simulacros prácticos o talleres.
• Ficha técnica por tema: crea una hoja por cada tema con herramientas, materiales, normas de seguridad y pasos operativos. Estas fichas te servirán para preparar tanto el segundo ejercicio como respuestas breves.
• Simulacros cronometrados: practica con exámenes tipo test y realiza supuestos prácticos en tiempo real. Ajusta la velocidad sin perder precisión.
• Documentación y méritos: prepara una carpeta con certificados ordenados (servicios, cursos, títulos). Pide Certificación de Servicios Previos a tu empleador con suficiente antelación.
• Idioma: si tu nivel de euskera es básico, prioriza presentarte en castellano; si tienes un nivel medio-avanzado, valora presentarte en euskera para aumentar opciones en el concurso y en la posible valoración funcional.
• Control de plazos y publicaciones: activa alertas en la web del Ayuntamiento de Derio y en el Boletín Oficial de Bizkaia para no perder fechas (lista de admitidos, lugares de examen, plazos para aportar méritos).

Aspectos legales y administrativos a considerar

• Plazo de recursos: la convocatoria permite recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de 1 mes desde la publicación del extracto en el BOE, o contencioso-administrativo en 2 meses.
• Convocatoria electrónica: si optas por la presentación telemática necesitarás un medio de identificación electrónica admitido por la sede municipal.

Resumen final: esta convocatoria de 1 plaza de Operario en el Ayuntamiento de Derio combina una fase de oposición con pruebas eliminatorias y una fase de concurso que valora experiencia, formación y conocimiento del euskera. Es una oportunidad para acceder a la función pública local con condiciones retributivas definidas y la posibilidad de entrar en una bolsa de empleo municipal.

No olvides que toda la información esencial, plazos definitivos, importes de tasas (si procede) y acuerdos del Tribunal se encuentran en las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Derio. Te recomendamos revisarlas detenidamente antes de presentar la solicitud y preparar la documentación con tiempo para la fase de concurso.