Actualizado a enero del 2025
Convocatoria de 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Burganes de Valverde
El Ayuntamiento de Burganes de Valverde ha convocado 1 plaza para el puesto de Operario de Servicios Múltiples en régimen laboral fijo, mediante un proceso de concurso-oposición. Esta oferta se enmarca dentro de la Oferta de Empleo Público de 2025, garantizando principios de igualdad, mérito y capacidad. Es fundamental que los interesados consulten las bases completas de la convocatoria, ya que este artículo es un resumen y no sustituye a la información oficial.
La plaza de Operario de Servicios Múltiples implica una serie de responsabilidades relacionadas con el mantenimiento y conservación de infraestructuras municipales, limpieza de espacios públicos, y atención a las necesidades del Ayuntamiento. Este puesto es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad en el empleo público.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder optar a la plaza de Operario de Servicios Múltiples, los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Ser mayor de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado.
- Estar en posesión del Título de Certificado de Estudios Primarios.
- Tener carnet de conducir para vehículos de turismo.
- Contar con formación básica en manipulación de productos fitosanitarios.
- Estar al corriente en el pago de impuestos y tasas municipales.
Es crucial que todos los requisitos se mantengan durante todo el proceso selectivo, siendo la fecha límite para cumplirlos el último día del plazo de presentación de instancias.
Fases del proceso selectivo
Descripción general
El proceso de selección se desarrollará en dos fases: oposición y concurso. La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y consistirá en un ejercicio práctico, mientras que la fase de concurso valorará los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase anterior.
Fase de oposición
Explicación general
La fase de oposición consistirá en un ejercicio práctico donde se evaluarán las competencias necesarias para el puesto.
Formato de los exámenes
El examen práctico incluirá pruebas de manejo de maquinaria como dúmper, jardinería, fontanería, electricidad y construcción. Cada prueba será valorada con un máximo de 3 puntos.
Sistema de puntuación
Los aspirantes deberán obtener al menos 6 puntos en total entre todas las pruebas para no ser eliminados. Aquellos que superen esta fase pasarán a la valoración de méritos en la fase de concurso.
Consejos de preparación
Te recomendamos practicar con la maquinaria específica y repasar conceptos básicos de fontanería y electricidad. La formación continua en estas áreas puede ser clave para superar esta fase.
Relación con el temario
Es importante que el opositor se enfoque en los temas relacionados con el mantenimiento y manejo de infraestructuras, ya que serán clave en la evaluación.
Fase de concurso
Explicación general
Esta fase evaluará los méritos de los candidatos que hayan superado la fase de oposición.
Formato de los exámenes
Se valorarán aspectos como la experiencia profesional y los cursos de formación relacionados con el puesto, con un máximo de 10 puntos en total.
Sistema de puntuación
La experiencia en la Administración Local se valorará con hasta 6 puntos, y los cursos de formación con hasta 4 puntos.
Consejos de preparación
Asegúrate de tener toda la documentación que acredite tu experiencia laboral y formación a mano, ya que será fundamental para sumar puntos en esta fase.
Relación con el temario
Estudia bien las funciones que se esperan del puesto, ya que tener experiencia previa en estos ámbitos será crucial para obtener una buena puntuación.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria para el puesto de Operario de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Burganes de Valverde ofrece una buena oportunidad para quienes buscan empleo en el sector público, especialmente por el carácter indefinido del contrato. Con 1 plaza disponible, es fundamental que los aspirantes se preparen bien, ya que la competencia puede ser alta.
Los requisitos son accesibles, lo que hace que esta oposición sea adecuada tanto para nuevos aspirantes como para aquellos con experiencia en la administración pública. Se recomienda comenzar la preparación con tiempo, organizando un plan de estudio que contemple todas las áreas que se evaluarán.
Finalmente, te aconsejamos estar atento a cualquier cambio en las bases o requisitos que puedan surgir durante el proceso, así como participar en foros o grupos de estudio para compartir recursos y consejos con otros opositores.
Temario de la convocatoria para el puesto Operario de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Burganes de Valverde
El presente temario se ha elaborado para regular el proceso de selección para la contratación de un Operario de Servicios Múltiples, incluyendo las funciones a desempeñar, requisitos, y el sistema de selección a seguir. Se evaluará a los aspirantes a través de un sistema de concurso-oposición, garantizando la igualdad y transparencia en el proceso.
Bloque I: Funciones y responsabilidades
- Tema A.- Con carácter general, la realización de obras de reparación, mantenimiento y conservación de infraestructuras municipales tales como alumbrado público, saneamiento, alcantarillado, cementerio, parques y jardines y demás espacios públicos.
- Tema B.- Pequeñas reparaciones para el mantenimiento de propiedades municipales utilizando para ello los medios mecánicos, herramientas y vehículos que se pongan a su disposición.
- Tema C.- Limpieza, mantenimiento y gestión de uso de todo tipo de espacios públicos, edificios e instalaciones municipales.
- Tema D.- Vigilancia, control, limpieza y mantenimiento de los distintos servicios: agua y alcantarillado (redes, sumideros, depósito de abastecimiento etc), así como la lectura de contadores de agua, dando cuenta al ayuntamiento.
- Tema E.- Limpieza de vías públicas, cuidado y arreglo de parques y jardines, playas fluviales, así como de otros espacios públicos y zonas de ocio, lo que conlleva pequeñas reparaciones en ellos, en el mobiliario urbano municipal y en el alumbrado público.
- Tema F.- Apertura y cierre de dependencias municipales bajo la dirección de la Alcaldía, así como la vigilancia de las mismas, custodia y control de llaves de servicios, edificios, locales y dependencias municipales.
- Tema G.- Efectuar avisos, notificaciones, requerimientos, citaciones y similares que le sean encargados por el Ayuntamiento, así como fijación de bandos, edictos y anuncios en los tablones de edictos y lugares de costumbre en el Municipio.
- Tema H.- Control, manejo, conducción y mantenimiento de vehículos y herramientas municipales, así como la dirección de trabajos, bajo las órdenes de la Alcaldía, de trabajadores eventuales del Ayuntamiento.
- Tema I.- Traslado, recepción, entrega y recogida de objetos y documentos relacionados con el Ayuntamiento dentro y fuera del Término municipal así como trabajos ocasionales colaborando en situaciones de catástrofe, calamidad pública, incendios etc.
- Tema J.- Obras e instalaciones, reparaciones, mantenimiento y conservación que le sean encomendadas, conforme a su categoría profesional, que no requieran una especial cualificación, así como el apoyo a los especialistas en sus trabajos.
- Tema K.- Colaborar y prestar ayuda en la organización de festejos, actividades culturales y deportivas, reuniones y actos que sean competencia del Ayuntamiento.
- Tema L.- Cualquier otra que se genere en el funcionamiento de servicios municipales no relacionada anteriormente, y que le sea encomendada por la autoridad municipal en el ejercicio de sus funciones.
Bloque II: Requisitos y procedimientos de selección
- Tema 1.- Requisitos de los aspirantes: nacionalidad, capacidad funcional, edad, no haber sido separado de la administración, titulación, carnet de conducir y formación específica.
- Tema 2.- Solicitudes: presentación de instancias, documentación a aportar y plazos establecidos.
- Tema 3.- Admisión de aspirantes: procedimiento para la lista provisional de admitidos y excluidos.
- Tema 4.- Tribunal: composición, funciones y responsabilidades del tribunal calificador.
- Tema 5.- Sistema de selección: descripción del concurso-oposición, fases de oposición y concurso, y criterios de valoración.
- Tema 6.- Resolución provisional: publicación de resultados y alegaciones.
- Tema 7.- Resolución definitiva: publicación de la lista definitiva de aspirantes.
- Tema 8.- Presentación de documentación, nombramiento y toma de posesión: requisitos y plazos para la formalización del contrato.
- Tema 9.- Protección de datos de carácter personal: normativa aplicable a la información recabada.
- Tema 10.- Recursos: procedimientos para interponer recursos contra las bases y convocatoria.